大学生该具备哪些方面的能力来适应这个社会

大学生该具备哪些方面的能力来适应这个社会~

今天我的老师贾玉亭老师也来了，在这里我只是谈一些自己的想法。“就业力”这个词很重要，什么是就业力？目前的毕业就业形势，我一直在想，我习惯上用两旺两难。两旺是指毕业生的供方旺盛，供方是相当旺的，北京在1994年增加了两倍多，略低于国家的增幅。需方也是旺盛的。因为我跟相当一些企业、单位接触过，他们现在确实需要人，一方面需要人，另外接收人找毕业生又确实难，特别是找到理想的人是很难的，这种情况在相当数量的企业里是存在的。所以，从需方的角度来讲，并不是说没有需求，肯定应该讲是有需求的。在这方面来讲，两旺同时又存在着两难。最难的最醒目的，大家都知道的是毕业生就业难。政府在喊，学生在喊，社会在喊毕业生就业难，毕业生在在讲就业难。
就业难究竟难在什么地方？一个是找工作难，根本找不到工作。一个是找到好工作，所谓的理想的工作，这个难。包括北京大学、清华大学的一些学生，他们要想找到自己很称心如意的工作，也不是轻而易举的事，实际上也存在难的问题。因为它没有一个固定的标准，什么就叫做好，什么就叫做理想，没有一个共性的东西。现在单位难，学校、毕业生自己也在难，这是当前毕业生就业的形势。目前恐怕摆在我们面前的就是这么一个状况。
我自己有这么一点想法，从毕业生的就业力来讲，起码从学生角度来讲，应该有三个能力。
第一点，工作能力。我从2000多年前，我们把孔老夫子的几个字放在我们就业之家一进门大厅里，意思是不愁没有职位，就怕没有认识的本领。这是2000多年前孔老夫子所讲的。市委常委领导视察就业之家的时候问写这个是什么意思，我把我的想法写了以后，他很赞成，毕业生就怕没有认知的本领，就怕你没有能力。企业需要有多大的能力、多少本领，你应该适应企业的需要，这是能够激励毕业生的话写在就业之家一进门的地方。所以，作为学生，最重要的是要具备适应社会、适应工作、做好工作的能力，只要有能力就不愁找不到工作。所谓的就业力第一是能力，学外语的，你必须得把外语说得流利，和外国人说话像和中国人说话这么流利，你怎么能找不到工作？我是学医学的我把各种知识掌握得那么齐全，当病人坐在我面前的时候，一看一听，我基本上确诊是什么病，怎么能不受人欢迎？实际上最重要的还是个能力问题。从古至今有本事的人，他们总是不愁找不到工作。所以说，就业力第一是能力。
第二，适应力，得有适应环境、适应社会的能力。昨天我们开会时，也拿我们单位来说，近几年我们有进40几个职工，我在昨天的会上发言讲到这个情况。青年人是既有优势也有短处。优势带给他的知识、事业心、体力等等，思维各方面都比较活跃。但是他也有一个缺陷，就是缺乏经验。而缺乏经验是干什么事业的基础。一个人对他所在的领域环境所不熟悉，他很难有所创造，很难有所创新，干出成绩来。但是，如何具备把优点能够发挥出来，我发现我们单位有些年轻人，在适应能力上比较弱。我和一些青年人也接触，在适应环境方面比较弱。到了这个单位以后，往往对周围的环境这也抱怨，那也觉得不足。不是领导方面的问题，就是周围同事的问题要不就是别的环境的问题，抱怨得比较多。我认为不正确，你为什么不能适应这个环境，有些客观环境你是改变不了的，你只能是这样。但是，你自己是可以改变的，你为什么不能改变你自己来适应这个环境？能不能成长？毕业大学生的事业能力特别重要。无论什么样的环境、条件要能适应，这样才能有所作为，才能干出点成绩。
第三点，求职能力。一个人像我这样20几年没有怎么变，一直做的工作差不太多。现在的年轻人没有几个是这样的，过去年龄比较大一点的，过去讲干一行爱一行专一行，就一辈子干这一件事情，现在的年轻人可不是，换岗、改换工作的机会特别多。在这方面应该培养求职的能力。求职能力往往是一个人工作能力的反映。我曾经在外国学校做助教，讲课的时候说过这件事，大学生活十几年，上学的时候花了那么多钱，毕业的时候连找工作的能力都没有，那么你能力究竟表现在什么地方？念了这么多年书，自己还不会养活自己，有的还需要父母养活。这种状况从某种程度上讲，可以说从我们的教育角度来讲，如果这个问题得不到解决，实际上教育也是失败的表现之一。学生必须具备生存能力，如果大学毕业以后连生存能力也不具备，在这方面就是问题了。这个能力很重要。
有一次我在学校讲的时候，北京将近有500万学生，有的是有登记的，有的是没登记，大学400万常驻流动人口，不是说这些人口都能生存下去，我们大学生工作以后连自己的生存能力都不具备。
就业力是什么？起码应该包括这几个方面：工作能力、事业能力、求职或者叫生存能力。这几方面的培养主要是靠学校，学校培养这方面的能力，学校有着不可推卸的最重要的责任，应该加大教育教学制度的改革，要从各个环节加强这方面。另一方面，现在我也是要强调，企业也应该承担起一部分相应的责任。学生毕竟是学生，不可能有那么多的实践经验。企业有没有这个责任？加拿大从制度上和规定上，作为一个企业就有接收毕业生实习和接收他们到这儿工作的规定。你作为企业，学生在校期间就应该安排他有事业时间，但是我们的大学生实习很难，企业不愿意接收觉得比较麻烦。先接收大学生，在这儿训练人。在校企实习企业不愿意用，毕业后企业不愿意接收。责任是不是就完全放在学校里？在这方面企业应该反思一下，是不是也应该为国家、社会承担起培养人才。培养说主要是学校的作用，但是能不能企业承担点次要的责任？也应该承担一点。所以，双方的培养加上个人的努力才能提高大学生的就业力。

