关于offer，口头offer收到后，什么时候能发电子的正式offer呢？
一般口头OFFER给了面试者之后是不会更改的。正式offer的发放需要公司走流程。一般1周之内就会有。特别是大型公司应该更快速一些。
同时，一切皆有可能，毕竟是口头的offer，在没有正式offer之前要有心理准备，并做一些其他努力，防止收不到正式offer而措手不及。
ABB集团位列全球500强企业，集团总部位于瑞士苏黎世。ABB由两个历史100多年的国际性企业瑞典的阿西亚公司（ASEA）和瑞士的布朗勃法瑞公司（BBC Brown Boveri）在1988年合并而成。两公司分别成立于1883年和1891年。ABB是电力和自动化技术领域的领导厂商。ABB的技术可以帮助电力、公共事业和工业客户提高业绩，同时降低对环境的不良影响。ABB集团业务遍布全球100多个国家，拥有13万名员工，2010年销售额高达320亿美元。
这个要看不同学校的流程了。有的可能第二天就给，有的可能会拖一个月左右。
我觉得你可以等上10天，如果一直没有来正式的offer的话就发邮件或打电话去问一下~
offer不会因为你催就不给你的。。
主动一点比较好~
别太担心。有口头offer就算不错啦，祝贺你了~
上周三给我说的这周一周二发，我打了电话问，说是很快就发，然后要走流程，我手头还有其他offer，但是没有用友好，很纠结啊！
我现在也是这种情况，你最终得到公司的OFFER了吗？？
唯一的解决办法就是：等。
口头offer录音有法律效力吗
口头offer录音有法律效力。口头协议是协议的一种，但有其非常明显的局限性，它是指不用书面的形式，通过口头达成的协议，这种协议一般是有法律效应的。口头协议如果不能证明协议内容的，那么口头协议相当于无效。口头协议反悔取证方法如下：1、通话联系录音等方式取证；2、有证人的可以让其出具证人证言；3...
口头offer和书面offer以及合同效力
口头offer不具备合同效力而书面offer具备合同效力。口头offer是非正式的，可以是面对面的对话、电话交流或其他口头方式，往往不具备法律效力，因为没有明确记录和确认，书面offer是指雇主或交易方以书面形式达成的文件，具有一定的法律效力，特别是在双方都接受并签署了该文件的情况下。
口头offer与正式offer的区别,一般收到口头offer,而没收到正式offer的概 ...
一般口头上收到offer，或者微信等聊天工具上确认了offer信息，那么公司需要走一个录用的流程才能拿到正式（盖章）的offer。这个是具有法律效益的，一般会约定生效日期及失效日期。在约定的时间内去公司报道才会有效，否则无效，代表你放弃这个offer。如果中间有特殊情况，一定要提前协商沟通。
拿到offer是什么意思
1、口头 offer 不作数 我们都知道，offer 是表达双方合作意愿的一个产物。但要想它产生约定效应，必须得落到书面上才管用所以，口头 offer≈没有 offer≈没有在法律上得到企业的承诺。之所以有口头 offer 的做法，有两个原因：因为正规一点的公司通常在发放offer 前，需要先走内部的录用审批流程，有的...
80%应届生都不知道的事:拿到offer,是不是就一定稳?
拿到 offer 是职场生涯的一个里程碑，但对于应届毕业生来说，这10%的不确定依然存在。面对口头offer与书面offer的疑惑，我们来一一解答。口头offer并非定数 虽然口头承诺看似正式，但offer的法律效力仅止于书面形式。企业发放电子offer前，可能需要内部审批，口头offer是为了降低候选人流失的风险，而非正式承诺...
收到口头offer后没消息了
1. 通常，公司会要求求职者等待最终结果，声称将在五天内做出决定，以此方式暂时保留求职者，同时企业会继续寻找其他候选人，进行比较和选择。2. 在这个过程中，公司可能会给出口头offer，以防止求职者在此期间接受其他职位，然而实际上，公司并没有必要这样做，因为撒谎对任何一方都是一种压力。3. 公司...
拿到口头的offer,一般公司会变卦吗?
如果仅是拿到口头的offer的话，一般还是会存在变化的可能性的。正常情况下，公司录用一个人都是要经过严格的审批流程，或者还有招聘录用甚至面试流程都是有严格的规范的，所以如果确定要你之后，基本会给你一个明确的书面的offer，同时也会让你做好相应的离职准备，比如说有些在第1次报道前需要带好离职...
给口头offer后成功率是多少
第一种情况：面试过程表现很好，双方都很满意，这种情况下，面试官有可能会当场发offer或者口头许诺offer，录取几率几乎100%。第二种情况：自我感觉面试过程表现很不错，与面试官交谈过程中，对方对自己的工作经历很感兴趣相谈甚欢，这种情况下，录取几率60%。第三种情况：自我感觉也不太行，面试官对自己...
