在行政机关公务员处分条例前面加上中华人民共和国一词可否

作者&投稿:戢眉 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
《行政机关公务员处分条例》案例~

不存在。
1、《行政机关公务员处分条例》第三条 行政机关公务员依法履行职务的行为受法律保护,非因法定事由,非经法定程序,不受处分。
第四条 给予行政机关公务员处分,应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。
给予行政机关公务员处分,应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。
2、公务员法规定,考核结果以书面形式通知本人。这体现了公务员权利保障原则和考核的公开性,使公务员能够了解机关对自己的基本评价,看到自身的优点与不足,明确今后的努力方向。此外,为了保障公务员的合法权益,防止因个别人的好恶恩怨、单纯主观印象或其他原因而造成考核结果不公平合理,公务员法还赋予公务员对考核结果申请复核和申诉的权利。
该单位没有明显的违法违纪行为,情节、危害程度没有达到处分程度。

5000万左右。
加上一些虽然不是公务员,但是仍然吃财政饭,在老百姓身上吸血的,一共近8000W。

可以啊,这是通用的,没问题的!

具体什么形式通过你的描述看不到
但是这个词可以加


行政处分包括哪些类型?
根据《公务员法》规定:行政处分的种类有六种,就包括:1、警告。2、记过。3、记大过。4、降级。5、撤职。6、开除。另外,公务员受处分期间不得晋职、晋级。受警告以外行政处分的,并不得晋升工资档次。受开除处分的,不得被行政机关重新录用或聘用。 一、行政处分包括哪些类型根据《公务员法》规定:(...

受到处分的公务员对处分决定不服的怎么办
受到处分的行政机关公务员对处分决定不服的,依照有关规定,可以申请复核或者申诉。复核、申诉期间不停止处分的执行。行政机关公务员不因提出复核、申诉而被加重处分。公务员对涉及本人的人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核;对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起...

条例对国有机关工作人员哪些行为给予处分
法律、其他行政法规、国务院决定对行政机关公务员处分有规定的,依照该法律、行政法规、国务院决定的规定执行;法律、其他行政法规、国务院决定对行政机关公务员应当受到处分的违法违纪行为做了规定,但是未对处分幅度做规定的,适用本条例第三章与其最相类似的条款有关处分幅度的规定。地方性法规、部门规章、地方...

行政记过处分有什么影响
行政处分的种类有六种,从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。行政警告有提醒注意、不致再犯的意思,属于申诫处分。 《行政机关公务员处分条例》中第八条规定,受到过 行政处罚 的公务人员,对个人的影响首先是不得晋升职务和级别。其中,记过,记大过、降级、撤职处分的,不得晋升 工资 ...

公务员的行政处分种类有哪些?
根据《行政机关公务员处分条例》第二章第六条 规定,行政机关公务员处分的种类为:(一)警告 (二)记过;(三)记大过;(四)降级;(五)撤职;(六)开除。第七条 行政机关公务员受处分的期间为:(一)警告,6个月;(二)记过,12个月;(三)记大过,18个月;(四)降级、撤职,24个月。

《行政机关公务员处分条例》适用范围是什么
适用范围包括行政机关公务员和参公管理事业单位工作人员。《行政机关公务员处分条例》第一条 为了严肃行政机关纪律,规范行政机关公务员的行为,保证行政机关及其公务员依法履行职责,根据《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国行政监察法》,制定本条例。第二条 行政机关公务员违反法律、法规、规章以及...

公务员的六种处分
1、根据《行政机关公务员处分条例》第六条规定, 行政机关公务员处分的种类为:(一)警告;(二)记过;(三)记大过;(四)降级;(五)撤职;(六)开除。2、行政机关公务员受处分的期间为:(一)警告,6个月;(二)记过,12个月;(三)记大过,18个月;(四)降级、撤职,24个月。3、公务员处分的相关法律规定 ...

国家行政机关公务员受到处分多少日申诉
”也就是说,公务员在受到处分后,可以在30日至60日之间向作出处分决定的国家行政机关提出申诉。在这个期限内,公务员可以书面形式或口头形式向上级主管部门提出申诉,并且可以附上相关证据,要求重新审理处分决定。国家行政机关在接到公务员的申诉后,应当进行复查,并在规定的期限内作出答复。如果公务员对答复...

行政机关公务员受处分的期间分别为
行政机关公务员受处分的期间为:1、警告,6个月;2、记过,12个月;3、记大过,18个月;4、降级、撤职,24个月。公务员(Civil servants),全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政...

