求助:聘任制书记员的出路

作者&投稿:储征 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
做法院聘任制书记员好么 感觉工资很低啊~

没有关系,难道还要去争员额制下的法官位置吗,你要做多少年才能捞到一个法官的位置啊。
还不如充充电,从专科一路往上,读研,读博,出来说不定凭借校园结识或者推荐,能够获得一个不错的职位。
如果实在不想充电,那就下海去做律师吧,拜个好师傅带带,至少几年后,肯定要比1400高,再怎么也得万把块钱吧每月。

很高兴回答你的问题:
1、能不能留在那个单位,有多方面的因素,一是个人的能力,社会关系等;二是那个单位是不是有空缺编制,你与领导的关系如何?
2、没有什么关系的话,我想机率不大,如果有的话,你也需要走第三步。
3、从聘用到转正,你需要考取司法执业资格证,然后还需要有第一问的条件才行,就是这个单位有空缺编制。通过招考或者通过人事部门进行转正。
4、不转正,你永远处于不正式的状态,单位随时可以解聘你。当然如果一直没有转正的话,单位会考虑你在本单位的工作年限及工作业绩问题,然后作出适当的选择的。
希望你能早日转正!

真心不想干法官,即使书记员可以转业不愿意干,真心话!熟悉法院的人都知道现在法官是怎么干的,十几项的考核,两边忽悠,当然这个忽悠不是为了什么灰色收入,而是为了考核指标。而我一个不懂法律的人真的不想误人误己。我们这里的法官太难干了,我不是法官,是书记员,但是真心认为法官的收入应该在现有的基础上翻番才能回报他们辛苦的劳动。医生和法官拿高薪我认为是正确的。

楼主是男是女,如果是女生在法院呆着,干干书记员也还行。不是三年不能考么,怎么是四年?聘任制书记员,上面不是在调研解决出路么。做法官并不是一定要科班出身,基层法院审理的案件涉及面不广,老法官有几个是科班出身

进入了公务员队伍,对于绝大多数人来说,都是一辈子可能都当不上领导。我们要做的就是把工作做好,其他的,一切淡然面对。前途。。。真的没法说。


聘用制书记员的出路
制书记员如果是在经济发达地区,工资还可以,比如江浙有的地方7万一年,另外工资待遇肯定有区别,前途的话你把它看成长期从事某类工作的一种就可以。建议把它当成一个跳板,备战公务员考试。由于人民法院工作人员序列化改革的停滞,率先探索实施的聘任制书记员制度在实质上已名存实亡,亟待有关部门重新审视...

聘用制书记员的晋升机制
聘用制书记员实行单独序列、分级管理。岗位等级由低到高顺序设置为:初级书记员;中级书记员;高级书记员;特级书记员。其中,初级、中级、高级书记员又分别由低到高设置了三、二、一等。特级书记员不设等次。重视书记员队伍建设。书记员作为审判力量不可或缺的组成部分,应该和法官、法官助理的改革一并考虑...

法院书记员有没有编制
1、委任制书记员。委任制书记员必须参加公务员公开招录考试,录取后取得政法专编的行政编制。委任制书记员也称书记官,一般在司法机构从事内务和司法辅助工作,是各级人民法官的必经阶段。2、聘任制书记员。聘任制书记员虽然也纳入公务员考试,但会特别标注聘任制,有聘任期,一般为1~5年,首期大多聘用三年...

书记员是编制吗
书记员不是编制。目前,书记员主要分为聘任制书记员、聘用制书记员两种。聘任制书记员,一般纳入公务员考试,但会特别标注“聘任制”,在合同期内享有公务员身份;聘用制书记员,不纳入公务员考试,由用人单位自行招聘,不占用任何编制,工资由财政负担。书记员既不是公务员编制,也不是事业编制。《人民法院...

聘用制书记员会随时被辞退吗?
作为聘用制的书记员也是不可以随时辞职的,如果是聘用制的话,那和行政单位之间的这种关系就适用于劳动合同法。想要辞职的话必须要提前30天就向法院递交辞职报告的,一般来说法院是不可能做出那些侵犯员工合法权益的行为的。

聘用制书记员老了怎么办
聘用制书记员只是作为考取编制的一个暂时性工作。没到退休年龄可一直工作,因为有五险一金,将来考上了也能衔接,还是不错的。如果真的考不上正式编制的工作,就这样一直干下去,将来也有退休金。书记员是人民法院和人民检察院司法工作人员之一,是人民法院和人民检察院内担任办理案件的记录工作和有关事项...

一级书记员是什么级别
在工作期间,聘用制书记员享有等权利。同时,根据劳动法等规定享有婚假、丧假、产假、护理假等国家规定的福利。(四)经聘用后,第一次签订劳动合同的期限为3年,其中试用期3个月。合同期满后,双方可以续签聘用合同。法院招聘书记员分为聘用制和聘任制,本次招聘的聘用制书记员是法院普通员工,属于合同...

