如何在后勤建设中体现为民务实清廉

怎样做到为民,务实,清廉~

　　党的十八大报告提出：“围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。”打铁还需自身硬，党员干部唯有自觉做到为民务实清廉，才能永葆先进性和纯洁性，始终站在时代前列，率领亿万群众为实现“中国梦”而奋斗。

　　“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”。中国共产党的使命和责任始终是为实现最广大人民的根本利益而奋斗。人民群众的利益具有一致性，现阶段表现为全面建成小康社会，努力实现“中国梦”。同时，人民群众的利益又是具体的，我们既要牢牢扭住经济建设这个中心，又要努力使发展成果更多更公平地惠及全民；既要以保障和改善民生为重点，解决好人民最关心最直接最现实的利益问题，又要更好地保障人民在政治、文化、社会等各方面的权益，促进人的全面发展。我们要积极适应当前群众工作的新特点新要求，积极探索加强和改进群众工作的新方法新途径，虚心向群众学习，诚心接受群众监督，不断完善党员干部直接联系群众制度，始终植根人民、造福人民，与人民心连心、同呼吸、共命运。


　　在发展期又是矛盾凸显期的今天，各种新情况、新问题、新挑战层出不穷。要解决这些发展中的困难和问题，需要我们不断完善工作机制，确保党员干部深入基层，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦，切实解决人民群众最关心最直接最现实的问题，通过一点一滴的扎实工作来推进科学发展。每一个党员干部都应把实现人民群众的利益作为工作的根本目的，都应把实现经济社会的可持续发展作为创造政绩的重要内容，都应把重实干、求实效作为实现政绩的重要途径，都应把党和人民的要求作为评价政绩的重要尺度。我们应进一步树立务实的作风，以良好的党风促政风带民风，让“中国梦”在社会每一个分子的务实进取中得以实现。



　　每一个共产党员必须时刻牢记：为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。我们要以干部的清正、政府的清廉、政治的清明，引领社会正能量的发挥。党的十八大报告指出，腐败问题“解决不好，就会对党造成致命伤害，甚至亡党亡国”。我们要始终保持惩治腐败高压态势，既打“老虎”，又拍“苍蝇”；我们要有经常抓、长期抓的恒心，切实做到反腐倡廉常抓不懈，拒腐防变警钟长鸣；我们要坚持中国特色反腐倡廉的道路，按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面推进惩治和预防腐败体系建设，建立一系列防范机制、保障机制，做到干部清正、政府清廉、政治清明。权力是把双刃剑。秉公用权，可以造福人民；以权谋私，就会祸国殃民。能否做到公开、公平、公正地运用权力，直接关系到人民群众的根本利益，关系到党的生死存亡。我们必须不断健全权力运行制约和监督体系，确保决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调，必须不断推进权力运行公开化、规范化，通过一系列制度设计加强党内监督、民主监督、法律监督、舆论监督，从而以纲纪严明的制度规范来保证权力在阳光下运行。

要转变工作作风，各级领导干部就必须深入基层、深入实际，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦,多为群众办好事、办实事， 好作风重在实践，好形象积于点滴。在实践中，要始终坚持党的根本宗旨，保持党同人民群众的血肉联系，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，认真解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。要把为民造福作为从政的基本准则，作为检验工作的第一标准，在调查研究的基础上提出推动科学发展、着力改善民生的新思路、新举措，使人民群众的生活更加幸福美好，真正做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。

　　要转变工作作风，各级领导干部就必须讲党性、重品行、作表率，反对任何形式主义、官僚主义，倡导勤俭节约、反对铺张浪费，不摆花架子、不做表面文章，不弄虚作假，真正与群众同甘共苦、荣辱与共。要始终坚持自重、自省、自警、自励，秉公用权，艰苦奋斗，永葆人民公仆的政治本色。要坚决克服个人崇拜和个人英雄主义，不空谈、不浮躁，不图虚名、不贪浮利，下基层轻车简从不搞迎来送往，搞调研沉下身子不走马观花，谋民计深思熟虑不做政绩工程，以孜孜以求、一丝不苟的工作态度和精益求精、誓争一流的工作标准，无怨无悔地为党和人民的事业不懈奋斗。

