职工（代表）大会的职权包含哪些内容？
知情权，对重大决策事项的审议、建议权。听取和审议企业领导关于企业的经营方针、长远计划、基本建设方案、重大技术改造方案、职工培训计划、留用资金分配和使用方案、承包和租赁经营责任制方案的报告，提出意见和建议。
共决权，对涉及职工切身利益的重大事项的审查同意或否决权。审查同意或否决企业工资调整方案、奖金分配方案、劳动保护措施、奖惩办法以及其他重要的规章制度。
决定权，对职工生活福利等重大事项的审议决定权。审议决定企业职工集体福利基金使用方案、职工住房分配方案和其他有关职工生活福利的重大事项。
选举权，对经营者、职工董事、监事和集体协商代表等的选举权。依法选举和更换董事会、监事会中的职工代表。
监督权，对领导干部的评议监督权。评议、监督各级行政领导干部，并提出奖惩和任免的建议。
企业职工代表大会是职工群众当家作主，参加企业经营决策、管理、监督干部、行使民主权利的权力机构。企业实行民主管理的基本形式。它接受企业党的基层委员会的思想政治领导，并在法律规定的范围内行使职权。按照1986年9月15日中共中央、国务院颁发的 《全民所有制工业企业职工代表大会条例》的规定，职代会应行使的职权是：定期听取厂长工作报告，审议企业经营方针、长远和年度计划、重大技术改造和技术引进、职工培训计划、财务预决算、自有资金分配和使用方案，审议通过厂长提出的经济责任制方案、工资调整计划、奖金分配方案、劳动保护措施方案、奖惩办法以及重要的规章制度，审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案和有关生活福利的重大事项，评议、监督各级领导干部，并提出任免和奖惩的建议。
国有独资或控股企业的产权转让，涉及职工合法权益的，应当听取标的企业职工代表大会的意见，对职工安置等事项应当经职工代表大会讨论通过。
《全民所有制工业企业法》明确规定，职代会共有五项职权：
——审议建议权：听取和审议厂长关于企业的经营方针、长远规划、年度机会。几倍建设方案、重大技术改造方案、职工培训计划、留用资金分配和使用方案、承包和租赁经营责任制方案的报告，提出意见和建议；
——审查同意或否决权：审查同意或否决企业的工资调整方案、奖金分配方案、劳动保护措施、奖惩办法以及其他重要的规章制度；
——审议决定权：审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案和其他有关职工生活福利的重大事项；
——评议监督权：评议、监督企业各级行政领导干部，提出奖惩和任免建议；
——选举（厂长）权：根据政府主管部门的决定选举厂长，报政府主管部门批准。
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职工（代表）大会的职权通常称五项职权，准确地把握其内容对于组织好职工（代表）大会、行使好其职权是非常重要的。
听取和审议车间行政领导的工作报告，并对完成生产计划的措施、经济责任制方案等重大事项提出意见和建议；审查同意或否决本车间的经济一体化考核（奖金分配）方案、劳动保护措施、奖惩办法以及其他重要规章制度；审议决定本车间有关职工生活福利方面的重要事项；民主评议、监督车间领导干部，提出奖惩和任免的建议；根据上级的部署，民主推荐或民主选举车间主任。职代会的五项职权可以概括为：审议建议权、审查同意或否决权、审议决定权、评议监督权和选举权。
1.审议建议权，其实质是建议权。对这一职权范围内的重大决策，职代会只能在审议的基础上提出意见和建议，最后的决定权仍然在企业行政领导。
2.审查同意或否决权，其实质是共决权。这一职权范围内审议的事项车间行政同意后，提交职代会审议，经职代会审议通过后，车间行政和职代会达成共识，才能贯彻执行。
3.审议决定权，其实质是决定权。这一职权范围内的事项经职代会审议通过就必须执行，车间行政应按照职代会决定的要求，去组织实施，抓好落实。
4.评议监督权，其实质是监督权。职工代表在民主评议的基础上，对车间领导干部的奖惩和任免提出建议。
5.选举权是有条件的选举权，即选举车间主任要根据上级主管部门的安排进行，选举结果还要报上级干部主管部门批准。
企业事业单位工会委员会是职工代表大会什么机构
法律分析：企业、事业单位工会委员会是职工代表大会工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。法律依据：《中国工会章程》 第二十八条 工会基层委员会的基本任务是：（一）执行会员大会或者会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持基层工会的日常工作。（二）代表和组织职工...
