大专学人力资源管理专业的就业前景怎么样
还不错，人力资源管理证是十大含金量最高的资格证，因此从业者的前景可观，所以能够学好并考取相关资格证书就没有太大问题；目前市场上招聘专员多数以专科学历为限，也比较好找工作；但到了高层管理基本都是本科以上，因此后续升学历还是有必要的。
人力资源管理专业就业前景分析“人力资源管理专业就业前景怎么样?”“人力资源管理专业好吗?”“人力资源管理(HR)工作好吗?”一堆的问题，虽然问法不同，但大家最终关注的焦点都是集中在人力资源管理专业就业前景及其发展前景上。
人力资源管理对于一个企业的发展乃至生存起着多么举足轻重的作用。由此我们也可以预见，随着社会发展及企业对人力资源重视程度的不断升级，人力资源管理专业就业前景将非常广阔。
职业发展现状：
目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，人力资源部门已不再是传统认识上的人事行政管理和事务工作，而是把人力资源能力的开发与广纳人才放在战略的位置，作为工作的重中之重。而目前掌握过硬的专业性人力资源管理知识和技能的从业人员十分稀缺，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业学习的HR人才，已成为企业争夺的对象。在“亚洲最紧缺的30种人才”调查中，人力资源专业也位居其中。可见人力资源管理专业就业前景非常乐观。
行业调查：
人力资源管理专业就业方向主要有三种去向：第一是面向企业，这将是主要方向。第二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。
据调查，人力资源管理专业人员就职企业普遍分布于金融保险业(30%);信息产业(13.3%);咨询服务业(16.7%);快速消费品(16.7%);电子技术(6.7%);制药与生物工程(6.7%);耐用消费品(轻工、家电、服装、纺织，10%)等众多行业。
薪资水平现状：
在近些年来的招聘会上，“人力资源管理”这个职位频频出现在众多求职者面前。有关专家介绍，HR是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。
一项薪酬调查显示，人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至2万元;薪酬经理、招聘经理为6000元至1.2万元之间;人事专员为2000元至4000
元。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。调查认为，人力资源管理职位的薪酬水平在未来几年内，将有望继续上升。
职业发展前景：
在目前这个“人才是一切”的新时代，许多企业将会以前所未有的努力去寻求人才和留住人才，人力资源管理的重要性日益显现出来。面对经济全球化、信息网络化、社会知识化及组织形态变化等的挑战和冲击，人力资源管理正面临不断地的发展和改变，受到越来越多的重视。
对管理在国内的发展历程有一定了解的同学都知道，以前在大学高校中是没有专门开设人力资源管理这个专业的，它只是工商管理专业中的一门专业课。但现在人力资源管理专业已经分身出来，快速发展成为一个独立的热门专业，也可见其受重视程度及人力资源管理专业就业前景及发展前景的广阔空间。
具备专业的人力资源管理知识及过硬的人力资源管理能力的HR人才在现代职场是炙手可热的。(读人力资源管理在职研究生，提升人力资源管理能力)
在目前这种社会竞争日益激烈的环境下，人力资源行业被越来越多的职场人士所关注，同时也逐渐由冷门专业发展成为快速发展的热门行业，人力资源管理专业就业前景也被越来越多的业内及业外人士看好，众多业内从业人员也正想方设法的通过一些渠道来提升个人综合能力，因此人力资源在职研究生的学习成了众多在职人员青睐的渠道之一。
对报考人力资源管理专业者的建议：
在学校时，人力资源管理要求学生具有较好的语文、英语和数学基础，具备较强的口头表达和人际沟通能力。开设这一专业的院校很多，但龙蛇混杂，相比之下很多单位更看重毕业院校的专业程度，建议还是挑选名校和重点大学进行系统学习。一些有实力的综合性大学值得认真考虑，如：中国人民大学、首都经济贸易大学、天津财经大学等。如您是在职人士，可以到寄锦教育官网报名学习
你好，很高兴回答你的问题。
我学人力资源管理专业，从事人力资源工作五年，对于人力资源的就业有一些浅显的看法，仅供参考吧：
1、人力资源管理的就业前景是很好的，目前，国家缺乏专业的人力资源管理人员，这也是为什呢很多大学都开设人力资源管理专业的原因。选择人力资源管理专业，只要你用心学，积极的锻炼自己，是很容易就业，而且也容易有发展的机会。
2、至于选哪所学校好，我不是天津人，对当地的学校不太了解。我知道天津有个天津商学院，是有大专设置的，你可以参考参考。商学院学管理是很对路的。
人力资源专业学生如果以后打算从事人力资源相关行业，建议考个人力资源管理师证书会比较 好
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作为一名文科生考进了一所非211 985的以理工科出名的学校被调剂进了人力资源管理专业但是其实对会计金融方面更有兴趣，想问问大一就考ACCA可行吗?或者我有想法大一努力转会计专业等大二再说?
