建筑工地的农民工保险费用需要自己支付吗

建筑农民工工伤保险应该民工自己买吗~

依据《关于广州市建筑施工企业农民工先行参加工伤保险的通知》（穗劳社工伤[2007]3号）的规定：注册地或生产经营地在本市行政区域内的建筑施工企业应该为与其建立劳动关系而尚未参加社会保险的农民工先行参加工伤保险。新的建设项目（含改、扩建项目）开工前，建设单位应当将农民工工伤保险费用在工程总预算造价中单独列项，并由建设行政主管部门督促施工总承包企业或直接发包的专业承包企业在开工前一次性缴纳建筑施工企业农民工工伤保险费。建筑工程项目的承包公司已与建筑劳务公司签订劳务协议（合同）并已按职工实名制参保，之后又以工程项目参保的，应扣除本工程合同期（工伤保险期）内已实名参保的工伤保险费。1.招标工程，以《中标通知书》中标价的20％为缴费基数。2.不招标工程，以《建设工程施工合同》中合同价款的20％为缴费基数。缴费比例为1%。个人不缴费。（如没有延期规定，2011年将按1%的比例缴费）工伤保险费=缴费基数×1%建筑施工企业农民工参加工伤保险需要资料1、招标工程的提供《中标通知书》原件及复印件（复印件加盖公章）。2、不招标工程的提供《建设工程施工合同》原件及复印件（复印件加盖公章）。3、《建筑施工企业农民工一次性缴纳工伤保险费审批表》(SF090)（一式二份）。4、身份证复印件核定工伤保险待遇以其本人工资作为计发基数的，统一按照农民工受伤时统筹地区上年度职工月平均工资的60%作为基数计发。
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《建设工程安全生产管理条例》规定：“施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。意外伤害保险费由施工单位支付。实行施工总承包的，由总承包单位支付意外伤害保险费。意外伤害保险期限自建设工程开工之日起至竣工验收合格止。”从条款可以看出：分包单位从事危险作业人员的意外伤害保险的保险费是由总承包单位支付的。但是请注意，在《建设工程劳务分包合同》（示范文本）中规定：“劳务分包人必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，并为施工场地内自有人员生命财产和施工机械设备办理保险，并支付保险费用。”所以说还是要看实际订立的合同，如果合同的订立未依据示范文本，那么就必须按照《条例》中的规定，由总承包单位支付保险费；如果合同的订立是依据示范文本，则保险费由劳务分包自己支付。
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《工伤保险条例》
《中华人民共和国建筑法》(2011年修订）
第四十八条建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。
人力资源社会保障部住房城乡建设部安全监管总局全国总工会
关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见
人社部发〔2014〕103号
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、住房城乡建设厅（委、局）、安全生产监督管理局、总工会：
改革开放以来，我国建筑业蓬勃发展，建筑业职工队伍不断发展壮大，为经济社会发展和人民安居乐业做出了重大贡献。建筑业属于工伤风险较高行业，又是农民工集中的行业。为维护建筑业职工特别是农民工的工伤保障权益，国家先后出台了一系列法律法规和政策，各地区、各有关部门积极采取措施，加强建筑施工安全生产制度建设和监督检查，大力推进建筑施工企业依法参加工伤保险，使建筑业职工工伤权益保障工作不断得到加强。但目前仍存在部分建筑施工企业安全管理制度不落实、工伤保险参保覆盖率低、一线建筑工人特别是农民工工伤维权能力弱、工伤待遇落实难等问题。
