辅警面试题

作者&投稿:爰季 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
辅警面试的问题和回答~

辅警面试会问的问题有:
一、对辅警这份工作你有什么看法?
1、简要介绍自己了解的辅警岗位知识。
2、 具体讲解如何做好自己的本职工作。
3、从期盼的角度讲,希望辅警各方面的制度和流程能够在大家的努力下逐渐完善,以便于更高效的辅助警察工作,维护社会稳定,保障人们安居乐业。
二、你为什么要当交通辅警?
1、表明就业生存的需要,家庭责任的承担。
2、谈谈对自我的认知,与岗位相匹配之处,以及自己做好充分的思想准备接受工作挑战。
3、从奉献社会的角度讲交通管理的需要,光凭交警是无法适应当前交通管理需要的,交通辅警可以缓解警力不足的问题。
三、如果你是一名辅警,进行巡逻,你应注意什么?
1、开篇说明巡逻的重要性。
2、抽出几点具体说明。
3、强调自身还应该继续学习和提高。
四、当前我国是法治社会强调要“严格执法”,但群众说目前我国法律“法不责众”,对此你怎么看?
1、对“严格执法”和“法不责众”的关系进行判断。
2、 逐个分析本质,然后论述两者统一关系。
3、展望国家和社会能够解决好执法过程中出现的问题。
五、你在单位很优秀,但是同事仍然对你有意见,甚至排挤你,怎么办?
1、讲明人际关系的重要性。
2、阐述自己的具体处理措施。
3、总结经验,提高自己

不同辅警的岗位职责分别是:
一、治安辅警:
1、 协助民警处置群众报警求助,协助民警对辖区进行安全检查,开展治安防范宣传,推广各类安全防范措施。
2、协助民警采集常住人口、暂住人员、出租房屋和外来人员信息动态。协助民警及时收集、上报涉及社会治安稳定和政治稳定的各类信息。
3、协助民警开展群众工作,参与排查,调处矛盾纠纷,对违法青少年落实帮教措施。
4、协助民警进行治安巡逻,在巡逻区域内,开展防火、防盗、防治安灾害事故工作,及时发现消除不安全隐患,保护刑事治安案件和治安灾害事故现场,维护现场秩序。
5、对现行违法犯罪嫌疑人要扭送至公安机关,及时救治受伤人员,保护国家和人民群众生命财产安全。
6、执行上级交办的其它非执法工作任务。
二、交通辅警:
1、协助交通民警维护辖区道路交通秩序,及时制止劝阻、纠正交通违法行为。
2、协助交通民警保护交通事故现场,救助被伤害群众,保护国家和人民群众生命财产安全,维护秩序,疏导交通,控制事态。
3、协助交通民警进行公路巡逻,维护辖区内公路治安秩序,预防和制止违法犯罪活动,堵截及其他在逃及其犯罪嫌疑人。
4、执行上级交办的其它非执法工作任务。
三、文职辅警:
1、 协助民警受理110群众报警、求助、咨询工作。
2、协助民警从事指纹比对等辅助性工作。
3、按照档案管理规定对档案材料进行收集、鉴别、整理,协助民警进行文件材料报送工作。
4、协助内勤民警整理、归档各类档案资料,做好考勤登记、文件材料报送工作。
5、执行上级交办的其它非执法工作任务。
6、临时交办的其他工作。

在辅警察面谈中提出的问题如下:

一、你认为辅助警务人员的工作怎么样?

1.简要介绍支辅警察的职务知识和知识。

2.详细说明如何做好你的工作。

3.从期望的角度来看,希望在大家的努力下,逐步完善辅助警察的制度和流程,以更好地协助警察工作,维护社会稳定,保障人民群众安居乐业。

二、你为什么想成为交通辅助人员?

1.表明就业和生存的需要以及对家庭责任的承诺。

2.谈谈我对自己的认知,与职位的匹配,我已经做好充分准备接受这份工作的挑战。

3.从对社会的贡献来看,单靠交警已经不能满足当前交通管理的需要,而交通辅助警察可以缓解警力不足的问题。
三、如果你是一名辅助警务人员,在巡逻时应注意什么?