首先要适应力强,其次是踏实勤奋,还要诚实

1、高度重视培养成就动机"动机+智商=成功"

如今，许多大学生缺乏“巅峰体验”，因为他们没有全力以赴去做一些看似不可能的事情。心理学家麦克里兰提出"成就需要理论"，其要点为：具有高度成就动机的人是可以培养的。有了它，我们就拥有了三个最重要的特质:责任心、主动性和创造力。具有高度成就动机的人的数量和质量是一个公司最宝贵的资源。

2.将成就动机转化为现实追求——P.T.战术

人才有两种类型：普通(P)和特殊(T)。理想的情况是将两者结合起来，即日常的学习、工作，符合标准，在一两个方面形成自己的特点，从而建立自己的声誉。诚信是将高成就动机转化为真正成功的关键。如果我们能找到自己擅长的东西，并创造条件加以运用，就会逐渐获得信心，取得成功。

3.人际交往能力。

一份关于大学生教育的调查报告指出，人际交往能力至少与学习成绩同等重要，甚至更重要。良好的人际关系包括沟通、合作的能力，以及对他人积极的兴趣。一个自负的人在现实生活中永远不会成功，而大学生应该注重培养良好的人际关系。

4.正确面对现实的自我和挫折感。

真正站在顶峰的总是少数人，因此成功总是相对的。生活中难免有许多挫折，面对挫折，我们大学生必须做到：

①珍视自己，接受自己。如果你我们不能接受自己，那么就不能真正发展自己。

②有正确的行为模式：专注于手头的任务，努力达到最好的结果；当在一个问题上没有进展时，有能力进行补偿和创新：当我们处于低迷时期，必须坚持下去。挫折过后，要保持冷静和理性，即“平常心”。因为有竞争就有胜败，无论如何都要输得起。

社会是年轻人的社会，所以说身为大学生的我们应该主动地去培养一些适应社会的能力，这样才能在以后的生活和工作中绽放光彩。

今天我的老师贾玉亭老师也来了，在这里我只是谈一些自己的想法。“就业力”这个词很重要，什么是就业力？目前的毕业就业形势，我一直在想，我习惯上用两旺两难。两旺是指毕业生的供方旺盛，供方是相当旺的，北京在1994年增加了两倍多，略低于国家的增幅。需方也是旺盛的。因为我跟相当一些企业、单位接触过，他们现在确实需要人，一方面需要人，另外接收人找毕业生又确实难，特别是找到理想的人是很难的，这种情况在相当数量的企业里是存在的。所以，从需方的角度来讲，并不是说没有需求，肯定应该讲是有需求的。在这方面来讲，两旺同时又存在着两难。最难的最醒目的，大家都知道的是毕业生就业难。政府在喊，学生在喊，社会在喊毕业生就业难，毕业生在在讲就业难。

