企业招聘的在线考试,考试时电脑外接一台屏幕能监测出来吗?

作者&投稿:钭咱 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
在线考试 一台电脑连接两个显示器 会被发现嘛?~

没有必要啊,只是些简单的百问题,如果你全都是标准答案企业度绝对不会喊你面试。good luck

在线笔试时用问百度能检测出来吗。
分几种情况:
专用的考试系统是不能答用百度的,
限制了内网络ip的不能用百度,
有老师监考的不能用百度,
考试系统不设检测ip功能的一般检测不出来。

是会被检测到的。目前,网络企业的在线笔试有摄像头、禁止切屏幕、必须全屏等反作弊措施。通过笔试,可以检验考生基本知识、技能和能力的深度和广度,测试的信度和效度都比较高。
笔试在员工招聘中占有重要地位,尤其是在大规模的员工招聘中。它可以一次了解员工的基本活动,然后划分出一个基本满足需求的边界。它可以以较低的成本得到广泛的应用。但分析结果需要更多的人力。有时,受试者会给出他们喜欢的东西,特别是在个性测试中。

扩展资料:笔试的基本内容如下:
“公共基础知识”主要测试考生对政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等公共基础知识的理解和运用能力,问题分为客观问题和主观问题。客观题包括多项选择题、判断题等;
主观题主要包括病态文章的评价和修改、案例分析、综合分析、写作等,主要考察综合分析和写作表达能力。
“职业能力测验”,职业能力测验主要考察适应事业单位岗位要求的基本素质和能力要素,采用客观的纸笔测验进行。试题包括定量关系、言语理解与表达、判断与推理、数据分析。医院和大学卫生单位的招聘。
参考资料来源:百度百科-笔试

能。安全性能好的考试系统,在防作弊方面做得很好的。

实时多屏监控功能要求考生在PC端考试(要求开启摄像头),在管理员的后台,老师可以通过多屏的画面查看到学生考试全过程,考生的面部表情、一举一动在后台实时呈现,最大程度模拟人工监考场景,保障远程考试公平公正!

检测多个人脸存在。若镜头前出现多个人脸,系统将提出警告,此行为出现次数超出设定的次数后,再次发生则系统立即强制交卷。

扩展资料

检测到不存在人脸超10秒。考试时,若系统检测到镜头前无考生,人脸不存在超10s,11s后将立即自动交卷。

检测到人脸不是本人。若考试中途换人,镜头内非本人在考试,系统将提出警告,此行为出现次数超出设定的次数后,再次发生则系统立即强制交卷。

检测考生有低头、扭头等小动作。考试过程中,若考生低头、扭头或作出其他动作,系统判定其可能为疑似作弊行为,将提出警告,此行为出现次数超出设定的次数后,再次发生则系统立即强制交卷。



企业招聘的在线考试多数是用在线考试系统组织的,目前在线考试系统对于考试监考这一环节已加强完善,像在考试时用参考电脑外接显示屏或者是分屏这种作弊举措,在线考试完全是可以检测出来的。

因为如今的在线考试会通过电脑、手机这两种设备实现“两摄三屏”进行实时视频在线监考,这种监考措施可以全面监控考生的动作状态、答题操作及考场环境,考试全程系统也会录像录音,在试后会生成监控日志可供查看,严格确保考试的纪律性和公平性。

  • 第一屏,监控考生正面;考生需用电脑进入考试,按照系统提示启用电脑摄像头和麦克风,摄像头要拍摄到考生面部、肩膀、手臂等上半身,考试过程中考生不可随意移动摄像头和离开监控范围。

  • 第二屏,共享考生答题屏幕;考生要用电脑答题,需启用电脑屏幕共享,实时分享答题界面给线上考试系统,监考员在系统后台可查看到考生答题界面的一切操作行为。

  • 第三屏,侧方位监控考生,扩大监考范围;考生需要按照系统提示步骤,用手机扫码,启用摄像头和麦克风接入系统监控;接入成功之后需放置在侧后方位45度角的位置上,摄像头要拍摄到电脑、桌面、考生及考场整体周边环境。

而且若是外接显示屏,那么在按照流程进入考试时则无法启用电脑摄像头,无法启用就无法进入考试答题,错过时间就没办法参加考试了。同时侧方位的监控也能拍摄到外接的显示屏,监考方会根据拍摄的画面判定作弊行为,如确认这种行为属于作弊范围,就会被直接取消考试成绩的。

所以如果您是要参加企业招聘的在线考试,还是不建议采用外接显示屏这种做法,不如直接记一些相关的试题或者看相关的书籍,提升自身的实力;在此也祝愿您能通过考试。



安全性能好的考试系统,在防作弊方面做得很好的,不仅仅有防切屏,也可以有监控设置、人脸识别,最好还是不要

这是当然,一般安全级别比较高的应用环境,是不允许在平台上未经授权接入设备的。

楼主 试了吗 外接显示器有没有被检测到?


企业招聘考试系统有哪些优势?
1、大大提高考试效率。由于有电脑系统的介入,无论是考试前的出题组卷还是考试后的阅卷统计都能够大大节约时间,从而提高考试效率。和人工阅卷相比,在线考试系统对于选择、判断等客观题目的阅卷准确率可以达到100%,而完全不会出现人工阅卷疲劳后发生的误判情况。2、有效降低考试成本。传统的纸笔考试中每一...

在线考试平台哪个好用?
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求一个可以出题的,用于公司考核的免费软件
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求推荐一个好用的在线考试系统啊,公司用来进行员工考核。
在线考试系统可以满足企业组织考试的需求,实现智能、便捷的线上考试。对于企业来说,从筹备考试试题开始,到最后的统计分析考试数据,系统都可以完成,给企业减少工作量、提高工作效率,非常方便好用。当然,在线考试系统能给企业带来的好处还有很多:首先,是考试的场地不再受限制。使用系统员工只需要通过网络...

公司需要考核员工,在线考试系统哪家比较好?
公司考核员工,不论是小公司或是大公司都可以使用在线考试系统,方便组织顺利考试,建议企慧通在线考试系统。企慧通有在线考试系统,替使用客户解决以下问题:1)解决资源浪费现象,节省打印试卷的纸张 2)节省人力耗费,将用人的价值发挥至大 3)方便批卷人评卷,可使用平台智能评卷或人工评卷 4)信息...

我们公司每个月都要内部考试测评,有没有线上考试软件好用?
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公司内部考核有好用的考试系统推荐吗?
2、有固定试卷、随机试卷和抽题试卷,可以满足各类考试场景的组卷要求,不仅能够使用在日常的企业招聘考试,也可使用在岗位考核、培训后的考试,或者进行一些安全、消防类知识的学习。3、能够设置考试的及格分、考试时间、答题时长、可考次数、试卷模式、成绩设置、答题设备等多种模拟考试环境的参数,设置...

有好用点的在线考试平台推荐吗?
好用的在线考试平台,其除了功能方面很完善,可以完成各种考试场景,如考试考核、招聘笔试、在线测评等,还有一个最重要的,就是操作要简单。好用的在线考试平台,其可以实现“创建考试——考生参加——成绩发布”全流程,帮助提高考务工作的效率。具体流程如下:一、创建考试 可以快速创建好一场线上考试,...

银行招聘考试考核哪些内容
银行招聘考试分为以下四类:一、行政职业能力测试类 银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。二、英语类 银行考试英语部分:一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等,主要考察考生的英语读写能力;而部分...

现在的在线考试系统有哪些优势
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