职工代表在职工代表大会上有什么权
职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。职工代表大会的工作机构是企业的工会委员会。企业工会委员会负责职工代表大会日常工作。法律依据：《企业民主管理规定》第二十九条 职工代表应当履行下列义务：（一）遵守法律法规、企业规章制度，提高自身素质，积极参与企业民主管理；...
云南省职工代表大会条例
（一）学习有关法律、法规、政策，提高政治、文化、技术业务素质和参与民主管理的能力；（二）联系职工群众，了解职工生产生活情况，反映职工的意见和要求，代表职工合法利益，做好职工代表大会交办的各项工作；（三）遵守法律、法规和本单位依法制定的规章制度，保守本单位商业秘密，做好本职工作；（四）...
党的全国代表大会的六项职权是什么?
党章第十九条规定的党的全国代表大会的六项职权具体是：（1）听取和审查中央委员会的报告；（2）听取和审査中央纪律检査委员会的报告；（3）讨论并决定党的重大问题；（4）修改党的章程；（5）选举中央委员会；（6）选举中央纪律检査委员会。
工会代表和职工代表的区别
参加会议人员、召开大会的目的等区别。1、参加会议人员不同：工会代表大会的参加人员是工会的会员，也就是工会会员中选举产生的代表。而职工代表大会的参加人员是职工群众，即全体职工中选举产生的代表。2、召开大会的目的不同：工会代表大会的目的是审议和批准全国总工会执行委员会的工作报告，以及讨论并决定...
职代会和工会的区别
法律分析：职工代表大会和工会会员代表大会有3点不同：1、参加会议的人员不同：职工代表大会的参加人员是职工群众。工会会员代表大会的参加人员是工会的会员。2、召开大会的目的不同：召开职工代表大会的目的：定期听取厂长工作报告，审议企业经营方针、长远和年度计划、重大技术改造和技术引进、职工培训计划、...
职工代表履行职责要坚持( )原则
在职工代表大会会议期间，职工代表要认真参加各项工作，包括按时参加职工代表大会的预备会议和正式会议，听取并审议职工代表大会各项审查报告、会议议程、工作报告、议案说明以及其他需要确认和确定的事项；积极参加对工作报告和各项议案的讨论，充分发表意见。在职工代表大会闭会后，职工代表要积极做好宣传和贯彻...
中国人民代表大会的主要工作是什么
主要职责：全国人民代表大会行使下列职权 1.修改宪法；2.监督宪法的实施；3.制定和修改刑事、民事、国家机构的和其他的国家基本法律；4.选举中华人民共和国主席、副主席；5.根据中华人民共和国主席的提名，决定中华人民共和国国务院总理的人选；根据国务院总理的提名，决定国务院副总理、国务委员、各部部长、...
职工代表大会是企事业单位民主政治建设的(
职工代表大会是企事业单位民主政治建设的（基本制度）。职工代表大会每届任期为三年到五年。职工代表大会每届任期是由《工会法》规定的，《工会法》规定职工代表大会每届任期为三年到五年，具体任期由职工代表大会根据本单位的实际情况确定。企业召开职工代表大会的，职工代表人数按照不少于全体职工人数的百分之...
职工代表大会决议书是否需要所有到会代表在上面签字?
职代会决议是需要在会议上由全体职工代表表决的。不需要职工代表在决议书上面再签字。有代表出席会议的签到统计和大会表决记录,足以说明。
地要阿米： 职工代表大会的职权是该机构依法享有的、对企业行政生产经营管理事务进行咨询、建议或决定的权力.具体表现在下面几个方面: (1)审议建议权.对企业生产经营重大决策事项进行审查、咨询和建议,如对生产计划、资金使用、重大技术...
侯马市13888775539： 企业职工(代表)大会行使哪些职权? ？
地要阿米： 中央企业应根据国家有关法律法规,结合企业的实际情况,坚持行使和落实职代会的以下职权:(1) 审议建议权.职代会应听取企业工作报告,审议企业经营方针、中长...
侯马市13888775539： 企业职工代表大会的职权有哪些? - ？
地要阿米： 知情权,对重大决策事项的审议、建议权.听取和审议企业领导关于企业的经营方针、长远计划、基本建设方案、重大技术改造方案、职工培训计划、留用资金分配和使用方案、承包和租赁经营责任制方案的报告,提出意见和建议.共决权,对...
侯马市13888775539： 职工代表大会制度的特点有哪些? ？
地要阿米： ): (1)组织参与 (2)岗位参与 (3)个人参与职工代表大会的职权: (1)审议建议权 (2)审议通过权 (3)审议决定权 (4)评议监督权 (5)推荐选举权平等协商作为企业职工参与管理的形式,与作为订立集体合同程序的集体协商时两种不同的制度
