我很多天没去上班了，单位给我降职了，让我去做普通员工，我还要去上班吗
生活中，我是一个个性豪爽善于观察、果断的人。
工作中，我是一个能吃苦耐劳、珍惜时间、有自信心、不断进取和善于学习总结的人。
2、如果还没有打算回去的话，做做普工也挺好的，不用动脑，准时上下班，钱也少不到哪里去，做完过年再说
3、提醒，以后如果自己不来公司一定要请假，或是电话给自己的直接上司，要学会尊重，这公司不是你家开的。
4、要不要上班，这真心是你自己的事情，家庭条件好的话，上什么班呀，回家算了。家庭条件不好，自己又没有钱花，首先解决吃住，去上班了。没钱的情况下，你不上班，难道想去抢呀。
看你怎么去看待这份工作了， 如果工作多年了，很稳定了，收入还不错，就不要在意那么多，去上班，如果感觉这份工作无所谓了，就不要去了，你要好好考虑一下，现在经济环境不好，找个合适的工作并非容易的事情，要三思啊！
我上了半个月的班因为家里有点事二十天没去上班老板说不发我工资怎么...
因为家里有点事也应该先请假，就算你人来不了，也应该电话通知单位，二十天没去，也未请假的话，那就以旷工论，看看当初的劳动合同有无相关条款，再看看单位有无相关的规章制度？如果你认为不合理可以到当地的劳动监察大队举报，或申请劳动仲裁，仲裁后若还觉得吃亏就收集证据去法院起诉。
你接受天天在家不上班的生活吗?
长时间的独处和缺乏社交可能会影响身心健康，因此需要适当的社交和沟通。另外，如果没有经济来源，长期在家不上班也可能会导致财务困难和生计问题。因此，对于是否接受天天在家不上班的生活方式，需要考虑个人的性格、兴趣爱好、家庭状况、经济状况等多方面因素。无论选择什么样的生活方式，都需要平衡个人需求和...
好长时间没上班,第一天回单位有啥感想?
四、以为每个流程的接口会因为在家办公而轻松松懈。我也错了，当我因为产品去对接相关的人员的时候，每个人都能在第一时间给我说出办理的流程和方法，有了问题也很快能够解决。五、以为领导下达的任务会轻松一些。但是我也错了，一样的晨会，夕会，一样的流程，跟平时的上班没有什么区别，甚至更有条理...
我几天没去上班了,经理打电话我不敢接,怎么回信息他,可我还不想回去上 ...
要接，或者打个电话回去，就说家里临时有事，待完事后再补办请假手续，这是必要的礼貌。
没有理由的情况下,十天没去公司上班了,请问到公司用什么理由最好_百度...
你都没有理由你又要找理由！只有这样了：你奶奶死了、刚刚下葬，接着你爷爷又死了.操办下来刚刚十天.
没上班了,每天做什么打发时间?天天睡也不好
打发时间，外出运动同样是不错的选择，去健身房健身、练练瑜伽、跑跑步、跳跳舞...这些不仅仅可以很好的锻炼身体，更能强身健体，在每天重复的工作之外，定时锻炼身体更为重要，长期锻炼，拥有健康身体。溜达 一个人走哪都是哪，一个人无聊不妨找一个自己不熟悉的地方，去走走看看，不要一直把自己关...
找了一个单位,干了一天就3天没有去了,然后和领导说要去上班,然后迟到了...
你好！正常企业如果规章制度很严格，很难再回去上班了，那么既然后来是领导说要你回去，说明之前没有去上班，领导并没有说直接不要了，有很多原因，可能是你的表现还不错，也有可能是现在单位确认。不管怎么样你去了，说明你也同意继续工作的。至于你说的迟到，要看公司的要求，有的公司对于迟到不计较，...
两三天没上班也没请假再去上班老板要是问 该怎么说好呢?
1、说明你做事情不算靠谱啊，你不会圆润地处理你周边的人和事；2、考虑问题要严密周到，很多事情要多想一步。3、或者你可以去小医院开个看病处方，急性病，比如肚子绞痛等。
病假结束,连续三天没有去公司上班,也没写请假条,现在去公司,公司说我已...
是合理，你没有写请假条，也没有给老板和上司请假，就已经是自动离职了
长期没有工作是什么感觉?
今年我就想，不去上班了，在家可以烧两餐饭，中午都回来吃，把老公经济控制住，时刻提醒他不能乱花钱，现在我不挣钱了，他感觉压力大了，花钱也有所收敛，儿子看我不能挣钱了，也比以前节省了，我现在天热了起早去锻炼两小时，以前不热时睡到自然醒，再去锻炼，然后回来买菜做饭，午饭后来个美容觉...
