疫情停工停产通知范文通用7篇

作者&投稿:袁陶 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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  1. 所有员工请上下班全程佩戴口罩,发现身边有咳嗽等可疑现象人员,应保持一米以上间距;

  2. 乘坐公共交通时,做好个人防护,保持双手卫生,不随手触摸公共设施设备;

  3. 建议步行、骑行或自架上班,尽量避免高密集人群;

  二、办公场所防疫

  1. 进入办公园区前主动接受体温检测;

  2. 保持室内空气流通,加强开窗通风;

  3. 定期对经常接触的办公用品进行消毒,建议准备带盖的饮用水杯;

  三、假日出行防疫

  1. 坚持非必要不出行原则,控制或减少出游和探亲,提倡、严禁前往境外或国内高风险地区;

  2. 外出过程中,务必做好行程记录,确保及时追溯,时刻保持防护意识,务必佩戴好口罩;

  四、聚集活动防疫

  1. 尽量减少聚集性活动,提倡家庭私人聚会聚餐控制在xx人以下;

  2. 尽量减少聚集性团建活动,如有特别需要,需逐级签批至总经理同意;

  3. 注意饮食卫生,不吃野味和冻品,避免直接接触;

  4. 建议采用非现金支付消费,减少肢体接触,降低风险;

  五、检测隔离管理

  1. 境外或国内中高风险地区返回人员严格落实“14+7”的观察要求,在完成政府要求的集中xx天隔离后,继续实施x天居家或集中健康观察,核酸检测阴性方可解除;

  2. 任何中高风险地区疫情发布时,均按以上程序进行出差申请、入园报备,检测隔离无异常后,主动出示健康管理扫码信息;

  xxxxxx网络科技有限公司

  xxxx年xx月xx日

【篇2】疫情停工停产通知

  近期,国内多个省份密集出现零星的散发病例和聚集性疫情,中高风险地区数量剧增,出现本土聚集性疫情,短时间内出现大量感染者,病毒蔓延传播迅速,疫情在农村开始传播。我市有多个县与河北省接壤,多条交通干线直通河北。时值春节临近,人员来往频繁,输入风险不断加大,为了巩固全市人民同心抗疫取得的来之不易的防控成果,现紧急告知如下:

  1、牢固树立“每个人都是自己健康第一责任人”的理念,提高疫情防控意识,自觉遵守各项防控要求,维护防控秩序。

  2、做好个人防护,出门必携带口罩,正确科学使用,废弃口罩应经过无害化和毁形处理后,投入垃圾桶中。

  3、勤洗手、避免用手接触口鼻眼,咳嗽、打喷嚏时注意遮挡。

  4、保持居家和工作场所环境卫生,勤通风、勤消毒。

  5、非必须不聚集,避免去人群密集或密闭空间的场所,特别是儿童、老人及体弱者;保持“一米线”安全社交距离,不与不明健康状况的人员接触;提倡家庭私人聚会聚餐等控制在10人以下,活动尽可能简短;聚餐使用公勺公筷,有流感等症状不参加聚会聚餐、尽量不外出,看病网上预约。

  6、非必须不流动,提倡社会公众就地过节,减少不必要的出行,提倡简约健康生活习惯,采用电话、网络方式联络、拜年。

  7、自觉遵守并配合当地管控措施,出入工作单位、居住小区、公共场所,乘座交通工具时要主动配合管理人员落实戴口罩、测温验码、信息登记等防疫措施。

  8、要在正规超市或市场选购冷链食品,不采购没有明确来源信息的食品。选购时要佩戴口罩,避免直接用手接触,选购后及时用肥皂或洗手液流水洗手,洗手前不触碰口、鼻、眼等部位。加工食物要生熟分开,要烧熟煮透,拒食野生动物。

  9、避免通过海淘代购、网站购买境外、国内中高风险地区及河北省相关产品,收取处理快递邮件时,要消毒外包装,佩戴手套,处理完后立即以正确方式洗手,养成良好的个人卫生习惯。

