92年至96年单位给临工交了社保社保局不认可合法吗？
92年至96的期限已超过劳动部门的受理期限（2年），已经不能受理了，如果补缴，你最好和公司协商，你出钱，为你补手续补缴。
因为96年才开始交养老保险，放心吧!96年以前虽未交养老保险，退休时也会视为交费年限计算养老金的。
当年的这种所谓“养老保险”是挂靠在商业保险公司运行的。根据社会的发展，这种一次性缴纳的保险，不能达到社会保障的目的。所以都已经叫停了。缴纳的保险钱绝大多数都已经返还给保险人或者合并进入社保。
其实这恰恰是对职工和保险人的负责。不然的话，你投入的那点钱，换成养老金也就几十块钱。与现代社会经济发展落后的太多了。
但别人在社保局投保几十年，退休后领取几千块钱养老金的时候，而你只领回几十块钱，就有点惨不忍睹了。
再有商业保险公司的运作模式与社保的运作模式也不一样。
商业保险公司的养老保险是盈利性的；而社会养老保险是国家补贴性的。
你想赚商业保险公司的钱，那真是太难了！
那是单位出现问题了，只要有档社保局财务收到绞费，不可能不认可，如果不认可不可能收取资金。
社保局哎这都是什么神仙单位啊
92年至96年单位给临工交了社保
社保局不认可也是合法的
因为2000年后才认可
我在某单位上班85至96年没给我上保险
1、先跟单位领导讲，让他们补上或者现金补偿。最好是内部平和解决。2、第一条走不通，可以直接到当地社保局投诉，这个是单位违法在先。
公务员报名年龄界定96年2月以后是从2月什么时候开始
2月1日之后。〈br〉河南省2022年统一考试录用公务员的年龄截止时间为2022年2月。即：18周岁以上、35周岁以下是指1986年2月至2004年2月期间出生;30周岁、25周岁以下，分别是指1991年2月以后出生、1996年2月以后出生。〈br〉报名人员应当具备下列资格条件1.政治坚定、素质过硬，品行端正、实绩突出，群众...
退休金如何计算
P=P1+P2+P3P1 =（W+Y）\/2×N×1%P2=Q\/计发月数P3=Y×N×X参数含义及解释：P—基本养老金 P1—基础养老金 P2—个人账户养老金 P3—过渡性养老金Q—职工退休时个人账户储存额W—参保人员退休时上一年度全省在岗职工月平均工资 N—缴费年限（含视同缴费年限，计算到月，累计12个月为1年...
养老保险从96年开始买,但是到了退休年龄了,如果退休,什么时候才能领取到...
3、各类事业单位。机关事业单位工作人员在调入调出时，办理养老保险关系转移手续有哪些规定?1在同一社会保险机构缴费的机关事业单位之间调动的，只办理养老保险关系转移手续，不办理养老保险基金转移手续。2跨统筹范围调动时，按照冀劳〔1998〕47号文件规定，仍执行冀劳〔1997〕106号文规定。即转移1996年1月1...
1996年当兵几年制,三年那年退役
义务兵服现役期满，根据军队需要和本人自愿，经团级以上单位批准的，可以改为志愿兵。志愿兵实行分期服现役制度。志愿兵服现役的期限，从改为志愿兵之日算起，至少三年，一般不超过三十年，年龄不超过五十五岁。（志愿兵是原来的称呼，现在改叫士官） 现在部队里的士官是指服役期已超过2年并且自愿留在...
96年和97年没缴社保,工龄少2年吗
是的，少两年。因为没有交社保，那么在社保上就没有缴费记录，工龄会在单位保存，但是社保上则没有工龄。工龄分一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指以工资收入为职工生活资料之全部及主要来源的工作时间。
重庆女96年后自已交社保2o年,然到单位交3年50岁能退休吗?
有单位的女职工50岁可以退休。你社保也超过15年了。
女12年补交到96年的保险,又在企业交到2o2o年3月,年龄过了50,能办理退休...
不可以，除非是特殊工种或者有病才可以申请提前退休，不然就要等到55周岁才能退休
96年至2o1年社保按单位补缴费率差应缴多少
首先你看看在当前在劳动部门三令五申下还有多少单位置若罔闻，始终不给员工办理社保？再者说，20年前的事从举证到缴费标准(这也是你原单位提出要工资条来为难你的理由)都不容易。我建议你采取先礼后兵的办法，向原单位提出解决方案：1、不扩散，不张扬原单位的处理方案2、社保缴纳可按照当年最低缴费...
