低谷期，上司陷害变相被辞退，不给任何理由，自己做副业被骗负了债，我不敢坦白？
相关法律规定：《劳动合同法》：第39、40、46、47、87条
《劳动合同法实施条例》第19条
用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益：
1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿的，你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资，2N；
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付你一个月本人工资，N；符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知你的还应多支付1个月工资作为代通知金，N+1；
3、你存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位与你解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知你；但是，这需要用人单位举证并且书面通知你解除劳动关系。
第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
3.除了上述情形以外,用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。
4.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。
《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
那你要好好的调节的心态，重新开始，先找份工作，把自已养活，存点钱，以后再创业，这样就容易多了，加油，你可以的！
大胆的坦白，让他们知道真相，还清自己的清白
调整好心态，不要被挫折打败，一切都会好起来的
你要相信一切会好的
被上司冤杀的三国名将,是因何被冤枉至死的呢?
可惜军胆魏延的胆子太大，要兵出子午谷，被军魂诸葛亮制止。但无论怎样，魏延虽不服气，对诸葛亮可谓是服从且恭敬。诸葛亮其实也很欣赏魏延，哪怕死前都特意强调：杨仪你即领着兵回去，不必管魏延。但哪料杨仪却变相逼“反”了魏延。致使魏延被杀，诛了三族。且还用脚踩着魏延的人头，道：“我你...
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刑警2010
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鱼跃在花见》分集剧情
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刘鹗简介:晚清通才刘鹗为何被民间直呼“汉奸”
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谁有成语接龙
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心理罪方木最后看到什么了
方木最后看到的绝对是是邰伟！另外，楼主是看过两三遍心理罪小说的米粉，也一集不落的看完了心理罪网剧，在我看来心理罪网剧翻拍的很成功，而且在某些情节上的改编也都是非常成功的，看完之后也想谈谈自己对大家集中讨论点的一些拙见：一、前期掩饰陈希的死！网剧故意掩盖了陈希的死，但也处处留下了...
求成语接龙^_^
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胡歌参加的电影叫什么跟胡歌好像是关于梁祝的
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裴品宜畅： 如果你不是因为以下几种情况被解雇的,你可以要求公司给付经济补偿金. 1.在试用期间被证明是不符合录用条件的; 2.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; 3.严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的; 4.被依法追究刑事责任...
思茅市17196122629： 我被变相辞退,我该怎么保护自己的权益?我该怎么办?请您帮帮我 - ？
裴品宜畅： 很能够体会你的苦楚.因为没有见到你的劳动合同的具体条款,不好做具体分析,但有几点应当注意: 1\劳动合同书公司应当给你一份,你可以向公司索要,公司不给,可以通过当地劳动与社会保障部门提出索要请求;拿到劳动合同书之后,在分析公司有没有违背合同条款; 2\单位内部的工作调动时正常的,但现在的劳动合同法要求在劳动合同中应当注明岗位和薪酬等内容,这样对职工的利益保护会更好一些,单位也就难以采取逼退职工的手段了,如果你已经被批准辞职,那么你将失去要求单位按照劳动合同法修改劳动合同的权利,其他在职的职工还是可以提出此要求的; 3\有你单方提出辞职一般情况下是难以取得经济补偿的. 平息心中的怒火,继续发展自己吧.
思茅市17196122629： 我要被公司变相的辞退,有何补救措施吗? - ？
裴品宜畅： 和你的上司说,你舍不得离开这里,更舍不得离开他,因为他对你的栽培才会有今天的进步,所以你实在是不想走.从这个角度试试看吧
思茅市17196122629： 公司变相逼员工辞职,不给经济补偿金怎么办? - ？
裴品宜畅： 你这个可以请个律师打,自己打也可以.但是我看你的问话,估计你不太会打.你这样,有2个方案.1、继续要求在这个公司待下去;2请求离职,但是索要赔偿金.但是你要记住,要买个录音笔或者文字记录,有书面证据或者录音证据或者其...
思茅市17196122629： 在职场中,老板是喜欢聪明人还是更喜欢老实人? - ？
裴品宜畅： 我觉得这要看情况,因为不同的情况所需要的人也是不一样的,如果在一些非常狡猾的职场里面的话,那么老板肯定是喜欢聪明的人,因为他们各种颜色形式可以更好的为老板完成任务,但是如果让去做一些比较固定的工作的话,可能还是会喜欢老师,因为老师不会偷鸡耍滑.
思茅市17196122629： 怎样对付老板变相的裁人呢?？
裴品宜畅： 再气愤也无济于事,因为我们不是你老板,如果你们老板想炒掉哪个人,那是他的权利,我也能保证你们老板也是绝对经过慎重考虑的 换个角度想一想,如果你是老板你会放掉你很器重的属下么,你会放掉你认为最有能力的属下么.我想,你不会,换成是我我也不会,所以怨天尤人没有出路,, 我个人认为楼上两位说的都很有道理,事情既然发生了,事实也证明你改变不了,至于你要的赔偿法律上也没这项.不是么?
思茅市17196122629： 我从2017年11月入职,2018年一月中旬被告知部门解散,变相辞退了我,让我一 - ？
裴品宜畅： 这已经还不错了,有的压根不理你,就住是变相辞退而已,还不给带薪请假和一个月工资的.一般不满一年的你的年终奖也没多少的
思茅市17196122629： 我想问一下关于公司变相裁人及一年没给我签订劳动合同,我该怎么办？
裴品宜畅： 你如砧上肉,随时不知几时被宰.你应该向你的上司提出签合同的事情,包括你做过的业绩,贡献.一般OK的话,公司是答应你的.
思茅市17196122629： 公司欲裁员,变相不支付解除劳动合同的经济赔偿金 - ？
裴品宜畅： 您好,根据《劳动合同法》的规定,如果公司因为经营困难或者转型而必须裁员的话,必须依法进行且应当根据员工的工作年限向其支付补偿金.如果您所在公司存在违法裁员...
思茅市17196122629： 2020年犯太岁的生肖有哪些 - ？
裴品宜畅： 鼠年犯太岁的五大生肖:2020年鼠年,生肖鼠本命年值太岁,生肖马冲太岁,生肖兔邢太岁,生肖羊破太岁,生肖鸡害太岁. 生肖属鼠的人在2020庚子鼠年中迎来自己的本命年,导致自身各方面的运势波动起伏过大,诸多不顺的事情频繁发生...