  10、要持续密切关注官方发布的适时疫情通报和疫情风险区变化。关注政府权威发布,不造谣、不传谣、不信谣。

  11、如有中高风险地区及河北省旅居史,或与确诊病例、无症状感染者行动轨迹有交集的,须第一时间主动向社区及单位报告,配合有关部门做好排查和核酸检测等相关管控工作。

  12、主动做好健康监测,如出现发热、咳嗽、胸闷等症状时,及时佩戴医用口罩,及时到就近的发热门诊就医,并主动告知医生旅行史、接触史等情况,故意隐瞒将承担相关法律责任,就诊过程避免乘坐公共交通工具。

  13、提倡左邻右舍相互监督,如发现从中高风险区及河北省来(返)晋中人员未向社区申报时,要主动向属地防控办报告,或劝说其向社区申报。

  14、关注政府权威发布,不造谣、不传谣、不信谣。

  全市人民携起手来,筑牢防线,战胜疫情!

【篇3】疫情停工停产通知

  1总则

  1.1编制目的

  高效有序地做好疫情应急处置和救援工作,避免或最大程度地减轻灾害造成的损失,保障员工生命和企业财产安全,维护社会稳定。

  1.2编制依据

  《中华人民共和国传染病防治法》

  《中华人民共和国突发事件应对法》

  《突发公共卫生事件应急条例》

  《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》

  1.3适用范围

  适用于本公司所属生产、生活区域新冠疫情的现场应急处置和应急救援工作。

  2应急工作基本原则

  本预案遵循“预防为主,防治结合”、“以人为本,善待生命”的原则,以疫情的预测、预防为重点,以对防控疫情、保障生产为目标,统一指挥、分级负责,做好新型冠状病毒感染疫情的防控工作、落实各项防控措施,确保公司内不发生新型冠状病毒感染疫情,安全有序的开展各项生产经营活动。

  3事件类型和危害程度分析

  3.1危险源辨识

  3.1.1职工放假、出差途中前往或途径疫区被感染。

  3.1.2职工放假、出差途中通过接触被感染人员导致被感染。

  3.1.3外来人员带来传染病源。

  3.2新型冠状病毒特性

  3.2.1此次新型冠状病毒特性为一种新型冠状病毒(β属),世界卫生组织命名为2019-nCoV)。

  3.2.2根据国家卫生健康委员会划分,本次新冠病毒为乙类疫情,按最高管理等级甲类管理。

  3.2.3临床表现主要为发热,乏力,呼吸道症状以干咳为主,并逐渐出现呼吸困难,严重者急性呼吸窘迫综合征、脓毒症休克、难以纠正的代谢性酸中毒和出凝血功能障碍。

  3.2.4前期绝大多数病例有武汉市华南海鲜市场暴露史,后期继发的绝大多数病例均为武汉人员或有武汉相关人员接触史或直接与病患有接触,少儿相对不易感染。

  3.2.5预后情况:绝大多数病患预后情况良好,少数患者病情危重,甚至死亡,病情危重者以老弱为主。

  3.4突发疫情事件可能发生的区域、地点

  公司内生产、办公、生活区域。

  4事件分级

  4.1重大事件:进入过公司人员或公司内部人员被确诊患有新型冠状病毒感染。

  4.2一般事件:与病患者有接触史的人员隔离期未满14天进入公司内,或公司内人员出现相关症状(未确诊)。

  5应急指挥机构及职责

  5.1应急指挥机构

  5.1.1应急指挥部

  成立“新冠疫情”应急指挥部,总指挥由公司总经理担任,副总指挥由生产副总经理担任,成员由各分管副总担任。应急指挥部职责如下:

  a、高度重视疫情的危害性,密切关注国家或地方政府有关部门发布的疫情信息,及时研判并做好生产经营活动决策部署。

  b、审批应急工作小组应对和处置方案,确保资源保障。

  c、关注所在单位员工及家庭疫情情况,对有关困难员工采取救助措施。

  d、做好节后复工部署,摸排清楚员工节日期间涉及紧密接触的隔离安排,避免内部传染。

  5.1.2疫情防控工作小组

  在公司疫情指挥部下设立疫情防控工作小组负责落实各项疫情防控工作,小组组长由公司生产副总经理担任,下设应急统筹、应急资源保障、应急协调管理三个单元,成员由公司各部门负责人担任。

