4000工资公司交五险承担多少
工资4000要扣多少社保
工资4000要扣除四百多元的社保。
职工社保指的就是五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险；由职工和单位共同缴费。
其中个人需要承担8%的养老保险、2%的医疗保险还有1%的失业保险；如果工资4000就以4000为缴费基数的话；一共要扣除440元的社保费用，包括320元的养老保险、80元的医疗保险还有40元的失业保险。
但是工资4000不一定就以4000为缴费基数，所以具体扣除多少社保还是要咨询单位人事专员。
社保可以不交吗
社保不可以不交，不交是违法的。
用人单位不按时足额为在职职工缴纳社保是违法的，就算用人单位与个人达成了不交社保的协议，也是不受法律保护的。
根据相关法律法定来看，只要用人单位与个人存在劳动合同关系，用人单位就需要与个人签订劳动合同，并按法定参加社保五险；试用期也是需要参加社保的。
如果单位不为你交社保的话，大家可以向当地人社局进行举报投诉；人社局会责令涉事单位为你补缴社保或进行补偿。
社保重要吗
重要；只有依法参加了社保才能够享受相关保护。
社保五险都是能发挥很实际的保护的，比如医疗保险可以报销医疗费用，减轻个人看病压力；养老保险在退休后可以按月领取养老金，保护养老生活，减轻子女养老压力。
失业保险可以在职工失业之后提供基础的生活保护，有一定的收入来源；工伤保险可以在职工遭受工伤后进行弥补，减轻因工伤带来的损失；生育保险可以报销女性生育的相关费用，还能提供生育津贴。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
新会计准则下,做计提、发放工资及交保险和个税的分录
相关科目 50000 相关科目 10000 贷：应付职工薪酬－工资 500000 应付职工薪酬－社会保险费 50000 应付职工薪酬－住房公积金 10000 发放工资：借：应付职工薪酬－工资 500000 贷：库存现金 450000（或银行存款）其他应付款－社会保险费 20000 其他应付款－住房公积金 10000 应交税费－应交个人所得税 20000 ...
一个月5万工资交多少个税
工资个税的计算公式为：应缴税额=(工资薪金所得-五险一金-扣除数)×适用税率-速算扣除数。月薪五万交多少税，需要看五险一金的扣除比例。应纳税所得额=扣除五险一金后月收入-扣除标准应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数月收入在35000至55000之间的税率是30%，速算扣除数是2755。
工资一个月到手7000,实际上公司一个月要在你身上花多少钱?
如果你符合6项个税专项附加扣除标准，比如抚养子女，赡养老人等等，就可以进行个税抵扣。另外如果你的单位还缴纳企业年金，年金也可以免扣个人所得税，但是年金也会从工资中扣除。上面说的社会保险和公积金都是个人交纳部分，除了个人缴纳之外，单位也需要交纳，有些个人不交的，单位也要交纳。我们再来看一下...
工资一万五交多少税钱?
2.超过36000-144000元的部分税率为：10% 速算扣除数：2520 3.超过144000-300000元的部分税率为：20% 速算扣除数：16920 4.超过300000-420000元的部分税率为：25% 速算扣除数：31920 5.超过420000-660000元的部分税率为：30% &...
150000工资交多少个人所得税?
首先：你没有说出你的专项扣除多少、你的社保多少，你的公积金多少，不考虑这些，那你应交个人所得税：150000-60000=90000元是应纳个人所得税额，所对应的个人所得税的税率是：10%，那你应交个人所得税：90000*10%-速算扣除数2520=你要交的：6480元，你年度到手工资假村150000-6480=143520元。
怎么缴纳个人所得税
五 超过50,000元的部分 35 揣,750 劳务报酬所得适用 级 数 全月应纳税所得额(含税所得额) 税率% 速算扣除数(元) 一 不超过20,000元的 20 0 二 超过20,000元到50,000元的部分 30 2,000 三 超过50,000元的部分 40 7,000 问题五:有限公司怎么交纳个人所得税 公司在发放工资时代扣: ...
每月一万三公司就按六千的工资来交税是不是偷漏税了?
一个月13,000的工资按6000为基数缴纳个税了吧，当然是少交了些税，偷税漏税了。
11000元工资交多少税
月工资11000元，前面几个月适用3%的预扣率，后面几个月适用10%或者更高的预扣率。因为现在居民个人综合所得（工资薪金属于综合所得）是按年征收、按月或者按次预缴、年度汇算清缴的。而预扣预缴税款时，对于工资薪金所得，采用的是累计预扣法，即以纳税人本年度截至当前月份取得的累计收入减除累计免税...
