目前远程办公的情况怎样实现网上招聘签合同？
可以签电子合同，但要保障电子合同的法律效力，最好的选择是使用第三方电子签约平台。
根据《电子签名法》对可靠电子签名的规定，“锁定签约主体真实身份、有效防止文件篡改、精确记录签约时间”的电子签名才是有法律效力的电子签名。
个人和普通的企业想要制作出可靠的电子签名的可能性微乎其微，而有资质的第三方电子签名平台则会通过多种技术来保障制作的电子签名的法律效力。
作为国内领先的第三方电子合同平台，我们实现的技术有：
1、实名认证技术：我们的电子合同平台与权威的CA机构合作，为用户提供CA证书，并接入公安部eID认证系统，确认用户身份的真实性；
2、防篡改技术：我们的电子合同平台采用国际通用哈希值技术固化原始电子文件数据，可轻松识别文件是否被篡改；
3、第三方取时技术：我们的电子合同平台采用先进的第三方取时技术，可精确地记录签约时间；
多年来我们也在不断打磨自身产品，全方位布局智能化。我们的电子合同SaaS产品功能，在原有实名认证和合同签署的两大核心功能基础上，增加了组织管理、审批管理、印章管理、合同起草、合同模板管理、公证存证六大模块。较早前，我们还发布了手写笔迹识别、碎片化存储机制、文印安全防伪等多项技术。此外，针对线上司法处置通道缺失、电子证据效力认定标准不一等问题，我们推出了“实槌”保全系统，以实现证据保全、实时出证，在为客户提供电子合同服务的同时，提供更专业高效的法律保障服务。
实际上，无论是否远程办公，使用电子劳动合同相比传统纸质合同对企业合同管理都有着非常大的优势，最大的优势就是安全性以及电子合同降本增效的属性。
实践中，一些大型公司不仅需要为纸质劳动合同规划专门的仓储空间来存放，同时对仓储空间的温度、湿度等都有严格的控制要求，甚至在员工离职多年后，还需定期组织销毁累积的大量历史资料，人力、物力、效率问题日趋严重。而电子合同由于全线上操作、云端多备份等特性，几乎完全减免了企业在该方面的资源占用及各项成本。
我平台电子劳动合同由于全线上签约管理，并采用了实名认证、防篡改、第三方取时技术，在保障产品符合《中华人民共和国电子签名法》对“可靠电子签名”的四要素要求的同时，免除了集团HR邮寄、打印、核对纸质合同的工作，既加快了效率、降低了风险，也提高了员工办理入职手续的体验度和满意度。
电子合同是解决传统劳动合同风险最好的方式，现在国内的一些领先企业都已经在使用，或者说准备使用电子劳动合同。
其实在“被迫式”远程办公之前，很多互联网行业和大企业都已经在使用劳动电子合同了。
关于电子劳动合同怎样才能拥有同等于传统纸质合同的法律效力，根据《电子签名法》对可靠电子签名的规定，“锁定签约主体真实身份、有效防止文件篡改、精确记录签约时间”的电子签名才是有法律效力的电子签名，而使用“可靠的电子签名”签署的电子劳动合同就是拥有法律效力的劳动合同。
而要实现法律规定的“可靠的电子签名”，显然单单是一个签名的图片是满足不了要求的，要通过技术来实现，实际上电子签名的外观也不重要，我们可以制作成印章的形式，也就是说电子印章也是电子签名的一种形式，那么重要的是什么呢？
个人和普通的企业想要制作出可靠的电子签名的可能性微乎其微，而有资质的第三方电子签名平台则会通过多种技术来保障制作的电子签名的法律效力。
以我平台为例，核心技术有——
1、实名认证技术：我们的电子合同平台与权威的CA机构合作，为用户提供CA证书，并接入公安部eID认证系统，确认用户身份的真实性；
2、防篡改技术：我们的电子合同平台采用国际通用哈希值技术固化原始电子文件数据，可轻松识别文件是否被篡改；
3、第三方取时技术：我们的电子合同平台采用先进的第三方取时技术，可精确地记录签约时间；
除了核心的技术手段，我们的电子合同平台可为用户提供出证报告、司法鉴定、网络仲裁等后续法律服务，解决电子合同法律纠纷问题，保障电子合同的法律效力。
多年来我们也在不断打磨自身产品，全方位布局智能化。我们的电子合同SaaS产品功能，在原有实名认证和合同签署的两大核心功能基础上，增加了组织管理、审批管理、印章管理、合同起草、合同模板管理、公证存证六大模块。较早前，我们还发布了手写笔迹识别、碎片化存储机制、文印安全防伪等多项技术。此外，针对线上司法处置通道缺失、电子证据效力认定标准不一等问题，我们推出了“实槌”保全系统，以实现证据保全、实时出证，在为客户提供电子合同服务的同时，提供更专业高效的法律保障服务。
如何看待远程办公?