  工作职责:

  a、密切关注国家或地方政府有关部门发布的疫情信息,建立逐级汇报机制;

  b、根据疫情形势变化,制定具体应对和处置方案;

  c、摸清所在部门、车间员工及家庭疫情情况,实行一事一报机制;

  d、根据疫情形势变化,提出节后复工建议方案;

  e、收集出入疫区人员、出现流感症状人员信息并每日向领导小组汇报;

  f、督促全面开展生产、办公、住宿等场所的消毒工作;

  g、为员工配发有效的防护口罩,宣传正确的病毒预防措施;

  h、每日对所有员工监测一次体温并做好记录,直至疫情全面被消灭。

  其它主要单位职责:

  5.2各部门、车间职责

  5.2.1复工前做好本部门、车间员工情况摸底工作,着重了解员工节假日出行情况,有无武汉等疫区及相关人员接触史,有无病患接触史,有无疫情相关症状,并及时向安全生产办公室报备。

  5.2.2复工后做好本部门、车间员工的疫情防控宣传教育工作,督促员工遵守疫情防控相关管理规定和措施。

  5.2.3出现紧急情况立即上报,并做好现场管控。

  5.2.4控制不必要的外来人员进出,若有必要,按公司相关管理规定执行。

  5.3生产保障部

  5.3.1保障疫情防控期间公司正常生产的必要物资供应。

  5.3.2负责疫情防控工作所需的劳保用品、消毒药水等必要物资的采购。

  5.3.3做好水电气供给保障工作。

  5.4综合管理部

  5.4.1督促安保人员做好外来人员管控工作,及时发现疫情的苗头。

  5.4.2督促保洁人员同时做好卫生清扫和消毒杀菌工作。

  5.4.2负责后勤保障,对需观察隔离的员工设置专门的隔离区并提供必要的生活保障。

  5.4.3食堂采买要避开病毒源,保证食品的安全性。

  5.4.4负责对住宿部区域的员工进行监督检查。

  5.4.5安排专人负责公司门口的监测设备如红外线温度仪等的监控记录。

  5.4.6准备应急时的车辆调用、确保及时有效出车。

  5.5其他部门职责

  其他相关部门根据应急指挥部命令,做好应急配合工作。

  5.6全体员工职责

  5.6.1认真贯彻执行国家、公司疫情防控相关要求。

  5.6.2及时如实上报个人疫情接触信息和身体异常情况。

  5.6.3发现身边人员有异常情况应立即主动上报。

  6预防与预警

  6.1预防

  6.1.1按各部门员工摸底了解情况,安排有疫区或患者接触史的进行隔离14天,无异常后复岗。

  6.1.2在公司门岗安排人员对所有进入公司的人员进行体温检测并记录。

  6.1.3员工在国家相关部门宣布应急响应结束前必须按公司要求每天佩戴口罩,口罩由公司发放每天两个。

  6.1.4严格控制外来人员进入厂区,尤其要防备疫情发生地区和可能感染的人员进入厂区,必要进入时使用测温枪进行体温监测无异常登记后佩戴口罩进入,进入后全程必须有人陪同。

  6.1.5加强卫生清扫和消毒杀菌工作,一般场所每日消杀一次,人员密集场所每日消杀两次,口罩回收桶每日消杀三次。

  6.1.6保持良好的生活习惯,注意饮食卫生,适量运动、注意休息。

  6.1.7办公住宿场所应经常通风换气,保持生活、工作场所干净。

  6.1.8勤洗手、勤晒衣服和被褥。

  6.1.9取消一切娱乐性活动,尽量避免前往空气流通不畅、人口密集的公共场所。

  6.1.10安全生产办公室和综合管理部积极开展疫情防控知识的的宣传,使广大员工能及时了解预防知识。

  具体预防处置流程如下:

  6.2预警发布与预警行动

  6.3.1发现传染病疑似病例后,疑似病例所在部门立即向公司领导汇报,各部门每天定时向安全生产办公室汇报本部门疫情情况(是否有发热病人或疫情接触情况),如有则按处置流程处置。

