什么性格的人比较合适做人力资源类的工作
2. ENFP（记者型）的人适合从事心理学、人际关系和人力资源等领域的工作。他们以热情、敏锐的洞察力、创新性和多才多艺著称，不知疲倦地追求新希望和机遇。他们喜欢团队合作，并致力于促进人们的积极变化。
3. 人力资源部门是服务与监管并重的部门，不同单位和企业的人力资源角色和定位可能存在细微差异，对个人的要求也不尽相同。
4. 人力资源涵盖多个子领域，每个领域所需的个性特征也不尽相同。因此，不存在绝对的“适合”或“不适合”人力资源工作的性格类型。
什么样性格的人做哪些工作?
这种性格的人，人自我意识和主观意识很强，做事往往充满了自信，固执且能非常坚持。不会等待机会从天而降，而会积极的争取或制造，无畏艰难和困苦。虽然有时会显得冲动，但基本上还是会保持理智和果决，是个适合面对竞争压力。由于这种性格的人喜欢积极追求成就感和面子，所以更应该选择竞争性和创造性比较...
每个人都有各自的性格,十二星座适合与什么性格的人谈恋爱?
白羊座本身是一个急性子的人，他们做什么事都没有耐心，而是风风火火的，有时候就会错过很多美好。所以他们适合跟慢性子的人恋爱，可以在性格上互补。2.金牛座：乐观 金牛座是一个比较悲观主义者，他们常常将事情想得很差劲，并且对自己的未来也没有自信。他需要一个人来推动她们越来越乐观积极下去，...
性格偏内向的男生,找一个什么性格的女生适合自己?
性格比较内向的女生应该找一个什么性格的男生比较好？ 比较开朗的，善解人意的比较好 性格内向的女生适合找什么性格的男朋友？ 什么性格不重要，关键是两个人能相爱，其他的都不重要。找内向的和你比较有共同语言，外向的可以与你互补。但性格是会不断变化的，所以没有确切的答案 性格比较内向的男生...
什么才是合适(性格)???
两个人在一起感觉不到束缚才是合适的。两人一起总会有一个是强势的，一个是随和的，一个厉害的，一个温顺的，一个勤快的，一个懒惰的，一个计较的，一个大度的。就像是处理一件事，一个唱红脸，一个唱白脸就会处理得比较完美，如果都特别强势或者随和，这件事也许并不会有什么太好的结果，不管是...
什么样的性格才叫性格好?
比如说自己比较受别人的欢迎，不管是家人朋友，他们都会说自己为人还不错。大体性格比较好的人可能都会比较沉稳，比较成熟一些，也会遇到问题，也会比较理性。不会情绪化，也不会让烦恼过多的情绪写在脸上。能够很好的去调节自己的心态，尽量让自己每天都变得阳光和开朗，这样也可以感染他人。生活中很少会...
男女性格合适指的是什么?
明确告诉你，找一个性格互补的严重不靠谱，找一个性格相近的伴侣才是最靠谱的，性格相近的人行为习惯会比较相近，性格相近的人沟通起来也比较容易，容易明白对方在想什么。如果你是一个外向开朗的人，你永远不会明白一个内向的女生心里在想什么，甚至连她生气不开心你都不知道是因为什么。
对于婚姻来说,到底是性格互补的人还是性格相似的人在一起更合适呢?
但如果两个同样都是脾气较为暴躁的人，在一起以后就很容易发生争吵，长时间的在一起争吵，两个人也会把感情吵不见了。一个慢性子，另一个急性子，这样的两个人在一起才能相互综合。性格互补的人在寻找恋爱对象的时候，一定要找一个性格互补的人，因为性格互补的人才是最适合的人。谈恋爱的时候很...
如何根据人的天生特质选择合适的人?
老虎型人：他们的共同性格为充满自信、竞争心强、主动且企图心强烈，是个有决断力的领导者。一般而言，老虎型的人胸怀大志，勇于冒险，看问题能够直指核心，并对目标全力以赴。他们在领导风格及决策上，强调权威与果断，一切均以目标和实质性的成果为导向，擅长危机处理，此种性格最适合开创性与改革性的...
什么样的人性格最好?
即使在婴儿阶段，完美型的人似乎懂得深思熟虑。他们文静，随和，喜欢独处。完美型的成年人是个思想家，他们对待目标严肃认真，强调做事情先后和组织，崇尚美感和才智，回为生活作长远且最好的安排。如果这世界少了完美型的人，我们会少了诗歌、文学、哲学、和音乐，埋藏我们性格深处的教养、品位、才干便会...
男生一般喜欢什么性格的女生?
