七件小事 帮助新员工更快适应环境
七件小事 帮助新员工更快适应环境
一名新员工的第一天，对工作多少会有些许害怕，因为新的环境给他很大的压力，他要试图去适应新的环境，包括新的人和新的事物，这是一个过程。如果你不加以引导的话，这个过程兴许会要很长时间，或者由于种种原因你会失去他。但是，如果你能够在第一天对他进行一些帮助，让他对企业对动作对同事都有一个好的了解和熟悉，让他在来到新企业后能有一个平稳和舒适的过渡，那么他会很快地在新的环境中投入工作，并为企业带来效益、以下七件事情就是你能为他做的：
1.在门口迎接你的新员工
来到你的环境，陌生会让他产生焦虑更加增大他的压力。如果你能够主动地在门口给他以迎接，并以轻松高兴的语气叫出他名字的后两个字，他会感到一下子很轻松，很亲切。那么余下的时间，他会感到就像到了自己的家中一样。
2.准备一个舒适的工作场所
当你把新员工带到他新的工作场所时，整齐、干净、舒适的工作场所会让他感到兴奋，如果桌面下还留有前任的办公用品而且凌乱的放在这里，会让他感到很不被重视。
3.让其他同事参与
不要只是你一个人在不停地为新员工忙这忙那，其他同事的参与效果会更好，这会让他感到这里的人都很热情，对他来说，自己的到来很受大家的欢迎。
4.带他熟悉一下工作环境
主动介绍工作环境里的每一地方，包括卫生间。新员工本身由于到了新的环境所带的羞涩会让他很少开口去问这问那，特别是问你卫生间在哪里。
5.建立联系
主动把所有同事的通许录或者还有电子邮件交给他，当然他的你也要记下，并告诉其他同事。
6.陪他一起吃午饭
很难想象，到了中午下班时间，别人都一起结伴去吃午饭，而让新员工冷落一旁不知所措的.样子。
7.下班后与他谈话
新员工的第一天是最需要别人的评价的，特别是肯定的评价会让他在以后的工作中更加有激情和动力，那么在下班后不妨和他谈一下他今天的工作表现，那些表现非常棒，就去表扬他;如果有问题，请提出来，他会非常乐意去接受的。
以上这些简单的事情会让你的新员工因陌生，害怕本该孤独无助的一天变成一个愉快的经验，对他以后的工作会很有帮助，如果你的部门来了新员工，不妨照我说的做一下，你会收到意想不到的效果。
;束苛安捷： 想要更快的适应环境,那你就必须了解身边的人、事、物.1人:你要了解你身边的每一个人的性格、爱好、习惯等等一些东西.2事:明白你自己该做什么工作,别人的岗位是什么.自己需要配合他人做些什么,了解好自己工作上的一些事情.3物:自己所在的环境当中的一些物品的摆放、使用,以及地理环境等等…让自己真心的融入周边的环境,把它当做自己生活中的一部份.
辽宁省18064202540： 怎样让自己在一个新的工作环境中很快的适应? - ？
束苛安捷： 每一份新的工作都有一个磨合期,也就是试用期,这段时间是最难熬的,第一是对环境及同事的不熟悉,第二是对新工作的生蔬,第三是老员工的排斥,做好了人家妒嫉,做不好又笑话,总之那日子不太好过.要想使自己尽快的适应到这个新的环境中去,本人建立以下几点:一、脏活累活抢着干,即每日办公卫生、同事的茶杯等等要全包.二、搞好人系关系,即隔三差五买些吃的谓劳一下老同事们,经济条件充许的话甚至可以送些小礼品;三、多做事 少说话,即老员工的谈话只能附合不能发现个人意见,没事就打哈哈;四、努力学习,用心做好你份内的工作,争取提早转正.做好以上四点,相信你很快就能隔入新的环境中,成为一个受欢迎的新员工.祝你好运
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辽宁省18064202540： 如何让新员工快速适应公司 - ？
束苛安捷： 目前,一般来说无非是几种常见方法:1)简单的入职培训肯定是必须的,如公司的规章制度、岗位职责等培训,这是让新人快速熟悉公司的一个不可或缺的步骤;2)导师帮 带,这个在我们公司有个专门的伙伴制度,也就是新人进来后,会有...
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