  6.3.2公司领导根据疑似病例、是否有发热病人或疫情接触情况综合分析判断,向应急指挥部汇报,发布预警通报,通知各部门作好应急准备。

  6.3.3发生传染病或疑似病例后,实施24小时值班制度,在上级防疫部门专家的指导下对疑似病人及时进行甄别、抢救和转运,并予以有效隔离,同时向上级疾病控制部门进行报告,根据当地政府有关规定,统一专人专车转运至定点治疗医院进行进一步确诊、医学观察及治疗处理。

  6.3.4制作表格分发到各部门,组织人员对各部门人员的体温进行监测,发现疑似病例及时采取措施。

  6.3.5安全生产办公室和综合管理部及时将疑似病人医学观察及治疗处理情况向应急指挥部领导报告。

  6.3.6综合管理部督促安保人员对外来人员及时进行摸底排查,尽早发现疫情的苗头,及时向应急指挥部领导报告,同时做好厂区的卫生监督工作。

  6.3预警结束

  疑似病人经医学观察诊断为非新冠疫情,或疑似病人经治疗处理后确认康复,厂区及住宿部经过14天后无新的病例出现。应急指挥部根据情况,综合分析判断后发布预警结束通报。

  7信息报告

  7.1本公司24小时应急值班电话:

  7.2当员工发现传染病疫情、群体性不明原因疾病事件时,应立即报告部门主任。报告内容包括:时间、地点、症状、人员数量等。

  7.3部门主任接报告后,立即报告安全生产办公室和公司相关领导。

  7.5确认异常情况属实后由公司领导指定窗口向高新区疾病预防控制中心等地方卫生部门报告。

  7.6突发事件发生后,以上所有流程报告间隔每级不得超过1小时。

  7.7外部机构的联系方式。

  7.7.1急救电话:120报警电话:110

  7.7.2兰州市疾控中心:09318488782

  8应急响应

  8.1响应分级

  8.1.1发生一般事件,由疫情防控工作小组组长为负责人。

  8.1.2发生重大事件,应急指挥部总指挥为负责人。立即命令启动应急响应,立即向疾控中心及政府相关部门汇报并配合相关工作。

  8.2响应程序

  8.2.1应急救援日常管理办公室接到发现突发事件报告,根据事件的严重程度和影响范围,判断

【篇4】疫情停工停产通知

  应对新型冠状病毒疫情防控工作应急预案

  为科学、规范、及时、有序地开展新型冠状病毒疫情的防控工作,采取有效措施,控制疫情传播和蔓延扩散,确保单位的正常工作和生活秩序,按照中央、市委市政府和省国资委有关要求,根据疫情形势和进展情况,并结合公司实际,特制定本预案。

  一、防控原则

  按照统一领导、及时反应、协调一致、规范措施的指导原则,做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”,防范疫情传播,保障防控成效,维护正常工作生活秩序。防控工作在单位疫情防控领导小组(以下简称领导小组)统一领导下进行。

  二、防控措施

  (一)人员防控

  人员检测防控范围为单位员工。

  第一类情况:目前在湖北人员。目前已在湖北地区尚未返回天津的人员须经领导小组同意后方可返回,未经同意不得擅自返回。(备注:本单位目前没有此类人员)

  第二类情况:有密切接触人员。与疑似或确诊为新型冠状病毒感染的肺炎患者有过近距离接触人员;

  与从湖北地区、其他有本地病例持续传播地区返回人员有密切接触(包含本人是返回人员,子女在湖北地区上学、上班返回人员)的人员。

  1、与自确定为疑似或确诊病例前十四日有过近距离接触的人员,应立即上报保障工作组,由保障工作组统一登记汇总在册。

  2、密切接触人员应立即上报保障工作组,由保障工作组统一登记汇总在册。

  由防控工作组负责通知汇总在册人员居家隔离,并对居家隔离情况进行密切监控,每天二次收集体温和身体状况等信息并向领导小组报告情况。一旦出现身体状况异常,经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。解除居家隔离时间为自最近一次与疑似或确诊病例有过近距离密切接触之日起后十四天内无异常。