钭泉奥亭： 1、如果不是请假的话,降职也算对得起你了,一般无理由连续旷工三天以上的话,就可以开除处理了,如果还想回去,最好能跟直接上司说明情况,争取他的谅解2、如果还没有打算回去的话,做做普工也挺好的,不用动脑,准时上下班,钱也少不到哪里去,做完过年再说3、提醒,以后如果自己不来公司一定要请假,或是电话给自己的直接上司,要学会尊重,这公司不是你家开的.4、要不要上班,这真心是你自己的事情,家庭条件好的话,上什么班呀,回家算了.家庭条件不好,自己又没有钱花,首先解决吃住,去上班了.没钱的情况下,你不上班,难道想去抢呀.
禹州市18251396817： 公司给我降职我不去上班就给我解除合同终止社保我可以拿到赔偿吗 - ？
钭泉奥亭： 如果无故降职,并解除劳动合同就是违反劳动法,就可以请请仲裁,得到赔偿.否则你私自不去上班,就可以无条件解除合同,没有赔偿.
禹州市18251396817： 我是中煤十处的一名工人,因为长期没有上班,单位给除名了.请问我已 - ？
钭泉奥亭： 正常情况下交了辞职报告也要上班的,一般等几天就批下来了,不去上班是违反规定的.但是除名的话你可以拿到每年一个月工资的补贴,就是你在该公司服务了4年就可以拿到4个月的工资作为补贴,但正常辞职是拿不到任何补贴的.所以建议你还是接受“除名”,对你以后找工作又没有什么影响.
禹州市18251396817： 工作7个月有签1年合同有保险,因一次有事没去上班,第二天被通知老板解雇我,我能要求补偿吗? - ？
钭泉奥亭： 单位违法解除劳动合同的,你可以要求依照经济补偿金两倍的标准要求单位支付赔偿金.
禹州市18251396817： 我在某企业工作10年,星期天是休息日我未去卸货.现公司对我降职降薪,我向公司提出辞职可以得到赔偿吗 - ？
钭泉奥亭： 如果公司有提前通知你.并付加班费的话.降职降薪你也没什么好说的了.但是你自己提出辞职的话就没有补偿的.
禹州市18251396817： 公司下达降职降薪我的合同几天就到期了我该怎么办? - ？
钭泉奥亭： 如果你不想再留在这公司工作,那你的合同到期后就可以离开公司,这几天的工资会照旧给你,因有合同写明,如想继续在这公可上班,那你就要承受降职降薪的待遇,为什么公司要降薪降职呢?一般公司如要降薪降职,都数是在公司犯了错误了的,不知你是什么原因?如果公司是莫名其妙的降职降薪,那这公司不值得你呆下去,合同一到即走人,去寻找其它公司上班,你说呢
禹州市18251396817： 降职降薪后申请劳动仲裁,之后没去上班.请问需要书面通知公司解除劳动合同关系吗? - ？
钭泉奥亭： 1、最好发通知给单位,告诉你为什么不去上班.一般是写因为单位无故降低工资待遇,损害了劳动者的权益,违反了劳动相关法律的规定,本人依法通知自什么时候起与贵司解除劳动关系. 2、如果没有发通知,可以在仲裁时写明,确认自什么时候起解除与单位的劳动关系. 3、没有发通知或写明的时候,也没有太多关系,只要你仲裁时确认离职的原因及日期就行.
禹州市18251396817： 公司要强制我签署降职书(非工作不称职因素),本人不同意,公司是否属于违反合同?能得到什么样的赔偿? - ？
钭泉奥亭： 公司因调整机构而使你失去了劳动合同中所确定的工作职位,这在公司的正常经营中也许是难免的事情,我认为对此你不必太叫真,若是你对安排的新职位不满意,完全可以不同意而与公司解除劳动合同.那样公司应对你支付经济补偿而非赔偿.(见《劳动合同法》第四十条三款、第四十六条三款)
禹州市18251396817： 我交了辞职申请后,三天没去上班.公司开除我合法吗?？
钭泉奥亭： 第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位. 第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的; 以我个人看应该是合法的
禹州市18251396817： 旷工不去上班,公司会给开除嘛,开除的话三金手续会给我办理好吗?我已经20多天没上班了 - ？
钭泉奥亭： 一般情况下都会开除,社保公积金手续不需要你到场,直到单位填一下表格送到社保和建行就能转出了.
