如果你是老板,你愿意招暑假工吗?

作者&投稿:彤衬 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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一个暑假工总的工作时间是比较短的,所以对于暑假工的招聘,还是要挑行业的。

如果我是一个餐饮的老板,我会愿意收暑假工,餐饮行业一般是很缺人的,尤其是在过年这段时间,一般人手是不够的,暑假工在这段时间内刚好放假,而且想出来打工赚钱的人又是非常多的。暑假工一般都是大学学历,如果遇到外国人,他们在客人点菜的时候,交流上会比没怎么上过学的人要好。

如果我是一个电子厂公司老板,我可能也会收暑假工,但是对于招聘的暑假工,并不会让他们做一些设计类的工作。只会让他们做一些流水线的工作。毕竟技术是电子行业的核心。

如果我是作眼镜行业的老板。我不会聘用暑假工,眼镜这个行业,需要一些相对专业的知识,需要对这些是员工进行培训。因为暑假工,工作时间不长。而且还可能一旦培训好了之后,他可能就走了,就浪费了店里培训的成本。




如果你是老板,想赚钱,你愿意花钱去请人管理还是愿意花钱升级头脑?_百度...
花钱请人管理是为了腾出更多的时间去升级头脑,升级头脑是为了赚更多的钱,所以两者都要。

若你是领导,你是愿意提拨能力强的员工还是会做人的员工?
就是因为他对工作负责任的态度。在旁观者看来,小何把每件事细细雕琢,尤其是在面对一些难题的时候,不少人都会主动放弃,但这却激起了小何的挑战欲,总是力争把任务做到最好,给老板一个交代。

如果你是老板,你愿意招暑假工吗?为什么?
这个得看是什么工作岗位了。如果是技术岗位,那肯定是不愿意招暑假工的。因为技术岗位可能需要培训适应几天,一两个月刚好进入工作状态了,各方面都比较熟练了,结果人要走了,我会觉得很亏。如果是非技术岗位,那我可能会招暑假工。因为谁干都一样,暑假工可能工资还会低一点。

如果你是老板,你会选择什么样的员工?
如果你是老板,你会这样对待自己的工作吗?肯定不会。实际上,无论你做什么工作,无论你面对的工作环境是宽松还是严格,你都应该严格要求自己,不要老板一转身就开始偷闲,没有监督就不去工作。在工作中,只有付出自己的努力,幸运的奖励才能落到你的头上。反之,你最后只有无奈的品尝工作失败带来的各种...

如果你是老板,你愿意让亲戚到你的公司工作吗?
你好,如果我是老板,我不愿意让亲戚在我的公司工作。因为毕竟是亲戚,有一些事情不好意思去直说,比如说在工作中他做的不好,我们也无法去批评。 一,有一些大公司很少有一些这种亲戚的裙带关系,因为毕竟公司是公司,家里是家里,我们应该公私分明。如果把家里的亲戚都叫到自己的公司里来工作,就不好管理。 二,公...

越简单的人,越厉害
你再看看身边德高望重的人:他们哪个不是任劳任怨、心胸宽广的人?哪个不是诚实做人、诚信做事的人?如果你是老板,你愿意把公司的重担交给什么样的人?如果你是股东,你愿意接纳什么样的合作伙伴?这很明显:一定是诚实本分、德高望重、靠得住的人。 千万不要以为在小河里面游过几次泳,就见过江湖了...

什么样的人注定是老板
1、做企业的主人——像老板那样思考和行动什么叫做主人?不管老板在不在,不管公司遇到什么样的挫折,你愿意去全力以赴,你愿意帮助公司去创造更多财富,这就是做主人的心态。什么叫做仆人?就是把自己当成企业的仆人,是在为别人而工作。老板是为自己而工作,他是要为企业创造业绩,同时也要对自己负责任。如果你有为自己...

职场个性签名句子
5、有的人说,我为老板付出了那么多,却得到那么一点点回报,心里感觉很不公平,于是工作便不那么就就业业,只是随便应付而已。果你确实是高手,有与老板叫板的资本,为引起老板注意,也未尝不可。如果你只是个职场菜鸟,也学人家消极抵抗,你就死定了。 6、静下来,思考、沉淀。是紧张,总是匆忙,为了愿意和不愿意的事情...

你是老板你会借空瓶给别人换酒?
当然愿意这么做,因为这样可以多卖出去一瓶酒。把四个空瓶收下,拿一瓶酒给他,他喝完把酒瓶留下,这样不就行了。

诸葛亮,郭嘉,司马懿,周瑜,如果你是董事,你愿意聘用谁来当总经理?_百度...
如果我是董事,我肯定是会聘请周瑜来当总经理。诸葛亮,郭嘉,司马懿,周瑜,这四个人都是三国时代著名的谋士,四个人里面,诸葛亮和司马懿互为对手,一直互有输赢,很多人对这两个人印象最深刻,当然,因为司马家族最终夺得皇位,这总经理司马懿估计大家是看不上的了。几乎所有人都是看得上诸葛亮,...

