老板欠了工资打了欠条,到了时间他说只多给一点怎么办
老板欠了工资打了欠条,到了时间他说只多给一点怎么办
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。
按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。
《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
老板欠我工资,打了欠条,说到时间不给一天涨百分只十
建议尽快向法院起诉要求还款,一旦超过了两年的诉讼时效,丧失胜诉权
酒吧老板欠工资打了欠条不给怎么办?
如果他不想给你肯定没办法,只能去找劳动保障部门,或者起诉他们
老板欠工资打了欠条.付款时间到了.可以拉货走吗
最好不要这样做。
在做之前你的最好还是要经过劳动监察部门或者是法院的处理。这样的话才能够申请劳动监察部门或者是法院这方面的权利。
如果没有经过上述的一个法律程序,你们自己就拉走了货物,那么很可能就会涉嫌构成侵占罪。
老板欠了工人工资5年了,并打了欠条,己5年一直不还,怎么办
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
欠工资不给只打了欠条怎么办
单位违法欠薪,可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。
根据《劳动合同法》
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
老板打了欠条,到了时间没有兑现给工资 ,请问我佛应该怎么办?多谢
可依法向当地劳动监察部门举报投诉,要求支付拖欠的工资。还可依法申请劳动仲裁 *** 。
老板拖欠工资打了欠条后人跑了应怎么办
用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
法律依据:
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动保障监察条例》第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:
(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;
(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;
(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;
(四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:
(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;
(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;
(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;
(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;
(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;
(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;
(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;
(九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
《劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
老板欠我工资,打了欠条,不知地址怎么办
不知道地址,看公司注册地或者公司所在地就行了,且地址不应该是老板家庭地址。
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
打电话问他要,他不给或者找不到人的话拿欠条到公安局立案去
公司欠工资打了欠条还能劳动仲裁么?
当然不可以,因为对方已经给你打了欠条,如果对方在欠条约定的时间内,把钱还给你,那就可以了,如果对方在约定的时间内没有把钱还给你,那就可以申请劳动仲裁
老板欠了6000元的工资打了欠条,可现在连人都找不到 请问该如何追回_百 ...
老板欠工资打了欠条己经三年了现在有用吗 劳动纠纷的仲裁时效是1年,超过1年的劳动局不受理。 拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并...
私人老板写了工资欠条不给怎么办
一、私人老板拖欠工资不给怎么处理 1、叫老板写欠条,注明有多长时间的工资没有发,每天多少钱一共多少钱都要写明白,免得以后要工资时没有凭证。2、软磨硬泡和老板要,多说小话,比如没有钱生活了,孩子念书需要钱了等等,说的可怜一些,只要老板给钱就行。 3、如果老板欠很多人的工资,大...
老板写了欠条不给钱怎么办
法律分析:如果是帮老板打工的工资被拖欠,只是写给工资欠条而不给钱的问题,当事人要保留好工资欠条原件作为重要证据。同时,还要收集好其他的材料包括劳动合同或协议、已经完成了实际的工作量、以前老板发放工资的名册和流水、老板的个人信息等,写成表达准确的书面材料,然后到有管辖权的劳动监察部门投诉和...
老板没钱开工资,给员工开欠条可信吗?
如果老板拖欠工资,只给欠条的话,相不相信看你自己,看老板本身的人品值不值得相信。但是为了避免之后的一系列麻烦,一定要明白这方面的知识,也一定要多留几个心眼,把重要的证据和凭证要保留下来,必要情况下用法律手段来保卫自己的权益。如果拖欠的数额并不算多的话,可以在私下协商解决,但是要是遇...
给工人打了欠条但公司没给我怎么办
一、老板欠工资不给怎么办有欠条 1、老板欠工资不给的,劳动者可以向劳动保障行政部门进行投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的,劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决,以此维护自己的合法权益。 2、法律依据:《劳动保障监察条例》第二十六条,用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政...
老板拖欠工资,写了欠条,到劳动局有用吗
优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本...