行政机关公务员处分的种类为,
行政机关公务员处分的种类为:警告,记过,记大过,降级,撤职,开除。一、行政处罚的种类如下:1、警告;2、罚款;3、没收违法所得、没收非法财物;4、责令停产停业;5、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;6、行政拘留;7、法律、行政法规规定的其他行政处罚。政机关公务员主动交代违法违纪行为,并主动...

绛县15321097787: 公务员处分条例是怎样的
却翰思密: 1、行政机关公务员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和.处分期最长不得超过48个月.2、行政机关公务员2人以上共同违法违纪,需要给予处分的,根据各自应当承担的纪律责任,分别给予处分.

绛县15321097787: 行政机关公务员处分条例 - 应当从重处分?行政机关公务员有哪些情形的?行政机关公务员有哪些情
却翰思密: 根据我国《行政机关公务员处分条例》第十二条的规 定,有下列情形之一的,应当从重处分:(1)在二人以上的共 同违法违纪行为中起主要作用的;(2)隐匿、伪造、销毁证据 的;(3)串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的;(4) 包庇同案人员的;(5)法律、法规、规章规定的其他从重情 节.

绛县15321097787: 公务员平时能兼职的有哪些 -
却翰思密: 《中华人民共和国公务员法》第九章 惩 戒 第五十三条 公务员必须遵守纪律,不得有下列行为(十四)从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务. 《行政机关公务员处分条例》第二十七条 从事或者参与营利性活动,在...

绛县15321097787: 国家行政机关对违反法律规定的行政人员所实施的法律制裁是什么 -
却翰思密: 根据行政人员违反法律法规的具体情况,行政机关可以给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等行政处分.对于行政人员违法违纪涉嫌犯罪的,应当移送司法机关依法追究刑事责任. 参照《行政机关公务员处分条例》第五条,行政机关公...

绛县15321097787: 处分期限的合并处理及加重处分如何执行 -
却翰思密: 党纪处分条例:第二十五条一人有本条例分则中规定的两种以上(含两种)应当受到党纪处分的违纪行为,应当合并处理,按其数种违纪行为中应当受到的最高处分加重一档给予处分;如果其中一种违纪行为应当受到开除党籍处分的,即给予开...

绛县15321097787: 2011年5月1日起 ,酒后驾驶机动车,作为“危险驾驶罪”已被列入刑法.为了让大家知道“酒后驾车”的危害,九年级班的同学备组织一次以“杜绝酒驾”为主题活动,请你参加 -
却翰思密: 《中华人民共和国刑法修正案(八)》第二十二条规定,在刑法第一百三十三条后增加一条,作为第一百三十三条之一,设定“危险驾驶罪”,将醉酒驾驶机动车、驾驶机动车追逐竞驶等交通违法行为纳入刑法调整范围.醉酒驾驶机动车将被处...

绛县15321097787: 行政机关公务员受处分期间受到新的处分应如何处理?
却翰思密: 根据《行政机关公务员处分条例》第十条规定,行政 机关公务员受处分期间,发现其以前还有应当给予行政处分的 行为或发生新的违纪行为,应直接确定该行为的行政处分种 类,并下达新的处分决定,但其处分期为原处分期尚未执行的 期限与新处分期限之和.处分期最长不得超过48个月.

绛县15321097787: 行政处分期满后处分自动解除吗 -
却翰思密: 行政机关公务员记过处分的期限为12个月. 公务员处分期满后,行政机关应当解除处分. 如果行政机关在期满后没有解除处分,受处分人可以向行政机关申诉. 《行政机关公务员处分条例》 第九条 行政机关公务员受开除处分的,自处分决...

绛县15321097787: 行政单位事业编制人员是否适用公务员处分条例? -
却翰思密: 尊敬的监察部部长先生,你好!关于“”的问题,在《行政机关公务员处分条例》和《关于行政机关任命的事业单位工作人员参照执行的通知》(国人部发[2007]152号)中均无提及,省级监察机关除自定规范性文件外,均无法准确实施具体监察工作.现在想问的是:一、为什么在(国人部发[2007]152号)中不一次性统一明确,而只说了“行政机关任命的事业单位工作人员处分可以参照处分条例执行.”;二、如题,此问题始终无法回避,各地都已经出现,希望再发文明确.你好!按照相关规定,行政单位事业编制人员(行政机关任命的除外)不适用《行政机关公务员处分条例》.

绛县15321097787: 副科级公务员受过行政拘留处罚的提拨受影响吗 -
却翰思密: 1. 被拘留会留下案底,影响以后升级提拔.被拘留的同时会被单位处分. 2. 《行政机关公务员处分条例》第八条 行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,应当按照规定降低级别. 3. 《公务员法》第五十八条 公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次. 4. 受处分的期间为:警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月;降级、撤职,二十四个月.

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