远程办公是目前很流行也是大家向往的一种工作方式，不是所有的行业都适合远程办公，比如：制造业、零售行业、养殖业，像互联网、金融、证券这些就可以实现远程办公。远程办公有利也有弊。利的一面：远程办公能够处理及时事件，避免了把时间浪费在路上；为企业减轻办公室的租赁费、水电费；可以让员工能有...
远程办公有什么优缺点
远程办公，分"远程"和"办公"两部分，是指通过现代互联网技术，实现非本地办公:在家办公、异地办公、移动办公等远程办公模式。多通过一些第三方远程控制软件来实现。远程办公的优缺点 一、优点 1、对社区而言，居家就业能提供更全面的就业，如在家的父母、残障人士、退休人员，以及生活在偏远地区的人士，...
远程办公会有哪些安全隐患?有解决方法吗?
在疫情常态化的情况下，远程办公确实是趋势。但也有不少安全隐患，据我了解远程办公的安全问题主要是因为企业IT架构变了，传统的保护方式不再适用。比如很多企业把业务都上云了，肯定和以前的那种防护形式不一样；还有员工用来访问这些数据和资源的终端也逐渐演变为自己的设备为主，所以安全风险自然大大增加...
如何解决远程办公中的沟通问题
因为可以避免电脑缺乏工作的情况，远程办公是很多公司或者组织的有效选择。但是，远程办公也带来了一个挑战：如何解决沟通问题？在传统的办公环境中，人们可以随时面对面的交流。不过，远程办公使得这一点变得不可行。下面，我们将一起探讨如何解决远程办公中的沟通问题。1.使用合适的工具对于远程工作者和组织来...
远程办公对办公室工作的影响?
远程办公对办公室工作的影响主要表现在以下几个方面：工作效率：远程办公可以使员工摆脱通勤的困扰，节省时间和精力，从而更加专注于工作。此外，员工可以在自己熟悉和舒适的环境中工作，有助于提高工作效率和生产力。沟通方式：远程办公需要借助各种在线协作工具和沟通工具，如视频会议、即时通讯等，以确保团队...
线上办公是否会成为未来主流的办公方式?
尽管线上办公有很多优势，但也要考虑到一些挑战和限制，如员工沟通效率、团队协作、安全性等方面的问题。此外，不同行业和工作类型的特殊性也会影响线上办公的适用性。因此，未来的办公方式可能是一个混合模式，结合线下和线上的优势，根据具体情况进行灵活选择。无论如何，线上办公已经成为现代工作方式的...
居家远程办公,劳动者权益该如何得到保护?
关于你问的这个情况，早在2020年已经有了明确的规定，居家办公，正常远程打卡，工资不变。也规范了公司的执行方式，这就是给劳动者最好的保护。其实，居家办公在非常时期不得已的权宜之计。短期可以，时间长了会出大问题。首先，不利于公司的内部组织，管理会变的松散，效率会大大降低，不要指望每个人...
远程办公你遇到的问题有哪些?
一方面，家庭环境中的随机事件会干扰在家办公员工的注意力；另一方面，员工的个人生活和隐私难免会受到不同程度的干扰和侵犯，尤其是新生代员工自我意识较强，当管理者对其进行监督时，势必导致双方关系紧张。02.员工管理成本增加 远程办公遇到最棘手的问题莫过于对员工的远程管理，你难以确保员工远程工作的...
远程办公到底靠不靠谱?
远程办公不是靠不靠谱的问题，而是未来用工的必然发展趋势之一了，尤其是在今年上半年的疫情之后，越来越多的人已经意识到远程办公是可行而且可靠的了。对于资方：不管是餐厅的堂食转外卖，还是商店的直播带货，其趋势都是从集中到分散，从“面对面”到“无接触”，不需要固定的场地，不需要固定的时段，...
远程办公是什么意思知乎
远程办公是指员工利用互联网和现代通信设备，在不必到公司办公的情况下完成工作任务的一种工作方式。远程办公让员工不再受到严格的工作时间和地点限制，提高了工作效率、降低了成本。远程办公已经成为了一种普遍的工作方式，特别是在科技行业，其应用范围正在不断扩大。远程办公有许多优点。首先，员工可以根据...
