老板欠了工资打了欠条，到了时间他说只多给一点怎么办

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老板欠了工资打了欠条，到了时间他说只多给一点怎么办

找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。
按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。
《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，　
　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

老板欠我工资,打了欠条,说到时间不给一天涨百分只十

建议尽快向法院起诉要求还款，一旦超过了两年的诉讼时效，丧失胜诉权

酒吧老板欠工资打了欠条不给怎么办？

如果他不想给你肯定没办法，只能去找劳动保障部门，或者起诉他们

老板欠工资打了欠条.付款时间到了.可以拉货走吗

最好不要这样做。
在做之前你的最好还是要经过劳动监察部门或者是法院的处理。这样的话才能够申请劳动监察部门或者是法院这方面的权利。
如果没有经过上述的一个法律程序，你们自己就拉走了货物，那么很可能就会涉嫌构成侵占罪。

老板欠了工人工资5年了,并打了欠条,己5年一直不还,怎么办

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

欠工资不给只打了欠条怎么办

单位违法欠薪，可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。
根据《劳动合同法》
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

老板打了欠条，到了时间没有兑现给工资 ，请问我佛应该怎么办？多谢

可依法向当地劳动监察部门举报投诉，要求支付拖欠的工资。还可依法申请劳动仲裁 *** 。

老板拖欠工资打了欠条后人跑了应怎么办

用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，劳动者可以向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报；也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
法律依据：
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动保障监察条例》第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：
（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；
（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；
（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；
（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；
（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；
（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；
（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；
（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；
（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；
（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；
（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
　 《劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

老板欠我工资,打了欠条,不知地址怎么办

不知道地址，看公司注册地或者公司所在地就行了，且地址不应该是老板家庭地址。
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

打电话问他要，他不给或者找不到人的话拿欠条到公安局立案去

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老边区18666572854： 老板欠工人工资打的欠条还款日期到了,他说没钱,怎么 - ？
仉刘双黄： 找当地的劳动监察大队申诉,要求解决.按照《劳动法》规定,工资按月发放.当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加...

老边区18666572854： 老板欠我的工资写了欠条,到期了不给 - ？
仉刘双黄： 那就继续要呗,一直要,直到还清工资为止.假如过很长时间他还不给你,那就只好去当地劳动仲裁机关去告他了,但一定有证据.

老边区18666572854： 老板签了欠条但到了所说时间不予负清怎么办？
仉刘双黄： 要是工资的话可以到劳动仲裁去投诉解决.

老边区18666572854： 拖欠工资的老板打了一张欠条,并承诺在一定时间内还清,但规定时间已到还不给,该怎么办大神们帮帮忙 - ？
仉刘双黄： 首先,你究竟是广雄选矿厂还是广宏选矿厂的工人? 其次,究竟是老板以个人名义写的欠条还是以厂的名义写的欠条? 第三,“并写了一张拖欠工资的欠条”--是欠工资还是欠钱? 确认是企业(不是老板个人)拖欠员工工资后,根据《中华人...

老边区18666572854： 老板欠我两万块钱工资,给我写了张欠条,现在时间到了,他不给怎么办.去法院的话欠条有用吗? - ？
仉刘双黄： 欠条有效期为二年,在有效内起诉,欠条有效,过二年无效,在有效期内起诉立案以后欠条还有效

老边区18666572854： 工资打了欠条时间到了不给找劳动局可以吗 - ？
仉刘双黄： 可以,找当地劳动监察大队就行,这个大队率属于劳动就业局.

老边区18666572854： 老板欠我工资打借条说24号还我可过了时间又拖着不还了我该怎么办？
仉刘双黄： 用人单位的老板拖欠你的工资,你应该立即向当地的劳动保障监察大队进行书面报案,要求劳动保障监察大队依法处理.电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话.

老边区18666572854： 有个老板欠我钱,写了张欠条,但是时间到了还没有给我,怎么用法律解决?咨询大律师网律师可以吗? - ？
仉刘双黄： 不管是欠的工资还是双方间的经济往来款,如果有对方已经出具了欠条,还款时间到后仍没有支付欠款的,债权人可以向法院起诉要求还款.如果在判决或调解生效后,对方仍不支付欠款的,则债权人可以向法院申请执行,由法院依法采取旨制执行措施,包括查封、扣押、冻结、划拨、拍卖等,并可将对方录入失信被执行人名单、限制高消费,对于进行信用惩戒,以促使其早日履行生效法律文书,偿还拖欠的欠款.《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理.

老边区18666572854： 有人欠我工资且打了欠条!过了还款日期,但是他依然不给!请问我该怎么办? - ？
仉刘双黄： 你好,可向劳动监察部门反映或者申请劳动仲裁.劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为托欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理.L

老边区18666572854： 老板拖欠工资,提出离职后,老板写了欠条,现在到期了他还是不还钱怎么办? - ？
仉刘双黄： 两个途径,第一个去劳动监察大队投诉,监察大队打个电话过去,或许就可以解决问题,如果不行,那要劳动仲裁了.第二个就是直接去法院起诉.因为又欠条可以起诉要工资的.