我想调工作领导说了一该怎么办好呢 些不实际的话不让我调动
那就等着呗，还能怎么办，心急吃不了热豆腐。领导的事，你左右不了。我估计，领导是看你在现在这个岗位干的挺好，暂时不给你调动了。
首先分析一下，领导的意图。
之前就已经把你的岗位另作安排了，你就是调定了。
其次，不管你同意与否，你调都是板上钉钉的事情了。
第三，已经有你要调动的风声，那肯定不是空穴来风。是领导刻意安排。
第四，如果这种情况下，你还不主动打电话，领导的意图这么明显，你还要磨他的耐心，我想后果会比较不好。
第五：拿起你的电话，给领导致电，说明你的想法，接受调动，摆正心态，迎接新一轮的挑战。
否则，一旦领导不想办，他就会拿出一大堆理由来搪塞，特别是那些涉及道德层面的理由，将使你完全被动……
因此，把自己的理由说出来吧……当领导不得不办的时候，你就成功了
服从管理了
总得有利可途。
托关系调动工作,托的那个领导说让我再辛苦一段时间,是婉拒?再辛苦一段...
再辛苦一段时间至少要半年以上，一般要一年左右。你这个远亲的意思就是现在不好办，至少要过半年以上才有可能帮你调动。话没说死，不算拒绝，但现在他肯定不行至少要等半年以上，那个亲戚领导说的就是这么个意思。望采纳我的回答。
老领导说要帮我调动工作,但又没动静,我该怎么办 ?
如果等的时间长了，老领导会不会认为你调动工作不急切。找个轻松的机会，顺便问下他，看看这件事情是不是真的，还是他当时的大话 2、如果你想调动工作，即便关系近，你也不能干等。你应该专程去拜访下老领导。听听老领导在调动过程中有什么难题，需要你的话，你更应该参与一下。
领导说给我调动工作,说完就没有消息了,找领导问问过程办得怎样,用什...
不用问，找领导闲聊就可以了，实在不行，吃个饭，不用提工作的事，他会明白的
领导找你谈话说要跟你升职的事,你会怎么说?
可以按照以下这样的方式来说：1、首先对领导表示感谢，感谢领导的对自己的肯定和信任。可以说：“谢谢您！非常感谢您对我的肯定！”2、接下来表示自己要努力工作，改进自身的不足。可以说：“我一定会继续努力工作，争取在工作中取得进步！”3、然后表示自己会带领同事们一起努力，不辜负领导的期望。可以...
找领导办事,他说原则上已经把你安排在这了,如果你想去那边,我跟他们说...
领导的意思就是，原则上就是在这里了，也就是和领导一起了。如果你不想和领导一起，想去另外的那边，这个就需要和领导说，领导再去和那边的他们说一下，也可以安排你去那边。就是你想去那边都可以，看你自己的意愿。
领导突然给调岗位去还是不去好 领导给你调岗位不想同意怎么办_百度知 ...
3.领导觉得我们工作表现不行，胜任不了当前的工作岗位，想给我们降级使用。这就比较悲催了，说明我们之前的工作几乎都是没有什么成效的，而且领导对我们还抱有不小的失望情绪。领导调岗位员工可以拒绝吗 可以拒绝，不过也要分实际情况。严格意义上来讲工作岗位调动属于劳动合同内容的变更，必须主体双方协商...
...主要是工作要调动,领导说写一个个人基本情况,要写得感人一些!_百度...
除了个人情况外，首先，还是要感谢目前单位的领导。我们每个人都应该有感恩的心，这种人，单位都喜欢。其次，更多的从“孝”字来写。百善孝为先，孝，作为中国传统美德中最重要的一个部分，中国人大都比较重视。注意措辞，才能感人。
领导跟我说升职调到另一个项目,一周都没消息,意味着什么?
其次，你的能力还没达到你领导的预期水平，也许你领导比较看好你，觉得你可以有所作为，但是你一直表现平平，所以升职的事情也就不可能了。最后，可能只是你领导对你的一种激励手段。用升职来激励你，让你有更强的动力去工作去付出，但是到底有没有的升职，这个还是不确定的。升职：升职是指员工向一个...
想要调入党建部门工作新部门领导说要找我谈话应该说什么
就是需要拿出能做好党建工作的决心以及思路
想要单位里想调动岗位,怎样跟领导说比较合适?
想在单位内部换一个岗位，怎么跟领导说比较合适？这种情况，无论是在机关事业单位，还是国有企业，或者私营企业，都比较常见。想在单位内部更换岗位，有的人很简单，有的人则比较复杂。我本人在体制内工作近20年，当过市直办公室主任和科长，对单位内部更换岗位比较了解，我认为可以分五步走。第一步：把...
