如何创建初中优秀班集体
教育工作,说白了就是做人的工作,班主任工作尤其如此。而任何人都是不能脱离社会和集体而生存的,所以班主任带领学生组建班集体的过程也是教会学生如何生存的过程,毕竟有一天孩子们会离开老师而生存。那么,今天他在学校所学到的一切关于个人与集体的东西,将来都会成为他做人与生存的本事。而作为班主任,始终要面对怎么把班里几十个学生组织起来,形成集体。教师如果把精力都放在一个一个地做学生思想工作,那力量就是一对五十,今天刚堵好这个窟窿,明天又出现那个窟窿,教师口干舌燥, 疲惫不堪,却收效甚微。如果教师把主要精力用在创建一个优秀集体,通过集体来影响一个一个学生的思想,那力量就是五十对一。集体的、集体的作风和集体的意识能形成一种强大的教育力量,对学生的成长有很强的推动力。
一、班主任应该努力成为班集体的榜样
在学生的心目中教师的每句话的效力常常胜过自己的父母,有很高的权威性,他们会有意无意地模仿教师。教师的一次模范行动的作用胜过千百次说教。我不敢说自己是学生的榜样,但我相信自己的言教、身教会使集体的素质、风格不断地向高层次发展,所以在班主任工作中,我一直努力使自己克服自身的一些弱点,有意不断地修正自己,用自己的言行去影响学生。比如,我现在任教的初三(五)班,卫生工作三年来几乎都是先进班,学生们做卫生都非常自觉,一般不用我去督促,这除了我们班有严格的管理制度外,我想更与我和干部的带头作用有关吧。记得有一次,大概是在初一的时候,秋天,我们班搞义务劳动,清除宿舍楼围墙外的垃圾,那时正是的风季,灰尘暴土,垃圾飞舞,所以这次劳动真可谓是又脏又累,在劳动中我和学生一起拿着钩子捡垃圾,装到袋子里一次次倒掉,直到把地面清理干净。到最后时,我也象学生一样满身满脸都是灰土。在劳动的时候,我始终在想,我是他们中的一员,我应该与他们一起完成任务。三年中每次大扫除学生们用的抹布几乎都是我从家里拿来的,因为城生活的原故,或更多是有的孩子有小心眼,一开始,不愿意往学校带东西,我就翻箱倒柜把那些旧床单、旧衣服找出来,撕成一块一块的带给学生们用。时间长了, 我班的公共用品要是没了,总会有人默默地带来换上。我觉得这些都是生活中最平常的小事,但我始终重视它背后的教育作用。初二随着初中学习难度的增加,有些学生感到学习有困难,有了畏难情绪,刚好那时候我要参加计算机考试,学生都知道我是教历史的,大学时从没学过计算机,可为了考试从头学习,下了很大的功夫,我就把自己的例子跟学生讲,一有自习课,学生上自习,我也在那复习,然后把自己学习中是怎么克服困难的跟学生交流,鼓励他们要克服困难,努力挖掘自身的潜力,每个人都可以进步。言传身教也许是个古老的命题,但我始终坚信在孩子的世界里,成年人尤其是教育者的榜样作用是不可忽视的。
二、班主任应该努力成为集体的核心
教师尊重学生,信任学生,师生之间才能够互相理解,建立起深厚的感情,那么,教师说轻说重学生都乐于接受。教师只有用真诚的爱去对待每一个学生,不厌烦,不偏心,经常设身处地的为学生着想,通情达理地解决问题,才会成为班级的核心,带动学生形成一个温暖的集体。
人们常说集体象个大家庭,那么在这个家庭中班主任的角色应该是什么呢?是家长?是朋友?我把自己当成亦师亦友的角色,靠尊重、信任、公平和的原则把学生凝聚在自己的周围。为此,在工作中我有几条不变的政策: (1)绝不轻易请家长来学校。无论学生犯了什么错误,都相信他说的: “我会改”这样的话,给他机会,不是万不得已绝不通知家长。在这种信任中既可以建立学生的意识,也能引导他们认识错误,改正错误。 (2)对所有的学生一视同仁。无论是干部还是普通同学,无论学习成绩好还是差一些的学生,一律平等对待。在私下学生们可以和我没大没小,甚至拍拍打打,甚至不顾师生之间的这种关系,但在课堂上,在集体活动中,我是绝对要奖惩分明,铁面无私的。我希望通过这种平等的观念,引导学生意识到在生存的竞争中只能靠自己的能力,引导学生认识人与人之间本应是平等的,不该存在特权。 (3)班集体的事无论大小都要经过讨论,再由班委会和团支部决定,’班主任决不私自做主。以此使学生始终感到自己和集体的关系,培养学生对集体的责任感,同时更重要的是从小培养学生的作风。 (4)无论多忙也要坚持个别生谈话制度。不要等着有事出现了再找学生谈话,而要做到预防在先,时刻掌握学生的思想动态。我坚信谈话就有作用。
