中级人力资源管理师考什么？

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2020年，经济师考试发生了比较大的改革，尤其是专业方面，由原来的15个专业，合并新增至10个专业。

不过往年最热门的四个专业都保留下来了，它们分别是：工商管理、人力资源管理、金融、财政税收。那这四个专业都考什么内容呢?有什么特点呢？

工商管理

一、考试内容(根据2020年中级经济师大纲整理)

企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、分销渠道管理、生产管理、物流管理、技术创新管理、人力资源规划与薪酬管理、企业投融资决策及重组、电子商务、国际商务运营。

二、专业特点

历年报考人数最多的一个专业，专业性不是很强，知识也比较通用，计算题相对较少偏重于理论性知识。在历年的经济师考试中，工商管理专业的通过率也是相对较高的。

三、适合人群

1、 学习过管理类专业知识的考生;

2、 正在从事管理类岗位的考生;

3、 比较适合零基础的考生，一般考生如果不考虑单位需求和个人专业是否对口的话，都会选择报考这个专业。

人力资源

一、考试内容(根据2020年中级经济师大纲整理)

组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、劳动合同管理与特殊用工、社会保险法律、社会保险体系、劳动争议调解仲裁、法律责任与行政执法、人力资源开发政策。

二、专业特点

人力资源管理专业一共包含四个部分：组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。内容一般涉及一些基本的企业管理，主要内容包括人力资源管理的六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。

人力资源管理专业计算题较少，一般考得比较浅，相对于工商管理而言，人力资源管理的专业性会更强一些，但是比其他专业还是要更加容易入门。

三、适合人群

1、 人力资源管理跟工商管理一样，都比较适合零基础的学员;

2、 但是人力资源管理更适合刚开始工作对企业架构和运作流程不太了解的考生，或者从事跟人力资源相关行业的考生;

3、 由于报考经济师的考生都已经有了稳定的工作，对于企业管理的知识需求更为迫切，所以报考工商管理专业的考生会略多于人力资源管理专业，当然，主要是看个人需求。

金融

一、考试内容(根据2020年中级经济师大纲整理)

金融市场与金融工具、利率与金融资产定价、金融机构与金融制度、商业银行经营与管理、投资银行与证券投资资金、信托与租赁、金融工程与金融风险、货币供求及其均衡、中央银行与金融监管、国际金融及其管理。

二、专业特点

计算题比较多，有时候会涉及一些复杂的计算，特别是综合案例题，比较考验考生的综合水平。由于每年国家的金融政策等都会有变化，在教材上也会有相对应的体现，因此对于财经方面的时政也需要考生有一定的把握。

三、适合人群

1、 在银行工作的考生;

2、 在证券公司工作的考生;

3、 从事与金融相关职业的考生。

财政税收

一、考试内容(根据2020年中级经济师大纲整理)

公共财政与财政职能、财政支出理论与内容、税收理论、货物和劳务税制度、所得税制度、其他税收制度、税务管理、纳税检查、公债、政府预算理论与管理制度、政府间财政关系、国有资产管理、财政平衡与财政政策。

二、专业特点

主要包括财政和税务这块的专业知识，对于我国的税收政策和各种税制的内容更为详细，计算题比较多，专业性也较强，考点分布广泛，一般零基础的学员不建议报考。

三、适合人群

1、 税务局等和税务有关的单位会选择此专业报考;

2、 从事会计行业的考生一般会报考财政税收专业;

3、 对于计算比较得心应手的考生(一般理科生较多)。

看完四大热门专业的介绍，不知道有没有适合你的呢？Anyway,大家还是要根据自己的实际情况来选择报考，可参考下面选择专业的六大原则：

• 1、看工作单位要求

经济师报考专业选择首先要考虑工作需求。有的单位评职称、加薪等都会对指定的专业有要求，这样考生也不用纠结考什么专业了，建议以工作单位的要求为准，具体的话可以咨询所在单位的人事。

• 2、看考试目的

你报考经济师的目的是什么?是为了拿个职称，聘职称，还是办理工作居住证或是积分落户，亦或者为了个税抵扣。

了解清楚了自己考试的目的，再看自己选择什么专业。如果仅仅只是为了拿证，那您可以报考相对简单的科目进行学习；如果是为了落户或是评职称，可以选择和工作相关的专业来考。

• 3、看工作领域选择

多数人选择考试的专业都会多少和自己的工作领域相关联的，这一选择对于大家备考来说，也是比较有利的。因为在复习时候，很多专业的知识大家会有一定的实践认识，这样学习记忆都比较方便。尤其是财政税收、农业等特殊的领域。

大家可以参考：人事部工作人员考人力资源，银行职员或是金融行业、证券公司工作人员可考金融，财务管理、出纳、会计等的考财政税收，建筑施工单位工作人员就可考建筑专业等等。

