事业单位高级工和初级职称工资的区别

事业单位技术职称和工人高级工有什么区别~

1、区别是属于两种不同岗位类别的资格条件，即专业技术职称是专业技术岗位人员任职资格，高级工技能等级是工勤岗位人员任职资格。
2、专业技术职称分为高、中、初三个层级，层级内部又分为若干等级，高级分为1至7级，中级分为8至10级，初级分为11至13级。
3、工勤技能等级分为1至5级，分别对应为高级技师、技师、高级工、中级工、初级工。普通工不属于工勤技能等级，属于没有技术的工勤人员。
4、要说区别只有两个：一是工资，高级工工资略高于助理级职称工资，只有评到工人技师也只是和中级职称工资相等。二是退休时间，事业工人比干部早退休五年。
5、工勤技能岗位人员和专业技术岗位人员，可以互相转岗聘用，工勤岗位人员转岗到专业技术岗位，需要具备专业技术岗位任职资格，专业技术岗位人员转岗到工勤技能岗位，需要具备工勤技能等级资格。具体规定请按照各省市关于转岗聘用的有关规定办理。

参考资料：中公事业单位
扩展资料：
1、工勤技能岗位国家职业资格等级通过考试取得，每年省里会发文件，统一组织考试。其中一到五级分别对应，高级技师、技师、高级工、中级工、初级工。高级技师工资和副处级差不多，技师和科级差不多。
2、工勤岗又根据编制是在事业单位还是行政机关，分为事业工勤岗和行政工勤岗，其中行政工勤岗和公务员一样是可以领取车补的，他们分属于事业单位的两个序列，干部聘技术职称，工人评高工、技师。
3、事业单位是政府落实某些职能而派出的“衍生物”，过去曾和政府的行政机关有着不可分离的关系。这种关系所显示出来的弊端，越来越阻碍着上层建筑的发展。随着机构改革的逐渐彻底。大部分的事业单位和政府机关将逐渐脱离关系。
4、事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

1、等级不同
事业单位技术工人的技术职务可分为：初级工、中级工、高级工、技师、高级技师等共五种。等级不同，所掌握的技能也不同，待遇也不同。
2、工资不同
事业单位的技术人员的工资，实行专业技术职务等级工资制，等级越高，工资越高，因此事业单位高级工比初级职称工资高。
扩展资料：
事业单位工作人员的工资问题：
1、事业单位的技术人员的工资，实行专业技术职务等级工资制。不同的行业，技术职称的名称叫法不一。但每种职称的等级和档次完全类似。
2、事业单位的专业技术人员没有职称的职员或行员实行职(行)员等级工资标准，他们与有职称的相比，工资要低。
3、事业单位的工人实行技术工人技术等级工资标准或普通工人等级工资标准。
专业技术人员有职称的，其大小由专业技术等级来界定，比如员级、初级、中级和高级职称等，专业技术人员没有取得职称资格的，一般叫职员或行员。
参考资料来源：百度百科-事业单位
参考资料来源：百度百科-高级技工