  第三类情况:其他人员。公司其他员工,在政府部门宣布疫情解除前,坚持每天测量体温一次,及时通过微信群上报。一旦出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等疑似症状,应该立即向防控工作组报告,经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。如被确定为疑似病例或确诊病例,保障工作组重新排查上述第二类情况人员。

  (二)场所防控

  对二楼会议室、走道等公共区域和出现病例楼层的所有办公室进行定期消毒,必要时寻求属地防疫部门技术支持。

  门卫人员负责对进入腾达建筑人员的体温测量工作,体温异常人员一律不得进入;

  进入腾达建筑人员一律要求佩戴口罩;

  加强保安、保洁等工作人员的防疫教育和管理。

  疫情期间,非经单位领导小组批准,各单位、部门不得接待商务活动或组织聚集性活动,充分使用网络交流工具。

  三、信息宣传

  疫情期间随时关注市政府卫生行政部门定期公布本行政区域的疫情信息,政府卫生行政管理部门宣布解除紧急措施后,本预案停止执行。

  宣传组通过多种媒体渠道,强化宣传防护知识及防控措施,按照规范进行落实。单位系统人员应做到不信谣,不传谣。对于隔离员工要给予必要的人文关怀,做到“隔离不隔心”。

  四、综合协调

  (一)做好所在单位生产经营工作的必要物资储备。

  (二)做好员工在疫情期间的必要医疗防护物资储备。

  (三)由保障工作组进行具体的物资统筹协调管理。

  五、预案保障

  1、在单位应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组的领导下,应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组办公室下设的4个工作小组根据职责分工工作。

  2、一旦发现疫情或与疫情有关的信息,所有员工必须如实及时向单位领导小组反映情况,如有故意隐瞒信息的将进行严肃处理。

  保障工作组组长:

  电话:

  专员:邵爱民

  防控工作组组长:

  电话:

  专员:郭宝春

  综合工作组组长:

  电话:

  专员:

  李桂森

【篇5】疫情停工停产通知

  全场广大居民:

  目前,全国已无中高风险地区,根据当前生产生活需要,农场撤掉部分疫情检测执勤卡口。但解封不等于解控,低风险不等于无风险。近期武汉、牡丹江核酸检测查出的无症状感染者表明,新冠肺炎病毒的威胁依然存在,稍有放松就可能为自己和家人带来风险。我们仍要绷紧“安全弦”,树立“疫情防控人人有责”意识,建立与疫情防控形势相适应的健康生活新常态,做好个人防护不放松。

  1、注意减少聚集,科学佩戴口罩。不聚餐、不聚会,尽量减少非必要的聚集性活动,少去人员密集的封闭场所。

  2、加强室内通风消毒,保持健康生活方式。勤开窗、勤通风、勤消毒,保证居室内空气流通、环境整洁。做到勤洗手、不随地吐痰,咳嗽、打喷嚏时注意遮挡,多人用餐时使用公筷,从源头上阻断病毒的传播。

  3、防疫“三宝”不能少,注意个人防护。要严格遵守公共场所“扫码、测温、戴口罩”要求,做到时刻牢记在心。

  ××小区应对新型冠状病毒肺炎

  疫情工作领导小组指挥部

【篇6】疫情停工停产通知

  按照《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生应急条例》的有关规定,结合我公司实际,特制定本应急预案,预案内容如下:




关于在疫情防控影响下公司停工、停产的通知及待岗协议
停工、停产期间,公司将按照国家和XX 省市有关规定支付工资或生活费。公司继续为员工缴纳社保及住房公积金,但不再给予绩效奖金、津贴、福利等待遇(相应福利待遇公司将根据实际情况予以调整)。 特此通知            XXX公司(盖章)    ...

