员工上了10天班,提出不干了,老板不给她发工资对不
老板不发工资怎么做
向劳动保障局反应或者向劳动监察大队举报、他们是用工、工资待遇监管单位、会帮助你查处落实解决。
法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱；试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关系，哪怕只有3天，也会结清工资的。用人单位拖欠工资，劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由其责令用人单位支付拖欠工资；协调无果的，劳动者可以申请劳动仲裁。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
员工上了10天班，突然提出不干了，老板不给他发工资也是不对的，因为按照劳动法，只要员工他已经付出了一定劳动，那么他就是能够获取报酬的
我在飞雕上了10几天的班,现在辞职按劳动法是不是当天就可以把工资结_百...
劳动合同解除或者终止之日应当一次性结算工资。劳动合同解除或者终止的，应当一次性结清工资。工资是用人单位向劳动者支付的劳动报酬，用人单位不得克扣或者无故拖欠。用人单位未依法结算工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉。法律依据：《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得...
在一个工厂上了10天班打算辞职缺说没有工资
工作是个人和工厂的合约，通过个人劳动而换取报酬。如果工资是按月发放，需要干满一个月才会有报酬，没有干满就放弃，等于个人违约。既然已经干了，付出了劳动，为何不干满一月等拿到工资再辞职？这样才是聪明的举动。
试用期(实习期)工作了10天觉得不合适要辞职,公司说规定要提前一个月...
工资应当发放；提前三天即可辞职
我在温州鞋厂里上了10天班、现在不想做了、想马上走、公司规定必须提前...
在试用期内，可以直接离职申请，与公司规定必须提前一个月离职申请没有矛盾，但不可以马上走人，会影响生产进度的，必须经批准、进行工作交接后，才能结算工资，否则是拿不到工资，还有赔偿损失
我上了十几天班然后辞职了,老板要以商业保险的三倍钱来扣工资怎么办_百...
此处“敬礼”的顶格，呼应于起首对收信人的称呼，是古代书信“抬头”传统的延续。古人书信为竖写，行文涉及收信人姓名或称呼，都要把对方的姓名或称呼提到下一行的顶头书写，以示尊重。它的基本做法，为现代书信所吸收。5、 落款 辞职信的落款要求写上辞职人的姓名及递交辞职信的具体日期。注意禁忌 ...
我上了10天班今天就被辞退了,原因就是我心不在焉,我确实上班有神,我做...
当然你是因为工作不称心 所以没有尽心工作 个人原因吧 是有点理想化了 毕竟是上班 当然下次找工作 要先找好
新员工入职10天,打电话说不干了就不来上班了,该不该给他发工资?_百度...
新员工入职10天，打电话说不干了就不来上班了，这种情况也是要给他开工资的，只要过了试岗期，那么在试用期间不管职工干了几天，都要给人家照常开工资的，这也是对员工的一种尊重。但小编建议大家不要做那么不负责任的员工，既然已经在试用期了，那么无论你是继续干还是不干，都要给公司一个交代和...
员工上了十多天班请假回家,人没来发信息辞工应该怎么办?
如果上了10多天班，而且他已经请假辞职回家的话，没有发消息，那么你暂时可以给他保留这个职位。
我在饭店做服务员,上了10天的班,太累了不想做了,和老板说他会给工资...
一般情况下会给的，老板会结合月工资的金额，算出日工资。支付给你的。如果不给，可以到当地劳动保障部门进行反映。
上了十几天班,老板不给发工资怎么办?
到当地劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分...
历萧伊立： 有签订劳动协议的.或劳动合同的违法,而不是犯法!犯法是属于刑事犯罪
怀来县18924064402： 我在一个地方工作了十来天,工作太累,不想做了,然后向老板提出不干了,老板不愿意给我结工资,我该怎么办?求救各位大大们? - ？
历萧伊立： 你应该还处于试用期内,根据《劳动合同法》第三十七条:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动关系.用人单位拒不办理离职手续,劳动者可以向劳动行政部门反映或申请劳动仲裁.
怀来县18924064402： 小厂干了十天不干了老板不给工资怎么办 - ？
历萧伊立： 可以先通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队). 2.也可以直接申请仲裁. 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉. 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金.
怀来县18924064402： 我是店老板,有个员工上了10天的班,自己不干了,现在跑来要工资,还把我告到劳动局里了,我该怎么办 - ？
历萧伊立： 因为对方是自动离职,工资是必须付的,但是根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失.经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除.但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付.
怀来县18924064402： 我在一家小公司上班,上了十天班,因这里工作不适应我,我想辞职,老板应发我工资吗?谁能帮我解答一下?谢谢! - ？
历萧伊立： 劳动法有规定的,这10天的工资是属于你劳动所得,法律规定公司是必须要发的啊;但是有些公司会以各种理由不发的,如果不发可通过劳动部门进行调节,但这个时间一般会比较久;如果钱不是很多的话,建议不要走申述流程,毕竟我们弱势,耗不起的啊!希望能帮到你.
怀来县18924064402： 我上了十天班,跟老板吵架了,不干了,老板说不给发工资,我该怎么办 - ？
历萧伊立： 除非争气按动法程序找回,不多的工资能找回就找回,因为按动法程序找回没时间陪伴.认为最好找你认识的人对老板有关系出面,肯定会结算工资还给你.
怀来县18924064402： 上了十天的班现在不想干了老板会给工资吗?？
历萧伊立： 看你是分天给 还是分月给了
怀来县18924064402： 工作才十多天,不干了老板说要扣百分之三十的工资合法吗? - ？
历萧伊立： 克扣工资不合法.就算违反公司规章制度,最多也只能扣20%的月工资,且你是离职,并未违反公司规章制度.离职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位.拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人...
怀来县18924064402： 如果你刚进一个公司做了10天,发现不适合,不想做了,想结工资走人……上司不同意,肿么办?有什么实际 - ？
历萧伊立： 公司一般的有试用期的,试用期内员工是可以得到工资的,觉得不适合就辞职吧,对劳资双方都是好事!另外如果你公司不结工资给你呢保留你上班的证据直接去劳动局申诉就可以了!
怀来县18924064402： 在店里做了十天,不想干了,有可能拿薪水吗 - ？
历萧伊立： 有可能拿到应有的报酬的,你要跟人家好好说,看看人家同不同意你辞职了,如果同意的话,你就可以拿到你的报酬,如果不同意的话,你就得继续在那干的,要不就撤,那样的话钱就没有了