1.巡逻的重要性在开头的段落。

2.挑出一些细节。

3.强调你应该继续学习和提高。

四、当前,中国是一个法治社会,法治社会强调“严格执法”。然而,人们说,中国的法律是“不负责任的”。你觉得这个怎么样?

1.判断“严格执法”与“法律不强制公众”之间的关系。

2.逐一分析其本质,进而探讨二者的统一关系。

3.展望了国家和社会在执法过程中解决问题的前景。
五、你在单位里很优秀,但是同事对你还是有意见,甚至把你排除在外,怎么办?

1.解释人际关系的重要性。

2.解释你自己的具体治疗措施。

3.总结经验,提高自己

扩展资料:
不同辅警的岗位职责分别是:
一、辅警:

1.协助警方应对群体性报警求助,协助警方开展辖区安全检查,开展公安防范宣传,推广各类安全防范措施。

2.协助警方收集常住居民、暂住居民、出租屋、外来者等信息。协助警方及时收集、上报与社会安全和政治稳定有关的各类信息。

3.协助警方开展群体性工作,参与调查、调解和处理矛盾纠纷,落实对违法青少年的帮教措施。

4.协助警方进行治安巡逻,开展防火、防盗、公安巡逻地区灾难和事故预防工作,及时发现和消除不安全隐患,保护刑事治安案件和治安灾害事故,现场,维护现场秩序。

5.将犯罪嫌疑人移送公安机关,及时救治受伤人员,保护国家和人民的生命财产安全。

6.完成上级交办的其他非执法工作。
二、交通辅助警察:

1.协助交警维护辖区内道路交通秩序,及时制止、劝阻、纠正违法交通行为。

2.协助交警保护交通事故现场,抢救受伤人员,保护国家和人民生命财产安全,维护秩序,便利交通,控制局势。

3.协助交警在公路上巡逻,维护辖区内公路公共秩序,防范、制止违法犯罪活动,截留其他在逃人员和犯罪嫌疑人。

4.完成上级交办的其他非执法工作。

三、平民辅助警察:

1.协助警方处理110次群众报警、求助、咨询。

2.协助警方进行指纹比对等辅助工作。

3.按照档案管理规定收集、鉴定、整理档案资料,协助公安机关报送文件资料。

4.协助内部民警整理归档各类档案,做好考勤登记,提交文件材料。

5.完成上级交办的其他非执法工作。

6.临时安排的其他工作。

1、你和其他同事一起共事,你的工作很繁重,另外两个同事一个不做事总抱怨,一个只有领导来的时候才工作,你怎么办?

答案:

和别的同事一起共事,大家应该一起合作将工作做好,并且要形成一个良好的团结协作的工作氛围。现在出现我的工作很繁重,另外两个同事一个不做事总抱怨,一个只有领导来的时候才工作这种情况,我一定要积极去改变。

第一,我会去了解两位同事的具体情况,和他们沟通。对于不做事总抱怨的同事,了解其的想法,具体他的抱怨是针对什么。如果是工作上的意见,以是否有利于工作为准绳;如果是其个人原因,做好沟通、关心,力所能及地给予帮助,若是有心理误区也会将之疏导。

对于只有领导来的时候才工作的同事,会与其恳谈,了解出现这种行为的原因。如果他能完成本职内工作,那么会提醒他的做法可能会对其他同事的工作造成影响;如果他不能完成工作,则会根据情况对他提供帮助,督促其对工作作风进行修正。

第二,如果是自己和同事协调配合不够默契,今后我会加强沟通,和同事积极配合,争取高效、高质量完成任务。

第三,相信通过自己的努力,我们的团队一定会改变这种状况,形成一个积极工作的工作氛围,一加一大于二,更好地完成工作任务。

2、小李和你在工作中是竞争关系,有一次小李把你和他聊天中告诉他的想法报告给领导,领导采用了,并表扬了他,同事都为你愤愤不平,谈谈你的看法?