为贯彻落实党中央、国务院关于切实保障和改善民生的要求，依据社会保险法、建筑法、安全生产法、职业病防治法和《工伤保险条例》等法律法规规定，现就进一步做好建筑业工伤保险工作、切实维护建筑业职工工伤保障权益提出以下意见：
一、完善符合建筑业特点的工伤保险参保政策，大力扩展建筑企业工伤保险参保覆盖面。建筑施工企业应依法参加工伤保险。针对建筑行业的特点，建筑施工企业对相对固定的职工，应按用人单位参加工伤保险；对不能按用人单位参保、建筑项目使用的建筑业职工特别是农民工，按项目参加工伤保险。房屋建筑和市政基础设施工程实行以建设项目为单位参加工伤保险的，可在各项社会保险中优先办理参加工伤保险手续。建设单位在办理施工许可手续时，应当提交建设项目工伤保险参保证明，作为保证工程安全施工的具体措施之一；安全施工措施未落实的项目，各地住房城乡建设主管部门不予核发施工许可证。
二、完善工伤保险费计缴方式。按用人单位参保的建筑施工企业应以工资总额为基数依法缴纳工伤保险费。以建设项目为单位参保的，可以按照项目工程总造价的一定比例计算缴纳工伤保险费。
三、科学确定工伤保险费率。各地区人力资源社会保障部门应参照本地区建筑企业行业基准费率，按照以支定收、收支平衡原则，商住房城乡建设主管部门合理确定建设项目工伤保险缴费比例。要充分运用工伤保险浮动费率机制，根据各建筑企业工伤事故发生率、工伤保险基金使用等情况适时适当调整费率，促进企业加强安全生产，预防和减少工伤事故。
四、确保工伤保险费用来源。建设单位要在工程概算中将工伤保险费用单独列支，作为不可竞争费，不参与竞标，并在项目开工前由施工总承包单位一次性代缴本项目工伤保险费，覆盖项目使用的所有职工，包括专业承包单位、劳务分包单位使用的农民工。
五、健全工伤认定所涉及劳动关系确认机制。建筑施工企业应依法与其职工签订劳动合同，加强施工现场劳务用工管理。施工总承包单位应当在工程项目施工期内督促专业承包单位、劳务分包单位建立职工花名册、考勤记录、工资发放表等台账,对项目施工期内全部施工人员实行动态实名制管理。施工人员发生工伤后，以劳动合同为基础确认劳动关系。对未签订劳动合同的，由人力资源社会保障部门参照工资支付凭证或记录、工作证、招工登记表、考勤记录及其他劳动者证言等证据，确认事实劳动关系。相关方面应积极提供有关证据；按规定应由用人单位负举证责任而用人单位不提供的，应当承担不利后果。
六、规范和简化工伤认定和劳动能力鉴定程序。职工发生工伤事故，应当由其所在用人单位在30日内提出工伤认定申请，施工总承包单位应当密切配合并提供参保证明等相关材料。用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，职工本人或其近亲属、工会组织可以在1年内提出工伤认定申请，经社会保险行政部门调查确认工伤的，在此期间发生的工伤待遇等有关费用由其所在用人单位负担。各地社会保险行政部门和劳动能力鉴定机构要优化流程，简化手续，缩短认定、鉴定时间。对于事实清楚、权利义务关系明确的工伤认定申请，应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定。探索建立工伤认定和劳动能力鉴定相关材料网上申报、审核和送达办法，提高工作效率。
七、完善工伤保险待遇支付政策。对认定为工伤的建筑业职工，各级社会保险经办机构和用人单位应依法按时足额支付各项工伤保险待遇。对在参保项目施工期间发生工伤、项目竣工时尚未完成工伤认定或劳动能力鉴定的建筑业职工，其所在用人单位要继续保证其医疗救治和停工期间的法定待遇，待完成工伤认定及劳动能力鉴定后，依法享受参保职工的各项工伤保险待遇；其中应由用人单位支付的待遇，工伤职工所在用人单位要按时足额支付，也可根据其意愿一次性支付。针对建筑业工资收入分配的特点，对相关工伤保险待遇中难以按本人工资作为计发基数的，可以参照统筹地区上年度职工平均工资作为计发基数。
