生育津贴发放标准是什么,应该发几个月的呢?谢谢大家
1427年,明朝都城更名北京!后改名北平又改为北京
生育津贴是按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。生育津贴是根据员工应当享受的产假日期来计算发放的。
根据《北京市企业职工生育保险规定》第十四条 女职工正常生育的产假为90天;难产的增加15天,多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天,晚育的增加30天。女职工妊娠不满4个月流产的产假为15天至30天,妊娠满4个月以上流产的产假为42天。
第十五条 生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。
扩展资料:
《北京市企业职工生育保险规定》第二十条 申领生育津贴以及报销产前检查、计划生育手术门诊医疗费用,由企业负责到其参加生育保险的社会保险经办机构办理手续。办理手续时,企业应当提交职工的《北京市医疗保险手册》、《北京市生育服务证》以及定点医疗机构出具的婴儿出生、死亡或者流产证明、计划生育手术证明和收费凭证等。
第二十一条 生育、计划生育手术住院医疗费用,由定点医疗机构向企业参加生育保险的社会保险经办机构办理结算手续。
参考资料来源:百度百科——北京市企业职工生育保险规定
一、我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:
一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;
二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。
还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶,给予一次性津贴补助。
二、津贴:
(当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数)
假期天数:
1、 2012年的新劳动法规定正常产假98天(包括产前检查15天),较之前90天产假增加了8天;
2、 晚育假增加30天(新劳动法中未曾出现晚育假,地方出台的生育办法可能会增加此假期);
3、难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加产假15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;
4、多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天;
5、流产假:怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天;
扩展资料
2013年1月1日起参加生育保险的女职工,在终止妊娠后或者术后6个月内,向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇。
一、申请分娩生育津贴时需提供下列材料:
1、参保职工的社会保障卡复印件。
2、准生证、出生证和独子证复印件。
3、生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章)。
4、单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期)。
5、报销资料涉及复印件的部分,需提供原件审核。
二、部分城市生育津贴、补贴申领由个人自己办理的,需提供相关资料,在指定时间内到社保局办理,提供资料和提交公司资料几无差别。
三、对于少数社保代理的个人或者小微企业、办事处、分公司的,需提前报备代理公司,并提交相应资料给代理公司由其协同申报,对于好易保这样的网上社保服务平台,便可网上直接上传资料、网上申领。
参考自恋来源:百度百科-生育津贴
文件规定的是 生育津贴是结算给公司的,公司用这个钱给你按标准发工资,多了公司得,少了公司补齐。这样的话,你们公司的操作也不算是违规,你也没有损失什么。
除了生育津贴,发放给个人的是定额结算的生育住院等费用,规定的是顺产2000,剖腹产3000.
早育的假期是三个月。剖复加15天。
生育津贴就应该按这个时间发放。
我们公司也是先发基本工资,到结算完后,要从生育津贴中扣回原来发给你的基本工资
正常产——90天
以下数据均在正常产的基础上叠加
难产——+15天
晚婚晚育——+30天
多胞胎,每多一胎——+15天
计算方法,按生育保险缴纳基数/30*总天数计算即可
育儿补贴金2023发放标准
发放金额方面,一次性生育补贴为二孩2000元,三孩5000元。育儿补助在二孩、三孩0-3岁期间,每人每年发放800元。婴幼儿意外伤害险参保补贴为每人每年50元。补贴金的发放方式可能包括直接发放到个人账户、通过社会保障卡发放或现金\/银行转账。申请流程涉及提交申请材料,如结婚证、户口本、出生证明等,由单位...
教育津贴是多少钱一个月啊?
1. 自2023年9月1日起,我国教师的教龄津贴将正式按照新的标准发放。教龄在5年至10年的教师,每月教龄津贴将提高至30元;教龄在10年至15年的教师,每月教龄津贴将提高至50元。2. 对于教龄在15年至20年的教师,每月教龄津贴将提高至70元;而对于教龄超过20年的教师,每月教龄津贴最高可达100元。这...
生育津贴发放标准
生育津贴按其生育时本人的月缴费基数计发。具体标准如下:1、正常分娩按3个月计发。难产实施阴道助产手术的增发0.25个月,难产实施剖宫产手术的增发0.5个月,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增发0.5个月;2、妊娠三个月内自然流产的按1个月计发;3、3个月以上7个月以下自然流产或人工引产的...
生育津贴的发放标准
生育医疗费补贴则按照妊娠时间领取:1. 妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠不满7个月早产的,生育医疗费补贴为3000元. 妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下自然流产的,生育医疗费补贴为500元. 妊娠3个月以下自然流产的,生育医疗费补贴为300元。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期...
生育津贴发放标准是什么?
一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的...
