想做行政助理的工作,没有经验

作者&投稿:华店 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
想做行政助理的工作,没有经验~

行政助理工作比较繁杂,首先自己要有一个良好的心态.要知道,行政助理就是作为其他人员的服务及后勤工作.有了这个心态,在处理事情的时候就好办多了.
excel和ppt是所有办公人员必须具备的基本工作技能,现代办公离不开这些.
祝你早日找到理想工作.

一般而言,协助上司处理日常的行政工作:
1、负责人员招聘、培训、入职手续办理
2、管理人事档案、劳动合同
(以上2点如果公司规模大,这一块会由人事部专人负责)
3、饭堂、车辆、设备、保安等管理
4、各项行政费用的跟踪和使用记录
5、文具管理
6、行政主管临时交代的其他工作
7、考勤(公司规模大,会有考勤专员负责的)
8、会议记录等

基本是这样,看公司规模,规模小的,负责的事情会多一些,学的东西也多一点。公司规模大,各人所负责的事项较明确,但要求的专业性比较强。
晋升空间:行政文员/助理——行政专员——行政主管/办公室主任——行政经理
希望这点小意见,可以帮到你~

不难,只要你细心认真,形象好些的话就可以胜任了,其他没什么要求的,因为行政助理的工作内容很繁琐,虽然都是一些简单的小事,但多的话,就很繁琐了,需要有条理性及轻重缓急的观念,这样的话,做起来就很容易了!面试的时候要充分彰显你的自信,加油!

行政助理工作比较繁杂,首先自己要有一个良好的心态.要知道,行政助理就是作为其他人员的服务及后勤工作.有了这个心态,在处理事情的时候就好办多了.
excel和ppt是所有办公人员必须具备的基本工作技能,现代办公离不开这些.
祝你早日找到理想工作.


行政助理是做什么的
行政助理具体工作如下1记载员工出勤情况2记载工作时间和加班时间3考核计算扣加工资和加班工资等4处理和维护主管日程,准备和完成各类文件报表5阅读和分析各类信息,制定工作计划,做好时间分配6协助审核。行政助理的工作内容 1记载员工出勤情况2记载工作时间和加班时间3考核计算扣加工资和加班工资等4处理和...

行政助理需要做哪些工作?
做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作12、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作13、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等14、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作15、上级交办的其他事物;

行政助理的工作内容及职责
行政助理具体工作如下:1、记载员工出勤情况;2、记载工作时间和加班时间;3、考核计算扣假工资和加班工资等;4、处理和维护主管日程,准备和完成各类文件报表;5、阅读和分析各类信息,制定工作计划,做好时间分配;6、协助审核、修订行政管理规章制度,执行日常行政工作;7、传达通知、分发文件;8、安排...

行政助理一般做什么
问题一:行政助理是做什么的? 行政助理其实就是所谓的文员.主要的工作就是协助上司处理日常一些简单的事务.一般的事务就是:打印复印文件、打印资料、有客户上门拜访的时候负责端茶倒水、拟订一些合同、档案存储等等。 问题二:行政助理主要都做什么工作? 行政助理主要如下工作: 1、负责员工的考勤,于次月第一个工作...

行政助理应负责哪些工作?
2、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。3、协助经理编制并执行全院预算。4、认真审核原始凭证,对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。要严格掌握开支范围和开支标准。5、定期核对固定资产帐目,作到帐物相符。6、上级财务机关检查工作时,要负责提供资料和反映情况。7、每月书面向经理汇报财务...

行政助理是做什么的?
如下:行政助理主要负责员工的考勤,于次月第一个工作日提供考勤报表并存档;负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立;对一般文件的起草和行政人事文件的管理;依据人力资源要求计划,组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息、协助招聘工作;处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用...

行政助理的工作内容
处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理;及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;协助做好公司人力工作的管理、培训与指导;组织公司各种活动的策划;负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。行政助理任职要求 1、行政管理相关专业大专以上学历。2、文书写作、档案...

行政助理主要做些什么工作?
行政助理主要职责是:1、协助行政经理完成公司行政事务管理;2、参与公司绩效管理、考勤等工作;3、参与公司行政、采购事务管理.具体:在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工,例如负责订机(车)票,联系各种培训事宜,联系和管理公司交通班车服务,食堂餐饮服务馆管理,与外部物业管理联络督促其更好的服务于...

行政助理的工作具体有哪些
2、行政助理要经常性的协助领导完成企业的审核工作,另外要进行修订公司各项管理规章制度的协助工作,同时要帮助领导进行日常行政工作的组织和管理,帮助领导做各项规章制度监督和执行的任务。3、行政助理的工作里面还包括很多的具体事情,行政助理要跟领导一起参与公司绩效管理的情况调研,另外要做好企业的考勤...