• 4、看自己的兴趣爱好

根据自己的兴趣爱好选择自己喜欢的专业，兴趣是学习的动力，有了兴趣，学习起来会事半功倍。

• 5、看考试难度

如果单位对报考经济师专业没有要求，而考生本身又是零基础的话，考生可根据各个专业的难度进行选择。

深入的了解个专业，自己想考的专业都考什么？有哪些题型？教材有几章？各章节考点分布、难不难考等。多听一些网校各专业课程，加深对各专业的了解，对这些问题做一个了解之后，再确定报考专业。

从往年的经济师报考情况和考试难度情况来看，人力资源管理和工商管理比较适合零基础学员学习，学习门槛低，难度也不算高，通过的可能性会更大。

• 6、看政策

2010年，《国家中长期人才发展规划纲要》将知识产权人才列为战略性急需紧缺人才，作为深入实施国家知识产权战略、加快推动创新驱动发展的重要基础和保障。

如您有职业发展的需求，可以考虑选择今年重点提到的几个专业：财政与税收、农业经济、知识产权等。

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右玉县19697549791： 人力资源管理师考试四个级别分别考哪些科目? ？
郟骅益智： 人力资源管理师考试分四个级别,分别为:一级、二级、三级、四级,各级别考试科目如下:人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目.人力资源管理师一级和二级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》.《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩.考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识.

右玉县19697549791： 人力资源资格证考试考些什么? - ？
郟骅益智： 人力资源资格证考试内容: 1、人力资源基础理论知识:包括劳动法、劳动经济法规、现代企业管理、管理心理与组织能力、人力资源开发与管理2、职业道德 3、技能操作:包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管...

右玉县19697549791： 人力资源管理师有几级?这个证有用吗?是国家颁发的吗?考的科目有哪些? - ？
郟骅益智： 总共有四级,三、四级比较容易考,报考条件比较低,在校就可以考,含金量低.一、二比较难考,含金量高.但是报考的条件要求比较高.证书是由中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发的.一二级的考试科目是三个:1、职业道德+理论知识(闭卷笔试,共125道选择题)2、专业能力(闭卷笔试,案例分析题)3、综合评审(闭卷笔试,10道文件筐作业) 如果你想考人力资源管理师的证书,我们这边可以为你提供专业的培训!扣扣:1753383169 我的回答希望可以帮到你!

右玉县19697549791： 人力资源资源师考试 - ？
郟骅益智： 人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员.人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职...

右玉县19697549791： 请问考《人力资源管理资格证》分为哪几个级别?都分别包括什么课程 - ？
郟骅益智： 人力资源全国统考证书含金量比较高,是人力资源工作者持证上岗的唯一证明,考试通过率较低,全国范围不到40%,不光是国内通用,该证书在国际上也被认可.国家劳动和社会保障部规定,中国从2003年起全面实行就业准入和职业资格证...

右玉县19697549791： 中级人力资源管理师是什么等级 - ？
郟骅益智： 中级人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一,需要连续从事本职业工作13年以上者才能考取.

右玉县19697549791： 怎么考人力资源管理师?？
郟骅益智： 人力资源管理师每年5月和11月份考试,中级人力资源管理师考三科,理论、实操、文件框;现在11月份考试的正在报名,长沙搜课教育提供代报考,报名地址:长沙河西银盆岭新天地大厦(新长江宾馆)4楼411

右玉县19697549791： 人力资源管理师一级考试条件是什么? - ？
郟骅益智： 等级设置:一级(高级技师)二级(技师)三级(高级)四级(中级) 报考条件: 具备下列条件之一者,可申报国家劳动部人力资源管理三级(高级)职业资格鉴定: (1)取得大学专科毕业证书(含在校学生),经三级人力资源管理正规培训达到标准学时;(2)取得四级人力资源管理职业资格证书,经三级人力资源管理正规培训达到标准学时. 具备下列条件之一者,可申报国家劳动部人力资源管理二级(技师)职业资格鉴定: (1)连续从事本职业工作13年以上,经二级人力资源管理正规培训达到标准学时.(2)大学本科学历,连续从事本职业工作5年以上,经二级人力资源管理正规培训达到标准学时.(3)硕士以上学历,经二级人力资源管理正规培训达到标准学时.

右玉县19697549791： 人力资源管理师一级和二级有什么区别 - ？
郟骅益智： 区别主要表现在以下四个方面: 1、考试科目: 二级是考3门:理论+技能+综合评审(论文考试); 二级是考3门:理论+技能+综合评审(公文筐考试); 2、报考条件: 二级企业人力资源管理师报考条件(具备以下条件之一者):本科毕业,...