历戚胃康： 建立社保制度1993年,建立个人账户是1994年10月.92--94年间不存在断档,94--96年间也许没给你投保,单位不会单独不给你投的,许是都没投,问问领导怎么回事吧.
芗城区17079544960： 1992年至1996年单位交的养老金可算年限 - ？
历戚胃康： 只要你缴费了,当然就算缴费年限. 不过92年-94年10月前不会缴费.因为1993年建立社保制度,1994年建立社保个人账户.但这段可算作“视同缴费年限”.
芗城区17079544960： 单位是1996年开始交的养老保险,我是1992年上的班,请问1992到1996年的工龄有用吗? - ？
历戚胃康： 本人《职工社会保险手册》上应当有“视同缴费年限”,就是92至96年的工龄.
芗城区17079544960： 92年开始交社保已满15年,还可以补缴92年前临时工的工龄吗? - ？
历戚胃康： 要看你的临时工是否能计算你的连续工龄,如果能计算上,则一般直接就视同了,如果不能计算上,你也不能补缴. 社会保险无固是不允许补缴的.
芗城区17079544960： 82年在单位上班是临时工:一直干到93年离职这段时间能要求单位补交社保吗?需要什么证明 - ？
历戚胃康： 82年在单位上班是临时工:一直干到93年离职这段时间能要求单位补交社保吗?需要什么证明-社保听说是1996年才有的,即使单位想替你交,社保局也没有上级批文,或许无法收钱,具体可找当时的企业领导和社保局看看,有无什么方法可以补交社保,有的地方:男满45岁,女满40岁可以补缴,最多10年 ,男性满60岁,女性满55岁可以一次性补缴15年,交完之后开始领取退休金,是否给补交,都有当地的规定,也不是针对那一个人,祝但愿如自己所想,一切顺利,祝好!
芗城区17079544960： 我92年参加工作,公司从96年开始,给我买了96.97年的社保,现在我以个体身份补缴至今,92年至96年间的怎么办 - ？
历戚胃康： 如果是有关社保、医保方面的问题,可以登录当地社保局、卫生局的网站,或亲自到社保局、卫生局去,进行相关政策、法规、知识和问题的了解与咨询. 那里的回复应该是最权威、最全面、最准确的. 祝你好运!
芗城区17079544960： 济宁乡镇事业单位临时工工龄20多年,96年被解聘,还可以依法要求单位补交社保吗? - ？
历戚胃康： 96年到现在快20年你在干什么?你现在首先应该找原单位出具你在当协管员期20年的证明、然后去劳动局申请仲裁要求单位补交从92年—96年的社保费用、〈92年以前的工龄社保是视为视同交费〉、.
芗城区17079544960： 我92年参加工作,单位在96年才交保,问前4年工龄及社保单位为何不计交,退休时前 - ？
历戚胃康： 因为96年才开始交养老保险,放心吧!96年以前虽未交养老保险,退休时也会视为交费年限计算养老金的.
芗城区17079544960： 1988年到1996年合同工工龄能补社保吗 - ？
历戚胃康： 不能.1993-1996如果你能达到以下要求可以.曾在机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历,但因各种原因解除劳动关系或离开原单位,未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的,截止2014年12月31日,男年满45周岁、女年满40周岁的人员,可凭有效原始材料,以个人身份补缴2011年6月30日(含)前的企业职工基本养老保险费.申办补缴时,应提供以下材料:1.本人身份证、户口簿;2.本人原始档案、《劳动合同》、用工登记表、工资台账等证明其工作经历的相关原始资料
芗城区17079544960： 92年到97年单位交的养老保险找不到了,养老本在,该怎么办 - ？
历戚胃康： 92~96年的你所交的社保对缴费指数低于1的人来说影响很小很小.96年前的工龄是以档案来确定的,只要是正式工其工龄是社保的视同缴费年限,这几年你缴没缴社保都是可以的,当其缴费指数低于1的是按1来算的,92~95年个人帐户最多不会超过150元,96年后是按你缴社保的年限来算所谓的工龄,96年前的工龄是只要你的档案在就可以了,