八、落实工伤保险先行支付政策。未参加工伤保险的建设项目，职工发生工伤事故，依法由职工所在用人单位支付工伤保险待遇，施工总承包单位、建设单位承担连带责任；用人单位和承担连带责任的施工总承包单位、建设单位不支付的，由工伤保险基金先行支付，用人单位和承担连带责任的施工总承包单位、建设单位应当偿还；不偿还的，由社会保险经办机构依法追偿。
九、建立健全工伤赔偿连带责任追究机制。建设单位、施工总承包单位或具有用工主体资格的分包单位将工程（业务）发包给不具备用工主体资格的组织或个人，该组织或个人招用的劳动者发生工伤的，发包单位与不具备用工主体资格的组织或个人承担连带赔偿责任。
十、加强工伤保险政策宣传和培训。施工总承包单位应当按照项目所在地人力资源社会保障部门统一规定的式样，制作项目参加工伤保险情况公示牌，在施工现场显著位置予以公示，并安排有关工伤预防及工伤保险政策讲解的培训课程，保障广大建筑业职工特别是农民工的知情权，增强其依法维权意识。各地人力资源社会保障部门要会同有关部门加大工伤保险政策宣传力度，让广大职工知晓其依法享有的工伤保险权益及相关办事流程。开展工伤预防试点的地区可以从工伤保险基金提取一定比例用于工伤预防，各地人力资源社会保障部门应会同住房城乡建设部门积极开展建筑业工伤预防的宣传和培训工作，并将建筑业职工特别是农民工作为宣传和培训的重点对象。建立健全政府部门、行业协会、建筑施工企业等多层次的培训体系，不断提升建筑业职工的安全生产意识、工伤维权意识和岗位技能水平，从源头上控制和减少安全事故。
十一、严肃查处谎报瞒报事故的行为。发生生产安全事故时，建筑施工企业现场有关人员和企业负责人要严格依照《生产安全事故报告和调查处理条例》等规定，及时、如实向安全监管、住房城乡建设和其他负有监管职责的部门报告，并做好工伤保险相关工作。事故报告后出现新情况的，要及时补报。对谎报、瞒报事故和迟报、漏报的有关单位和人员，要严格依法查处。
十二、积极发挥工会组织在职工工伤维权工作中的作用。各级工会要加强基层组织建设，通过项目工会、托管工会、联合工会等多种形式，努力将建筑施工一线职工纳入工会组织，为其提供维权依托。提升基层工会组织在职工工伤维权方面的业务能力和服务水平。具备条件的企业工会要设立工伤保障专员，学习掌握工伤保险政策，介入工伤事故处理的全过程，了解工伤职工需求，跟踪工伤待遇支付进程，监督工伤职工各项权益落实情况。
十三、齐抓共管合力维护建筑工人工伤权益。人力资源社会保障部门要积极会同相关部门，把大力推进建筑施工企业参加工伤保险作为当前扩大社会保险覆盖面的重要任务和重点工作领域，对各类建筑施工企业和建设项目进行摸底排查，力争尽快实现全面覆盖。各地人力资源社会保障、住房城乡建设、安全监管等部门要认真履行各自职能，对违法施工、非法转包、违法用工、不参加工伤保险等违法行为依法予以查处，进一步规范建筑市场秩序，保障建筑业职工工伤保险权益。人力资源社会保障、住房城乡建设、安全监管等部门和总工会要定期组织开展建筑业职工工伤维权工作情况的联合督查。有关部门和工会组织要建立部门间信息共享机制，及时沟通项目开工、项目用工、参加工伤保险、安全生产监管等信息，实现建筑业职工参保等信息互联互通，为维护建筑业职工工伤权益提供有效保障。
交通运输、铁路、水利等相关行业职工工伤权益保障工作可参照本文件规定执行。
各地人力资源社会保障、住房城乡建设、安全监管等部门和工会组织要依据国家法律法规和本文件精神，结合本地实际制定具体实施方案，定期召开有关部门协调工作会议，共同研究解决有关难点重点问题，合力做好建筑业职工工伤保险权益保障工作。
人力资源社会保障部
住房城乡建设部
安全监管总局
全国总工会
2014年12月29日

