家公或家婆过世,可不可以享受丧假?

作者&投稿:汝师 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
家公过世,可不可以请丧假?~

当然可以请丧假,一般三天,但是一般都包括了旅行时间,有些公司还会增加路途时间。

法律问题:直系亲属可以享受公司的丧假,那么,我婆婆算是直系亲属吗?婆婆去世,我是否可以向公司申请丧假? 马律师:不是,是你配偶的直系亲属。 张律师:不属于。直系亲分为直系血亲和直系姻亲。 本文到此结束,如果您有法律问题,请进入首页拨打免费法律咨询电话,进行免费律师在线咨询。 相关知识——关于直系亲属的定义 直系血亲:是指彼此之间有直接血缘联系的亲属,包括己身所从出和从己身所出的两部分血亲。己身所从出的血亲,即是生育己身的各代血亲,如父母、祖父母、外祖父母等;从己身所出的血亲,即是己身生育的后代,如子女、孙子女、外孙子女等。值得注意的是,直系血亲除自然直系血亲外,还包括法律拟制的直系血亲,如养父母与养子女、养祖父母与养孙子女,有抚养关系的继父母与继子女等都是直系血亲。 直系姻亲:配偶的直系血亲。 对于亲兄弟姐妹则不属于直系亲属。

家公或家婆过世,可以享受带薪丧假。

法律依据:

我国《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”法律明确赋予了劳动者带薪休丧假的权利。

根据《关于职工的岳父母或公婆死亡后可给予请丧假问题的通知》规定,职工的岳父母或公婆死亡后,需要职工料理丧事的,由本单位行政领导批准,可酌情给予一至三天的丧假。言下之意,公婆去世,劳动者可以请带薪丧假,具体请假时间根据工作单位相关规定或领导决定。

根据国家劳动总局、财政部(80)劳总薪字29号、省劳动人事厅文规定,职工的直系亲属(父母、配偶、子女)以及岳父母或公婆死亡后,职工可请丧假料理丧事。

扩展资料:

中国职工可以享受的其他休假主要有:寒暑假、探亲假、病假、事假等。条例对年休假与这些休假的关系作了明确规定:

第一,年休假与寒暑假。在中国,学校一直实行寒暑假制度,教职员工享受的寒暑假天数(寒假2至3周,暑假5至6周)远远超过条例规定的年休假天数。因此,条例规定:职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,不享受当年的年休假。

第二,年休假与病、事假。征求意见过程中,一些部门、地方和网民提出,在保障职工年休假权利的同时,也要保证单位正常的工作秩序,对于较长时间休病假、请事假的职工,不应当再享受年休假待遇。我们经与人事部、劳动保障部、全国总工会反复研究。

条例规定:职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,不享受当年的年休假;累计工作满1年不满10年的职工请病假累计2个月以上的,累计工作满10年不满20年的职工请病假累计3个月以上的,累计工作满20年以上的职工请病假累计4个月以上的,不享受当年的年休假。

第三,年休假与探亲假。征求意见过程中,一些部门、地方和网民提出,探亲假与年休假是两种功能不同的休假制度,不应互相冲抵。我们经与有关部门研究,认为这种意见有道理。据此,条例删去了征求意见稿中关于探亲假冲抵年休假的规定。

参考资料来源:百度百科-丧假





  家公或家婆过世,可以享受带薪丧假。
  法律依据:
  我国《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”法律明确赋予了劳动者带薪休丧假的权利。
  根据《关于职工的岳父母或公婆死亡后可给予请丧假问题的通知》规定,职工的岳父母或公婆死亡后,需要职工料理丧事的,由本单位行政领导批准,可酌情给予一至三天的丧假。言下之意,公婆去世,劳动者可以请带薪丧假,具体请假时间根据工作单位相关规定或领导决定。
  根据国家劳动总局、财政部(80)劳总薪字29号、省劳动人事厅文规定,职工的直系亲属(父母、配偶、子女)以及岳父母或公婆死亡后,职工可请丧假料理丧事。
  (一)假期:根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予1—3天的丧假。
  (二)路程假:去外地料理丧事的,可根据路程远近,另给予路程假。
  (三)工资待遇:工资照发,车船费自理。

根据国家劳动总局、财政部(80)劳总薪字29号、省劳动人事厅文规定,职工的直系亲属(父母、配偶、子女)以及岳父母或公婆死亡后,职工可请丧假料理丧事。
(一)假期:根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予1—3天的丧假。
(二)路程假:去外地料理丧事的,可根据路程远近,另给予路程假。
(三)工资待遇:工资照发,车船费自理。

按法律规定,只有直系亲属,比如父母、子女、配偶去世才能享受丧假。但如果单位允许的话,爷爷奶奶、外公外婆去世也可以享受的。




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幸青清肺: 公婆去世儿媳不一定有法定丧假,法定丧假一般是指其职工的直系亲属死亡才享有的,公婆不属于直系亲属的范围.但是在部分地区规定了公婆去世其儿媳是具有一至三天的法定丧假.【法律依据】《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假.

西峡县18470951986: 爷爷去世可以请丧假吗
幸青清肺: 不可以.丧假是指职工的直系亲属(父母、配偶和子女)以及岳父母或公婆死亡后,由单位领导批准,可酌情给予1至3天的带薪期.可见,爷爷奶奶、外公外婆去世,并不在丧假范围内.法律依据:《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资.

西峡县18470951986: 婆婆过世有没有丧假 -
幸青清肺: 有丧假的,丧假三天. 直系亲属过世有丧假的,直系亲属包括,男方:子女、父母、岳父母;女方:子女、父母、公婆.

西峡县18470951986: 老丈人去世,女婿是否有丧假
幸青清肺: 职工的直系亲属死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假.直系亲属包括父母、配偶和子女.在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围.【法律依据】《劳动法》第五十一条,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资.

西峡县18470951986: 公婆死亡儿媳是否享有丧假
幸青清肺: 1、劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资.2、若直系亲属(配偶、父母、子女)去世,单位应该给丧假并且支付工资;3、公婆不属于直系亲属的范畴,所以还得和单位协商.

西峡县18470951986: 公婆去世是否享受丧假, -
幸青清肺: 这个问题有规定的,应当有.

西峡县18470951986: 公婆去世有丧假吗 -
幸青清肺: 公婆去世,属于直系亲属,可以依法享受三天丧假的.

西峡县18470951986: 请问丧假包含哪些直系亲属准假
幸青清肺: 丧假中的直系亲属包括:1父母、配偶和子女.2具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围.对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权.3由于我国历史形成的风俗,祖辈的丧礼,孙辈一般也在必须列席的范围内,因此在实际操作中,不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围,具体由各企业自主认定.

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幸青清肺: 原则上是没有的,但有的地区有特殊规定.丧假享有的条件是:职工的直系亲属死亡.所谓直系亲属,是指职工的父母、配偶、子女.此外,对请丧假范围的划定,有的地方规定除直系亲属死亡时可给丧假外,岳父母和公婆死亡时也可给予丧假.如能提供更多信息,则可给出更周详的法律意见.

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