生育津贴的发放标准是什么?
法律分析:生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天; 二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本...
育儿补贴金2023发放标准
接下来,来看一下2023年育儿补贴金的发放标准。根据最新的政策规定,2023年育儿补贴金的发放标准主要包括以下几个方面:1、发放对象:育儿补贴金主要针对符合条件的家庭,包括合法结婚并生育子女的家庭、符合计划生育政策的夫妇等。此外,对于特殊家庭,如独生子女家庭、双女户家庭等,政府还会给予一定的优惠...
教龄津贴的发放标准
1. 教龄津贴的发放标准根据教龄的不同阶段有所不同。具体来说,教龄满五年但不满十年的教师,每月可以获得三元津贴;教龄满十年但不满十五年的教师,每月可以获得五元津贴;教龄满十五年但不满二十年的教师,每月可以获得七元津贴;而教龄满二十年以上的教师,每月可以获得十元津贴。2. 法律依据为《中华...
教师津贴补贴的发放标准和办法是什么
【法律分析】教龄满五年不满十年的,每月三元;满十年不满十五年的,每月五元;满十五年不满二十年的,每月七元;满二十年以上的,每月十元。教龄是指教师从事教学工作的连续累计时间,以年为单位计算。相对还有工人的工龄等。教师教龄津贴执行范围为中等专业学校、教师进修学校、技工学校、普通中学、职业中学...
广东省生育津贴补助规定
五、湖南生育津贴标准具体的规定是什么?据了解,湖南省相关部门联合下发《关于进一步加强生育保险有关工作通知》明确从2018年5月1日起,将《湖南省人口与计划生育条例(第五次)修正》新增加的60天产假纳入湖南省生育津贴发放范围,生育津贴发放的天数调整为158天,难产则增加15天。若是多胞胎,每多一...
姓傅坎地: 1、津贴:(当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数)假期天数:(1)2024年的新劳动法规定正常产假98天(包括产前检查15天),较之前90天产假增加了8天;(2)...
社旗县15599083614: 生育津贴怎么去发放,发放标准是什么 ?
姓傅坎地: 我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;二是,...
社旗县15599083614: 产假发多少工资 ?
姓傅坎地: 1、保胎假,工资按照病假发.保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资.2、工资按八成发.怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假...
社旗县15599083614: 生育津贴按什么标准计发? - ?
姓傅坎地: 生育津贴根据国务院《女职工劳动保护规定》和《浙江省女职工劳动保护办法》规定的产假期限,按照本人生育时的缴费基数全额计发.具体标准如下: (1)正常分娩按3个月计发.难产实施阴道助产的增发0.25个月,难产实施剖宫产的增发0.5个月;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增发0.5个月. (2)妊娠三个月内自然(人工)流产的按1个月计发;3个月以上7个月以下自然流产或人工引产的按1.7个月计发. (3)7个月以上早产的按第(1)项规定标准计发.
社旗县15599083614: 女职工生育津贴计发标准有哪些呢? ?
姓傅坎地: 女职工生育津贴以本人生育或流产时前12个月平均缴费工资为基数计发,计算生育津贴,每月按30天为标准. (1)妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠7个月以上早产的,...
社旗县15599083614: 生育津贴发放标准 - ?
姓傅坎地: 生育津贴发放标准:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为90天.部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策.还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶,给予一次性津贴补助.生育津贴:用于保障女职工产假期间的基本生活需要,应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续.生育津贴的计算公式为:女职工本人生育当月的缴费基数÷30(天)*假期天数.其中,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足.
社旗县15599083614: 问:女职工产假期间的生育津贴的计发标准是什么? - ?
姓傅坎地: 女职工产假期间的生育津贴的计发标准:(1)女职工正常生育的产假为90天,其中产前休假15天;难产的增加15天;多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天;晚育的增加60天;(2)女职工妊娠不满2个月流产的,产假为15天;妊娠2个...
社旗县15599083614: 生育保险津贴对于女性的发放标准是什么呢? ?
姓傅坎地: 1、生育津贴产假津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)*假期天数假期天数: (1)正常产假90天(包括产前检查15天); (2)独生子女假增加35天; (3)晚育假增...
社旗县15599083614: 生育津贴发放标准有哪些 - ?
姓傅坎地: 生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)*假期天数 假期天数: (1)正常产假90天(包括产前检查15天); (2)独生子女假增加35天; (3)晚育假增加15天; 2、生育医疗费 (1)确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳...
社旗县15599083614: 通辽城镇职工生育保险生育津贴标准是什么? ?
姓傅坎地: 生育职工的生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发. 第一胎生育津贴标准为: ⑴妊娠7个月(含7个月)以上生产的,按98天享受生育津贴; ⑵妊娠不...