停工停产情况说明范文
已安排保安人员对施工现场及生活区进行巡视,严防火灾、盗窃、损坏财产等事件发生。三、在停工前,对工程周边进行了全面的维护落实,各项安全工作已按要求全面进行落实,现各项停工准备工作已就绪,经项目部研究决定于20xx年1月5日正式停工,现申请停工,望批准。

受疫情影响停工通知怎么写
受疫情影响停工通知范文如下:停产通知书全体员工:因受新型冠状病毒感染的肺炎疫情的影响,基于公司的实际经营情况考虑,为共度时艰,公司通知如下:自2020年XX月XX日起,公司全部岗位员工停工停产。公司将依照相关法律法规及公司内部规章制度,于停工期间,在一个工资支付周期内。按劳动合同规定的标准向各位...

停产通知怎么写
首先,用人单位应阐述用人单位作出停工停产决定的背景,让员工知晓公司做此决定的客观需要;其次,用人单位应明确停工停产的开始时间,由于疫情何时结束尚不可知,故截至时间可暂做开放式的描述;再次,用人单位应告知员工在停工停产期间的待遇问题;最后,企业可叮嘱一下员工应在停工停产期间注意自身安全,并应...

多地紧急通知,停工、停课、停产、停业、停运,此举的原因是什么?_百度...
但是有着许多相关的措施,他们规定,及时采取停工、停业、停学、停运、停课、停产等措施,并且提醒市民在下雨期间外出,注意防洪防水!远离河道、山沟。停业、停工、停学、停运、停课、停产等措施。采取这些安全措施的原因是为了让河南人民安全度过这次大暴雨。7月20日左右的大暴雨,在人们心中已经留下了阴影...

天际汽车停工停产,鼓励员工自谋就业,新造车进入二轮淘汰期
在威马汽车出现危机后不久,总部同样在上海的天际汽车也突然发布停工停产通知。据通知显示,鉴于公司目前的资金情况及生产与销售计划,自2023年4月1日开始,公司部分岗位实行停工停产政策。此外,天际汽车还鼓励员工自谋就业机会。行业人士接受“汽扯扒谈”采访时表示,今年车企的价格战对车市造成了不小的影响...

严重缺钱!一自主车企停工停产,还被执行超5036万
据通知书内容显示:鉴于公司目前的资金情况及生产与销售计划,自2023年4月1日开始,公司部分岗位实行停工停产政策。停工停产期间,员工社保仍按照原基数申报。在第一个支付周期后,相关员工将按照当地最低工资标准发放生活费,直至公司恢复生产。在此期间,员工可自行寻找新的就业机会,并主动离职。不仅如此,...

停工停产需要履行什么程序
1. 向劳动者明确停工停产的原因为何,告知期限、期间工作安排及薪酬待遇(例如:首期按合同支付工资,后续周期如超过,应发放最低工资标准)。2. 听取劳动者意见,并对疑问进行解答。3. 作出停工停产决议,并通知所有劳动者。4. 为确保稳妥,可向当地劳动保障部门报告情况,遵循部门指导,制定应对预案,并...

天际汽车停工停产,又一新势力陷入困境
通知称,由于公司财务状况以及生产和销售计划的影响,自2023年4月1日起,公司部分岗位将实施停产停工政策。在停工期间,员工社会保障仍将在原有基础上申报。但在第一个支付周期后,相关员工将按照当地最低工资标准获得生活费,直到公司恢复生产。在此期间,员工可以自行寻找新的就业机会并自愿辞职。据媒体...

停工停产需要履行什么程序
具体如下:1、向全体劳动者说明情况,包括停工停产的原因、期限、期间的工作安排及薪酬待遇(如:第一个周期按约定支付工资,超过一个工资支付周期发放市最低工资);2、听取劳动者的意见,并予以解答;3、作出停工停产的决议并通知全体劳动者;4、更稳妥而言,可以向所在地劳动保障部门反映情况,在劳动...

日照市13985557940: 停工报告怎么写? -
奚具豨莶: 第一、因气候原因,目前已不适宜施工,且按照工期及进度安排,目前已完成相应工程量应进入停工阶段 第二、继续施工需增加相应冬季施工费(这个最狠,让甲方掏钱,他们肯定郁闷),否则无法满足施工需求,质量无法达到国家强制性标准...

