广州宝金珍美展览顾问公司主办的0703歌登企业教练师特训营谁能获得冠军

谁在广州宝金珍美展览顾问公司主办的0807歌登企业教练师特训营夺取冠军~

　　第一次参加特训营的李泓洁，和他的队长温观寿组成的泓观队获得了0807歌登企业教练师特训营的团队冠军。
　　歌登企业教练师特训营是以美国西点军校为背景的，其主要区别在就于环境情况的不同，因为它将战场上的对决转变成了商场上的对决，但其本身所具有的严格与艰辛却并没有改变。之所以称之为特训，主要就在于它的特殊之处，也就是它的模拟商场残酷之处。
　　获得团队冠军的成员李泓洁说歌登企业教练师特训与他想象中的特训相比，并不是单纯的培训与苦练，而是将每位学员所要接受的培训内容浓缩在不同的游戏关卡中，所谓寓教于乐。而每个关卡都有它的困难，要想闯关成功所需要的代价也是十分巨大的，不仅仅是体力，更需要脑力的配合。而普通的培训只是源源不断地令学员记住知识，但是学员真正能够吸收的却并不多。相比之下，歌登企业教练师特训营这种通过团队配合努力换来的结果，其吸收效果是其他培训所无法比拟的。
　　俗话说，有压力就有动力。特训中的淘汰可以称得上是最大的压力了。泓观队一共被淘汰四次。例如在魔音传脑第一轮淘汰后，李学员心里十分愧疚，他觉得就是因为他个人的脸面问题而拖累了整个团队，因此在休息当中，他不再碍于面子，努力配合着队长，终于在第二次挑战通过了关卡。通过这次特训，泓观队的团队合作能力相比于以前有了很大的提高。
　　除了被淘汰之外，李学员遇到的困难和障碍主要就是过于在乎脸面。但是，李学员说他既然来参加特训，就是来克服自身不足的，只有在歌登企业教练师特训营这面镜子前，他才有机会能够正视到自己的不足。因此他通常就是以他最初的目的来激励自己，保持着乐观的心态去接受他的不足并努力克服它。
　　李学员一天特训的六感：感觉：累，但是充满动力；感动：团队精神；感受：在这次闯关中每个伙伴都尽了自己最大的努力，每个伙伴都是最棒的；感谢：总教练，所有伙伴；感激：对手；感恩：歌登企业。
　　李学员六感的缘由分别是：感觉：一天的闯关对于学员们的体力消耗是非常巨大的，因此很累。至于充满动力，则是因为在闯关中学会了用积极的心态看待事物。感动：主要因为在之前的上学过程中，每个人的目标都不相同，因此基本是各自为了自己在努力，而现在，身为歌登的一员，那种团结的力量确实令人振奋和感动。感受：尽管有些伙伴的成绩不是很理想，但是他们能够不断地去克服自身的不足实在是令人敬佩，因此我说每个人都是最棒的。感谢：之所以感谢总教练，是因为在闯关结束后他都能指出学员们每个人存在的问题，使学员们能够在下次做得更好；至于所有伙伴，没有他们在台下的鼓励与掌声，他也不会做到最好。感激：之所以感激对手，是因为在与他们的一次次交锋中，他们能够较准确地发现他所暴露出来的缺点，并给予指点，令他能在闯关中不断进步。感恩：感恩歌登的理由是歌登企业教练师特训营给了学员们一个展示自己同时正确认识自己的舞台，同时令他们取得巨大的进步。并且在歌登这个环境中，所有人都能互帮互助，共同进步。
　　一天的特训之后，李学员认识到了在下次参加特训之前，首先是要改进自身的不足，争取用好的状态去迎接。同时，他还要调整好他的心态，勇于将真实的自己展示于人前，并且努力用一种乐观积极的态度去迎接好的或不好的结果，学会不断在逆境中成长。

