员工找老板报销,老板找谁报销
做临时工四个月了在上班时间生了病可以找老板报销吗?
临时工四个月了，在上班时间生病了，这个生病的这个费用是没有理由找员工或者找老板报销的，是没有的。
生病期间工作找老板报销一部分医药费可行吗?
如果你的公司有这方面的制度，且你在制度保障范围内，当然可行。反之，不可行。除非老板私人对你开恩。从健康的角度讲，生病期间就好好养病吧！身体好了，一切都会好起来的。
你好工伤.医药费由老板出.报销保险是我买的.这个费用是我个人所得.还是...
给老板啊，工伤的医药费不需要个人承担会由保险公司报销，如果是人家给你垫付的，医药费报销后当然是还给人家的~~~但是如果进行伤残鉴定等级的话，是有相应的赔偿的，不过这得看你是几级~~~具体赔偿可以参照下面，下面很多都是按广东省标准算的，建议你参照你当地的标准~~~2.1一、一般伤情1、医疗费...
公司报销单据,需要主要领导签字,老板签什么,是准报还是同意
一般的规矩是，只要老板签上名字，就是同意报销的意思。不同意报销的单据，老板是不会签名的。
在工地受伤医了350元,老板让我拿发票报销,把发票给了老板,可是一直推就...
这个你可以报警，请警察来处理，当然，结果有可能工地会不会开除你，如果你还想留工地干活，还是以先沟通为准吧。
工伤治疗费用应该找老板要钱,还是得自己付钱?
工伤治疗费用应该找老板垫付，然后在出院以后申请报销。公司在发生工伤后，一个月内申请工伤认定的，医疗费由工伤保险基金承担，超过一个月由个人在一年内申请工伤认定的，医疗费由公司承担。工伤治疗费用由工伤保险基金支付，但需要事先适当垫付。工伤保险是政府强制要求企业为员工参加的保险。目的就是为了在...
我给老板找的工人,老板不给工资我可不可替工人起诉老板
因为你跟老板之间是雇佣关系，你是可以找老板报销这个雇佣工人的费用，如果他不给的话，是可以起诉的
从财务的角度上看,报销是否必须要有老板的签字
要看企业内部财务管理授权制度的规定以及报销金额的大小而定：如果企业规定所有报销必须由老板签字方可，则无老板签字不能报销；如果企业财务制度规定一定金额标准的报销可授权财务经理签字审核，则该金额以下的报销事项不必有老板签字，财务经理签字即可报销；当然在财务经理权限以外的金额报销仍要有老板签字。
我请工人吃饭,老板帮报销了怎么回复老板?
再有接触的机会，一定要告知对方，不能贪领别人的功劳，其实对方知道了，当然还是会感谢你，因为毕竟是你先提出请吃饭的，只不过是老板相对来说比你更加财大气粗，所以老板更大气的帮你报销了。当然，当然你可能也是为了公司，也不是为了个人，所以这样的老板和职工才是一个企业蓬勃发展的潜动力 ...
能不能问问生病期间工作可以找老板报销一部分医药费吗?
生病了就回去好好休息一下，带病工作对员工身体不利，同时也会影响工作效率。
宦乖复方： 最好不要一个人签三个位置.老公报销,找其他员工做经办人,老总审批,另外的地方会计签字就行了.记账凭证,五个栏位,至少审核和制单不能是同一个人.
北江区17353451878： 该谁来签字?报销一般都是总经理签字同意报销?报销一般都是总经理签 ？
宦乖复方： 这个只要再找一个“监督人”签字,可以是副经理或类似职务的人,证明此报销的费用是为公司的业务而为,并不是个人行为就可以了.
北江区17353451878： 财务问题? - 还是应该由出纳审核后再由出纳或者由经手人拿给老板签名呢?？
宦乖复方： 报销顺序:由经手人填写费用报销单,如有部门经理,应先由部门经理负责审批.然后是由会计负责审核费用票子(因为出纳未必知道费用原始票据是否有郊性),如果公司有财务经理还得先由财务经理负责审批,后转自老板审批.最后由出纳报销金额. 其实各个公司都会有自己不同的规定,但我觉的这种方法是比较合理与可行的方式.
北江区17353451878： 公司的老板报销 - ？
宦乖复方： 1、既然是企业就应该计算损益,所以该报销的就应该报销;即便是老板出差也还是要报销差旅费的. 2、所以我建议还是应该按照规定报销的,对老板的费用也是个考核: 老板报销过路费和汽油费时: 借:营业费用或管理费用(工业)-机务料消耗(汽油费) 借:营业费用或管理费用-其他(过路费) 贷:现金 特此回答!
北江区17353451878： 报销一般都找老板报销 钱什么的从老板那支出 只给我凭证说记账 日记账怎么弄啊?急求解... - ？
宦乖复方： 首先,像这种情况,你必须要跟老板说清楚,说,我日记账都没有余额,怎么做支出.这样报表一出来,不懂的人一看都知道是有问题的. 除非就是当作公司借老板的钱,首先必须要有一个现金或银行余额才能有支出.有余额后,再直接根据给过来的凭证做现金银行日记账,做完后再给到会计进行记账做凭证出报表就可以了. 若有不明再追问!
北江区17353451878： 在工作期间生病住院找谁报销找单位报销 - ？
宦乖复方： 您好!您有社保或者商业医疗保险就可以找保险公司报销.如果没有找自己家人报销,单位没有义务为你付医疗费,除非是工伤.
北江区17353451878： 在建筑工地受工伤了,是在包工头下干活的,但他叫我直接找老板.法律程序是这样吗? - ？
宦乖复方： 如果签订了劳动合同那就找企业要求到劳动部门申请工伤认定,以后的费用就找社保中心报销,如果没签订劳动合同,你这种情况最大可能会被认定为雇佣关系,只能找雇主了,可能是包工头或老板,向他们报销费用.
北江区17353451878： 如果一个员工在上班途中发生意外伤害,如何找老板索赔 - ？
宦乖复方： 你不能找老板索赔,用工伤保险报销医疗费用就可以了. 当然如果没有购买社保,那就可以以这个名义让老板赔偿了
北江区17353451878： 报销过程中企业老板以及员工都有哪些痛点? - ？
宦乖复方： 痛点还是挺多的:对员工来讲,也就报销人:1. 报销流程长,到账慢,还要经常自己先垫钱;2. 找发票很费劲,有些费用没有发票,就要四处搜罗替票;3. 每次报销,还要手工贴票,经常因为贴错了被财务退回来返工,销售人员到处跑,来不及...
北江区17353451878： 关于工厂没买保险,现在不负责医药费,我们将如何处理此事 ??？
宦乖复方： 首先,这种情况下你可以理直气壮的找老板要报销医药费,这是毋庸置疑的. 按照新的劳动法规定,用工单位必须为员工缴纳统筹养老和医疗保险,有了统筹医疗,无论是否是在单位里犯病,只要发生生病住院都可以报销.所以老板以不是在单位犯病来搪塞,理由是站不住脚的. 从你描述的情况看,你们老板已经是严重违规.目前情况下,你可以要求老板为你补交统筹医疗保险,使你可以获得统筹医疗的报销. 如果老板不给你办,你可以向劳动仲裁机构提出申述和请求,这时你需要提供在工厂工作四年的证据,比如工资单、合同什么的.如果老板连合同都没有跟你签,那他的问题就更大了.所以,关键是你的证据很重要.有了这些证据,你的医药费问题应该都可以解决的.
