事业单位待遇和公务员待遇有区别吗
总体来说，公务员待遇会更好一些
工资收入不同：
1、公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资
2、事业单位人员的工资收入一般不由国家约定，由事业单位根据市场情况决定。
保险福利不同：
1、公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行
2、事业单位人员享有的保险待遇按照国家有关社会保障规定执行，一般应当逐步社会化。
扩展资料：
事业单位是指由国家行政机关举办，受国家行政机关领导，没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算。
主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织，事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别，国务院根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。
参考资料来源：
百度百科-公务员
百度百科-事业单位
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事业单位待遇和公务员待遇
一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员(非编制人员就是本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系)。所以，非编制人员的待遇不一定比编制人员差。目前多数改革后的事业单位对新进的人员，包括事业编制的人员在审查档案后，交给人才中心保管。另外国家也在积极推行事业单位人员雇佣制这将逐渐改变事业单位编与企业编的差距。
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有区别，事业单位经费来源分财政全额拨款、差额拨款、自收自支三类，财政全额拨款的事业单位大致和行政单位一致，不过也有细微差别。
公务员与事业单位本质区别？专业律师为你答疑解惑！
事业编和公务员哪个退休金高
事业编制有哪几类1、全额拨款事业编制。又称全额财政拨款事业编制，多为一些公益性事业单位，如图书馆、文化馆、博物馆、学校等。全额的事业单位在事业单位中待遇最好，也是最稳定的，如证监会，银监会待遇比照公务员标准，也许将来也能转成公务员；2、差额拨款事业编制。由财政进行差额拨款，待遇和收入在...
公务员和事业编制在退休后待遇有什么不同?
两者的退休工资计算方法不同，公务员基于职务和工作年限，而事业单位则可能依据职称和教龄。在福利方面，公务员享有更完善的保险福利，通常优于事业单位，如住房补贴等。工作性质上，公务员主要处理行政事务，事业单位则更多是非营利性工作。在工资收入上，公务员通常按国家规定调整，而事业单位受市场影响更大，...
公务员与事业单位工资待遇区别
比如，市里中学老师的工资就比市政府办的公务员工资要高，因为事业单位的补贴较多。只不过事业编制人员缴纳失业保险、公务员编制人员不缴纳失业保险。二、事业编制与公务员编制岗位之间的转换有差异 在县级党政机关，一个单位公务员和事业单位人员往往不区分，局机关里公务员编制很少，大部分都是下属事业编制的人...
公务员与事业单位的待遇有什么区别?国税是属于公务员还是事业编?_百度...
您好，中公教育为您服务。与公务员的区别一是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。二是工资收入方面，公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入一般不受...
公务员和事业编制哪个更好?
二、绩效工资待遇公务员更高。乡镇事业绩效比市直事业单位月绩效少400+，市直事业单位比公务员月绩效少700+。事业单位每半年发放一次，公务员按照月发放的。而且，公务员的叫做绩效奖金，是另外一部分待遇。事业单位属于绩效工资，这部分钱是从自己工资扣出来再发回去的。三、其他福利待遇也是公务员的更好。
公务员还是事业编好
从管理方式、工资待遇、晋升空间等方面来看,我认为相较于事业编,公务员更好一些。 1、管理方式 公务员逢进必考,参加国考或者省考,属于行政编制,是政府机关的正式人员,实行公务员管理。而事业单位一般不要求实行公务员管理,事业编制是辅助编制。 2、工资待遇 公务员和事业单位二者之间的福利待遇,不同单位不同地方的情况...
事业单位待遇比公务员差多少
4、晋升机会的差距。最重要的是，公务员和事业编人员在晋升机会方面也存在一定的差距。公务员的晋升机会相对较多，因为政府对于公务员的管理更加严格，晋升标准也更加明确。而事业编人员的晋升机会相对较少，因为事业单位的管理相对较为松散，晋升标准也相对较为模糊。所以公务员的工资按年限不断上涨、而事业...
全额事业编和公务员的区别
事业单位基本都是行政机关下面的二级单位，所以升迁机会很少，因为职数少。3、待遇的区别：公务员待遇相对要高一些，但有些事业单位工资比公务员要高一些，比如烟草专卖、广播电视台、医院等。但是事业单位可以评职称。4、公务员其实属于国家的政府部门的工作人员，无论是地方工作还是在地区工作都是行政编制的...
事业单位待遇比公务员差多少
事业单位待遇比公务员差多少具体如下：1.车补，事业单位的工作人员是没有车补的，而公务员则是按级别从六百五开始分级发放。2.通讯补贴。3.绩效方面。4.第十三个月工资，公务员是有第十三个月的基本工资的，事业单位是没有的。5.退休待遇，事业单位的退休工资比公务员的退休工资低。其实连死亡抚恤都不...
