我是一名保安,在公司上班以有四年了,如何向领导申请涨工资,怎么写?

作者&投稿:堂潘 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
我是一名保安,转正申请怎么写~

保安转正申请。自2017年10月底以来,我加入到保安队伍里来,成为一名新时代的保安员。在领导和同志们的教育帮助下,逐渐熟悉和爱上保安工作,特别是通过这段时间的实践锻炼,无论是在思想上、学习上、工作上都取得了长足的进步。现将我参加工作以来的情况总结如下:一、参加工作以来,我积极参加政治学习,拥护党的各项方针政策,自觉遵守各项法规,践行社会主义核心价值观,为传播社会正能量做出了应有的贡献。二、不管在什么单位执勤服务,我都严格要求自己,留心保安服务,致力全面发展,逐渐成长为保安服务的行家里手。为了做好日常工作,我常常要提前一、两个小时上岗,并针对不同层次、不同需求的客户,给予不同的帮助和服务,多次受到好评和嘉奖。三、我经常参加单位组织的业务技术竞赛,展示自我,均取得了优异的成绩,大大提高了个人综合素质。四、个人虽然取得一点成绩,但离领导的要求还有很大距离。我要在今后的日子里,努力工作,勇于担当,用我青春热火,点燃目标理想,为我们保安事业不断发展壮大而奋斗不息。为此,特申请领导批准我的转正申请。

尊敬的领导:
您好!
首先感谢您数年来对我的关心和照顾,同时感谢领导在百忙中审阅我的调岗申请!
我系在xx部工作的xxx,在领导的关怀下我非常热爱本职工作,在工作中学到了很多;我服从领导的安排,工作中兢兢业业,与同事和睦相处,并且积极参加各类活动,自身也得到了较好的发展。
几年的工作经历,同时希望有一个直接到一线去的机会,所以,我希望能够对工作岗位进行适当的调整,调往车间,给自己一个锻炼的机会,也争取为本单位多做一些贡献。
因此,请求领导考虑到我的上述善意的出发点,同意我的工作调动。谢谢!
此致
敬礼!

申请人:XXX

XXXX年X月X日

说实在的,申请涨工资这趾叼,本身就是一个笑话。。让员工写这个申请,这可能只是一些企业作秀的结果,因为是否批准,也得看领导。
领导想给你涨工资的时候,自然会安排人事部门处理的。。不想给你涨工资,就算你写一部长篇大论,获得一个“诺贝尔申请书”奖,也没毛用。。。

写申请加工资,可以这样写:尊敬的公司领导:申请人***,某年某月入职本公司,已有四年之久,承蒙领导错爱,安排安全保卫工作,工作中不敢忘记领导的提携,对工作忠于职守,勤勤恳恳,做好保安工作,然尔生活压力随着物价上涨出现生活拮据,不得已才向领导申请适当增加薪资,以缓解燃眉之急,请求领导在万忙中,留下上点时间,酌情批准申请,本人将不胜感谢。


你好!我是一名保安员。来公司应聘时是坐岗一班。现在要强行我们站岗上班...
除非劳动合同上有明确约定是坐着上班的。否则用人单位要求站岗的并不违反合同的。

大家好,我是一名物业保安。公司经理不开除我,让我一个月只上10天班...
不知道你当初签的合同是全日制工还是非全日制工。你的这个问题可以向劳动仲裁部门要求与你公司进行协商解决。如果你的合同约定没有说是非全日制工,那么根据新版劳动合同法第一章,第四条规定:用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有...

保安在岗要注意哪些问题
也要认真总结经验,不断学习业务知识和技能,达到合格队员的标准。作为一名合格保安员,需要注意的地方还有很多。比如说上班不能随便玩手机,不能看书看报,随意窜岗,和同事闲聊天、值班睡觉等等。总之,要按保安公司规定,客户单位规章制度认真工作。服从命令,听从指挥,团结一致的做好保安工作 ...

我是金都保安有限公司一名保安,公司每月扣我们27.5元人身保险,这种做法...
这个应该是看每个公司的福利,有些公司如果是帮员工交的,不需要员工支付或者需要员工支付,应该都是合法的吧。

保安转正申请书怎么写
回顾我的工作历程,从年3月进入公司工作以来,我奋斗在保安一线。在初期工作的三个月试用期内,在单位领导、同事的关心关怀下,让我获得了充分的工作历练,积累了初期工作经验。20xx年年6月我正是办理了入职手续,成为公司一名正是保安员工,这期间我的工作主要服务于三方面:1、工厂日常的巡逻看护。2、...

我是一名物业保安派遣工,在一家公司连续上班48小时再休息48小时,是否有...
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济...

我是一名保安,在上班期间得了腰椎间盘突出。,还有胃病他公司要不要...
你好,如果是上班期间累出腰间盘,可以要求单位进行赔偿,谢谢!