123 0807歌登企业教练师特训营中，泓观队队长温观寿所带领的团队获得了冠军。温学员表示，无论是谁，只要认真地去学习，认真地去准备，认真地去参与、去体验，就都有可能获得冠军。冠军的争夺，并没有那么的为难！
温观寿队长表示歌登企业教练师特训营和他想象中的大有不同，他原本以为那只是课堂上讲讲而已，但参加后才发现他那时的想法是错误的。因为真实的歌登企业教练师特训营不只是理论知识的丰富，更是实践中的升华。歌登企业教练师特训营更注重于实践上的运用，并不是口头上讲讲那么简单。
特训营中的情景话剧环节比较有挑战性，因为它是模拟现实生活中的一个情景，很有真实感。大家应该都知道现在社会快速的发展，在社会上行业之间残酷的竞争是免不了的，“物竞天择，适者生存”就是对这种竞争的最好解析了。在这个环节里，泓观队因为对公司的项目了解的不够多，谈判的技巧与沟通能力也有不足，所以在与对手谈判时可是节节败退的。这提醒了温观寿队长应该要花功夫去锻炼自己这方面的能力了。
在本次特训中泓观队优胜的地方是他们能营造出一个好的谈判氛围，劣势是他们队的团队配合有待加强，谈判的技巧和与客户的沟通方面有待提高。通过特训泓观队得到成长是在情景话剧里学会了如何与客户交谈，以及在交谈中需要注意的种种细节。还有就是他们团队从一开始的不太配合，到最后都很默契地各就其位，这些都是成长。
温队长认为特训与工作基本上都是相通的，在特训里其实就是模拟工作中所发生的种种困难，而特训教会了学员们如何去面对，所以说特训与工作是一种息息相关的一种关系。
温队长在最后表示他会继续努力，在下一次特训之前他会做更多的准备，他希望能再接再厉，继续拿到冠军。

0 走一趟冠军之旅

——专访0807歌登企业教练师特训营学员:李泓洁
受训单位: 广州歌登商务网络营销机构

主办单位:美国金体国际学院

承办单位:广州宝金珍美展览顾问公司

特训营旗号:队名: 泓观队 队长: 温观寿 队歌: 泓观，闯关，我们一起来闯关
姓名:李泓洁 荣誉名次:团体冠军 口号:泓观，泓观，我们一起来闯关

(本报讯) 2010年8月7日，缔造了美业无数名人的刘富保博士在广州金体会馆开办歌登企业教练师特训营。歌登企业教练师特训营以雄厚的师资力量、独树一帜的教育方式培养具有扎实理论基础、形象良好的企业教练师。金体展览顾问机构、歌登企业管理顾问机构、歌登商务网络营销机构、歌登品牌广告营销策划机构、歌登艺术创作广告设计机构、歌登视频传媒影视制作机构、歌登网站建设开发设计机构、歌登影视广告模特经纪机构、富金歌美企业形象策划公司、宝金珍美展览顾问公司的精英都是特训营的师资力量。

歌登企业教练师特训营是由美国金体国际学院主办的，通过特训营能带给学员的有：协助学员成为美业的名人名企名牌，提升学员企业形象，帮助学员完成品牌建设；为学员树立阳光领导人的形象，成功地把客户品牌推向全国；为学员做最好的软广告；让学员的企业文化得到宏扬传承；提升学员在美业中的影响力等。

歌登企业教练师特训营还通过激情激励、特训营、当众演讲、信赖、时间管理、感恩的心、社会生存训练等共7大精品课程来全面提升学员的综合素质，通过体验式、互动式特训来提高学员的专业技能水平以及交流与沟通能力，增进伙伴之间的友谊。

下面我们就对0807的团队冠军之参训学员李泓洁进行实地采访:

记者:请问您是第几次参加特训营呢？您的家人、朋友都支持您参加歌登企业教练师特训吗？（有反对意见吗？你是如何应对的呢？）

李泓洁：这是我第一次参加特训营，我的家人、朋友大多数都不支持我参加特训。反对意见比较集中，主要就是有关于休息、成效以及费用方面的问题。面对这些问题，我主要是通过将歌登企业教练师特训营的一些成功案例拿给他们看，才慢慢说服他们同意我来参加这次特训的。而参加后我也并没有失望，因为歌登企业教练师特训营真的是不一样的。