就业难究竟难在什么地方？一个是找工作难，根本找不到工作。一个是找到好工作，所谓的理想的工作，这个难。包括北京大学、清华大学的一些学生，他们要想找到自己很称心如意的工作，也不是轻而易举的事，实际上也存在难的问题。因为它没有一个固定的标准，什么就叫做好，什么就叫做理想，没有一个共性的东西。现在单位难，学校、毕业生自己也在难，这是当前毕业生就业的形势。目前恐怕摆在我们面前的就是这么一个状况。

在这方面，从难的角度来讲，究竟应该怎么解决这个难？这就是我们今天可能是会上或者是专家，或者各方面需要讨论的。

我自己有这么一点想法，从毕业生的就业力来讲，起码从学生角度来讲，应该有三个能力。

第一点，工作能力。我从2000多年前，我们把孔老夫子的几个字放在我们就业之家一进门大厅里，意思是不愁没有职位，就怕没有认识的本领。这是2000多年前孔老夫子所讲的。市委常委领导视察就业之家的时候问写这个是什么意思，我把我的想法写了以后，他很赞成，毕业生就怕没有认知的本领，就怕你没有能力。企业需要有多大的能力、多少本领，你应该适应企业的需要，这是能够激励毕业生的话写在就业之家一进门的地方。所以，作为学生，最重要的是要具备适应社会、适应工作、做好工作的能力，只要有能力就不愁找不到工作。所谓的就业力第一是能力，学外语的，你必须得把外语说得流利，和外国人说话像和中国人说话这么流利，你怎么能找不到工作？我是学医学的我把各种知识掌握得那么齐全，当病人坐在我面前的时候，一看一听，我基本上确诊是什么病，怎么能不受人欢迎？实际上最重要的还是个能力问题。从古至今有本事的人，他们总是不愁找不到工作。所以说，就业力第一是能力。

第二，适应力，得有适应环境、适应社会的能力。昨天我们开会时，也拿我们单位来说，近几年我们有进40几个职工，我在昨天的会上发言讲到这个情况。青年人是既有优势也有短处。优势带给他的知识、事业心、体力等等，思维各方面都比较活跃。但是他也有一个缺陷，就是缺乏经验。而缺乏经验是干什么事业的基础。一个人对他所在的领域环境所不熟悉，他很难有所创造，很难有所创新，干出成绩来。但是，如何具备把优点能够发挥出来，我发现我们单位有些年轻人，在适应能力上比较弱。我和一些青年人也接触，在适应环境方面比较弱。到了这个单位以后，往往对周围的环境这也抱怨，那也觉得不足。不是领导方面的问题，就是周围同事的问题要不就是别的环境的问题，抱怨得比较多。我认为不正确，你为什么不能适应这个环境，有些客观环境你是改变不了的，你只能是这样。但是，你自己是可以改变的，你为什么不能改变你自己来适应这个环境？能不能成长？毕业大学生的事业能力特别重要。无论什么样的环境、条件要能适应，这样才能有所作为，才能干出点成绩。

第三点，求职能力。一个人像我这样20几年没有怎么变，一直做的工作差不太多。现在的年轻人没有几个是这样的，过去年龄比较大一点的，过去讲干一行爱一行专一行，就一辈子干这一件事情，现在的年轻人可不是，换岗、改换工作的机会特别多。在这方面应该培养求职的能力。求职能力往往是一个人工作能力的反映。我曾经在外国学校做助教，讲课的时候说过这件事，大学生活十几年，上学的时候花了那么多钱，毕业的时候连找工作的能力都没有，那么你能力究竟表现在什么地方？念了这么多年书，自己还不会养活自己，有的还需要父母养活。这种状况从某种程度上讲，可以说从我们的教育角度来讲，如果这个问题得不到解决，实际上教育也是失败的表现之一。学生必须具备生存能力，如果大学毕业以后连生存能力也不具备，在这方面就是问题了。这个能力很重要。

有一次我在学校讲的时候，北京将近有500万学生，有的是有登记的，有的是没登记，大学400万常驻流动人口，不是说这些人口都能生存下去，我们大学生工作以后连自己的生存能力都不具备。

