1981年企业招工入职，1990年离职已20年了,工龄还能续接吗？档案在自己手

档案放在单位和人才市场在工龄方面有没有区别~

档案放在单位和人才市场在工龄方面没有任何区别，工龄的计算方法如下：
1、连续计算法：就是把你参加工作后，所有经历过的单位工作时间相加。
2、合并计算法：指在你的工作经历中，由于非本人主观意愿的原因中断了一段时间，把这个中断了的时间扣除，间断前后两段工作时间相加合并计算。
3、工龄折算法：特殊工种、特殊工作环境的工人，连续工龄可以折算，如井下矿工、高温或低温工作的工人，他们工作一年可以折合一年零三个月来计算。在有些化工行业，从事直接危害人体健康的行业，计算工龄可以按一年折合一年零六个月来计算。

总之，工龄是指上班的时间年数，跟档案放在哪里没关系的，能证明工龄的是劳动合同。如果是在单位上班，是有工龄的。如果没有签订劳动合同没有在单位上班，只是个人把档案放在人才市场的话，那也就没有工龄了。
个人档案与领取养老保险最直接的关系就是以后确定你缴纳费用的年限，简单地说就是以后劳动和社会保障部门，确定你何年何月办理退休手续及其享受养老保险待遇的日期。
现在很多公司都想自己的员工把档案放在公司，因为档案是一种制约手段，等哪一天员工离职时，有些公司可能会在档案的问题上做文章的。如果你时间上没有签劳动合同的话，那也没有补救的办法了。正规的劳动合同上面都有当地劳动局的印章的。
扩展资料
工龄的分类
工龄分为：
1、一般工龄。
2、本企业工龄。
一般工龄是指从事生产、工作的总的工作时间，在计算一般工龄时应该包括本企业的工龄。本企业工龄是指在本企业的连续工作时间。
一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄。
本企业工龄（连续工龄是指职工在一个工作单位连续工作的时间。以前，连续工龄又称为“本企业工龄”。1987年以后它的范围不限于在一个单位工作的时间，而是包括职工在各个单位按规定应计入的全部工作时间 ）。指工人、职员在本企业内连续工作的时间。
连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。若没有可以合并的情况，连续工龄就是本企业工龄。国务院1978年6月关于《安置老弱病残干部的暂行办法》规定将“本企业工龄”改叫为“连续工龄”。
机关、事业单位为有别于企业用的"工作年限"，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。
参考资料来源：百度百科-工龄计算

估计你原单位已经和你没什么关系了，那你现在是自由职业者，正好符合社保局的自由职业者缴纳医保和养老基金的规定，你持身份证直接去你的户籍所在的社保局办理的，很容易办理的，你现在51岁而正常退休年龄男性是60周岁，女性是55周岁。也就是说你缴纳养老金在符合退休年龄可以每月领取的，缴纳的金额有规定档次的，最高封顶，最低限定，看你的个人经济能力，一般是多缴多得的。在缴纳养老金同时也附带医疗保险的，计算时含在一起缴纳的。

你在单位工作20年，但离职后，只能累积社保缴费年限，不能累积工龄，到新公司，新公司要重新计算工龄的。

你好！可以计算工龄，累计计算。

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武义县18952568096： 81年参加工作,90年被开除的,续保工龄怎么算? - ？
帛全诺里： 如果你们的单位属于县属以上集体企业,开除以前的工龄均可作视同缴费年限,与以后的实际年限相加,作为计算养老金的年限.

武义县18952568096： 我81年12月参加工作,90年单位买社保,95年5月辞职,一直到2004年又再工作,2006年6月单位帮我买社保, - ？
帛全诺里： 退休计算考虑的因素有工龄、缴纳社保的年限.具体计算有一个退休软件来操作的,它根据你以前工作有视同缴纳社保的年限、92年以后缴纳社保的每一年缴费情况计算的.从你的叙述看你有漏缴的情况,希望你在退休时补上.

武义县18952568096： 79年到81年1月做临时工,79年劳动部门已盖了章(81年2月招工到了另外单位)还可以算连续工龄吗 - ？
帛全诺里： 79年到81年1月做临时工,79年劳动部门已盖了章(81年2月招工到了另外单位)不可以算连续工龄的

武义县18952568096： 82年参加工作,90年被企业开除,想补养老保险 - ？
帛全诺里： 如果你所在单位属于县属以上集体企业,你开除前的工龄可作视同交费年限,你有8年工龄就相当于交了8年养老保险了,现在办理一个个人养老保险,再交纳7年以上就够15年了,你可以拨打统一服务热线12333,咨询当地社保部门.

武义县18952568096： 我是山西的,81年参加工作,从1990年交纳养老保险,2013年退休,还用补交1992年以前的养老保险吗？
帛全诺里： 补够15年即可

武义县18952568096： 我82年一90年在乡镇企业,90年一现在,在本单位.现在退休.请问82年一90年这八年工龄可不可以 - ？
帛全诺里： 1982年属于国家用工计划经济下,要有招工指标才可以录用为国家正式职工,乡镇企业的职工,在当时都没有履行国家劳动局审批全民或者集体企业的正式职工,是不计算工龄的,也就是现在所说的视同缴费年限,从你实际参加全民固定职工开始或者实际缴纳养老保险开始计算缴费年限.

武义县18952568096： 我80年在现在的单位上临时工,82年转为集体工,90年又转全民合同工,我想问问我的工龄怎么算 - ？
帛全诺里： 算工龄,如果发生经济补偿的计算,用的是本企业工作年限,临时工的工作年限当然应算本企业工作年限.对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄.

武义县18952568096： 我1990年10月开始在单位上班(水电站)至1995年10才签订劳动合同.请问我的工龄该从哪一年计算? - ？
帛全诺里： 你1990年参加工作,当时如果是经过国家劳动部门批准招工为固定工的,可以计算视同缴费年限,从签订劳动合同之日起按照实际缴纳养老保险年限计算, 现在没有工龄的规定,都是按照缴纳养老保险年限计算,

武义县18952568096： 1980年至1990年在全民所有制单位工作.之后辞职,这段时间算视同缴费年限吗? - ？
帛全诺里： 根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定,实行个人缴费制度前,职工的连续工龄可视同缴费年限.另外,辞职以后,本人又参加过社会保险,开设了养老保险个人账户,继续缴纳养老保险金,当达到规定退休年龄,视同缴费年限和实际缴费年限合计满十五年,才可以办理个人退休手续.这样视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金.

武义县18952568096： 本人从1985年至1990年做临时合同工,然后1990年在原工作单位转正,请问之前的几年算连续工龄吗? - ？
帛全诺里： 算的··· 因为您一直签订着劳动合同.