记者: 经历了一天的特训，请问您能适应和接受这种特训方法吗？

李泓洁：歌登企业教练师特训营是以美国西点军校为背景的，其主要区别在就于环境情况的不同，因为它将战场上的对决转变成了商场上的对决，但其本身所具有的严格与艰辛却并没有改变。之所以称之为特训，主要就在于它的特殊之处，也就是它的模拟商场残酷之处。对于第一次参加这个特训的我来说，至少在体力上就没能够立即适应。

记者:这跟之前的特训（或你想象中的特训）或者其他的培训有哪些区别呢？

李泓洁：与我想象中的特训相比，歌登企业教练师特训并不是单纯的培训与苦练，而是将每位学员所要接受的培训内容浓缩在不同的游戏关卡中，所谓寓教于乐。而每个关卡都有它的困难，要想闯关成功所需要的代价也是十分巨大的，不仅仅是体力，更需要脑力的配合。而普通的培训只是源源不断地令学员记住知识，但是学员真正能够吸收的却并不多。相比之下，歌登企业教练师特训营这种通过团队配合努力换来的结果，其吸收效果是其他培训所无法比拟的。

记者:进行了一整天的特训终于结束了，你觉得今天的歌登企业教练师特训有没有难度?

李泓洁：难度肯定是有的，作为一个以美国西点军校为背景发展而来的特训营，歌登企业教练师特训营的一大特点就是它的商场残酷性，无情的批判、残酷的淘汰以及特训营所具有的特殊的能量补充方式不仅仅是难而已。但是，没有这些困难也无法将学员的斗志完全激发出来。只有在生存或淘汰的模拟战场模式下，学员才不会抱有侥幸心理，这样才会激发出他们的潜能。

记者:你觉得哪些环节比较有挑战性呢？为甚么？

李泓洁：我觉得魔音传脑这个环节比较有挑战性。首先，也是最重要的，魔音传脑作为一个以歌唱、朗诵、舞蹈为表现形式的关卡，最关键的就是能够将企业的文化通过这三种形式传达到每一位学员的头脑当中，所以，在这个环节里脚本的创作以及表演的感染力就显得尤为重要。其次，完美的复制能力也是成功过关的关键，这就是对队长的领导能力与队员的学习能力的最大考验。其三，魔音传脑这个环节对于我来说最大的挑战就在于必须将自己完全袒露在观众面前。在舞台上没有高低贵贱，只有互相的配合与成功的复制，最终才能过关。也只有这样，你才能真正认识自己，提高自己。

记者:说起挑战性，那你认为今天的竞争对手实力如何？

李泓洁：今天对手的竞争实力很强劲，他们拥有丰富的经验，以及作为一名管理者所应具备的大局观和对场面的控制能力。

记者:他们的优势是什么？劣势又是什么呢？

李泓洁：他们的优势是有经验，临场的应变能力比较强，控制能力较强，倾听技巧、语言沟通能力以及表达能力较强；劣势则是没有完全发挥出他们应有的水准。

记者:本队优胜的地方在哪？相对的劣势又是什么呢?

李泓洁：本队优胜的地方在于本队的队长有比较丰富的经验，能够充分调动起现场的气氛；而劣势则是在场面的控制上明显弱于对方，比如在情景话剧的环节，很容易就被别人控制住场面，以至于无法达成我们的目的。

记者:通过特训各环节，你队得到了什么成长呢？是个人能力的提高，还是团队配合的协调呢？能举个例子说说吗？

李泓洁：通过这次特训，我队的团队合作能力相比于以前有了很大的提高。比如在生命的批判中，如果只是我一个人，在面对互相的批判时，我肯定会选择逃避，但是这并竟是一个团队，我不能因为我一个人的原因而拖累了整个团队，所以最后在队长的帮助下，成功通过了关卡。

记者:您感觉到有压力吗?你是怎样克服这种压力的？

李泓洁：第一次参加当然会有很大的压力。我是通过和队长的交流，询问各个关卡的注意事项和主要内容以及队长不断对我说的放松和放开点等鼓励的话来克服这种压力的。

记者:俗话说，有压力就有动力。特训中的淘汰可以称得上是最大的压力了。请问你在特训中被淘汰了几次?被淘汰后，心里想的是什么呢?