行政助理都做哪些工作
辅助高级管理人员在人事、预算制订、文档管理等办公事务中的工作;名片、表单、宣传品等印刷事务;准备有关行政问题解决方案、年度报告等文件;管理公司内部相关的文件;向员工传达相关制度;会议室清洁整理、会务安排。安排落实领导要求的各项任务,提供相关服务和后勤保障;参与拟订和完善公司后勤管理规范,并...

溧水县15927751925: 对于一个没有经验的应届毕业生想找份行政助理的工作,应该从哪些方面提升自己? -
里秒小儿: 组织能力入手.先交际,建立圈子,学会经营这个圈子

溧水县15927751925: 我想做行政助理,可我没有这方面经验,可以说很不懂得,但我愿意学习,我该怎么办, -
里秒小儿: 一般而言,协助上司处理日常的行政工作: 1、负责人员招聘、培训、入职手续办理 2、管理人事档案、劳动合同 (以上2点如果公司规模大,这一块会由人事部专人负责) 3、饭堂、车辆、设备、保安等管理 4、各项行政费用的跟踪和使用记录 5、文具管理 6、行政主管临时交代的其他工作 7、考勤(公司规模大,会有考勤专员负责的) 8、会议记录等 基本是这样,看公司规模,规模小的,负责的事情会多一些,学的东西也多一点.公司规模大,各人所负责的事项较明确,但要求的专业性比较强. 晋升空间:行政文员/助理——行政专员——行政主管/办公室主任——行政经理 希望这点小意见,可以帮到你~

溧水县15927751925: 想从事行政文员和人事助理类的工作,却没有相关工作经验,怎么办? -
里秒小儿: 做这行,工作经验很重要,可以找机会慢慢学习.如果不好找用人单位,不如先找一些小单位,待遇低的单位,他们的用人标准稍微低一些,等自己有了工作经验再考虑投入更高的门户.有机会也可以在有关的报刊上多发表作品,那样的话,也可以增加你的自身砝码.祝你成功!

溧水县15927751925: 行政助理职责是什么?没经验可以做吗? -
里秒小儿: 主要负责: 1、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录; 2、电话记录、打印文件、复印资料; 3、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报; 4、遇突发事件,紧急联系相关负...

溧水县15927751925: 想找人事行政助理的工作,但是我是14年的应届生,没有工作经验,我该咋应聘啊? -
里秒小儿: 一般情况下都是要有经验的,因为人事行政岗位是独立的岗位,要立马能上手的,没有培训这一说,对于应届生我建议在毕业前都要参加这方面的培训,最好是实战的一些培训,书面上的东西用处不大.

溧水县15927751925: 作为一个大专生不是行政管理专业的,没有经验,想找一份行政助理工作,虽然有很多公司 -
里秒小儿: 没经验没事的 如果你是女生 可以从前台开始学习 你可以百度一下行政的主要工作 然后再去面试 自信跟底气很重要 会excel work 一半就可以了

溧水县15927751925: 没工作经验的人应聘行政助理 -
里秒小儿: 做助理的最主的是诚实,谁说没经验就不能做助理啦!助理的脑子要活,眼睛要灵,人要勤快,嘴要甜,保持笑容,外形要有活力,符合这些你就过了,这是我招助理的基本点

溧水县15927751925: 大家好,我是大专毕业生,想应聘行政助理,可是没有经验,面试时怎样能够提高被聘的几率啊?
里秒小儿: 领导一般喜欢,听话的、爱干活的.特别是应聘助理,行政主管最喜欢,听话做事的人了.面试的时候,不要紧张,穿着简单一点,让人觉得整洁大方.说话的时候让人家觉得你是个老实、听话、做事卖力的人就可以了.你是应届毕业生,面试的时候实话实说,人家知道你,是学生,能有什么经验.作为助理,第一是帮主管干写杂事,二是帮主管过滤些小事.所以你进公司部要先计较钱,2000元的工资,一般是助理的工资.高的话,除非你面试的是大公司. 好的话请采纳我的意见.

溧水县15927751925: 我工作了一年了,以前做文员,但是我现在想找人事或行政助理方面的,去应聘都说要有经验,但是我没有经验 -
里秒小儿: 可以的,其实人事不是很难做,只要用心就好了.你现在也在工作是吗?可以留心下人事主要做些什么工作?这样去面试也会有底气点.

溧水县15927751925: 我现在从事的是生产文员这一块的,想去从事行政助理这一职务.因没经验,也不知该怎么去朝这个方向走, -
里秒小儿: 其实大体都是一样的,只是生产文员涉及到生产车间的琐事多一点,而行政助理处理企业后勤工作多一点.熟练的运用办公软件,把性格培养好,对人微笑,妥善的安排工作时间,留出一点时间给自己学一点行政管理和HR,最重要的是会看脸色,不要别人说了才做,而是要人家想起来了你已经出色的完成了.

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