如果有转专业的机会，那么尽可能的先转专业，背景比较好。当然转不了也可以直接大一开始考ACCA，先从FIA三门考完，直接转换成ACCA学员，并且免考F1-F3。
ACCA考试报名实行的是宽进严出，有点类似我国的自考。需要很强的毅力与学习能力。当然英文必须不能差，这个英文不是指说，而是指书面表达阅读理解能力，ACCA的英文不像我国的四六级考试一样，对语法要求并没那么苛刻，即使单词拼写有误、语法有误只要最终表达的内容与题干相融合，那么就会得分。
如果你做好准备了那么就考ACCA，如果没做好准备再想想，但是不可想太久!加油吧。高顿ACCA小编再送一个2018年考试资料包，可以分享给小伙伴，自提，戳：ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频
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人力资源管理专业属于哪个大类 都学什么内容
专科学历中，人力资源管理专业属于公共管理类。本科学历中人力资源管理专业隶属于工商管理类。人力资源管理专业培养具有较为深厚的心理学、经济学、管理学等学科基础知识与分析方法，熟练掌握人力资源管理的各种理论和技术，能独立从事人力资源管理不同功能模块方案设计、操作和实施的应用型专门人才。人力资源管理...
人力资源有哪些专业
人力资源的专业有：人力资源管理、人力资源管理与心理学、劳动关系与社会保障等。一、人力资源管理专业 这是人力资源领域最为核心的专业之一。它涵盖了组织行为学、劳动经济学、招聘与选拔、员工关系管理、薪酬福利管理等多个方向。主要培养学生掌握人力资源管理的基本理论、方法和技能，能够胜任企业或其他组织...
人力资源管理专业主要学什么 有哪些课程
人力资源管理专业基础课：政治经济学，微观经济学，宏观经济学，民商法学，初级会计，公共经济学，统计学原理，经济法;专业课：管理学原理，组织行为学，战略管理，人力资源管理，市场营销管理，财务管理，生产运作管理，国际企业管理，管理信息系统，企业文化与伦理。人力资源管理专业课程有：1. 管理类学科。
人力资源管理专业学什么 人力资源管理专业可以学哪些内容
人力资源管理专业学什么1、人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面，进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。2、人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及...
人力资源管理专业学什么 有哪些课程
人力资源管理专业公共基础课程 毛概、马克思主义哲学原理、当代世界经济与政治、思想道德修养、法律基础、大学英语、大学体育、微积分、线性代数与空间解析几何、概率论与数理统计、计算机文化基础、计算机技术基础、统计学原理、会计学原理、管理学、经济学原理、市场营销学等课程。人力资源管理专业课程 劳动经济...
关于人力资源管理的大专学校
海经贸职院现有教职工500多人，专任教师375人。博士、硕士占35%以上，拥有中、高级职称的教师有153人，其中正高职称教师23人，双师素质教师302人，享受国务院特殊津贴专家1人，省级教学名师5名，院级教学名师34名，建设有3个省级教学团队、3个省级特色专业、6门省级精品课程。小编总结 人力资源管理专业...
人力资源相关专业有哪些
人力资源相关专业包括：1. 人力资源管理 2. 劳动与社会保障 3. 人力资源管理与心理学 4. 人才学 以下是相关专业的 人力资源管理：这是最直接与人力资源相关的专业。它涵盖了人力资源规划、招聘、员工培训、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面的知识和技能。该专业的目标是培养掌握人力资源管理...
人力资源管理专业学什么
人力资源管理专业主要需要学：《公司组织与管理》、《人力资源会计》、《人力资源招聘与录用》、《应用心理与管理》、《培训与开发管理》、《金融会计学》、《劳动关系管理》、《员工关系管理》、《劳动关系与劳动法规》、《人力资源信息化管理》 部分高校按以下专业方向培养：发制品、国际人力资源管理。人...
人力资源管理专业哪个专科学校比较好
在2022人力资源管理专业大学排名中，北京劳动保障职业学院排名第一位，广东科学技术职业学院排名第二位，河北政法职业学院排名第三位，湖南劳动人事职 业学院、浙江交通职业技术学院、九江职业技术学院的排名紧随其后。人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工...
