中午休息1小时算入上班时间吗

劳动法有没有规定中午吃饭时间算不算上班时间？~

法律对吃饭时间无规定，根据生理需要，一般超过30分钟吃饭时间可能视为休息时间，不要妄想和有关部门一样，12-15点【至少14点30分】为吃饭+午休——不压榨你剩余价值的不叫企业了，而是叫慈善机构

一般午休都是不算上班的时间。上班时间指的是吃饭前4小时以及饭后4小时。

不算上班时间的。

当然不算了

你可以问清楚上班时间制。比如是从早八点到晚五点下班那就算；如果是上午八点到十一点，下午十二点到五点下班这就不算了。

普遍来说是算得

算

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醴陵市15829331758： 中午吃饭休息时间算工作时间吗?请提供法律依据.谢谢 - ？
柘亮胸腺： 虽然没有明确的文件规定,但是《国务院关于职工工作时间的规定》中第3条规定 职工每日工作8小时,每周工作40小时.你们单位如果中午只休1小时,你们每天工作的时间一定是超过了8小时了.

醴陵市15829331758： 午餐时间1小时.算工作时间吗? - ？
柘亮胸腺： 不算入工作时间,如果你每周工作时间没有超过40小时,公司就没有违法.公积金可以要求公司补交.可以向劳动监察大队投诉或者向劳动争议冲裁委员会申请仲裁,对裁决不服,可诉至法院

醴陵市15829331758： 中午休息的1个小时,算不算是工作时间 - ？
柘亮胸腺： 肯定不算了 如果是中午连班1小时的话,就按加班来算.

醴陵市15829331758： 8小时工作制,午休时间算在里面吗? - ？
柘亮胸腺： 要看的.有的公司比较人性化,午休一个小时也算在8小时内的,等于真正工作时间是7个小时. 也有的公司是不算的,比如早上9点上班,中午休息半个小时,下午5点半下班.

醴陵市15829331758： 8小时工作制包括午休时间吗 - ？
柘亮胸腺： 你这个没有什么合理不合理的,有的公司中午吃饭一小时算上班时间,所以5点就下班了.有的单位中午1小时算自己时间就是6点才下班,国企的很多单位还有4点半就下班的.所以这个制度是公司制定的,你没法说合理不合理,除非你炒他鱿鱼.当然他加班补给你工资你倒是可以投诉他,不过你赢了估计你也要走人了.

醴陵市15829331758： 八小时工作制 是怎么计算的 - ？
柘亮胸腺： 你好,八个小时的工作制是从早上开始算的,比如说是早上9点上班那么中午休息1.5个小时,那么中午休息时间是不算进去的,就比如9-12点3个小时+13:30-18:30的五个小时,这么算下来就是8小时制的工作时间了. 不过很多公司都是这么计算的,有些公司就是7.5小时的计算的,也是把中午休息时间去掉然后再计算的,很多都是这么计算的

醴陵市15829331758： 劳动法有没有规定中午吃饭时间算不算上班时间? - ？
柘亮胸腺： 法律对吃饭时间无规定,根据生理需要,一般超过30分钟吃饭时间可能视为休息时间,不要妄想和有关部门一样,12-15点【至少14点30分】为吃饭+午休——不压榨你剩余价值的不叫企业了,而是叫慈善机构

醴陵市15829331758： 午休时间属于工作时间吗 - ？
柘亮胸腺： 工作时间又称劳动时间.是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间.工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动合同直接规定.劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定,要承担相应的法律责任. 午休时间是否计入工作时间决定权在用人单位.劳动法仅规定了职工每天工时不超过八小时,但未规定午餐时间是否应算作工作时间. 因此,工作不超过八小时可以理解为工作时间不超过八小时.而午休时间,用人单位有权决定属于工作时间还是休息,将午餐时间作为休息时间也是合法的.《中华人民共和国劳动法》国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、……的工时制度.

醴陵市15829331758： 中午的午休时间算是工作时间吗 - ？
柘亮胸腺： 午休时间,不算工作时间,从来也没有规定午休时间算工作时间的