职场遇到哪类同事最烦人?

作者&投稿:余贡 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
你最烦在职场上遇见什么样的同事?~

在职场中最烦遇见的同事主要是那种第一是比较爱占小便宜的人,第二充满负能量的同事,第三,总是凭经验办事,出了问题挨甩锅的同事。
首先第一类比较烦的同事就是那种爱占小便宜的人,好像跟他们在一起干活的时候总是千方百计的想偷懒把事情甩给你做,同时还觉得自己很聪明。其实职场上日久见人心,有的时候别人可能碍于同事的情面,没有点破,其实大家都心知肚明。但是正是有了这样的同事,在会影响整个团队的氛围,搞得团队里都会有一些不和谐的因素。
在职场上比较烦的第二类同事就是那种充满负能量的人。这些充满负能量的人他们整天就知道,抱怨也不去考虑怎样去完成工作任务,尤其是在遇到一些工作困难的时候就开始想着抱怨,抱怨领导分配不公平,抱怨自己运气不好等等而不去分析自己的原因。另外如果看到别的同事在积极工作的时候,他们还会去影响别人,会告诉别人还要这么干干什么呢?也没有人认可你的……。有了这样的人,在整个团队的士气都会受到影响。
那第三类比较烦的同事就是那种总是凭经验办事,但一旦出现问题的时候,就第一时间甩锅的人。职场上有些老人,虽然他们有比较丰富的工作经验,但如果总是凭经验办事可能就不太好,有的时候还是要结合实际情况来区别对待。在职场上有些同事就是总是根据自己的经验来做事,但是一旦出现问题的时候,第一时间就会甩锅给别人,所以跟这样的人共事的时候,有的时候就会很反感。他们根本就不会有什么相应的职责范围之类的概念。

我认为,职场上,以下十种类型的同事最让人讨厌。一、狗仗人势的人。这样的人,仗着自己有后台,背后有人给他撑腰,便欺负老实人,对同事们指手画脚,不把同事们放在眼里,平时我行我素,一副牛哄哄的样子。配图二、喜欢挑拨离间的人。这样的人,唯恐天下不乱,喜欢搬弄是非,爱在同事们中间搞挑拨离间,严重影响团队的和谐稳定。三、平时爱“八卦”的人。这样的人,平时爱打探别人的隐私,以传播小道消息为乐,甘当“长舌婆”。配图四、阳奉阴违的人。这样的人,当面一套背后一套,是“两面人”,当面说人话,背后说鬼话,喜欢在背后捅刀子。五、爱打小报告的人。这样的人,爱打小报告,以此向领导邀功请赏表忠心,把同事陷于不仁不义之中。配图六、手脚不干净的人。这样的人,平时爱占小便宜,私自偷拿公私财物,被同事们像贼一样防着。七、斤斤计较的人。这样的人,以自我为中心,一点亏都吃不得;对他来说,不占便宜就是吃亏了。在工作中挑肥拣瘦,稍有不公便大吵大闹,过度追求所谓的公平。八、嫉妒心强的人。这样的人,嫉妒心强,见不得别人好,对待比他好的人总是冷嘲热讽;当别人挫折时便幸灾乐祸。配图九、踩着别人的肩膀往上爬的人。这样的人,喜欢使绊子,喜欢贬损人,升职不是靠正常手段,而是踩着别人的肩膀往上爬。十、乱搞男女关系的人。这样的人,管不住裤腰带下面的东西,乱搞男女关系,败坏单位的风气,让人嗤之以鼻。配图总之,职场上,最让人讨厌的同事有多种类型,由于每个人看问题的角度不同,得出来的答案也不尽相同,智者见智仁者见仁吧!


1.爱说大话谎话,嘴里没有一句实话,满嘴跑火车的奇葩同事。

这类同事整天爱说大话谎话,嘴里没有一句实话,整天和你聊来聊去貌似很亲热,其实离你很遥远,求他帮忙的话,永远想都别想。

和这类同事交往,你一定要心里有个底线,那就是和他说的话,只是说说而已,千万别当真。

这类人还有一个特点,那就是和谁都熟,和谁都热情,和谁都能聊在一起,感觉这类人嘴巴都很能说,但是这类人大多为口蜜腹剑之辈,今天和你说说笑笑的,明天就会在你背后捅你一刀。

如果这类奇葩同事说自己关系很强,可以帮你解决问题,劝你最好想清楚再说。总之他今天认识这个,明天认识那个,感觉关系网络非常强,真要求他办起事来,对他说的话,还是要过滤几下再说。

职场有个颠扑不破的真理,总是说自己很强,认识很多人的人,一定要防着,这类奇葩同事一般是占不上便宜的,交往一定要谨慎。

2.吃饭从来不买单的,见到便宜就占的奇葩同事。

聚餐吃饭从来不买单,从来也不主动提买单的事,每次聚餐吃饭都坐在离买单最远的地方,每次买完单之后,他都会喊着我来我来。

这类人心眼复杂至极,每次吃饭他都小心算计,每次买单他跑的比谁都快。

我身边有一同事,堪称此类奇葩代表,每次聚餐吃饭的时候,买单前他都谈笑风生,一到买单的时候就低头不语,或者装作吃饭很忙的样子,当然他最常用的借口是上卫生间。最奇葩的是,每次聚餐完后他都打包,而且打包打得理直气壮,说话做事一副他做东的模样,真是让人可气可笑可叹。

