如何看待贝壳找房杭州分公司变相裁员?贝壳找房是一家怎样的公司?能否改变人们房产中介行业的负面看法?

作者&投稿:绽婕 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 如何看待贝壳找房杭州分公司的裁员风波?贝壳找房又如何挑战房产中介行业的现状?

贝壳找房,作为链家的转型之作,试图在激烈的市场竞争中寻找新的出路。其初衷是借助互联网的力量,摆脱线下中介的传统重资产模式,实现轻资产、低成本的运营,就像美团外卖那样,以线上服务为主导。



然而,中介行业的特性决定了其难以完全线上化。房产交易涉及金额庞大,交易流程复杂,实地看房是必不可少的环节,这让实体店面模式在短期内难以被轻易颠覆。贝壳找房的线上转型之路并非坦途,它试图将经纪人转化为像美团外卖员那样的在线工作者,但这无疑触及了职业尊严和保障的底线。



销售人员作为中介公司的核心,其高运营成本使得公司在市场波动时显得极为脆弱。贝壳找房的考核制度严苛,销售人员不仅面临业绩压力,且在经济保障上缺乏长期承诺。入职后的底薪消失,高强度的工作时间,以及频繁的裁员和招聘,都构成了不稳定的工作环境。



就连人力资源部门,也面临着类似的压力,从底薪制转变为销售提成,这种转变让员工承受着业绩和生存的双重压力。而职能部门的裁员调整,更像是在消耗员工的耐心,迫使他们主动离职,进一步加剧了内部的不安定。



面对国家对房地产市场的规范和劳动权益的提升,以及潜在的政府公信力介入,中介行业的生存空间将被进一步压缩。房产交易平台的出现,可能会使业主和买家直接交易,消弭中介存在的价值。这意味着,贝壳找房等中介公司面临的挑战,不仅在于技术转型,更在于如何在政策和市场变革中寻找到新的定位和生存策略。



总结来说,贝壳找房杭州分公司的裁员事件反映出行业变革的阵痛,以及中介公司必须面对的转型压力。在这样的背景下,选择稳定且长远的职业发展路径,可能是每个求职者需要深思的问题。毕竟,市场风险与稳定性的平衡,是每个工作者在选择工作时必须考量的重要因素。




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武夷山市15893647484: 这种变相裁员合法么?公司最近在裁员,没有调岗通知书,口头通知你要调去哪个部门了,去到部门之后工资结 -
城律养胃: 从劳动法角度看,公司的作为涉嫌违法,但这个公司的操作明显是高手在处理这个问题.如果你不想在这个公司做了,那就可以申请仲裁,后果不会太让你满意,但有可能获得离职补偿.这里面的关键是你的交涉能力,如果你自认不行,可以申请劳动部门的协助,应该有专门的为此准备的律师(上海有).希望对你有所帮助.

武夷山市15893647484: 公司利用搬迁变相裁员劳动者不愿解除劳动关系公司搬走了合法吗 -
城律养胃: 一般公司不会为了裁员而去搬迁,因为变更营业地址要花费很大的人力物力的

武夷山市15893647484: 集团下的一个子公司变相裁员,想把我调到外省的一个子公司,如果我拒绝,公司也不给我安排任何工作怎么? -
城律养胃: 如果你坚持这样下去,有可能公司会以你这段时间一直没有为公司做事而扣除你的绩效奖金,只发基本工资,再持续下去的话,可能连基本工资也发不全了. 你现在有三条路可走: 1. 服从组织安排,在子公司好好干.树挪死人挪活,也许到新岗位后你会有更好的发展也未可知.2. 找关系托人说活,继续留下.3. 辞职另谋出路.

武夷山市15893647484: 公司单方面给员工转岗或者是换部门,而且薪酬明显降低,是否属于违约.如果员工不同意转是否能拿到赔偿金 -
城律养胃: 劳动岗位的变更属于劳动合同实质内容的变更,需要经双方协商一致同意. 除了员工不能胜任工作岗位,单位可以调整工作岗位,其他情况不能擅自变更.另外,工资的变更也需要经过双方协商一致的. 你们单位的做法是不符合法律规定的. 当然,因为客观情况发生变更,单位是可以和员工协商调整工作岗位和薪资的,不能达成一致的,单位可以解除劳动合同的,但是要支付经济补偿金.

武夷山市15893647484: 公司这样是不是变相裁员 -
城律养胃: 你的劳动合同中应当明确规定了你的工作岗位或职务,现在公司提出调岗属于变更合同,必须与你协商并得到你的同意,否则单方面调岗就是违法.你可以向劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁,要求公司维持原岗位工作,或者在依法支付经济补偿金后同意解除劳动合同.

武夷山市15893647484: 公司把月薪改为底薪加奖金合理吗?公司想逼人走,想降资. -
城律养胃: 不合理又能怎么样呢,明显是想变相裁员,但是你也没有办法,尽量不要犯错误,让他们找不到惩罚你的把柄,自己也不要主动辞职. 现在形势不好,出来工作不好找.

武夷山市15893647484: 为什么公司要变相裁员,我们应该怎样维护自己的合法权益? -
城律养胃: 您好,岗位的调整属于劳动合同内容变更,需要双方协商一致,单方变更是无效的.你们可以拒绝单位调岗的主张,如果单位据此离职,则需要支付你们经济补偿金.

武夷山市15893647484: 我们公司效益不好,要我转销售岗,这个不是我能胜任的工作,我肯定不 -
城律养胃: 公司如此调整岗位违反法律规定.根据法律规定,劳动者的岗位属于劳动合同的重要内容,《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位经与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容,并应采用书面形式.但现实中,由于公司生产经营管理...

武夷山市15893647484: 请问这算是变相裁员么 -
城律养胃: 这是不是算我被公司裁掉了我和公司签的事长期合同还有我最少可以得到这么如果你不同意,公司不能单方随意变更合同内容包括工作地点,如果单位因此而解除

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