李泓洁：我队一共被淘汰四次。例如在魔音传脑第一轮淘汰后，心里十分愧疚，就是因为我个人的脸面问题而拖累了整个团队，因此在休息当中，我不再碍于面子，努力配合着队长，终于在第二次挑战通过了关卡。

记者:除了被淘汰之外，你遇到什么困难和障碍呢？你通常是抱着什么样的心态来面对它们的？

李泓洁：除了被淘汰之外，遇到的困难和障碍主要就是过于在乎脸面。但是，既然来参加特训，就是来克服自身不足的，只有在歌登企业教练师特训营这面镜子前，我才有机会能够正视到自己的不足。所以我通常就是以我最初的目的来激励自己，保持着乐观的心态来接受我的不足并努力克服它。

记者:跟以往的特训相比，你觉得自己有进步吗？个人成长在哪里？具体是哪些方面的呢？可以详细地讲一讲吗？

李泓洁：有。个人成长主要体现在团队合作方面；比如在生命的批判环节，如果当时只是我一个人挑战，我绝对会放弃，但是一想到我们的团队，我还是咬牙坚持下来了。

记者:特训的各个环节都丰富多彩，你最喜欢的是哪些环节呢？为什么？

李泓洁：最喜欢的是情景话剧。因为情景话剧能够模拟未来签单会遇到的种种困难，与其在未来真正的商场上遇到，不如在这种环境下通过沟通来不断提升自己的签单技巧，提升自己的倾听技巧。除此之外，在面对客户时，种种突发情况都有可能产生，每个人面对相同情况所产生的情绪和态度是不同的，这也在无形中提高了我们的临场应变能力。可想而知，能够提前学会解决各种困难的方法对我们的未来有多大的帮助。

记者:有没有哪个环节并不是你最喜欢的，但却让你想要再来一次，再努力一次的？

（有的话，可以说说是哪个环节、什么理由吗？）

李泓洁：丹田运气。虽然这次我们队在丹田运气环节中获得了第一名，但是自己却因为紧张和稍微有点笑场而没有发挥出真正的水平，以至于到后面要依靠队长个人的能力来闯关，所以想再来一次。

记者:经过特训之后，你有没有发现自己的缺点或者不足之处呢？

李泓洁：歌登企业教练师特训营就好比是一面镜子，只有站在镜子前，人们才能看清楚自身。而对于自身而言，缺点无疑是最难发现的，但是在与人交流的过程当中，你的缺点却会完全暴露给对方，所以，这对于自己或是别人来说，都是一次发现自身缺点的良好机会。

记者:你觉得特训锻炼到你的能力了吗（请举例说明）？

李泓洁：在特训中，每个人想要过关就必须要完全发挥出自己与团队的实力，每一次绞尽脑汁都是对自身的锻炼。比如魔音传脑环节，从前期队长制作脚本开始，就是一种锻炼。而到了表演的时候，配合的好坏以及复制的程度就成为了过关的关键，这就需要在排练时，要求每个学员都要尽自己最大的努力去互相帮助与配合。在这个过程中，团队配合与适应能力就得到了极大的锻炼，而自身的瞬时记忆的潜能也得到了很好的锻炼。

记者:经历了一整天的特训，你觉得特训与工作的关系是什么呢？

李泓洁：特训通过合作闯关，加深了学员也就是以后合作伙伴之间相互信任的程度，同时通过闯关游戏缓解了学员一星期来的工作压力，提高了学员的工作能力等各方面技能，增进了学员之间的友谊。通过闯关过程，还能令学员充分调动其各方面机能，使得学员们能够有效地吸收企业管理理念，从而具备未来工作中所需要的能力与要求。

记者:通过特训的各环节，你认为在现阶段公司的发展或者职场竞争中所面临的问题有哪些（请举例说明）?