在公司工作什么情况需要交税
交个人所得税时，包括基本工资、奖金、津贴等各项福利都要征收个人所得税。工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、...
工资超过多少要交个人所得税
工资，先扣五险一金、个人保险后，剩下的超过3500的，才能按一下档次缴纳个人所得税：1 不超过1,500元，不超过1455元的上缴3% ，速算扣除数为0；2 超过1,500元至4,500元的部分，超过1455元至4155元的部分上缴10%，速算扣除数105 元。3 超过4,500元至9,000元的部分，超过4155元至7755元的部分...
於希生化： 按实际收入投保4000元工资,缴费总额是1200元,个人约负担400元.如果单位按规定缴纳公积金,公积金总额为400元,单位个人各负担50%,就是200元.你五险一金扣费600元.
肇东市15982206484： 4000工资五险一金扣多少钱? ？
於希生化： 五险一金个人承担部分约640元.按现行法律法规规定,劳动者个人承担的五险一金约为工资的16%(基本养老保险8%,失业保险1%,医疗保险2%,公积金8%,因为各地规定,公积金、医疗保险可能略有差异),月工资4000元,应缴五险一金约640元.
肇东市15982206484： 社保申报工资是4000元,请问五险应该缴纳多少钱 - ？
於希生化： 若缴费基数按4000元算,测算如下: 项目 缴费基数 个人承担缴费比例 承担费用 养老 4000.00 8.00% 320.00 医疗 4000.00 2.00% 80.00 小计 400.00
肇东市15982206484： 底薪4000五险一金交多少 - ？
於希生化： 首先需要确定的是您是哪个城市的,因为不同城市缴纳的比例是不一样的,另外需要确定的是您所在的企业是否真实的按您的工资作为基数缴纳的,如果您是吉林省居民,并且基数就是您实际工资的话,养老保险个人承担额:4000*8%,失业保险:4000*1%,基本医疗保险个人承担额:4000*7%,公积金的缴费比例是公司定的.希望对您有帮助.
肇东市15982206484： 上五险每月需要多少钱? - ？
於希生化： 五险是根据你的月工资的百分之0.8缴,公司帮你缴百分之12,比如你月工资5000元,那每月缴400元,公司帮你缴600元,安照工资的百分之二十缴费,你0.8公司12.
肇东市15982206484： 五险一个月是交多少钱一个月 - ？
於希生化： 个人只承担8%的养老险,2%的医疗保险和1%的失业保险,共承担11%.假如每月工资4000,那么个人需要交4000*11%=440元. 五险一金指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生...
肇东市15982206484： 南京,一个月工资4000.请问公司替你交的五险一金是多少钱 - ？
於希生化： 你拿多少工资 跟你交保险的基数不一定一样的 要看公司给你申报的基数 如果按照4000交的话 个人承担770元 单位承担1652元 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10...
肇东市15982206484： 长沙工资4000五险一金交多少 - ？
於希生化： 保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑. 按实际收入投保4000元工资,缴费总额是1200元,个人约负担400元.如果单位按规定缴纳公积金,公积金总额为400元,单位个人各负担50%,就是200元.你五险一金扣费600元. 养老保险:单位...
肇东市15982206484： 我在昆明月工资4000左右五险一金自己每月交多少,公司出多少 - ？
於希生化： 个人三险一金(比例:养老8%,医疗2%,失业0.5%,公积金7%)缴费总额 =4000*17.5%+大病1元/月=701元/月.公司五险一金(比例:养老20%,医疗6.5%,大病0.6%,失业1%,生育0.9%,工尚伤0.5%,公积金7%)缴费总额=4000*29.5%=1180元/月.
肇东市15982206484： 外资企业4000元工资五金一险要交多少钱 ？
於希生化： 是五险一金,不是五金一险!!公积金一般是按照7%-12%比例交,各地比例比一样的.五险一般是总共占10%左右,也就是你交400左右,公司交400左右,公积金按7%算,你交280,公司交280.一个月你总共能收入五险一金大约是1400左右,具体你看你的工资单就知道了,当然还的扣除一部分个人所得税.税后你的工资大约是3300--3500左右吧