三、班主任要努力通过各项活动去形成一个优秀班集体
我想我们做班主任的平时会给学生讲很多做人的道理,你讲的时候他听的可能也挺激动的,那么他会不会运用呢?我想集体活动就是一个最好的机会,让他们认识自己,认识别人,感觉生活,感觉社会。更重要的是只有通过集体活动,才能培养学生的集体荣誉感,激发学生的进取精神,形成良好的班风学风。更何况任何一个集体活动都要靠大家的力量来完成,不管什么活动,只要你组织,就需要大家出谋划策,团结协作,要是个比赛,咱还得争取好成绩。所以这就既可以锻炼大家的组织能力、团队精神,还可以锻炼大家的竞争意识,要是失败了,还得帮助学生学会承受压力挫折,这不都是将来孩子们长大成人后需要的呢?所以我的想法是集体活动多多益善,但不能盲目,要有针对性、计划性。比如:初一年级初一的同学还带有一些小学生的特点,对事物很好奇,比较听话,有进取心,活跃,易于引导。主要帮助学生完成从小学到中学的过渡,养成常规习惯,形成良好的班风学风。
1、建立班规的活动。
2、爱劳动的教育--搞清拉圾的义务劳 动。
3、学习习惯的养成教育--寒暑假开展 读书活动。
4、文明行为的养成教育--开展“净化语言环境消灭语言污染”的活动。
5、培养学生的爱心责任感--寒暑假开 展到敬老院献爱心 活动。
6、在文体活动中培养学生的竞争意识。
初二年级初二的学生已经比较稳重,他们也了解了中学生活,开始意识,有成人感,同时逆反心理增强。集体活动的设计要由感性向理性过渡,注重自我教育。
1、在学习上开展“一帮一”活动,防止学习上的两极分化。
2、防止出现重大事故。
3、青春期教育。
4、预防犯罪的教育--根据所给材料,引导学生讨论,形成认识。
5、用学生报告会的形式开展学生的自我教育。
6、开展学习竞赛,培养学生的竞争意识。
初三年级学生成长较迅速,感情细致,敏感,容易引发心理问题。
1、迅速提高学生的素质,在德智体三方面对学生进行做合格毕业生的教育。
2、帮助学生实现自己的理想。通过国际国内形势的介绍,对学生进行爱国主义教育、理想教育。
3、心理:
a、增强信心,搞好复习
b、应考技巧和方法
有人说“教育事业是个高尚的事业厂她塑造着教育者自己的心灵;教育事业是个艰苦的事业,这里没有安逸享乐,这里需要顽强拼撼。”班主任工作尤其如此,永无止境。我愿在班主任工作中不断地探索,争取更大的进步。
如何建设一个优秀班集体
班级是学校教育和管理的基本单位,也是班主任进行教育工作的依靠力量和组织保证。一个良好的班集体对每个学生的健康发展有着巨大的教育作用。建立一个优秀班集体,需要每一位班主任做大量深入细致的工作。
一、确立班集体的奋斗目标
班集体的共同奋斗目标,是班集体的理想和前进的方向,班集体如果没有共同追求的奋斗目标,就会失去前进的动力。所以,一个良好的班集体应该有一个集体的奋斗目标,这个目标应是远期、中期、近期目标的结台,逐步实现目标的过程会产生梯次激励效应,形成强大的班级凝聚力。作为班级组织者的班主任应结合本班学生思想、学习、生活实际,制定出本班的奋斗目标。在实现班集体奋斗目标的过程中,要充分发挥集体每个成员的积极性,使实现目标的过程成为教育与自我教育的过程,每一集体目标的实现,都是全体成员共同努力的结果,要让他们分享集体的欢乐和幸福,从而形成集体的荣誉感和责任感。
我曾带过一个基础很差的班,班内的学生绝大部分是小学中的差生。这些学生一进入中学便表现出散漫的特点。刚开始的一星期,班内学生上课不听,下课打追,作业不交、卫生不做,毫无集体荣誉感可言。查找原因,大都是破罐破摔,没有学习目标,对自己缺乏信心。针对此情况,我找同学谈心,及时发现他们身上的闪光点,让他们以此为起点,迈好初中第一步,确定第一个目标,塑造一个新的我。经过努力不仅达到这个目标,
班集体在毕业时还成为“三好班。”
二、培养正确舆论和良好的班风
一个良好的班集体要形成正确的舆论和良好的班风去影响、制约每个学生的心理,规范每个学生的行为。正确的舆论是一种巨大的教育力量,对班级每个成员都有约束、感染、熏陶、激励的作用。在扶正压邪,奖善恶的过程中,舆论具有行政命令和规章制度所不可代替的特殊作用。因此,班内要注意培养正确的集体舆论,善于引导学生对班级生活中一些现象进行议论、评价,形成“好人好事有人夸,不良现象有人抓”的风气。