最后是朋友不多，有些孤独，喜欢独处，安静，高冷，甚至自卑，但是思想有主见，有坡度，经得起诱惑，知道适合自己的是什么，经历过很多不为人知的苦楚和孤寂之后沉淀下来的独立的三观，她们内心很细腻敏感，总是为别人着想，善解人意，患得患失，多愁善感，缺乏安全感，也可以说是缺爱，表面上潇洒无所谓...
太绿尿促： 根据MBTI性格测试结果, ISFJ《照顾者型》适合从事行政、人事工作,其特征是:仁慈、忠诚、体谅他人、善良,不怕麻烦帮助需要帮助的人.喜欢充当后盾,提供支持和鼓励. ENFP《记者型》适合从事心理学、人际关系、人力资源专家,...
淄川区13930371190： 什么样的人适合从事人力资源管理工作 - ？
太绿尿促： 一是性格柔和 二是有品性,会洞查人的心灵 三是有一定的外交能力
淄川区13930371190： 什么性格的人更适合人力资源管理方面的工作? - ？
太绿尿促： 第二种更适合一些.人力资源管理是以人为对象的工作,严谨细致、踏实认真是基本要求之一,更加需要为人服务的能力和实力,热衷于表现自己,不利于工作的开展.
淄川区13930371190： 什么样的性格符合人力资源的工作? - ？
太绿尿促： 首先要性格开朗,当然了,不同的职位要求不一样,比如主管、部长、经理、...
淄川区13930371190： 什么样的性格符合人力资源的工作?？
太绿尿促： 首先要性格开朗,当然了,不同的职位要求不一样,比如主管、部长、经理、文员,然后是要拥有多种能力如:沟通能力、协调能力、表达能力、适应能力、总结分析能力、业务能力、影响能力、说服能力、创新能力、控制能力、洞察能力、前瞻能力、判断能力、领导能力、组织能力、忍耐能力、承受能力、自律能力、学习能力…… 希望可以帮到你!
淄川区13930371190： 做人力资源的应该具备什么样的性格 - ？
太绿尿促： 1、性格一定要好. 2、做事有自己的立场和主见. 3、做事公平公正. 4、有一定的人事专业基础努力使自己成为某一块专家!
淄川区13930371190： 什么样的性格适合做人力资源方面的工作?我这种性格适合吗? - ？
太绿尿促： 不管是做什么工作,大学生在毕业前后迫切要解决的是自身的社会化.你这个性格,比外向的人要稍困难一点,但你有你的优势.一般来说,内向的人,在思考方面要优于外向的人.很多孩子刚毕业时很迷惘,没有方向感.而你在思考方面的优...
淄川区13930371190： 从事人力资源工作需要什么样的性格? - ？
太绿尿促： hr的人一定象一个万金油,或者说是企业的上下级\各部门间的一个桥梁和纽带,要受得了委屈,吃得了苦,有时的一些企业的人事秘密,一辈子都可能是打碎了牙齿往肚子里咽, 如果你有这样的思想准备,继续:我们要有深度的说服和沟通能力,一个政策出台,一个内部文件只要涉及到人,一定无小事,一定都是大事,所以更多的我们在为别人做嫁衣裳,要能够无私奉献,勇于在荣誉面前让,困难面前上; 如果还是可以作到,继续:hr的职业感要强,不以物喜,不以己悲,要以企业的战略为目标,物化和细化hr战略,做各部门的伙伴,做领导的参谋助手.hr的最高境界是战略人力资源管理,而不是具体的实战操作,这是低层次的!
淄川区13930371190： 现阶段从人力资源发展前景看,什么样的性格的人适合从事人力资源行业? - ？
太绿尿促： 沟通能力要好,好的沟通能力能弥补很多专业知识不足.要求有耐心,细心,抗压能力要强.目前国内很多公司把人力资源当做行政,行政就是跑跑社保,打打杂,做些文案,和真正的人力资源是有区别的,国外很重视人力资源,国内以后应该也会重视.刚开始工资不会高.
淄川区13930371190： 人力资源管理什么样的性格适合呢?内向、易紧张的人适合吗? - ？
太绿尿促： 人力资源管理最关键的前提当然就是,你喜欢与人打交道.然后就是,你擅长与人打交道. 如果你内向又容易紧张,我建议你还是不要从事人管为好.人管有一个核心理念就是:人岗匹配.内向的性格是无法适应这个岗位的,所以也难以有所发展(除非你真的想当一辈子人事专员). 但是你要是真的觉得这个工作好的话也可以尝试,说不定对你的性格是一个磨砺和塑造.因为说句实话,内向又易紧张的话对很多工作都不适合,所以也许你该考虑的是改变一下自己.