答案:

有竞争关系的同事,把我的想法告诉了领导,领导采用了并表扬了他,遇到这样的事件首先我要冷静,虽然别的同事都为我抱不平,但我不能冲动,应该沉着对待,妥善处理。本着和同事和睦相处的原则,我会尽量不去找领导反映,应该同这位同事沟通,从而尽量避免以后出现类似的情况。

第一,我会和为我抱不平的同事说明,不要孤立那位竞争对手,以免在整个组织中形成一种不良好的工作气氛。

第二,我会找到那位同事,问清原因,了解他是出于什么目的这么做的,从而进行沟通交流,委婉地指出他这种做法是不对的。

第三,如果这位同事态度不太好,那么以后我自身也要注意,以后在交谈时应该有所保留。

第四,同事之间以和为贵,我想在内心深处不会怨恨同事。争取以后能更好的合作。 出现这样的情况,也可能有我自身的原因,比如就自己的想法没有和领导进行及时的沟通,工作不够积极主动,这些在以后工作中都要注意。

3、你单位处长、副处长关系紧张,你深受处长赏识,后来他调走了,副处长继任,对你挑剔、刁难,你怎么办?

答案:每个人有每个人的处事风格,也有他独特的办事方式。我认为两位领导的出发点都是好的,都是为让工作更好地开展,他们对我的这两种工作态度是不存在原则上分歧的。因此,我会立足工作,以积极的心态来处理好这件事情。

第一,处长的赏识是对我工作的肯定,我一定会继续努力工作,争取把工作做得更好。而副处长的挑剔和刁难,是他对工作一丝不苟、严格要求的表现,我认为这样会增强我工作的动力,给我提出了更高的要求,我会以更加饱满的热情投入到工作中去。不管面临任何的困难,我都会尽心尽责的把自己的工作做好。

第二,面对领导的批评和刁难,首先,我会从自身找原因,肯定是我工作有做得不好或者不到位的地方,我会重新审视自己的工作态度和方法,找个合适的时间和地方,和副处长进行沟通,让副处长提出宝贵的意见和建议。随后,我会结合副处长的意见和建议,全面慎重地开展自己的本职工作。最后,相信在副处长的指点和自己的改正后,我在工作方法和工作态度上一定能够让副处长满意。

第三,在今后的工作中,我一定会服从副处长的工作安排,一切以工作为重,以积极的心态做好自己的本职工作,绝对不会把个人情绪带到工作中,我会虚心学习,努力完善自我,多向老同事请教。

总之,我们要以端正的态度看待领导的做事风格和方式,严格要求自己,努力学习争取提高自身的修养和素质。我相信,只要我们能从工作大局出发,互相付出真诚和努力,开诚布公,互相理解,我们就一定能把工作做好。

4、你对新工作有何长短计划?

第一,参加新工作是件让人高兴的事情,我觉得在正式工作前对自己进行能力评估,定个长远计划来评比自己工作后的工作表现,可以激励自己更加进步;

第二,长远计划要靠短期计划一步一步来实现,因此我到新单位后要尽快熟悉新单位的工作环境、工作节奏和认识同事,让自己能够很快上手工作。在工作过程中,虚心向同事学习,与同事融洽相处;

第三,我的长期计划,首先要继续深造自己,更新自己的知识结构,学海无涯,不能够自满于现在的知识量,在现有学历的基础上,再提高一个层次,其次要经过努力,在一定的时间内使自己岗位职务有一个提升,人往高处走水往低处流,往往进步意味着向上发展,取得一个更重要的脚色。



1 、你为什么要来应聘辅警这个工作?
当然是热心帮助市民啦, 成为警察一直是我的梦想,辅警的工作性质和警察很接近,所以我来应聘 、、
2、遇到市民求助该怎么办???(如何处理邻里纠纷?

3、工作具有一定的危险性你害怕吗 ??

4、如何处理好良好的警民关系?文明执法?

5、如果你落选了,你怎么办?

1、有人说小问题不要理,大问题才去解决。你怎么看
2、在民警要作报告的时候。如果你发现提交给社区民警的治安数据错误,你会怎么办

不错

太多太多


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