乡镇公务员和乡镇事业编待遇有差别吗
关于乡镇事业单位编制人员和公务员的工资问题，全国各地可能不同。但山东省乡镇事业单位的人员待遇和公务员待遇本质上区别不是很大。现在最大的差距就是在于前途和车补。公务员科员的车补550元。而事业单位人员现在还没有车补，就是这个差距。公务员与参照公务员管理机关事业单位工作人员是有区别的，公务员是行政...
当涂利苁蓉： 两者在工作上差别不大,但在待遇上有很大区别.在事业单位,有事业编,也有行政编(公务员),可能事业编制的人职务比公务员的高,就例如刚考的公务员,两年之内,你还是副股,但人家事业编的可能是科长.事业编制的最高到正股,再往上,副局级以上都是公务员,这就是说,你本来是个事业编,但是哪个部门招考领导,你考上了,就直接进公务员队伍.
兴县17322503741： 公务员和事业单位员工的工资差别大吗 - ？
当涂利苁蓉： 刚参加工作时工资相差不大,但是从身份上来说政治前途公务员要好很多.在随后的工作中,公务员只能通过提拔级别来长工资(其他调资不说),走上领导岗位,事业编制的话,管理岗位也可以通过提拔级别来涨工资,但是很难,而且职位少,空间小,永远是干活的.专业技术职务,只能通过提升职称,与单位聘用的方式来提升工资,职称也不是很好评定,永远都是干活的兵.
兴县17322503741： 公务员与事业单位工资待遇有什么区别 - ？
当涂利苁蓉： 1、公务员的工资收入由政府财政承担,并根据国家财政状况进行调资,公务员享受的保险福利是按照《公务员法》的规定执行.2、事业单位人员的工资收入一般由各事业单位根据市场情况而定,事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化.应该说:同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些.
兴县17322503741： 公务员编和事业单位编在工资福利待遇上相差很大吗 - ？
当涂利苁蓉： 您好,中公教育为您服务. 也没有相差很大,但是确实是有差别的.公务员的总体工资待遇要比事业单位好,而且以后的升职空间也比事业单位大,有很多考生会在进入事业单位之后又去选择考公务员的.不过呢,事业单位是比公务员好考的哦. 希望可以帮到您! 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问.
兴县17322503741： 事业单位待遇与比公务员比有区别吗？
当涂利苁蓉： 基本工资要高些,同等层次的公务员要比事业单位工资高些.但是差额拨款的事业单位以及自收自支的事业单位待遇一般都要高于公务员,比如医院,那收入基本是完爆公务员的.了解重庆最新公招考试信息,重庆公考网:http://www.cqgongkao.com/
兴县17322503741： 公务员编制与事业单位编制工资差异大吗 - ？
当涂利苁蓉： 这个不能一概而论,公务员是按职务级别工资待遇,事业单位按职称工资待遇.我是副高级专业技术职务,调任公务员后是副科级,调任后工资差别就很大,比原来工资低了好多.调任后是副处级职务,待遇才大体相当.
兴县17322503741： 事业单位待遇与公务员的待遇差别大吗? - ？
当涂利苁蓉： 您好,中公教育为您服务.事业单位待遇与公务员的待遇都是和自己的职级和能力相关的,不同的职级和不同的地区工资都是不一样的.没法进行比较.不过两者的编制不同.2015年国家公务员考试时间为11月30日,笔试倒计时:25天,您需...
兴县17322503741： 事业单位的工作人员和公务员有什么区别呀,工资待遇差别大吗? - ？
当涂利苁蓉： 您好,中公教育为您服务.事业单位考试和公务员考试有哪些区别呢?公务员法规定,机关招考主任科员以下非领导职务的公务员原则上实行公开招考,公务员考试实行的是统一考试,中央国家机关由国家人事部统一组织并且确定考试时间和...
兴县17322503741： 公务员与事业单位待遇有和差别 - ？
当涂利苁蓉： 我是乡镇公务员,对你的回答如下:乡镇政府级别里也有事业单位的,比如文化广播电视站等,属于事业单位.但是到乡镇上班的人是不依照编制分配工作的,也就是说:事业编制的可能在行政单位上班,公务员编制的在事业单位,这个归当地领导根据需要分配工种.具体待遇方面:几乎没有区别(同等级,比如科员的工资与事业的初级职称相当,副主任科员的与中级职称相当,主任科员的与高级职称的相当)
兴县17322503741： 事业单位和公务员待遇差距有多大 - ？
当涂利苁蓉： 公务员进行过工资改革,以前的阳光补贴、考核奖和年终一次性奖金都平分到了各月,科员最低每月可拿3500元,逐级递增. 事业编还在执行老的工资办法,而且以前公务员每月500的考核奖被拿掉了,事业编科员最低每月2400多元,再加上节假日5000元的奖金.这样算下来事业编平均每月比公务员少拿600多元,这还不算公务员的电话补贴.
