国企 妇女节可以发福利吗违规吗

~ 不违规的。
在三八妇女节用人单位将放半天假视为妇女节的福利，安排女职工放假，仍需按照女职工正常出勤时的待遇支付工资。不支付工资的行为将构成克扣工资，属于违反劳动合同法的行为。

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陈仓区13810972290： 国企职工过节可以发福利吗 - ？
储保奇洛： 国有企业则可以发放员工的过节费的.凡是符合政策规定的职工福利,工会活动费用等项目都还是可以发放的.但是发放的条件、范围、数额必须严格执行中央或当地党政部门的有关规定. 对于私营企业,如何发放则是企业自己的事情,只要不...

陈仓区13810972290： 三八妇女节发放物资是否违反了八项规定精神 - ？
储保奇洛： 这要看发放物资金额大小,如果是仅仅发点纪念品,这并没有违反八项规定精神,如果发放的物品达数千元,那毫无问题,肯定违反了八项规定精神.

陈仓区13810972290： 职工过节发奖金有法律规定吗,是单位自己定吗? - ？
储保奇洛： 国家只对日常工资、加班费用、社保缴纳、公事开支等事项有规定,过节费以及奖金只是单位为了给员工的福利以及奖励,并不是法定必须发的.

陈仓区13810972290： 中央八项规定后企业还可以发放过节费吗 - ？
储保奇洛： 八项规定有要求不能发放职工过节费吗?某些官员不理解八项规定就什么事情都想当然怎么样去处理.

陈仓区13810972290： 三八妇女节,教师节特殊节日怎么过?单位能发礼品或者请吃饭吗? - ？
储保奇洛： 1. 发花生油不违法 2. 教师节,学校可以请全体员工吃饭,法律对此不禁止

陈仓区13810972290： 机关事业单位三八节给职工发福利违纪吗 - ？
储保奇洛： 对女职工适当的福利是可以的,且建议以工会经费负担更好.若发放的福利金额较多,或涉及到了男员工就算违 纪了

陈仓区13810972290： 国家规定过节费的发放政策有吗? - ？
储保奇洛： 没有,根据企业自己的情况,如果是国企,只要年度不超出核定工资总额就行.

陈仓区13810972290： 我是某国企的临时工,干了八年整了,也没转正,每年三八妇女节,正式工都会发一箱卫生巾什么的,而我没? - ？
储保奇洛： 这时国企的福利只针对正式工,现在单位临时工转正不容易,单位更愿意用临时工,正式工的成本高.

陈仓区13810972290： 国有企业开展集体活动可否给参与的职工发放纪念品吗?违反八项规定吗? - ？
储保奇洛： 以工会的命义,且在规定开支幅度内不违反规定

陈仓区13810972290： 企业可以为退休职工发月饼吗 - ？
储保奇洛： 只要不是大操大办,适逢中秋团园佳节之际,企业为退休职工发一份福利月饼是很正常的事儿,体验到企业对退休职工的关心.这和贪腐不沾边.