当你在生活中遇到小人,做到哪几点会更好呢?

作者&投稿:史齿 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
在生活中,怎样和小人相处,需要注意哪些问题?~

怎么样和卑鄙小人相处,你知道吗?

遇到小人,越纠缠越难受。如果可以保持这三种心态,活得就轻松多了。换一个角度看遇到小人的问题,心情豁然开朗。


1.小人其实是帮助你的贵人,保持一种感恩的心态。
俗话说,“良药苦口利于病。”当你把小人当成是苦口良药的时候,就会发现小人可以让你涨智慧。比方说,小人通过油嘴滑舌,博得了你的同情,然后你给了他一些钱,算是救济他,可是过一段时间,你发现他比你更加富有。这时候,你就明白了“油嘴滑舌的人,以后别轻信任何人的话。”
和我同住一个小区的马大爷,他是一个好心人,六十多岁了,才常常去参加义工活动,穿着义工服的马大爷,很帅气。他的朋友圈里,常常有献爱心的图片,得到了很多人点赞。有一次,马大爷在微信里遇到一个求助的人,对方发了很多微信消息给他。看样子,对方是一个残疾人,手脚都不齐全,脸色也很难看。马大爷很关心他,在问清楚他的具体情况后,马大爷毫不犹豫就给了对方五千元。助人为乐是马大爷的本性,但是这次马大爷被小人骗了。过了一阵子,派出所找到马大爷,并且让马大爷到派出所指正“骗子”。当马大爷看到那个求助的人,真的不敢相信,他是一个四肢健全的人。在微信里看到的图片都是被加工过的图片,都是假的。
“我都六十多岁的人了,怎么就这么容易上当受骗?”马大爷一边责备自己,一边积极学习网络防骗知识。这次被小人骗,让马大爷对网络进一步有所了解,对于骗子的伎俩有了新的认识。经过被骗事件后,马大爷和小区的人,常常说,“谢谢那个骗子,让我学到了更多的知识,他也是我的贵人啊。”我真的佩服马大爷的好心态,要是换做别的老人,估计这回都气晕了,或者天天被儿女责备。
“吃一堑,长一智”,当你用感恩的心态去面对小人,就会让你越来越聪明,从今往后知道如何防止被小人算计,学会了保护自己,这一切都是小人带来的“福利”。


2.“惹不起躲得起”,别和小人一般计较,保持一种向善的心态。
遇到小人,越纠缠不清,越会伤害到自己。小人就像一根刺,你抓住了,放在手里,就会感觉到疼痛,你越抓紧,越痛苦。唯有放手,才是正确的选择。聪明的人,遇到小人,就远远地躲开,而不是常常联系,更不是肩并肩走在一起。
我的同事真真,表面很老实,做事的态度也很好,不管你交代他做什么,都会答应,并且会主动做完。去年冬天,单位人事调整,很多人都挪了岗位,都得到了比原来更好的岗位,只有同事窦春,不仅没有换到好的岗位,还被降薪了。究其原因,就是窦春常常请真真帮助自己做事,结果真真把事情做完了,假装很老实,背地里就到上司那里去告状,说窦春工作能力很差,还喜欢推三阻四、欺负老实人。因此,上司对窦春的印象一点都不好。
窦春被降薪了,心情肯定不好,好几个同事都去安慰窦春。可是窦春说,“没什么,以后我会注意一点,积极调整自己。”此后,窦春并没有和真真交恶,只是不再和他交往了。窦春也变得更加积极了,好几次单位加班,他都主动请缨。最不可思议的是,有一次真真的父亲摔倒了,真真自己没有车,还是窦春送真真的父亲去医院的。窦春“以德报怨”的做法,让真真很愧疚。今年单位再一次人事调整的时候,窦春被提拔为人事部副主任。
遇到小人,不计较,只是想方设法躲开,还怀着向善的心态,心情就好了。被小人算计的事情,都成为了过去,不再影响自己很长一段时间。如果窦春和真真交恶了,两个人在单位互掐,估计窦春会在单位混得更加狼狈,被辞退也有可能。


3.谁都是在社会的夹缝中求生存,小人也活得不容易,保持一种理解的心态。
现在的社会,生活的压力很大,有的小人本身并不坏,做了很多坏事,都是为了谋生。比方说,在街上行骗的人,也许是因为家里穷得揭不开锅了,才不得不出此下策。
当然,很大一部分小人,是人品有问题,但生活压力很大的时候,并没有想到很多好的办法去谋生存,而是想到了一些歪门邪道的办法,以为这样可以让自己尽快翻身,殊不知这样的办法,让自己越活越不自在。甚至有的小人是“破罐子破摔”,都没有打算学好了。



表面一团和气的人,往往最有心计,常常恶人先告状,其实是个小人。那些看起来有点“高冷”,说话办事“很不讲情面”的人,实则正直善良。

有的人披着厚厚的伪装,被伤过一次才知晓“庐山真面目”,有的人以本真面目待人,却往往被看成是“不合群”,

因此,为人处事,就不得提醒自己“害人之心不可有,防人之心不可无”,如果真的遇到了小人,一定要懂得保护自己,该出手时就出手。


凡事“留一手”,不留把柄。

小人之所以喜欢打小报告,一是喜欢邀功请赏,二是从中作梗,暗中使坏。

这种人,既看不起你,又想利用你,还很嫉妒你,总是希望能够将你随便拿捏。与这样的人共事,必须振奋精神,考虑周全,凡事要“留一手”,不要留下任何把柄。

从做方案开始,就要把有可能出现的种种情况罗列清楚,将相对应的后果也一一讲清楚,不仅要得到对方的认可,还要善于让“第三方”知晓,以达到公之于众的目的,从源头上杜绝了对方想要找茬的念头。