李泓洁：主要是学员的倾听能力不足，以至于无法把握客户的心理状态，无法理解客户真正的需求，从而也无法达成我方的目的。

记者:在这次歌登企业教练师特训中，经历了不同的环节，遇到了不同的竞争对手，给你印象最深刻的是什么？

李泓洁：令我印象最深的就是队长与队员之见那种互相帮助互相鼓励着前进的精神，以及个学员忘我的团队合作，还有就是每位学员在自身不断努力之下所取得的进步。

记者:在一天的特训中，哪些人和事是你认为值得感谢或者觉得很感激的呢？

李泓洁：在各个环节中队长帮助队员闯关的画面最让我感动。比如在宣言环节郭波队长就一直在教导自己的队员如何过关，最后也陪同队员一起闯关，直至成功闯关。

记者:请详细说说你一天特训的六感.包括感觉、感动、感受、感谢、感激、感恩…

李泓洁：感觉：累，但是充满动力；感动：团队精神；感受：在这次闯关中每个伙伴都尽了自己最大的努力，每个伙伴都是最棒的；感谢：总教练，所有伙伴；感激：对手；感恩：歌登企业。

记者:以及六感的缘由(即为什么？)

李泓洁感觉：一天的闯关对于我们的体力消耗是非常巨大的，因此很累。至于充满动力，则是因为在闯关中学会了用积极的心态看待事物。

李泓洁感动：主要因为在之前的上学过程中，每个人的目标都不相同，因此基本是各自为了自己在努力，而现在，身为歌登的一员，那种团结的力量确实令人振奋和感动。

李泓洁感受：尽管有些伙伴的成绩不是很理想，但是他们能够不断地去克服自身的不足实在是令人敬佩，因此我说每个人都是最棒的。

李泓洁感谢：之所以感谢总教练，是因为在闯关结束后他都能指出我们每个人存在的问题，使我们能够在下次做得更好；至于所有伙伴，没有他们在台下的鼓励与掌声，我们也不会做到最好。

李泓洁感激：之所以感激对手，是因为在与他们的一次次交锋中，他们能够较准确地发现我们所暴露出来的缺点，并给予指点，令我们每个人都能在闯关中不断进步。

李泓洁感恩：感恩歌登的理由是歌登企业教练师特训营给了我们一个展示自己同时正确认识自己的舞台，同时令我们取得巨大的进步。并且在歌登这个环境中，所有人都能互帮互助，共同进步。

记者:可以看出，在本次的特训中，你发挥了自己的优势（展示了自己的实力），但是还是有些不足之处。你打算怎样迎接下一届的歌登企业教练师特训呢？会做哪方面的准备呢？

李泓洁：首先是要改进自身的不足，争取在下一届特训来临之际用自己好的状态去迎接。准备方面，主要是要调整好自己的心态，勇于将真实的自己展示于人前，并且努力用一种乐观积极的态度去迎接好的或不好的结果，学会不断在逆境中成长。

记者:下届如何事先计划……………

李泓洁：首先是要吸取这次的教训，同时要让自己学会用发展的眼光去看待事物。其次要调整好自己的心态：加大自己的热情，投入更多的心力，学会面对于接受各种未知的挑战，学会在逆境中成长……

凡是想拥有快乐心境的、想展现办事能力成就自我的、想激发潜能超越自我的、想成为有领导能力的管理者的、希望享受工作的、希望拥有一个有凝聚力的团队的、希望自己的企业更加强大的，或者是希望自己的企业站在行业的最前端的人士，都可以去参加这个特训营。当然，有小道消息称特训的前一天必须要好好休息养足精神才有可能好好地去参与和体验特训营的闯关活动，因为有一个能提供充足体力的好身体是最基本的。并且还听说特训营非常磨练人的意志，其中的诸多关卡并不好闯，要想顺利闯关不仅要有体力充足的好身体，还要有好的心态、悟性和复制能力。
朋友，如果你要去参加特训营，那希望你已经做好准备了，希望你能在特训营中收获到你想要的。

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