口头的offer和正式的offer有何区别?
回答：大部分的企业,书面Offer需要走流程,耽误的时间都比较久!所以,确定的话,他们就会口头先通知你,没有约束性,但大部分有诚信的企业来说,基本上就是板上钉钉的事
口头offer后拿到正式offer几率
80%。口头offer后是给申请正式流程，说明公司对应聘者的身体意向是很好的，有80%的正式几率拿到正式offer。口头offer就算是不能当做正式录取的offer，不过最起码是非常积极的信号，说明题主被正式录取的几率非常非常大。
查羽贝分： 有了口头offer,一般都还是比较靠谱的. 下面就是公司内部的层层批准,然后最后给你发正式的通知. 具体会因公司的流程有所不同,一般1~2周就可以走完流程.
莲湖区15726508786： 面试时收到口头录用,面试完后却没收到通知,我该怎么办? - ？
查羽贝分： 如果面试之后,半个月以后还没有收到录取通知的话,那基本上就是面试没有通过的,当然你也可以电话咨询的.可以继续投简历的,不一定说,一定要在这里等他们的结果.
莲湖区15726508786： 急!收到口头offer后还能谈工资吗?是家蛮大的外企. - ？
查羽贝分： 当时企业要你,是综合评价觉得你是最优的人选,但是你临时提成需要加200块,如果这个职位有很多人在争取,也有其他跟你条件差不多的人,那么很有可能因为雇佣你的成本增加200块导致企业不要你.这和你拒掉多少个offer没有关系.看来,薪酬的决定权不在通知你的那位HR手上所以他说要帮你去问一下,该企业的HR是很有素质的,他“上周四”给你回电话时,很有可能他们已经在物色其他合适人选了,只是他没有直接跟你说,但是人家也说了,有别的机会让你去考虑.我想他可能已经知道你的offer希望渺茫了. 不管成与不成,你还是积极地看其他的机会吧.因为外企不喜欢越权沟通,不喜欢出尔反尔,不喜欢对钱看得太重的人 当然,这是我一家之辞,希望能够帮助到你
莲湖区15726508786： IBM 请问接到口头offer后 到收到正式offer 这之间有什么详细流程.请前辈讲解 - ？
查羽贝分： 1.虽然获得口头的offer,但是确实是显示职位审核中2.正式的offer会在审核结束之后,确实只能等待恭喜你进入IBM,希望帮到你
莲湖区15726508786： 口头offer到正式offer 一般要多久 - ？
查羽贝分： 在你入职之前如果公司人事没有告知你的话,你本人应该先问问的, 一般试用期1-3个月不等. 这个是关系的你的切身利益———待遇的问题,作为一名劳动者来说这点是最重要的.希望能够帮到你.
莲湖区15726508786： 收到HP口头offer已经 两个月 打电话一直让我等 这周一来电话说只差HR那边批了 HR不会把我的offer扣了吧? - ？
查羽贝分： 我(北京)也遇到类似情况,对方是中国著名软件企业,纠结了很久,期间拒绝了2个offer,因为对方名气大,我期望进入.后来一直拖,我果断放弃了.这种情况真实状态是——HR期望把主动权握在她手中,一边拖一边招人.劝楼主放弃吧,就算勉强进去,也不会给你好气受.
莲湖区15726508786： 我收到ABB口头offer,没告诉我多久上班 - ？
查羽贝分： 就我了解的ABB,答应你了就没问题. 一般是一个星期以内,不超过两个星期. 你可以先要一个电子版的offer,让HR发到你的邮箱里. 勤打电话问问没有坏处. 也可以打电话到你具体应聘部门的team leader问问.
莲湖区15726508786： 收到口头offer后多久收到正式offer 英国留学 - ？
查羽贝分： 这个要看不同学校的流程了.有的可能第二天就给,有的可能会拖一个月左右. 我觉得你可以等上10天,如果一直没有来正式的offer的话就发邮件或打电话去问一下~ offer不会因为你催就不给你的.. 主动一点比较好~ 别太担心.有口头offer就算不错啦,祝贺你了~
莲湖区15726508786： 收到了无锡尚德的口头offer - ？
查羽贝分： 口头offer没用的,既然你男友还在职,先不要急于辞职. 必须等书面offer到位了,再辞职不急. 不然两边都落了空,得不偿失. 不是没有过这样的先例,我还见过有的公司连书面offer都给了,最后也出尔反尔的例子. 其实,书面offer从法律上来讲,也不具备强制效力的,最大的保障,就是跟公司签合同.
