我因工伤住院，出院时医生开了两个月的休假，休假期，我有工资吗？

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我因工伤住院，出院时医生开了两个月的休假，休假期，我有工资吗？

工伤保险条例第三十五条职工因工致残被鉴定为七级伤残的支付一次性伤残补助金，标准为12个月的本人工资。

工伤休假期

工伤期间待遇
根据工伤保险条例第三十一条规定
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗 的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区 的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过 12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有 关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继 续享受工伤医疗待遇。

35年工资工伤休假期结束后还不能胜任工作。医生有开病假休假工资应怎

工伤有停工留薪期，期限一般以医疗治疗和医疗机构建议休息的时间计算。具体期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。
用人单位和劳动者对停工留薪期有异议的，可向劳动能力鉴定委员会申请确认。停工留薪期超过12个月，需延长的，可向劳动能力鉴定委员会申请延长，最长可延长12个月。
停工留薪期期间，由用人单位按原工资待遇支付工资。原工资指的是前12个月的平均工资。

工伤休假住院,工资怎么计算

基本工资，木有奖金了

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《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）
59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%.

我拿月薪的6千，工伤休假期间工资怎么算

按6000元的标准，由所在单位按月支付。
《工伤保险条例》
第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

工伤期间休假有工资吗？

有
法律依据
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责

工伤休假有工资吗？

必须得有，这是工伤，而且如果公司给上医疗保险的话，那你的医药费，工伤还得给出点呢。

请问手关节处骨折是工伤住院7个月了,出院后医生开了假在家休养还有工资发吗?

住院是因为治疗需要，出院休息也是治疗需要，所以，都属于工伤医疗期，根据《工伤保险条例》是有工资的

干海员的休假期间有工资吗？

《1970年带薪假期公约(修正本)》(第132号)对《1949年带薪休假(海员)公约(修正本)》(第91号)进行修正的若干提议,经决定这些提议应采取国际公约的方式,于1976年10月29日通过。海员休假期为一年，且是带薪休假。

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甘井子区19296534315： 我因工伤住院,出院时医生开了两个月的休假,休假期,我有工资吗? - ？
雷使美素： 工伤保险条例第三十五条职工因工致残被鉴定为七级伤残的支付一次性伤残补助金,标准为12个月的本人工资.

甘井子区19296534315： 我工伤没有享受到医院开的两个月休息,可以要求公司赔偿吗? - ？
雷使美素： 展开全部1、是公司要求你上班,还是你主动上班呀!2、可以与公司商量,对你这种大公无私的行为给予奖励吧.要赔偿容易伤感情.

甘井子区19296534315： 因工伤在家休养,医院的出院证明上写的是在家休养两个月.在这两个月期间公司有权叫我去上班吗?公司给的工资是按产量发的,那我没上班工资怎么算呢? - ？
雷使美素： 休息期间,公司无权叫你上班.

甘井子区19296534315： 工伤,出院医嘱没有说让休息,那是不是马上就可以做劳动能力鉴定了? - ？
雷使美素： 劳动法规定,受伤后治疗全部结束最快三个月就可以申请伤残评定了.医院没有开休息证明,要么认为您可以马上投入工作,要么就是忘记写了,您可以去找医生开具一张休息证明,也是有效的.

甘井子区19296534315： 工伤出院时,医生建议修养三个月,这两个月还没到,厂方通知我下月不用上班,因车间重组,想下逐客令,我 - ？
雷使美素： 不要你上班是因为还在工伤医疗期,如果不是这个意思,辞退是违法的.. 【第三十三条】 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付. 停工留薪期一般不超过12个月.伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月.工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇. 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责.

甘井子区19296534315： 本人下班,在厂里下楼梯滑倒摔到脚骨折,医生开了2个月休息,厂里保险都买了,请问会赔我工资和医疗费吗 - ？
雷使美素： 能给员工买保险的工厂,不会太黑的.下班时间所受的伤,一样是工伤范围内,厂买了保险更好办,劳资之间也没什么大的纠纷. 厂会给你2个月的误工费,以当地工资标准,一般还会另外加点津贴给你,医疗费当然给,还有些护理费,这个看你伤的程度,有没有后遗症,还有护理的时长为标准.

甘井子区19296534315： 请问一下,工伤七级,我在医院开的休息证明只有两个月,而我实际休息时不止这么点时间,该怎么办啊 - ？
雷使美素： 工伤7级,人社局应该有专门的伤残鉴定机构,可以根据伤情来核定员工工伤的医疗等待期~ 而不单单是凭医院开的休息证明是两个月,医疗等待期需要由 伤残鉴定机构来确定,在医疗等待期内,单位是需要给员工正常支付工资的! 你可以咨询下当地的工伤认定部门! 希望我的回答能帮到您!

甘井子区19296534315： 我工伤出院医生开单据给我休息二个月在这期间我外出几天厂里要我请假否则就要扣工资等处罚请问这样是否合 - ？
雷使美素： 公司可能想给你假期是让你休息的,怕你出去乱搞他也不知道,

甘井子区19296534315： 我受工伤住院快一个月,出院医生出院证明要我休养三个月,并且我的伤还未好还要回家医疗,该怎样要理赔 - ？
雷使美素： 此类情况,暂时不必结帐,请单位给予部份押金,回家住院治疗,待完全康复再结帐,结帐费用:医疗费:营养:陪伴:护理等,以及误工工资等等一切费用都得算进去,如果单位故意推托建议你请亇律师帮助你.

甘井子区19296534315： 工伤,医疗费护理费生活老板全部付了出院后医生开了三个月休养期老板说不用去鉴定工伤了 赔偿三个月误工 - ？
雷使美素： 您好,如果构成伤残等级,可以去做伤残等级鉴定.构成伤残等级赔偿会多很多.不构成的话就医疗费,护理费,伙食补助费,工资,公司那样赔偿差不多,不会少很多.