法院书记员聘任制和聘用制的区别是什么?待遇怎么样?
聘用制和聘任制都是合同形式使用的书记员。主要区别是:1.聘任制书记员由国家统一通过司法考试招取,而聘用制一般是用人单位自己聘用的书记员。2.聘任制书记员工资待遇、保险和福利制度由国家进行规定。而聘用制书记员的待遇是由用人政府机关自己制定。

关于聘任制书记员
聘任制书记员是没有编制的法院工作者,具有临时性质,一般会签订聘任合同。合同一般两年一签。与法院单位是合同关系而没有人事关系。无法享受保险、医疗、住房等福利措施。但是会参照公务员管理,可以行使法院的相关职权,可以享受同级别的基本工资、奖金、各项工作补助等。所以,一般法院接受聘任制书记员都不...

法院聘任制书记员是什么编制,属于公务员吗?享受什么样的待遇,工作稳定...
聘任制其实就是合同制啊,被录用人员实行合同制管理,在合同有效期内,法院与受聘人双方履行合同规定,聘用合同解除或终止后,双方即解除聘用关系,受聘人不再具有法院书记员身份。说白了就是临时工,给法院打杂的小工,稳定倒是还可以,因为可以续聘,但待遇不好,没意思啊。最高院去年招聘任制书记员的...

永兴县15327559449: 最高人民法院书记员三年后的去向
单于养赛特: 最高法院是国家的你就去,是有机会到下面法院当法官的.还有就是你学的是不是法律专业,是的就可以去有发展前途.书记员是聘任制不是国家公务员是事业编制,你干的好不会辞退,因为法院需要书记员不然谁去整理材料与记录审判的记录了.所以,我觉得你有机会就应该去,往往人生就在转念之中.

永兴县15327559449: 书记员有前途吗?能提拔吗?进政府?
单于养赛特: 书记员是具有一定法律专业并能熟练掌握计算机操作的专业人才,并熟练掌握速记技能,其次是有一手好字.成为一个合格的书记员很难,要成为优秀那就更难,只要能做到优秀 我相信只要是金子在哪里都会发光! 书记员:主要针对法院在审理案件之前做好庭审准备工作.在开庭中配合法官工作,记录整个案件的过程,书记员是可以提拔的,其发展前途_书记官_书记长等!还有正、副科之分.不能进政府!

永兴县15327559449: 书记员发展 -
单于养赛特: 既然是签合同的,你应该也不是公务员考进去的书记员咯~ 考的是法律辅助文员?这种的话是不可能转成编制的,除非你去考公务员~ 考了公务员也还是只能做书记员,因为助理审判员也好更高层的承办人也好还需要过司考~ 总之,如果是女孩子的话,没有太远大抱负只是求安逸我还是觉得这个工作不错的~ 长远考虑,要是任职期间做的不错,你以后再考公务员什么的总归有好处的~

永兴县15327559449: 在北京中级法院的聘任制书记员以后有什么前途吗?求解 -
单于养赛特: 现在聘任制书记员在很多省份都可以通过司法考试转为助理审判 后转为法官. 现在最高院已经取消书记员单独序列,而以后也没有书记员这一称呼,公开招聘都是法官助理ABCD项.北京是否能转法官我还不太清楚,但是应该也能转. 总之,工作挺繁忙的,但是十分锻炼人.会有前途的!加油!!!

永兴县15327559449: 聘用制书记员 -
单于养赛特: 聘任制的书记员,就跟你去外面公司上班是一样的,不一定要专业对口,不是法律专业的也可以去,就好比是学法律的去公司做管理或者文秘一样.你在外面公司上班也有五险一金的.但是聘任制的和法院或者检察院编制的书记员区别就在于你退休之后了,编制的书记员等到退休年龄就有退休金等等待遇,合同制或者聘任制就没有了.而且,聘任制或者合同制的书记员只是相当于一个员工而已,你有什么错误或者哪天领导要一个亲戚进来,他就可以找个理由把你解聘了,编制的书记员就不一样了,他是公务员,不能随便解聘的,犯错了顶多批评等等行政处分,要开除你还要经过各种开会讨论,很麻烦,所以说是铁饭碗.聘任制的就是瓷饭碗了,一不小心就会碎.

永兴县15327559449: 聘任制书记员是否可以初任法官 -
单于养赛特: 因为编制不同,通过司法考试不能改变你聘任制书记员的编制,必须从新参加公务员考试取得行政编制后再从书记员做起(一般一年就是公务员实习期)才可以转任法官. 聘任制书记员只要达到最低服务期限就可以从新参加公务员考试.楼下的不对,法院书记员也是通过公务员考试进入的,叫做聘任合同制公务员,一般3年一签合同.法院书记员的待遇一般和事业单位差不多.此公务员(聘任制书记员)非彼公务员(行政编制公务员)吃国家财政饭的笼统讲都是公务员.但是享受最好的福利待遇的是行政编制公务员,参照公务员管理的事业编制其次,聘任制公务员再次,一般事业单位编制再再次,聘任制事业单位编制再再再次,人事代理派遣制的事业单位人员最次.

永兴县15327559449: 法院聘任制书记员如果通过司法考试能否转为审判员? -
单于养赛特: 山东:不能.聘任制书记员占公务员编制但只能当书记员,如果想当审判员,除非遇到法院面向社会招法官时,你先辞去公职然后报考.

永兴县15327559449: 我为当法官去考聘用制书记员,不知道有没前途的说? -
单于养赛特: 看你的自我要求啦.对于我来说,觉得没前途;对我老婆来说,可能就是个前途.

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