做销售的，公司这样给我们算收入：毛利/1.17-(毛利-毛利/1.17)*5%，请教高人详细分析下对不对
1、一般纳税人的增值税税率是17%。
2、一般纳税人在计算销项税额时，如果销售额是含税的，要将含税销售额换算成不含税销售额。即：销售额=含税销售额/(1+17%)
增值税是以商品（含应税劳务）在流转过程中产生的增值额作为计税依据而征收的一种流转税。从计税原理上说，增值税是对商品生产、流通、劳务服务中多个环节的新增价值或商品的附加值征收的一种流转税。实行价外税，也就是由消费者负担，有增值才征税没增值不征税。
毛利 = 营业收入 - 营业成本 - 营业税金
利润总额 = 毛利 - 管理费用 - 财务费用 - 营业费用 + 营业外收入 - 营业外支出 + 投资收益
净利润 = 利润总额 - 所得税
不含税价格 = 含税价 ÷ 1.17
增值税 = 不含税价格 × 0.17
销售离职后,应该把自己客户名单留给公司吗?
首先，如果你所在的公司有明确的要求或规定，销售人员在离职之时必须要留下客户的名单，那么你最好按照公司的规定，将客户的名单留给原公司。其次，在公司没有作出明确要求和规定的前提之下，如果你是一名销售，你在离开时要不要留下客户的名单是你自己的选择，你可以选择想公司留下名单，也可以选择不给...
销售员工如何给公司体建议
我也是位销售人员，我们公司也有这样的题目，其实新的一年就该有新的体系吧~ 给公司建议无非就几样，那就是做双赢的咯！公司的福利待遇提升5%-10%，多弄些集体活动，现在是和平社会，我们需要的是感情，所以多给大家一起互动的时间，只有开心了才能更好的工作，才能为公司创造最大化的价值不是吗？
销售公司在业绩低迷的情况下给员工如何沟通
公司组织聚体活动，这样可以增加上司与下属的沟通，可以了解到下属目前对公司，对前期更多的讯信，采纳更多的讯信后，整理一份奖励制度。君子爱财、美女也爱财，通过竟争这财字就变得高大多了~
我是做销售的,入职时公司给我办了电话卡,离职时可以不交回公司吗?
我是08年入职公司，前3年公司没给我交社保，我想在我离职之后，要求公司补交，可以吗？ 可以，告他 我是做实习销售，已经和公司签合同了。准备离职，当天去辞职，公司当天给你离职证明吗？ 试用期一般需要提前三天，转正之后需要提前一个月；一般正规的公司，正常办理离职手续都可以拿到离职证明 以前...
做销售的,公司称销售人员流动大,不帮买社保。是否可以举报?
可以，也应该举报。用人单位为员工参加社保是法定义务，不允许用人单位以任何理由逃避参保。
店里的销售员和公司里的销售员有什么不同
首先，店里销售称为店面销售，公司里的销售属于上门销售 1、客户意向比较 很明显，店面销售的客户意向要远远高过上门销售的。举例：到手机卖场的人有60%都是打算买手机的！而如果你拿了一部手机跑到街上，见人就卖，那是什么效果！轻松程度：店面销售强于上门销售 销售锻炼：上门销售强于店面销售 2、...
销售公司,团队氛围怎么营造?
首先，市场部主管及经理应时刻保持情绪高涨。励志、正能量、好胜心。其次销售人员因工作进展不顺利，主管应及时的关心及帮助员工解决工作中的问题并做阶段性的工作跟进。例如，梳理话术、跟单对单、谈心聊天等唤起员工的信心及工作热情。同时培训相关专业知识，充实销售人员的能力。假期适当组织一些聚会和团队...
招聘网站上那么多销售工作,为什么都没多少人应聘?
与其他岗位不同，销售岗位是直接为公司创收的岗位，销售给公司带来的收入可见一斑，而其他职能部门创造的价值不能直接体现出来。而且受疫情影响，目前大部分公司经营明显受挫，急需大量销售人员创造直接收入。销售人员的工资构成基本工资 佣金。与公司其他员工相比，销售人员的基本工资相对较低。如果没有绩效佣金...
一般纳税人公司产品销售给公司内部员工怎么做会计分录
会计利润与利润总额同属于企业利润的范畴，根据《企业会计准则》规定，利润的定义是企业在一定会计期间的经营成果，包括收入减去费用后的净额、直接计入当期利润的利得和损失等。 会计利润总额的计算公式会计利润总额的公式是：营业利润=营业收入-营业成本-税金及附加-销售费用-管理费用-财务费用-资产减值损...
因公司绩效考核与末位淘汰的规定被辞退,公司需要给予补偿吗?