公安边防部队的后勤工作面广、量大、事杂、任务重。工作的好坏直接影响部队全局的正常运转，直接关系每名官兵的切身利益。后勤工作中开展党的群众路线教育实践活动，关键在于认真践行“为民、务实、清廉”的要求。 在“为民”上，要尊重官兵的主体地位，突出后勤服务保障职能。“为民”服务有两个方面的对象，一方面是边防辖区群众，就是要不断优化执法管理模式，不断推出惠民利民措施，最大限度地提高辖区人民群众的安全感和满意度；另一方面是部队内部官兵，就是要体恤官兵的辛劳付出，满足官兵的合理诉求。就后勤工作而言，服务对象更集中在内部官兵。一是要始终坚持服务为本。服务不只是一项工作、一套制度，更是一种理念、一项工程。必须把人本理念贯穿于部队建设的方方面面，始终把工作的着力点放在基层，全心全意为广大官兵服务，以实际行动赢得信任和支持。二是要始终坚持官兵至上。始终坚持“三个第一”的原则，把官兵吃不吃得饱、穿不穿得暖、睡不睡得稳作为工作和决策的衡量标准，把基层的小事当作大事来办，把官兵的急事当作特事来办，与基层官兵面对面、心贴心，顺民意、得民心。三是要始终坚持惠民为先。努力构建“党委服务基层，机关服务一线”的服务链，尽心尽力解决好官兵最关心、最直接、最现实的利益问题。要优化基层基础设施建设，加强基层伙食、饮水、被装、照明等民生保障，解决好官兵福利保障、住房、医疗等后顾之忧。要主动作为，提高工作的计划性和预见性，每年拿出专项家底经费为基层办实事，让官兵得到看得见、摸得着的实惠。 在“务实”上，要加速作风转变，大力推进后勤业务规范化建设。后勤机关是部队后勤建设的指挥中枢和领航风向标，机关搞官僚主义，基层就会搞形式主义；机关好大喜功，基层就会报喜藏忧；机关人浮于事，基层就会敷衍了事。因此，一定要端正态度，始终保持清醒认识，以后勤业务规范化建设为抓手，拿“四风” 开刀，不断加强作风转变，树立好“规范后勤、效率后勤”的良好形象。一是要不断改进作风。作风建设只有进行时没有完成时。要加强业务素质建设，重点学习会计核算、账务处理、出纳业务、营房车辆管理、军需卫生等专业知识技能，熟练运用经济管理及现代管理方法；要精简会议文件以及各类检查考评，真正为基层减负；要正视基层困难，对党委决定、部队急需、官兵期盼的事，及时研究解决，及时跟踪问效，勇于与矛盾交锋。二是要深入调研指导。经常深入到生活条件艰苦、官兵意见多、工作基础差的基层单位去，接地气、办实事、解难题。要畅通平等沟通渠道，充分尊重和发挥基层官兵的智慧才能，与基层官兵结下深厚纯洁的感情。三是要力求规范高效。要一丝不苟地执行后勤各项规章制度，加强廉政风险评估与防范，严密决策程序和权限，对各类保障标准要网上公示，对重大工程、经济等事项要公开透明，扩大官兵知情权。要加强工程监管，严格落实工程督查、进度简报、项目收回等措施，确保投资计划有效执行。要雷厉风行、事不过夜、立说立行，件件有着落、事事有结果。 在“清廉”上，要紧盯钱、物等敏感环节，下决心出重拳，标本兼治，整纪反腐。十八大报告指出：腐败问题解决不好，就会对党造成致命伤害，甚至亡党亡国。开展教育实践活动，归根结底就是要落实“清廉”这个目标，重点在于思想教育、制度制约和监督问责。一是思想教育。一方面要抓好廉政建设，通过课堂教育、参观见学、座谈交流、反面警示等方式，把廉洁自律教育渗透到后勤工作的各个环节，以敬畏之心对待“权”，以知足之心对待“利”，确保后勤队伍在钱物转化、经费支出、工程建设等各项工作中安全稳定、不出问题。另一方面要营造艰苦朴素的风气，对预算的编制和执行要严格把关、量体裁衣，不攀比，不讲排场，不争待遇；坚持精打细算，发挥经费最大效益，把有限的经费和资源用在部队建设和改善官兵物质文化生活上；坚决反对铺张浪费和大手大脚，减少行政消耗性开支，控制压缩不必要的经费开支。二是制度制约。制度是起约束作用的，所以必须要紧一点，切实将后勤权利的运行关进制度的笼子。要通过制度的制约作用，助推后勤干部切实把好关、站住脚、守好底线，并担负起“一岗双责”的重任，不断完善健全财务管理、工程建设、物资采购等运行机制，坚决清查领导干部违规多处占用住房、超标配备公务用车和公务用车不规范等问题，监督指导好部队后勤建设不犯错误、不出纰漏。三是监督问责。要完善廉政考评体系，层级分解廉政责任，有法必依，违规必究，不迁就不手软，切实维护制度的严肃性。只有真红脸，才能冲破问题背后的人情壁垒；只有真排毒，才能面对问题不踢皮球不留尾巴。 （作者系云南边防总队后勤部部长）

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