保安个人自我评价
【导语】公司的安保工作离不开保安的努力,作为一名保安想要提升自己的能力,就应该学会自我评价。以下是我整理的保安个人自我评价,欢迎阅读! 保安个人自我评价篇1 光阴似箭日月如梭,转眼已近岁末,似乎去年圣诞的钟声还响在耳边,实感时间的飞逝,让我们的脚步也显得如此匆忙。可细细品味,却也发觉自己在不轻易间成熟了许...

我是一名保安,在上海嘉定,公司不给交社保,我干了快两年了,请问有什么...
可以向当地社保稽查部门进行投诉,要求公司补缴社保。此种行为属于违反我国社保法强制规定的行为。当然,你在投诉时需要准备好你的个人身份材料、与用人单位存在劳动关系的相关证据。

本人是一名保安人员,4月16日开始在保安公司上班,公司规定每月25号发工资...
可以到劳动局告他拖延工资

泗洪县13617356250: 我在一单位做保安工作4年了,现在单位以我不能胜任本工作为由,不减工资的安排我去做清洁工,请问是否合法合理? -
利咬益心: 你可以不做.但是你要上诉单位的难度比较大,因为你单位以你不能胜任本工作为由,还不减工资安排你去另外一个岗位.就这样而言,你单位是合法合理的.你如果要上诉你单位的话,就要围绕你可以胜任保安的工作做上诉要点.还要反驳你单位安排你去做清洁工的理由.这要证据.你如果不做的话.你要考虑的就是这些.

泗洪县13617356250: 我是一名保安员,做的久了就腻了,没有意思,怎么办?想换工作没有技术,没有亲戚朋友老乡帮忙 -
利咬益心: 个人认为 你比较适合去做业务员 随便哪一行的业务员都好 只要在一行里做几年就有了自己的关系和人脉 以后就好发展了 愿意自己开公司就自己单干 不愿意就找家好的公司挑个悠闲点的职位

泗洪县13617356250: 保安公司工作四年多,除了在刚进入的时候签过一次合同以后就一直没签也没有给交保险,如果我现在辞职能得 -
利咬益心: 可以以用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费申请辞职,并可以要求按工作年限支付补偿金.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年.本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资.

泗洪县13617356250: 我在商场工作是一名保安,干4年了,商场不行了,下放了几个其中有我,没有签订劳动合同,老板是不是应该 -
利咬益心: 公司没有与劳动者签合同,那么随时会解除劳动关系,而且劳动者想申请相关的经济补偿,那么只能反映仲裁委员会处理,提供你的工牌即可.

泗洪县13617356250: 我是外地在上海打工的农民工,在一家公司里做保安马上就满四年了,我们上班时间是按照保安队长的排班表安 -
利咬益心: 上海保安一个月4500.我在天津被坑了,一个月2400,一天也是12个小时.

泗洪县13617356250: 我是一名汽车4S店的保安,在店里工作有4年了公司不给我买社保,我想知道是不是公司违法了? -
利咬益心: 只要单位与职工建立劳务关系,一个月内,必须签订书面劳动合同并给职工缴纳社保.这是《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》规定的.如果单位有上述违法行为,可以向当地人社局下属的劳动监察部门申请劳动仲裁,投诉电话12333.

泗洪县13617356250: 参加保卫工作后的感受? -
利咬益心: 算你狠. 工作中,我深刻体会到了保安工作的神圣.我会严格要求自己,以身作则,对人对事,一律公正对待,工作上做到一丝不苟,做到让公司与客户单位满意,时时刻刻起到模范带头作用,处理与协调好客户单位的关系,作好队员思想工作...

泗洪县13617356250: 我是一名保安,在某个单位干了三个月,保安队长不给工资,单位把我们辞退了,请问这工资跟谁要 -
利咬益心: 如果你在单位做了四年多的保安,合同是每年一签的,现在合同快到期了,单位不给续签,要对你进行辞退,你是可以要求用人单位给予补偿的.每工作一年,可以得到本人一个月工作的补偿.如果单位不给,你可以申请仲裁.

泗洪县13617356250: 本人31岁,做快递员好还是做保安好,我目前做保安工作四年每天上班六小时半,一个月休息六天工资拿到手 -
利咬益心: 这个你你现在的工作比较稳定,快递工作挣得比较多,但是待遇不太好,嗯,你可以趁休息的时候兼职快递派送熟悉后自然有判定了

泗洪县13617356250: 我是一名保安,在一家物业公司干了三年多,公司也没有给我买养老保险!我怎么办? -
利咬益心: 劳动法规定,企业用工超过三个月以上的,都必须为员工交纳养老保险,这是企业的应尽义务,也是员工的合法权益,如果企业不履行义务,你们可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,或者向劳动监察大队举报,请执法部门帮忙维护合法权益.

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