私人老板欠工资写欠条怎样写才有法律效应
(二)正文。欠条的正文要写清欠什么人或什么单位什么东西、数量多少,并要注明偿还的日期。 (三)落款。落款要署上欠方单位名称和经手人的亲笔签名,是个人出具的欠条则需署上立欠方个人的姓名。并同时署上欠条的日期。单位的要加盖公章,个人的要加盖私章。 老板欠我工资 要打欠条应该怎样写才有法律效果 老板欠劳动...
私人老板打欠条劳动局有用吗
老板拖欠工资,写了欠条,到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。有欠条的,...
老板工资没发清剩余的给打的欠条有用吗
老板工资没发清剩余的给劳动者打的欠条,如果劳动者和用人单位协商一致,打欠条也是有用的,如果超过约定的时间,用人单位尚未支付的,劳动者可以持欠条到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼即可,劳动者也可以在用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁的时效是劳动者离职后一年内,通常...
仉刘双黄: 找当地的劳动监察大队申诉,要求解决.按照《劳动法》规定,工资按月发放.当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加...
老边区18666572854: 老板欠我的工资写了欠条,到期了不给 - ?
仉刘双黄: 那就继续要呗,一直要,直到还清工资为止.假如过很长时间他还不给你,那就只好去当地劳动仲裁机关去告他了,但一定有证据.
老边区18666572854: 老板签了欠条但到了所说时间不予负清怎么办?
仉刘双黄: 要是工资的话可以到劳动仲裁去投诉解决.
老边区18666572854: 拖欠工资的老板打了一张欠条,并承诺在一定时间内还清,但规定时间已到还不给,该怎么办大神们帮帮忙 - ?
仉刘双黄: 首先,你究竟是广雄选矿厂还是广宏选矿厂的工人? 其次,究竟是老板以个人名义写的欠条还是以厂的名义写的欠条? 第三,“并写了一张拖欠工资的欠条”--是欠工资还是欠钱? 确认是企业(不是老板个人)拖欠员工工资后,根据《中华人...
老边区18666572854: 老板欠我两万块钱工资,给我写了张欠条,现在时间到了,他不给怎么办.去法院的话欠条有用吗? - ?
仉刘双黄: 欠条有效期为二年,在有效内起诉,欠条有效,过二年无效,在有效期内起诉立案以后欠条还有效
老边区18666572854: 工资打了欠条时间到了不给找劳动局可以吗 - ?
仉刘双黄: 可以,找当地劳动监察大队就行,这个大队率属于劳动就业局.
老边区18666572854: 老板欠我工资打借条说24号还我可过了时间又拖着不还了我该怎么办?
仉刘双黄: 用人单位的老板拖欠你的工资,你应该立即向当地的劳动保障监察大队进行书面报案,要求劳动保障监察大队依法处理.电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话.
老边区18666572854: 有个老板欠我钱,写了张欠条,但是时间到了还没有给我,怎么用法律解决?咨询大律师网律师可以吗? - ?
仉刘双黄: 不管是欠的工资还是双方间的经济往来款,如果有对方已经出具了欠条,还款时间到后仍没有支付欠款的,债权人可以向法院起诉要求还款.如果在判决或调解生效后,对方仍不支付欠款的,则债权人可以向法院申请执行,由法院依法采取旨制执行措施,包括查封、扣押、冻结、划拨、拍卖等,并可将对方录入失信被执行人名单、限制高消费,对于进行信用惩戒,以促使其早日履行生效法律文书,偿还拖欠的欠款.《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理.
老边区18666572854: 有人欠我工资且打了欠条!过了还款日期,但是他依然不给!请问我该怎么办? - ?
仉刘双黄: 你好,可向劳动监察部门反映或者申请劳动仲裁.劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为托欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理.L
老边区18666572854: 老板拖欠工资,提出离职后,老板写了欠条,现在到期了他还是不还钱怎么办? - ?
仉刘双黄: 两个途径,第一个去劳动监察大队投诉,监察大队打个电话过去,或许就可以解决问题,如果不行,那要劳动仲裁了.第二个就是直接去法院起诉.因为又欠条可以起诉要工资的.