事业单位高级工和初级职称工资有什么差别
首先，事业单位是政府落实某些职能而派出的“衍生物”，过去曾和政府的行政机关有着不可分离的关系。随着我国的改革开放，这种关系所显示出来的弊端，越来越阻碍着上层建筑的发展。随着机构改革的逐渐彻底。大部分的事业单位和政府机关将逐渐脱离关系。
其次，事业单位工作人员依据某种属性来分类，可分为：专业技术人员和工人。
专业技术人员有职称的，其大小由专业技术等级来界定，比如员级、初级、中级和高级职称等。专业技术人员没有取得职称资格的，我们管这类人叫职员或行员。职员分六级，如果不太懂，可打个比方，比如其中六级职员相当公务员中的办事员，五级职员相当于科员，如此可类推。行员分七级，七级行员最低。
事业单位的工人，分为普通工人和技术工人。其中，技术工人的技术职务可分为：初级工、中级工、高级工、技师、高级技师等共五种。普工，我们把他们分成一至十六种等级的，当然，十六级最高。
是普工的，要尽量向技工靠拢，这也是要通过考试和考核来转变的。
事业单位的工作人员，何为工人，何为专业技术人员?这好比过去是干部身份的，即为技术人员，过去的工人身份的即为工人了。有一点要注意，没有技术职称的，不一定就是工人，反之也成立。
事业单位工作人员的工资问题：
第一，国务院办公厅转发的人事部财政部关于工作人员工资实施方案的文件所包括的对象为机关和事业单位的工作人员。有人说，公务员加工资了，这也就意味着事业单位的工作人员同时加工资了，机关和事业加工资一定是同步的。只有公务员加工资，他们(指事业单位工作人员)想不到加，这是完全错误的。
第二，事业单位的技术人员的工资，实行专业技术职务等级工资制。不同的行业，技术职称的名称叫法不一。但每种职称的等级和档次完全类似。具体可参阅国办发[2001]70号文件。
第三、事业单位的专业技术人员没有职称的职员或行员实行职(行)员等级工资标准，他们与有职称的相比，同比工资要低。
第三、事业单位的工人实行技术工人技术等级工资标准或普通工人等级工资标准。
另外说明一点，公务员工资和事业单位工作人员的工资谁高谁低的问题。
这涉及到政府机关单位和事业单位的工作人员的工资关系问题。
第一、机关单位的普通工人(属工勤人员)和事业单位的普通工人的工资同比完全一样。
第二、机关单位的技术工人(属工勤人员)和事业单位的技术工人的工资同比要低。
第三，机关单位的公务员与事业单位的专业技术人员(有技术职称)的工资同比要低。
第四，事业单位的专业技术人员没有职称的，其工资不可同机关单位的公务员同比。
第五，以上能相比的依据是：“干部比干部。工人比工人”
总之，事业单位工作人员的工资平均同比公务员工资要高

这两者没法比，不同的概念，硬要比较的话，初级职称会比高级工好

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柏毕恺司： 能有什么区别的,高级的就钱,初级就钱少呗,这就是区别啦

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柏毕恺司： 这两者没法比,不同的概念,硬要比较的话,初级职称会比高级工好

花溪区15847489240： 事业单位中级职称工资 - ？
柏毕恺司： 中级职称可心聘用到8、9、10级岗位,岗位工资8级780、9级730、10级680.看你原来职称是初级还是员级,初级的岗工资有两级11、12级,11级岗位620、12级岗位工资590.员级岗位工资550.你考上经济师后,要看你们单位的岗位设置,能把你聘用到几级岗位,用新聘用的岗位减原来岗位的岗位工资已经你增资额.比如我是员级的,考了经济师又聘到8级岗位,那就是780-550=230元.

花溪区15847489240： 机关事业单位工人高级工属于哪个职称 - ？
柏毕恺司： 事业单位工资分为职称岗位工资和工勤岗位工资,技师属于工勤岗位里较高级别的工资,不属于职称范畴,职称包括员级,初级,中级,副高,正高,同等情况下(考工时间相同、工龄相同),技师的工资还不如中级工资,如果你单位已参公,而你没套上科员工资,还是用工勤岗位工资的话,技师已经是很好的出路,当然上面还有高级技师.因为公务员单位是不可以拿职称工资的,只能拿职级工资或者你说的工勤岗位工资,利于公务员管理.我知道的就这么多,大家多多交流学习,希望能帮助到您.

花溪区15847489240： 事业单位高级工和科员职称工资有什么差别?很急,单位有人办理退休,需要帮助,谢谢 - ？
柏毕恺司： 事业单位的高级工(工人身份)和职工(干部身份)职称工资没有差别,退休时办理:以退休前一个月在职的工资为基数,退休时的工龄长短对应的退休工资执行比例来核算退休人员的工资.相同工龄的前提下,哪一类别的工资高的,退休工资核算的就高.