我接手过一个初二的班集体,班内学风很浓,凝聚力强,学生都有较远大的理想,可是“傲”气很重,都看重“大事”,不注重自己身边发生的小事,不屑于做小事。如:放学后窗户没关就走了,大白天六个管灯全开着却不以为然,等等。针对这种情况,我组织开展了《勿以善小而不为,勿以恶小而为之》的班会,会上对小事该不该管进行了辩论,还列举同学身边发生的小事造成的危害,最后得出结论:“千里之行、始于足下;千里之堤,溃于蚁穴”。“一屋不扫,何以扫天下”。同学们还在班会上倡议班会之后班内成立一志愿团,定期为学校、社会做好事,产生很好的效果。有了正确的舆论和良好的班风,就会无形的支配集体成员的行为和集体生活,是一种潜移默化的教育力量。
三、实行班级管理民主化、细致化
有句话说:“抓在细微处,落在实效中”,班主任工作只有细致入微,才能使班级管理见成效,而在细致管理基础上还应充分发挥民主。班主任要有意识的让学生参与管理,创设各种表现机会,充分调动全班每个同学的积极性,形成民主管理气氛使学生自我表现心理得到满足,民主意识得到培养,管理能力得到增强。几年来,我胡照魏书生老师的一些做法,在班内实行“分级管理制”。一级管理:六名班委,负责全班各大项工作的监督总结。二级管理:大组长和小组长,分管各组的学习和卫生。三级管理:科代表,负责各学科的学习情况,及时辅助任课教师的工作。四级管理: 职责长,负责班内各项小范围工作,如“灯长”“盒长”“桌长”“门长”“窗长”等,把班内大小而琐碎的工作分配到个人,使每个人都是官,都是班内小主人,收到了很好的民主激励效应。
四、发挥班委会和骨干的核心力量
一个良好的班集体,必须拥有一批团结在班主任周围的积极分子,组成班集体的核心,有了这个核心,才能带动全班同学去努力实现集体目标。在上一点中提到的一级管理人员即为班内核心力量,他们分别负责其它级别的各项工作,如“学习委员”负责指导总结“科代表的工作”“生活委员负责指导督促职责长的工作等。
五、开展各种有意义的教育活动。
集体活动能发挥娱乐、导向、育人的功能,班主任要积极组织、参与学校各项有意义的活动,在活动中,促进学生相互关心,尊重理解和协作的关系。许多优秀班主任的经验表明“寓教育于活动中”对实现班集体的共同目标对每一个人的健康成长都是行之有效的。教育活动则需班主任根据不同年级的特点来确定。最后,良好的班集体的形成还需要有一个优秀的班主任,才能更好地完成以上工作。
班集体的共同奋斗目标,是班集体的理想和前进的方向,班集体如果没有共同追求的奋斗目标,就会失去前进的动力。所以,一个良好的班集体应该有一个集体的奋斗目标,这个目标应是远期、中期、近期目标的结台,逐步实现目标的过程会产生梯次激励效应,形成强大的班级凝聚力。作为班级组织者的班主任应结合本班学生思想、学习、生活实际,制定出本班的奋斗目标。在实现班集体奋斗目标的过程中,要充分发挥集体每个成员的积极性,使实现目标的过程成为教育与自我教育的过程,每一集体目标的实现,都是全体成员共同努力的结果,要让他们分享集体的欢乐和幸福,从而形成集体的荣誉感和责任感。
某教师曾带过一个基础很差的班,班内的学生绝大部分是小学中的差生。这些学生一进入中学便表现出散漫的特点。刚开始的一星期,班内学生上课不听,下课打追,作业不交、卫生不做,毫无集体荣誉感可言。查找原因,大都是破罐破摔,没有学习目标,对自己缺乏信心。针对此情况,她就找同学谈心,及时发现他们身上的闪光点,让他们以此为起点,迈好初中第一步,确定第一个目标,塑造一个新的我。经过努力不仅达到这个目标,班集体在毕业时还成为"三好班。"
二、培养正确舆论和良好的班风
一个良好的班集体要形成正确的舆论和良好的班风去影响、制约每个学生的心理,规范每个学生的行为。正确的舆论是一种巨大的教育力量,对班级每个成员都有约束、感染、熏陶、激励的作用。在扶正压邪,奖善恶的过程中,舆论具有行政命令和规章制度所不可代替的特殊作用。因此,班内要注意培养正确的集体舆论,善于引导学生对班级生活中一些现象进行议论、评价,形成"好人好事有人夸,不良现象有人抓"的风气。
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