在很多销售公司员工会面临绩效考核和末位淘汰的规定，这些规定其实是不符合法律规定的。公司肯定是要给予补偿的。我们如果去一些关于销售的公司，我们就会发现这些公司是有一些不合理的规定的。比如说，我们去保险公司工作，他们会进行这些不合理的规定，比如说一共有五位员工业绩最差的这个员工或者没有达到...
仇丽腰息： 毛利就是毛利润,毛利/1.17就是毛利扣除17%的增值税后的数额即不含税收入或者纯收入,(毛利-毛利/1.17),应该是毛利数额当中所含的增值税额,(毛利-毛利/1.17)*5%应该是按税负5%应交的税款,毛利/1.17-(毛利-毛利/1.17)*5%应该是纯收入扣除应交的税款后的数额,也就是税款由员工负担
左贡县19758068478： 销售员待遇是怎么算的 - ？
仇丽腰息： 保底加提成.保底通常不会很高2000元左右.有的还含有电话费、车费、午餐补助等等,提成根据你所卖商品利润空间的大小而不同,通常大型商品在0.5-2%,小商品在10-20% ,虚拟商品如网站销售,公司会指定一个提成底线和表价,表价与底线之间约提10-30% ,超出表价部分各公司不同比例也不同,视情况而定.这只是我的个人见解,不代表全部.仅供参考!
左贡县19758068478： 业务员工资一般怎么算 - ？
仇丽腰息： 我同意前两位的观点,业务员本身工作的关系限定了他的部分费用,但业务员的后勤保障福利不到位的话,会导致大量流失,那样企业自身的利益就无法得到基本的保障(针对大多数的业务工作).所以我认为除了基本的薪资外,最多的还是考虑后勤保障的问题;在选聘和招贤纳士上,作为业务员能吃苦和个人素质是最起码的条件...
左贡县19758068478： 销售收入怎么算 - ？
仇丽腰息： 国内的情况基本分两种: 1. 底薪+提成 一般小公司、民营企业采取这种方式.卖得越多,收入越多,没有收入上限.但一般底薪较低.一般底薪大概也就够你最低生活标准.这种销售一般对业绩没有太严格的要求.干多拿多,干少拿少. 2.底薪+奖金 外企、大型企业一般采用这种方式.底薪较第一种,要高得多.奖金也不少,但是奖金的评定方式比较模糊,不会像提成那么直接,所以,收入的上限是很容易被企业控制的.但有业绩指标,必须达到.达不到奖金就没有,甚至第二年被清除出团队.
左贡县19758068478： 业务员工资提成怎么算 - ？
仇丽腰息： 是这样的,业务员的工资计算方式都是这样计算的:底薪+提成+奖金,至于各部分是多少就要看你从事的行业了,你的业务相对比较大的话,那么业务做起来也比较难,相应的底薪提成奖金也比较多,相反则就会较少! 一般情况下底薪是比较...
左贡县19758068478： 销售人员的毛利润 - ？
仇丽腰息： 你还是很聪明的,我刚开始做的时候一点也不懂. 你说很对,毛利=收入-成本(即:进价) 比如:公司做的是家电贸易,公司从厂家进了一台电视花了500元,又销售给消费者收了800元.其中毛利为800-500=300元. 但是这不应该是你关心的,你关心的应该是公司的提成制度:有的公司直接按毛利提成,有的则是按完成任务后再提,还有更甚的是按完成任务超出部分毛利提. 记得加分噢~~~~~~~~~~~~
左贡县19758068478： 零售服装店铺怎么算毛收入? - ？
仇丽腰息： 我不知道你是想开店还是想算毛利,成功的服装店的特点我来分析下.首先得要有规定的销售范围比如牌子服饰,自制服饰,外贸服饰,收藏服饰专卖等.这是大的范围18--25岁的属于流行的服装利润也最大,变化最块这就涉及到了销售渠道的问...
左贡县19758068478： 会计上销售收入,销售成本,毛利率三者的关系. - ？
仇丽腰息： 三者的关系可以用公式表示: 销售毛利=销售收入-销售成本. 毛利率=销售毛利/销售收入. 销售成本=销售收入-销售毛利. 例子: 某批发公司2008年4月初A类商品库存50000元,本月购进50000元,本月销售收入111000元,发生的销售退回...
左贡县19758068478： 销售毛利率怎么算?？
仇丽腰息：销售毛利率,表示每一元销售收入扣除销售成本后,有多少钱可以用于各项期间费用和形成盈利.销售毛利率是企业销售净利率的最初基础,没有足够大的毛利率便不能盈利.云掌博吧祝你成功!
左贡县19758068478： 去做了销售,请问下销售劳动合同工资怎么算 - ？
仇丽腰息： 销售通常是基本工资加提成,合同通常写的都是基本工资,规范的公司会给你签署任务书及提成比例等,如果没有,应该会有文件,要是还没有,要个邮件说明