人力资源管理和工商管理各自的优势和劣势是什么?我到底应该选哪个专业...
人力资源管理劣势：学科门槛低：相对于工商管理而言，人力资源管理专业的门槛较低，对学生的基础知识要求不高，但需要学生具备较强的实践能力和学习能力。就业压力大：由于人力资源管理专业毕业生较多，就业竞争较为激烈，需要学生具备较强的职业素养和实践能力。综上所述，选择人力资源管理和工商管理专业取决...
载沾益妥： 人力资源管理专业一般不缺就业岗位,而且这个岗位不是说一定要有证书,所以就业情况还算乐观,但是如果想在职位上升一下,最好考一下人力资源管理师证书,
平潭县13460274568： 专科学习人力资源管理好就业吗 - ？
载沾益妥： 此专业好就业,但对于新毕业的学生要有相应的资格证书会更好.人力资源管理经验很重要,基本流程好学,但如果到更高的管理人的层次,个人悟性非常重要,这个不是别人能教的,靠个人.
平潭县13460274568： 大专学人力资源管理专业的就业前景怎么样？
载沾益妥： 你好,很高兴回答你的问题. 我学人力资源管理专业,从事人力资源工作五年,对于人力资源的就业有一些浅显的看法,仅供参考吧: 1、人力资源管理的就业前景是很好的,目前,国家缺乏专业的人力资源管理人员,这也是为什呢很多大学都开设人力资源管理专业的原因.选择人力资源管理专业,只要你用心学,积极的锻炼自己,是很容易就业,而且也容易有发展的机会. 2、至于选哪所学校好,我不是天津人,对当地的学校不太了解.我知道天津有个天津商学院,是有大专设置的,你可以参考参考.商学院学管理是很对路的.
平潭县13460274568： 只是一个普通专科的人力资源管理专业它的就业前景怎么样呢? - ？
载沾益妥： 人力资源管理专业就业前景 人才济济固然可贵,然更可贵的还是能把这众多人才管理好的伯乐,人力资源管理就是这样一个专业.从小兵到发号施令的管理者,需要积淀,就像一瓶法国人头马,就是经过岁月的考验才能得到纯正平和、香味浓...
平潭县13460274568： 专科生学人力资源管理怎么样,就业前景如何？
载沾益妥： HR(人力资源)是一个容易进入,门槛很低的职业,没有专业基础的人,也可以转行来做,因此,在基层的岗位竞争非常激烈.但HR(人力资源)这一行,想做专业了非常难,要有很深的专业修养. 所以说人力资源管理前景是很好的,我也是做这个的,应该要有信心,没解决请追问,解决请采纳,谢谢
平潭县13460274568： 人力资源专业以后就业方向有哪些? ？
载沾益妥： 1、就业方向公务员啥的就不用说了人力资源本身不受行业的限制,任何企业都需要,越大越需要越专业.企业里的:人力资源部门,从专员(人事、招聘、培训等等)到...
平潭县13460274568： 专科学校学人力资源管理好就业么 - ？
载沾益妥： 人力资源管理说实在的很好就业的,因为现在每个公司,大大小小的公司都需要HR,而且人力资源对工作经验要求较多,学历只是敲门砖,如果实在想提高学历,人力资源专升本中鹏该专业或许对你会有些帮助
平潭县13460274568： 学人力资源管理的专科生您认为就业前景如何? - ？
载沾益妥： 人力资源说实在的中鹏觉得很好就业,但是现在的公司对人力资源的要求越来越专业,所以最好能够有真正的技术,前景会很好
平潭县13460274568： 专科学人力资源管理有没有前途?就业怎么样?？
载沾益妥： 前途是有的,但专科的话还不够,应该从事工作几年,有更多的经验,考到资格证,尽量在社会中锻炼自己,提高各方面的综合能力,融入到事业中去,这前景很好.
平潭县13460274568： 大专学习人力资源与管理专业就业前景怎么样??是不是大专学这个专业要是不升本科就没前途啊 - ？
载沾益妥： 你的条件跟我很相似 我是今年的本科毕业生 如能让我再重新选依次专业的话 我想我会慎重考虑 选择人力资源的 现在中国就业市场上专业的人力资源师少之又少 通过考证机构稍加培训的都能在公司的人力资源就业 这个职位要的不是理论有多深 要的是实践能力强 就是 会观察人 这是首先 而后的公司绩效 人员调动之类的 都是要经历实践的磨练的 就业前景很是乐观 上至政府部门 下到公司企业 没有哪个单位能少了这个部门 就象财务处一样重要 而且它的地位还在越来越提升!
