B站员工春节加班猝死，B站深夜回应，如何回应的？
微博认证为职场博主的用户“王落北”称，据多名网友爆料，B站武汉AI审核组组长过年期间值班，在晚上9点到早上9点(12小时)的工作强度下，2月5日凌晨脑出血猝死。
事件引发舆论关注，随后，B站在内部信中否认了该员工因加班猝死一事，并表示逝者事发前一周内未存在加班等情况，“经内部考勤核查，员工按当日工作计划正常上下班，工作时间为9:30-18:30，做五休二。”
2月8日晚间B站再次发布通报表示，“暮色木心”去世后，家属、同事都陷入巨大的悲痛和震惊当中，相关沟通、善后工作一度面临混乱。对此，公司要向“暮色木心”的家属表示深深的歉意！
B站表示，今年将增加招聘1000名审核人员，同时从本月开始，组织内容安全中心的全员进行加强体检。另外，B站官方微博在评论中回复网友表示，“我们从来没有删除或改动过考勤及加班记录，请大家不要轻易信谣言！”
B站发长文回应“员工猝死”
B站2月8日晚间的回应表示：2月4日下午，B站内容安全中心员工“暮色木心”在武汉家中突发脑出血，在昏迷前紧急拨打120急救，后抢救无效，永远的离开了我们。
“暮色木心”是2020年5月加入B站武汉分公司的，在近两年的时间里，他工作认真负责，为人和善，平时会用自己的B站账号分享养猫、做饭等日常生活，是一名优秀且可爱的同事。
他所从事的内容安全审核工作，是具有全天候特殊属性的工作，即使是春节假期，内容安全工作也不能停，和其他公共服务职业一样，需要通过轮班、值班来完成工作。“暮色木心”作为图文审核组的代组长，他没有回乡过年，带领小组安排了一天八小时、做五休二的春节轮值排班计划。公司也为春节期间值班的同事给予法定三倍的薪酬。
病发当日，他本应下午来公司值班。下午17：00左右，部门同事因他没有出现，拔打电话后得知他已经紧急就医，他的主管和HR同事第一时间赶往医院探望并通知其外地家属赶往武汉。当晚，医生宣布他因脑出血抢救无效去世。
“暮色木心”去世后，家属、同事都陷入巨大的悲痛和震惊当中，相关沟通、善后工作一度面临混乱。对此，公司要向“暮色木心”的家属表示深深的歉意！
2月7日公司已成立了专项小组，于2月8日早晨奔赴武汉。专项小组由公司的三位副总裁带队，已经在武汉慰问了“暮色木心”的家属，并己经和家属沟通好了善后事宜。请大家相信，我们一定会处理好这位同事的身后事，给予家属最大的关怀和支援。
“暮色木心”去世的消息在网络上发布后，很多用户在悲伤的同时，向我们的工作提出了质疑和意见。对此，公司管理层进行了集中的反思。“暮色木心”这样优秀的员工的离世，不仅是公司的重大损失，也为我们敲响了警钟。我们应该为审核员工的身体健康保障作出更积极的改进，避免类似悲剧的再度发生。
B站表示，将立刻开展以下工作
第一，公司将用最大力度扩招审核人员，今年增加招聘1000人。人手的增加，可以有效降低人均工作压力。
第二，加强关注审核员工的身体健康。除公司每年常规体检外，从本月开始，组织内容安全中心的全员进行加强体检。同时，增设全天候的健康咨询室，保证员工的身心健康。
B站深夜对此回应说，这件事情不怪他们，而且他们也属于正常加班，并且也会给员工休息的时间，但我不相信他们的回应，所以我觉得这件事情很严重。
他们的回应是说，其实他们这个加班挺正常的，而且上5休2，每天也不用加班，很长的时间，就跟平时正常上下班是一样的。
回应是他们会对员工家属进行赔偿和安抚，并且表示会网上加大招聘力度，避免再出现同样的事故。
B站回应说会新增加招聘1000人，降低员工工作压力，为死者家属表示歉意，并去探望死者家属。
B站员工加班猝死怎么回事?
每次这样的事情反生，都是这样，没过多久，又发生这样的事情。从上图我们可以看到：2月7日王落北贴图爆料b站员工过年加班猝死，公司光速把此事压下并删除了猝死员工的企业微信，而他正是一位在晚上9点到早上9点高强度大夜班下的b站武汉ai审核组组长，年龄才22岁。b站内容安全中心也针对此事件第一时间...
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互联网大厂频出员工猝死事件
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B站回应员工猝死一事,增加招聘1000人,你如何看待这件事?
平台发布的全体通告称，对于网传一员工因加班猝死一事，经内部考勤核查，该员工按照工作计划正常上下班，工作时间为9:30至18:30，做五休二，在事发前一周内未存在加班等情况。 对于猝死员工，B站表示，“暮色木心”作为图文审核组的代组长，他没有回乡过年，带领小组安排了一天八小时、做五...
上海一95后建筑设计师赵磊或因加班过度猝死,这种情况公司会面临赔偿吗...
大家应该在近段时间应该看到了一个新闻，也就是说B站员工春节猝死证明，B站的员工 可能是因为加班而猝死的，但是公司却向媒体进行了3连否认，也就是说，非工作时间非工作地点非工作原因。那么95后的设计师在出租屋内猝死，经过调查取证，大家应该能够看到。 他平时和其他租客没有生活交际和经济矛盾。那么...