界首市18864338049: 老板为什么都不愿意招暑假工? -
侨黄盐酸: 因为培养一个新员工对他们来说会浪费人工成本.当刚培训你们可以上手时你们又要走了 2.物质成本(针对制造业来讲,会算耗用的) 这只是2个最基本的. 不过短期工可以找找推销,促销呀之类的.

界首市18864338049: 哪里找暑期工???? -
侨黄盐酸: 暑假工一般只能做一个多月,所以大多数老板不愿意招暑假工.所以,你可以去发传单,一般有十几天.你还可以去搞促销,如果你有职校的同学,可以问一下你的同学,看他(她)能不能帮你找一份工作.或者去当地的就业网看一下有招暑假工的没有.对了,咖啡店一般都招学生兼职,可以去问一下的.

界首市18864338049: 为什么打工只收长期不收暑假工 -
侨黄盐酸: 因为毕竟好多企业招收员工,都希望员工能够长期工作,这样对企业的发展有一定关系的,如果招的员工都是短期的,那么企业怎么培养人材,怎么可以往前发展,不过暑假工也可以找到,毕竟各个行业领域不同,所以只要多打听下,还是可以找到短期暑假工的工作!

界首市18864338049: 什么工作会招暑假工? -
侨黄盐酸: 说实话,你不适合.不是打击你,孩子.听我说说原因: 1、竞争激烈,你又没有经验,所以几乎所有的老板不愿意雇佣一个没有工作经验的人,毕竟你最多干俩月.还要拿出一个月的时间来让是学习,太不划算了; 2、你年龄太小,雇佣你可是违法的哦,谁敢雇用童工,那可是让工商城管的抓住要钱的小辫子了; 建议你在暑假的时候可以自己多看点书,帮长辈做些力所能及的事,会好过出去体验生活.对吧.

界首市18864338049: 为什么找暑假工这么难! -
侨黄盐酸: 因为去应聘说是打暑假工的,人家老板当然不会答应的了,就暑假的2个月的时间,你在老板的店里工作,人家老板觉得你好不容易用2个月的时间把店里的工作程序学会了,等开学了,你又要辞职走了,人家老板又要从新请员工,又要重新教她店里的工作,那那些店里的老板还不烦死,所以除非是那肯德基,麦当劳,必胜客等客流量很大的餐厅会请暑假工以外,其它的店面,在我所知道的基本上不会招暑假工.

界首市18864338049: 很多厂长老板都不要暑假工(临时工) 要长期的 -
侨黄盐酸: 作为企业是想长期留用熟练的员工,必经公司不是培训机构,一定是要产生经济效益的.一个公司员工的流动性太大会流失时间、精力、人力(老人带新人.你想暑假打短工,可以关注婚庆公司;会展公司;庆典策划公司,商场促销员等这些公司常年会聘用大学生的.而且工资有的是现结算的. 你一定要几个同学一起,人多势气大.如果你一个人去,也要办个手续签临时雇用协议之类的.

界首市18864338049: 招工到处有,暑假工却没人要!!鄙视暑假工吗?? -
侨黄盐酸: 不是,并不是你想像的那样.招工的确是到处都有,但是你要知道,暑假时不仅仅是你想去找一份工作,有很多学生都想利用这个假期来找一份工作,体验一下真正的生活,你要知道在这个时候人员是过剩的,你们的竞争很强,所以暑假工没有多少人愿意要,他们知道你们干不了多长时间,所以他们并不是鄙视暑假工,现在你明白了吗?

界首市18864338049: 为什么好多地方不招暑假工
侨黄盐酸: 没工作经验,不能长期从事该项工作. 可以换位思考,如果你是老板你会招什么样的人?

界首市18864338049: 如果你是老板,你要找怎样的员工? -
侨黄盐酸: 如果我是老板,我会寻找以下特质的员工:1. 专业能力:员工应具备必要的技能和知识,能够胜任其岗位的工作,并且不断提升自己的专业水平.2. 团队合作:良好的团队合作能力是重要的,员工需要能够与同事合作,共同达成团队目标.3. ...

界首市18864338049: 企业为什么不招署假工 -
侨黄盐酸: 如果招暑假工对企业来说所能产生的效益为零甚至是负的,你要是老板你也不会招的,当然也有招的,不多.

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