才旦邵新康： 1.节省费用 在异地招聘中,面试对人力资源的有效配置和人才的合理流动是极为不利的,远程招聘系统的出现则大大解决了这一难题.不仅节约了求职者的路费、旅费,而且扩大了企业的招聘范围,节省了企业参加现场招聘的费用及时间,提高面试招聘的效率,真正实现了“双赢”.2.互动快捷 “网络视频招聘平台”为企业和求职者提供了一个最优质、最快速、个性化的“零距离”互动平台,达到各地人力资源的有效互通互动.基于招聘双方是主动性的网上交流,不受时间、地域限制,也不受周期和发行渠道限制,不仅可以迅速、快捷地传递信息,而且还可以瞬间更新信息,远程视频招聘不仅使招聘程序更为简单、直接,同时大大降低了企业和求职者的成本,提高了企业的招聘效率.
班玛县17835223978： 远程办公能激励招聘吗? ？
才旦邵新康： 早期的调查显示,33%的人认为远程办公是最好的招聘激励,50%的人它是第二好的方法
班玛县17835223978： 远程办公未来的发展前景怎么样呀? - ？
才旦邵新康： 远程办公有很大的前景,现在用网络人软件基本可以实现了,可以用它把家里的电脑远程连接办公室里的电脑,对办公室的电脑进行远程操作,包括受控鼠标键盘,远程运行办公室电脑上的程序、文件,还可以方便地把办公室电脑里的文件下载到家中电脑,处理好后再回传到办公电脑上.使用网络人的电脑远程开机卡,还可以实现远程开机功能.像现在的很多网站都在做远程办公这方面的,小蜜蜂远程办公网,58同城呀等网站都开始致力于远程办公的使用.我个人觉得远程办公对有些行业还是挺好的. 在国外远程办公正在崛起, 在中国远程办公应该也会有所发展,不过要流行起来那还需要很长一段时间的.
班玛县17835223978： 创业公司如何开展招聘工作? ？
才旦邵新康： 很多创业公司成立不久,开展招聘工作时都会一头雾水,不知道怎 样才能做好招聘工作.接下来我们就具体学习开展招聘工作的相关内容.刚成立的创业公司,在人员招聘...
班玛县17835223978： hr做网络招聘怎么做招聘效果更好? - ？
才旦邵新康： 一、定流程 招聘之前,HR要静下心来梳理流程.目前,网上或是各种图书资料都对招聘流程有比较明确的描述:招聘计划、招聘、应聘、面试、录用.细数下来,招聘流程就五个点.很多HR对流程认知不清,不重视,导致招聘效果大打折扣...
班玛县17835223978： 公司用什么远程办公软件好? - ？
才旦邵新康： 这个要看您的具体需求,目前市面上的云协同办公软件的功能可以分为4类,包括即时通信、文档协作、任务/人员管理、设计工具.像是钉钉、快会matein、腾讯会议等都是比较常用的远程办公软件.您可以都尝试一下,选择出最适合您的.
班玛县17835223978： 远程办公的方法有哪些? ？
才旦邵新康： 远程办公的方法如下:(1)电子邮件E-mail.在发信时添加要传送的文档作为附件,在对方打开邮件的同时可以查看附件内容,这样可以使工作做到基本同步进行,而且...
班玛县17835223978： 怎样进行公司人员招聘规划 - ？
才旦邵新康： 招聘计划的主要内容 招聘计划一般包括以下内容: 1、人员需求清单,包括招聘的职务名称、人数、任职资格要求等内容; 2、招聘信息发布的时间和渠道; 3、招聘小组人选,包括小组人员姓名、职务、各自的职责; 4、应聘者的考核方...
班玛县17835223978： 如何实施完整的招聘流程 - ？
才旦邵新康： 招兵选将:走好招聘三步曲 作为企业的招聘工作者,要保质保量地完成“招兵选将”工作,应注意走好招聘三步曲: 第一步 招聘渠道的选择 招聘工作的成败在很大程度上取决于有多少合格的应聘者来应聘,应聘的人越多,企业选择到合适人...
班玛县17835223978： 如何在人才网上发布招聘信息 - ？
才旦邵新康： 不知道你在哪个地方招聘人员,如果你想在江西招聘人员,可以直接找我:07916373709,你可以看一下江西人才人事网.跟你简单讲一下网上招聘的流程:1.提供公司的营业执照副件复制件,经办人的身份证复制件,及企业介绍信.2.选择会员类型,签定招聘协议,交费用.3.发布招聘的信息. 如果你不是想招江西的人员也可以打电话直接找你注册的网站咨询相关的情况.对了,你可以先注册看一下,试用账号是不会收取任何费用,只是不能看到求职者的电话,可以搜索人才库.