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国家规定的必买保险如意外险是不用农民工自己支付的，此外如果购买了一些非必买保险就需要自己支付。

建议在工地上班的农民工可以购买一些鱼泡务工保，以便更好的保障个人人身安全。建筑工地的活大多数都是比较危险的，钢筋混凝土等硬质结构随处可见，部分工种作业环境还十分的特殊，潜在危险众多。

鱼泡务工保的优势：

1、按需购买，更灵活。1天起投，可以自由选择保障时间，且不限投保人数。

2、省心买、放心退。生效前退保全额退还保费，生效后按剩余被保天数计算退保金额。

3、有多种投保方案可以挑选，最高保额50万

目前来说，上面是有要求给工人买保险的。当然对于绝大多数工地来说，也会给工人买一些意外险，同时现在一些工地也会给他们备一些务工保，这种按天买都可以，工人干活也能更放心些

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东营市19428072526： 建筑工人买保险要用钱吗 - ？
酆的开博： 建筑工人的保险一般会由雇用单位购买,这个是强制性的,建筑工人自己不用掏钱.以上所言,仅供参考.

东营市19428072526： 建筑农民工工伤保险应该民工自己买吗 - ？
酆的开博： 一般都是老板帮农民工买,不然出了事情就要老板自己赔偿损失,老板买的话,出了事情老板可以找保险公司帮自己承担大部分损失

东营市19428072526： 公司交的农民工两险应该归个人缴还是公司缴 - ？
酆的开博： 建筑行业必须参加医疗和工伤保险.建设项目单位应该将农民工“两险”保费在工程总造价中单独列项,并作为专用款项在开工前一次性拨付施工总承包企业. 项目开工前,建设单位专项资金没有到位,施工企业就擅自开工的,可由施工企业垫付.意思就是由建设单位缴纳.

东营市19428072526： 在工地工作需买人身意外伤害险,本人要出钱吗 - ？
酆的开博： 国家规定是用人单位买单,但是人为刀俎我为鱼肉,很多用人单位是不管这些的,你出钱买保险我录用你,你不买我就不要你, 情况就这么个情况、事情就这么个事情

东营市19428072526： 建筑工程中,民工的保险费应该谁出?？
酆的开博： 《安全生产法》规定“生产经营单位必须依法参加社会保险,为从业人员缴纳保险费”,民工保险应由施工单位的劳务工资部门负责 施工单位吗 乙方

东营市19428072526： 建筑工地的保险由谁出!扣除的部分找那个部门能得到保障!前提说工资前没有说有保险,到最后给扣了. - ？
酆的开博： 如果是养老保险、医保和失业,那么单位交单位部分,个人交个人部分,单位和个人都要出 如果是工伤保险,全部单位出,个人不出

东营市19428072526： 农民工意外保险由谁交 - ？
酆的开博： 如果是建筑工人有建工险,由单位交,其他公司如果有福利就公司交,没有的话自己交

东营市19428072526： 农民工保险是由用人单位缴纳吗? - ？
酆的开博： 针对外来务工的农民工,为进一步维护其保障,国家政府部门推出了相应的农民工保险. 农民工保险是由用人单位缴纳吗 只要您和公司签订了劳动合同,公司是需要为您购买农民工保险的.当然,您也可以自行购买.社会保险保障程度一般较...

东营市19428072526： 在工地打工包工头要民工自己买保险合法吗 - ？
酆的开博： 社保是国家强制保险,包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险.其中养老保险、医疗保险和失业保险是由单位和员工共同支付的.工伤保险和生育保险是由单位全额支付的.单位要求员工缴纳个人部分费用是合法合理的,如果要求员工本人全额承担保险费用是不合法的.

东营市19428072526： 农民工社会保险应该是甲方交还是乙方交 - ？
酆的开博： 建筑工程中劳动保险统筹金的缴纳,是由各省制定具体的实施办法,一般都是甲方(建设单位)统一去交,甲方交后不能在乙方(建筑企业)的工程款扣除. 甲方自己列入建安工程总造价.具体情况要看该员工是属哪个单位付工资的