这类吃饭从不买单,见了小便宜就上的奇葩同事,建议大家和他保持适度距离,这类人有一个天然的特点,就是一旦职场上有利益之争,他撕咬的比谁都狠。

3.瞬间把畅聊变为尬聊,不分场合爱说脏话和荤段子的奇葩同事。

还有一类奇葩同事高估了自己的语言幽默能力,同时低估了大家的鉴赏能力。在聚餐开会,或者平时闲聊的时候,总能吐出一些荤段子或者低级的笑料,瞬间让整个热烈的场面变得尴尬,最后让大家笑也不是,不笑也不是,整个场面非常别扭。

这类同事还善于把严肃场合变得非常不正经,有时候开会,大家正在一本正经的讨论问题,他却冒出一个冷笑话或者一个荤段子,美名其曰调节气氛,结果让气氛变得更加怪异,而他自己却自得其乐,以为自己调剂了大家,真的很让人无语。

一般而言,在公众场合最好不要和这类奇葩同事在一起,否则他总能给你制造出一些让你非常尴尬的地方。

这类奇葩同事不知道是天生没有眼色,还是从小就心胸无比宽广,从来不在乎别人的感受,更不会在乎场合之分。

如果在开会出差的时候,请一定和这类奇葩同事保持距离,在大庭广众之下,请和他保持10米的安全距离。

4.事不关己高高挂起,永远不会多出一份力,做事总是找不到人的奇葩同事。

这类同事,在单位公司多处于当一天和尚撞一天钟的状态。他们对工作永远斤斤计较,永远不会吃一点亏,如果你想找他做事,基本上白想。

我曾经工作的单位,有一个同事就是此类。每天上班把自己份内的事做完后,如果再分配新的工作,他永远是拒绝,永远说很累,永远说做不完,永远说不干,总之归根结底就一句话,我不干。

如果你让他去帮别人,那更是天方夜谭,他会说为什么他自己不把自己的活干完,他从来没有想过,当自己的工作没有做完时,别人也会帮他,而当别人工作出现问题时,需要他去帮助的时候,他就会提出各种各样的借口。

这类人还有一个特点,就是像棋子一样,永远敲一下动一下,不敲他就永远不动。如果是在公司企业,建议直接开除这类员工,如果是在单位,那么也应该给这类员工派发更多的任务。

我把这类人称为冰雕人,因为他们非常冷漠,从来不肯多付出一点,也不可能多干一点。他们永远不会主动关心别人,也不会多分担哪怕一点点的活。只要一有合适的时机,他们就会溜走。这类职场奇葩同事,工作了二三十年,和工作了一年一样,永远都是一副不长进的样子,建议永远远离这种行为上负能量的人。

傲娇小公举型

这种人就是“四海之内皆是他妈”,谁都得惯着她,走哪儿都把自己当公主。

在外面怕太阳晒,在公司怕冷气吹。电脑线松掉这种弯腰就能解决的事情,都要让人帮她。

顺手牵羊型

有些公司福利比较好,会有下午茶或者饮料,这时候总是有人跳出来,把自己拿了就算了,还要顺手打包一些带回家去。

相爱相杀型

这种情况一般就是两个奇葩互相算计,把整个办公室弄得乌烟瘴气。一会儿互相说对方的坏话,一会儿又好得跟一个人似的,合伙欺负人时最团结。

这种人就是把办公室当片场,每天不演上一场心里就不舒服,还以为大家都看不出来。

钻牛角尖类型

这类同事就是做事特别龟毛,比如你让他去买条好点的鱼放在水缸里,他一定给你买一条最贵的鱼回来。

你跟他说过两分钟,真的就掐那两分钟。你说等一下传给他,他就能站在你身后一直看到你把东西传给他才离开。

骚扰型

有些人对异性的兴趣特别浓厚,有事没事就喜欢在QQ上找人聊天。要是对方不理他,在工作中就会找各种方式给别人添堵,甚至是报复别人。

耍流氓型

公司里难免有几个年纪大点儿,有点儿资历的人。这些人总是喜欢强调自己的身份,好事冲得很积极,苦差事全部丢给新人,新同事犯错就会被骂,自己犯错就盖着不说。

一问三不知类型

这种就宛若智障,一件事情做完,下一件事情没有告诉他就不知道怎么做,比如你教他第一步,他之后就会一直问你,然后呢?然后怎么做呢?

捧杀型

这类人和第7种人恰恰相反,他们要你帮他做事的方式就是捧你。“我知道你可以”“上次你都做下来了,这次也一样做呀!”“公司除了你,没人能帮我了。”

「遇见这些同事真的是比吃了苍蝇还恶心,职场上难免遇到这些奇葩,遇见了我们该怎么办呢?」


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