B站再回应员工猝死,将增加招聘1000人,公司员工的压力有多大?
那么这些审核人员的工作压力实际上都是比较大的，因为每天都定有一定的审核量。并且在放假期间，因为很多人都有时间，所以说这个时候发布的视频数量也比较多，因此就增加了审核人员的工作量。在这种情况下，如果一直让员工加班审核的话，那么对员工的身体一定会造成特别大的损失。二、B站的回应在过年期间...
爆料B站25岁审核员猝死的媒体大V收到律师函,此事将会如何发展?
据中新财经2月7日报道，B站内容安全中心发整体通告称，针对网爆一员工因加班猝死一事，经内部考勤管理审查，该员工依照工作规划一切正常上下班时间，运行时间为9:30至18:30，做五休二，在事发前一周内未存有加班等状况。B站表明，“暮色木心”作为图文并茂审批组的代小组长，他没有返乡过春节，领着...
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2015年春节放假快要到的节奏，不过朋友圈最近晒得最多的是加班、加班，还是加班!加上这段时间天气寒冷，心血管疾病很有可能乘虚而入。猝死事件近年来高发，与隐性心血管病变密切相关，男子称屁股里有炸弹欲脱裤子 17日17时许，首都机场三号航站楼3号通道内，一名旅客在接受登机前的安检时，不住抱怨...
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我这正好有一个案例 您可以看一下 这种情况不算工伤 建议您咨询一下律师400【000】9164 公司员工被安排加班至凌晨，下班后猝死于职工宿舍，在不构成工亡的情况下，用人单位是否需要赔偿？近日，江苏省苏州市中级人民法院经审理，二审认定用人单位昆山某电子公司无特殊原因延长加班时间构成侵权，应对员工李某...
友谊时光员工猝死原因
加班过多。猝死员工为友谊时光审核组代组长，春节期间，他被公司要求加班，在晚9点至早上9点的超大工作强度下，于2月5日晚出现身体不适，虽然被及时送到了医院，但还是由于大面积脑出血无法抢救去世。
长沙询珍黄： 固定补贴属于工资薪金的,应该在税前扣除的.“工资薪金”为企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金和非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与任职或者受雇有关的其他支出.
南丰县19811242423： 春节上班人员工资怎么算? - ？
长沙询珍黄： 按照国家规定,春节上班应该给予劳动者的3倍工资的补偿.春节法定假日是三天,如果,在除夕初一和初二上班,应该这三天给予三倍工资,而其他的四天假期是从周六和周日串休过来的,所以另外四天的工资补贴安照双方合同约定的加班工资给予.
南丰县19811242423： 公司裁员可能波及到我,按劳动法能得到多少赔偿? - ？
长沙询珍黄： 1、公司裁员不违法 2、如果提前一个月通知你可以拿1.5个月,如果没提前一个月通知,可以拿2.5个月 3、你不算不该被裁员范畴的员工.4、年假是这样的,如果你这五天是国家规定给的那部分没休是要按三倍给的,但有些单位会多给些年假,比如国家给五天,单位再给五天,如果是后一种情况这种年假福利是企业内部福利,给不给钱看企业了,国家是不管的.加班是必须按双倍给的.
南丰县19811242423： 春节加班几倍工资??? - ？
长沙询珍黄： 春节期间,有3天是法定节假日,加班需要支付300%的加班费;其余4天属于双休日,加班需要支付200%的加班费.双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数...
南丰县19811242423： 根据中国劳动法春节期间有保底吗? - ？
长沙询珍黄： 春节期间没有保底的说法,春节是法定假日,初一、初二、初三是春节法定假期,也是带薪假期.这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算.而春节放假安排一般有七天,所以其他的四天是调休放假,这4天加班工资按不低于应得报酬200%...
南丰县19811242423： 泰州市图书馆国庆期间新职工加班工资是多少?.按照劳动法是不是3倍? - ？
长沙询珍黄： 劳动法说是3倍,但中国没几个单位是这样的,一般会给点补贴!
南丰县19811242423： 按法律依据过年的加班奖金应该什么时候发 - ？
长沙询珍黄： 加班工资应当在计算在当月的工资中,在发放当月工资时同时发放.
南丰县19811242423： 过年上班算几倍工资 - ？
长沙询珍黄： 三倍工资. 节假日工资: 《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: 1,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬. 2,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬. 3,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬. 扩展资料: 三薪制: 工作人员实行三薪制,一为岗位工资,与工作完成情况挂钩考核发放;二是效益工资,即与企业的利润、创造效益的大小等相关指标挂钩考核发放;三是年终红利,以技术入股、劳心入股、贡献入股等形式,直接参与企业的分红、派息. 参考资料:搜狗百科——三倍工资
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长沙询珍黄： 最低0.27元/天开通百度文库会员,可在文库查看完整内容>原发布者:三一文库国家法定节假日加班可以调休吗一般情况下在国家法定节假日单位需要给员工放假,这是国家规定的,同时在放假期间也是需要支付员工相应的工资报酬.然而在...
南丰县19811242423： 员工在家加班猝死算工伤吗 - ？
长沙询珍黄： 这个要具体情况具体分析,如果员工是在公司安排或知道,并允许员工回家加班,能证明家中无安全隐患,且猝死原因是工作导致的,应该也能算作工伤.但根据《工伤保险条例》中关于工伤认定标准来看,就不能算工伤:第十四条 职工有下列...
