民营企业老板让部门领导向企业借钱代发员工工资和购买材料费后部门领导遭老板起诉部门领导怎样维权?

作者&投稿:子丰茂 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
老板拖欠员工工资,还自以为有理?我到底错在哪里?~

遇到这样的领导真没办法,只能适应他们了,只要原则上过得去,他们说什么就是什么吧。

是这样的,私人企业来讲,领导就是上帝,他们有的很自以为是,认为自己很了不起,所以喜欢教训职工,有的更是习惯了这样做,你可能过去和领导发生过不愉快,这个也不好说,可能记着你呢,人都是自私自利的,这个就看你以后的表现了,尽量的在领导面前多表现一下自己的能力,领导说你你就尽量别和他们顶嘴,尽量让他们少抓住你的缺点,这样还是可以弥补的。

知道你很不容易了,跟着人家干就要学会忍受。
那希望你能明白,这个世界本来就不公平的,有时候自尊心太强了也不是好事,希望多多理解。

那就是这样了,希望对你有帮助吧。

法律:老板拖欠工资,该怎么办?

最好的办法就是找到证据,发员工工资资金流水,然后就可以找律师反起诉民营企业老板,告他,只要你能找到代发员工和购买材料发票账能对上就行,你可能数目太大,不然人家也不可能告你

依法行政,才能无碍

这种情况应该需要有证据才可以维权,否则空口无凭不好办啊,谁让你盲目相信老板的呢?

你说得非常绕口,我也没有看明白,说明你可能语言组织能力不是很强,如果你一件事没有办法以书面的形式说清,建议你先去找律师,花点钱咨询,然后你口述,律师事务所记录再找相关部门维权


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可以申请劳动仲裁,要求支付克扣的工资;即使可以要求你们承担责任,最多扣20%的工资。

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玉狡达纳: 1、借款人写借款申请单,按照你们公司的流程让负责人签字.(借款人的领导、财务部领导、总经理等)2、根据签字完整的借款申请单支付借款.3、国家没有具体规定,但是年底最好还是让他还钱.(1)如果是股东借款,税务局有可能认定是向股东分红,要交个人所得税的.(2)其他人借款,问题不大.(3)如果是借给其他公司,税务局可能要求你们计算利息收入,交所得税.

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