枕武足光： 跟领导博弈,只有拿出客观而充分的理由,让他不得不正面接招,才有可能达成目的.否则,一旦领导不想办,他就会拿出一大堆理由来搪塞,特别是那些涉及道德层面的理由,将使你完全被动……因此,把自己的理由说出来吧……当领导不得不办的时候,你就成功了
铜仁地区13937984056： 领导跟自己说他要调离工作岗位我该怎么说? - ？
枕武足光： 领导说他要调离工作岗位了的话,那你这边的话可以跟他讲,就是说,希望他在新的岗位能有新的成就.这件事有没回旋的余地?被调岗位工作内容和薪资待遇?有没有比自己更适合这个岗位的人?如果他还是想让你去,你可以这么说:感谢您...
铜仁地区13937984056： 申请调职之后,领导不同意应该怎么办呢? - ？
枕武足光： 可以选择用正确的方式和领导进行很好的沟通交流,了解一下领导为什么不同意你申请调职,而且要将自己手头的工作进行很好的交接,不能对现在的工作造成任何的影响,也要跟领导讲清楚了你声调的具体原因.
铜仁地区13937984056： 老领导说要帮我调动工作,但又没动静,我该怎么办 ? - ？
枕武足光： 1、首先你等就是不对的.如果等的时间长了,老领导会不会认为你调动工作不急切.找个轻松的机会,顺便问下他,看看这件事情是不是真的,还是他当时的大话2、如果你想调动工作,即便关系近,你也不能干等.你应该专程去拜访下老领导.听听老领导在调动过程中有什么难题,需要你的话,你更应该参与一下.
铜仁地区13937984056： 我想申请换岗位,该怎么办 - ？
枕武足光： 1, 申请换岗之前一定要有心理预期,不能一头懵懂的就撞到了领导的办公室里,一般大单位的岗位都是一个萝卜一个坑,铁打的营盘流水的兵,不要给领导出难题,为难别人最终只能让自己为难. 2,不要绕过顶头上司 调岗这事八成是要落在你顶头上司身上,一般公司竞聘或调岗都需要经过你的顶头上司,甚至可能还需要你的顶头上司为你来奔走,因此,对顶头上司的关系要搞好. 当然,不排除你就是因为和顶头上司不和才动了调岗的心思,那么这事建议你找你部门的老大解决调岗的事情,不要绕过部门去人事申请,过激的行为一般都会导致莫测的后果,应当三思而后行.
铜仁地区13937984056： 领导说我不优秀,不给调动工作怎么办 - ？
枕武足光： 工作调动这件事情,你没有决定权与主动性,全在于你的领导是否批准,如果你不能改变领导的决定,不如回头去想一想领导说的是否有道理.比如和领导沟通,是你在哪方面的工作做的不够到位,怎样才能做得更好等等.职场上,提升自己才是王道,只有自己成长起来了才会有更多选择权.
铜仁地区13937984056： 我想换部门,该怎么跟领导说呢? - ？
枕武足光： 当然不可以这样说,应该很委婉的告诉领导,自己目前无法胜任这份工作,觉得力不从心,不办理入职是应该的,自己真的无法胜任这份工作,没有这个能力在现在的岗位继续工作下去,但是相比较,以前的岗位工作起来还是比较得心应手的,所以还是想回到以前的工作岗位中去,希望领导不要误会,多多包涵,还要谢谢领导的栽培!
铜仁地区13937984056： 我想调动工作,领导不放我怎么办 - ？
枕武足光： 一个很好的办法就是:不放就辞职,然后再进入那个新部门;当然前提是新部门领导认可; 这是极端的作法哦.呵呵. 如果大家关系都不错,就找机会说服现在的领导,让他觉得没希望留住你了,并帮他推荐合适的新人过来代替你;然后约定离职时间,最主要是新部门领导确定要你过去,在你与旧部门领导确定离职时间后,告诉新部门领导,好做接收准备;否则容易两头空; 仅供参考!
铜仁地区13937984056： 我想换工作该怎么跟现任老板解释 - ？
枕武足光： 既然上级领导帮助您说好了,暂时留在单位工作,给帮助您说话的领导一个面子.另外您如果想走,那就您一边工作,一边找工作,找到合适工作,那就走人.现在领导没有找你,你以不变应万变,做好本职工作就行.仅供参考.
铜仁地区13937984056： 我在这个岗位做了一年多了,太累了,想换个工作岗位,我给领导说了几次他都不给我换,我该怎么办?又该则 - ？
枕武足光： 你就如实说,然后稍微再诚恳点,动容点,实在觉得调不走的话还是辞职吧,不一定非要在这个公司做.望采纳!