在执行的过程中,更是要善于沟通、主动交流,做到坦荡磊落,有任何问题都摆到桌面上来讲,既要踏实干事,也要学会喊苦喊累,该表功的时候也不用谦虚。千万不能只管埋头做事,只管逆来顺受,自己辛辛苦苦的劳动成果,被他人“一锅端走了”。

你要知道,不管你做得多好,在看你不顺眼的小人眼中,他总能找到“告状”的理由。因此,当你预感到有人想要“告恶状”了,千万不要抱着“清者自清,浊者自浊”的态度,任其胡说八道。

你应当提前一步,向主管上司做好解释说明的工作,当然,是用告状的语气。而是以汇报工作,请求指教的方式。如此一来,就可以让你的努力付出被“看见”、被“知晓”。

否则,当别人已经告状了,你再去解释,就算是“莫须有”的事情,都会算在你身上,末了,上司还会觉得你真的就是那个制造麻烦的人。

总而言之,职场中,凡事“留一手”,一是想得周到,做得周全,让人无可挑剔;二是要懂得“抢先一步”,汇报工作进展,让你一个人的工作,被主要领导知晓。

如此一来,就算有恶人先告状,别人也不会轻易相信,反而能体会到你的不容易。


凡事“细一点”,掌握对方的弱点。

知己知彼,百战不殆。

职场中,面对那些时时想要算计你一把的小人,有些时候,你也要表现出“斤斤计较”的一面,而这些,就是建立在平时心细如发、明察秋毫的基础上。

这样做的好处在于,下次,有人想要回过头来,翻找问题,你不仅自己随时可以从容应对,还可以理直气壮地反问一句“上次,不是把所有资料都给了你吗,难道你的又不见了么?”

有人,最是喜欢揣着明白装糊涂,又或者,端着个架子,颐指气使。对待别人,总是举着个“放大镜”,恨不得鸡蛋里头挑出骨头来。对自己,则毫无要求,随便应付。

所以,你要做一个能够“大开大合”的人,不管遇到什么难题,能大刀阔斧、三下五除二解决问题;还要有一颗细致柔软的心,对于细枝末节的小问题,也能够一一厘清,不打马虎眼。

同时,注意观察对方的言行举止,从中看出一些端倪,随时就有可能会成为“漏洞”的地方,及时提出来,把话挑明了。一方面表面自己的态度,一方面也是对对方一种警示和提醒。

人性的弱点决定了,谁都不愿意让别人抓住自己的短处,一旦是鲜明的缺陷或不足被摆上桌面,多少还是会有所畏惧。

有些人,你怎么“玩”都玩不过他,唯一能做的,就是让对方知晓:“别老盯着我,你也有把柄在我手中哦!”


凡事“狠一点”,该出手时绝不手软。

对待小人,你若心软,只会给自己带来更多麻烦。就像农夫与蛇,你的软,恰好给人以喘息的机会,但害人之心绝不会因此有半点改变。

所以,要找准时机,狠狠地“算一次总账”。就像“痛打落水狗”,不要看着他当前这副落魄的样子,一旦你没能及时出手,让对方轻易地逃跑了,哪怕你再有道理,做得再好,依然是没有给到对方一个惨痛的教训,等他修整好了,还是会找机会,继续害你。

因此,对待那些爱告恶状的小人,一定要学会心狠。

对待分配给自己工作,不要再傻乎乎地当个理所当然的“接盘侠”,也要学会“讨价还价”,要让大家都知道,工作任务很重,要顺利完成,难度很大。要学会提要求,既然要在如此短的时间内高质量地完成,要么再加个人,要么把任务分点给别人。

就算最后,工作任务还是没变,但至少,表明了自己的态度:“我已经尽力做了那么多,其他的事情,少来烦我。”

如果你从来都不敢为自己叫苦一次,那下次,工作任务只会越来越多。而周围的人则一边暗地里笑你傻,一边以“能者多劳”来糊弄你。

不仅要学会拒绝接纳分外的工作,还要全推责任。有的人,好事全占尽,坏事全推尽。做事做的多的那个人,出差错的几率也就大得多。

因此,当那些不做事的人,处处还来挑你的错,告你的状,千万不要再唯唯诺诺做个一声不吱的老实人。理直气壮地亮出自己的底线,摆出自己的工作成绩,这样,才能让他们嚣张不起来。


面对那些爱告状的小人,要学会如何去制服对方,让自己获得更多尊严。很多人,采取的是一种置之不理的态度,任其发展,相信时间会证明一切。

可是,人心叵测,你不是那种会算计人的人,就如何也猜不出,别人会用什么样的方法来对法你。



第1千万不要跟他正面冲突,第2相处时要有点戒心,第3如果你是一个成熟大度的人,这样的计较也没啥意思,能避开就避开。

一、远离,当你在生活中遇到小人的时候,最好的解决办法就是远离。二、不与其争辩,他想怎么说就怎么说,不去理会。三、不要当面接小人的短,不去主动招惹。

一、避免接触
长时间与小人接触的话,其实也会触及到自己的利益,同时也会令自己在生活当中遇到的一些事情不顺利,因此最好的做法就是避免接触。
二、避免争执
与小人起争执,既耗费时间,又耗费精力,也不会从中得到任何好处,因此避免争执也非常重要。


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