就业力是什么？起码应该包括这几个方面：工作能力、事业能力、求职或者叫生存能力。这几方面的培养主要是靠学校，学校培养这方面的能力，学校有着不可推卸的最重要的责任，应该加大教育教学制度的改革，要从各个环节加强这方面。另一方面，现在我也是要强调，企业也应该承担起一部分相应的责任。学生毕竟是学生，不可能有那么多的实践经验。企业有没有这个责任？加拿大从制度上和规定上，作为一个企业就有接收毕业生实习和接收他们到这儿工作的规定。你作为企业，学生在校期间就应该安排他有事业时间，但是我们的大学生实习很难，企业不愿意接收觉得比较麻烦。先接收大学生，在这儿训练人。在校企实习企业不愿意用，毕业后企业不愿意接收。责任是不是就完全放在学校里？在这方面企业应该反思一下，是不是也应该为国家、社会承担起培养人才。培养说主要是学校的作用，但是能不能企业承担点次要的责任？也应该承担一点。所以，双方的培养加上个人的努力才能提高大学生的就业力。

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纳雍县18681175970： 大学需要掌握哪些能力,才能更好的适应社会呢?？
底燕新帅： 能力具备:专业能力、社交能力、生存能力、基本技能(电脑、开车、英语等)、学习能力、创新能力; 心态具备:上进心、得失心、平常心、包容心、博爱心. 能做到以上所要求的,你就能很好的适应社会. 参考资料:www.bole13.com 伯乐一生

纳雍县18681175970： 作为一个大学生应该具有怎么样的能力才可以适应这个社会 - ？
底燕新帅： 你的适应能力怎么样?现在大学生高分低能的多的是,而且又泛滥,天上掉下来个砖头,如果你没有什么真才实学的话,恐怕你不去学着适应社会的话,只能被社会无情抛弃的了!

纳雍县18681175970： 当代大学生应具备何种能力才能适应社会,做出成就 - ？
底燕新帅： 1.决策能力2.发明创造能力3.适应社会能力4.实际操作能力5.表达能力6.人际交往能力7.组织管理能力

纳雍县18681175970： 求大学生新生需要具备哪些适应力?最好能分类列举一下,非常感谢! - ？
底燕新帅： 1.与师生搞好关系啦2.在有就是克服想家的问题3.很快熟悉身边的环境包括校外的4.上课好好地,别当闹腾,就不会挂科了5.饮食上自己调整,有南方去北方不是很适应的,反之亦然6.管理好自己的财务,别养成超支的习惯,不到迫不得已不要管同学老师借钱7.养成锻炼身体的习惯 等等

纳雍县18681175970： 现在的大学生要具有哪些方面的能力才能适应社会的发展? - ？
底燕新帅： 牢固的专业知识 完善的人际关系 独立的人格和生存技巧

纳雍县18681175970： 大学生应该具备哪些能力 - ？
底燕新帅： 1、专业能力是第一的2、英语能力特别重要,因为要过四级要考研3、社交能力,4、经济头脑和经营手段5、心理学知识和自我调节的能力6、求职技巧或者创业能力

纳雍县18681175970： 你认为在校大学生还应该掌握哪些必要知识,注意培养哪些能力,需具备哪些素质. - ？
底燕新帅：[答案] 随着时代和社会的进步,人们对人力资源的开发越来越重视.用人单位在挑选人才时,对应聘者的科学文化水平和知识结构要求越来越高,故一个人的科学文化水平的高低知识结构是否合理是否具备相应的实践能力决定其在求职时的成功率和相应的职...

纳雍县18681175970： 大学生应该具备哪些能力?？
底燕新帅： 大学生应该具备的素质 适应能力.大学生应该能和社会保持良好的接触,其思想和行动都应跟上时代的发展步伐.当发现自己的愿望与社会需要发生矛盾时,能够迅速进行自我调节,以求与社会协调一致.假如你不能改变你自己,那么你就去改...

纳雍县18681175970： 作为当代大学生,为适应即将迎来的职业生涯,应具备哪些素质?？
底燕新帅： 1,良好的心态.大学培养只能证明你的教育程度不代表你的实际能力,在职场中将迎来新一轮的学习.学习做事,学习做人. 2,明确的职业规划.职业生涯关乎着你的未来.要有自己的明确定位和规划,并且严格的去执行. 3,虚心的态度.进入职场的毕业生都是新鲜的菜鸟,有很多东西要想老鸟们学习.

纳雍县18681175970： 毕业生适应职业需要应做好哪些能力准备? ？
底燕新帅： 在现代社会中,从事各类职业的工作人员,要求其具有相应的上岗能力和专业能力. 决策能力.即对未来实现目标的决断和选择的能力.良好的决策能力可以对目标和实现...