日照市13985557940: 为响应国家环保要求,《停产通知》怎么写? -
奚具豨莶: 企业遇到这种情况,首先要及时和有管辖权的环保部门进行沟通,另外要进行自查,确定企业在生产活动中是否存在废水、废气、固废、噪声、生态、风险等影响.不知道该工厂是什么性质的企业,但绝大多数具有生产加工活动的企业都或多或少的存在一些问题.停产通知范文: 各部门、班组: 本公司为响应国家环保要求,自X月X日起,暂停生产X天.请做好停产前的各项清理工作,并对生产一线的请假人员,做好安排. 特此通知 XX有限公司 2001x年X月X日

日照市13985557940: 乙方给甲方的停工通知 -
奚具豨莶: 敬的客户(单位名称):您好!自我们双方合作以来,一直比较愉快,按照我们双方的合同约定,贵司应在XX年XX月XX日前向我司支付合同进度款项,金额共计XXXXX.XX(大写:)元.为了便于我们双方今后更好的合作,请贵司在XX年XX月XX日前付讫,以免影响工程进度,造成贵方不必要的损失,同时感谢贵司长期以来对我司的支持!商祺!公章日期

日照市13985557940: 谁可以教我写停工令啊, 建筑施工方面的 -
奚具豨莶: 停工通知单 xxxxx项目部:由于你单位施工的xx工程,xxx原因没有按照规范和设计施工,望接到本通知后,立即停止施工,待整改验收合格后在进行施工.业主(签章)监理(签章)xxxx年xxx月xx日

日照市13985557940: 春节停工报告如何书写 -
奚具豨莶:停工报告 报告接收单位:我公司承建的“XXX”工程,现已全部完成渠底换填、机械成孔灌注桩的施工;土石方工程完成85%;扩大基础、侧墙、墩柱盖梁、空心板的预制等已完50%左右,因近期气温持续下降,加之传统的春节即将来临民工...

日照市13985557940: 化工厂停产报告怎么写 -
奚具豨莶: 一、切实做好竣工收尾阶段和冬期施工的安全防护工作 (一)在建工程竣工收尾阶段,各单位要认真对职工进行安全教育,做好安全技术交底;对“三宝”的使用情况进行严格检查. (二)要针对竣工收尾阶段因抢工期、外装修防护不到位;内装饰潮湿作业多、用电量大;多工种交叉作业多、配套工程基础施工多和住宿施工取暖设施差等特点,制定预防高处坠落、触电、物体打击、土方坍塌、一氧化碳中毒的专项防护措施,以防发生伤亡事故.

日照市13985557940: 停工报告怎么写 施工单位停工报告格式范本哪有下载?
奚具豨莶: http://hi.baidu.com/xiujixie/blog/item/f4a3ba31a32c37d4d462254d.html 这里有该范本下载

日照市13985557940: 冬季停工报告怎么写 -
奚具豨莶: 停工报告 **县建设工程质量监督站: *****置业有限公司: *****监理咨询有限公司: 我公司承建的****住宅小区工程,3#、4#楼主体已完成,2#楼四层已封顶,1#楼二层已封顶.现因进入冬季,气温持续下降,无法继续进行正常施工,现我公司对主体的冬季防护措施已做好(1、有外露钢筋的已刷防锈漆防止锈蚀.2、未拆除的脚手架已进行了架体稳定性的检查,确保安全越冬.3、木材及夹板已堆放整齐,并做好了防火措施.),已具备停工条件. 经公司研究决定停止施工.****建筑工程总公司2010年11月18日报:****建设工程质量监督站、****监理咨询有限公司、****置业有限公司 送:本公司有关单位的部门

日照市13985557940: 求一份以施工单位名义写的停工报告范文 -
奚具豨莶: 求一份以施工单位名义写的停工报告范文 遇到这样的事,一般是打报告,没有什么固定格式,在报告中写清楚,就可以了.以公司名义呈报就可以了,批复就是结算的证据咯.(这报告有批复期限的,现在是14/15天;没记错的话是14天.超过视为默认)所以要抓紧时间哦. 累,敲这么多字,希望帮到您了

日照市13985557940: 业主要求监理方暂停,停工通知书怎么写? -
奚具豨莶: B2表 工程暂停令;里面的内容、格式是固定的 ,填进去就行喽.

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