劳务派遣签的合同合法有效吗
【法律依据】
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
公司和员工签劳务合同合法吗
合法。作为用人单位，法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系。二者建立了劳动关系，劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动派遣协议。【法律分析】首先，双方经过协商，可以签订劳务派遣协议，...
和劳务派遣公司签劳动合同有保障吗
于是采用劳务派遣的形式与一家劳动服务中心签定了一份为期两年的《劳务派遣合同》。合同履行期间，由于是否应当办理养老和医疗保险，宾馆与清洁工发生争议后诉至仲裁。庭审时发现与宾馆签定《劳务派遣合同》的劳动服务中心没有进行工商登记，不是合法用工主体。因此仲裁裁决宾馆与清洁工之间是劳动关系，应当为...
公司和员工签订劳务合同合法吗
一、企业签劳务合同合法吗企业签劳务合同是合法的，但是应当签订劳动合同而订立劳务合同，属于违法行为。 根据《劳动合同法》第五十九条规定，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付...
与没有资质的劳务派遣公司签的合同合法吗?
不具有资质，签订的劳务派遣合同不符合规定，因而签订的劳务派遣合同一般情况下是无效的。依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。依法成立的合同，受法律保护。没有资质的劳务派遣公司主体不合法，签订的合同不受法律保护。法律分析跟劳务派遣公司签合同，与本单位签合同主要的区别在于劳动关系的主体不同。
在劳务派遣签的合同有法律效力吗
如果说该合同没有违反法律的相关规定，那就是有效合同，如果说违反了那就没有。
第三方劳动合同合法吗?
一、第三方劳动合同合法吗? 直接和用人单位签订劳动合同的是正式劳动合同;先和劳务派遣公司(第三方人力资源公司)签订合同，然后以派遣的性质派遣到用人单位去的，是劳务派遣合同(通常叫外派员工，非正式员工)。一般来讲没多大区别，主要是在待遇和福利上有所不同(例如没有在用人单位编制，工资比正式员...
派遣工签了三年的劳动合同,但是又写了外包合同到期本合同终止合法吗
派遣，是劳动力输出，也可称为劳务派遣。派遣是由派遣公司作为员工的法定雇主，用工单位同派遣公司签订劳务派遣协议，用工单位负责派遣员工的工作管理，派遣公司负责派遣员工的人事管理，即用工单位将人事行政管理的大部分工作，通常包括为派遣员工办理录用退工手续、工资发放、各类社会保险、住房公积金、代扣...
公司跟员工签劳务合同合法吗
一、公司跟员工签劳务合同合法吗企业签劳务合同是合法的，但是应当签订劳动合同而订立劳务合同，属于违法行为。根据《劳动合同法》第五十九条规定，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与...
第三次签订合同换劳务派遣公司签订合法吗
2. 提供的服务不同：劳务中介组织主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务，并收取一定的劳务中介费用。劳务派遣则需要劳动者提供劳动。3. 所处的位置不同：劳务派遣合同中的劳务派遣方是劳动合同的签订方，其必须同劳动者也就是被派遣方签订劳动合同。劳务中介机构（劳务经纪人）与求职方和求才方都是...
与外包员工签劳务合同合法吗
法律主观：公司与员工签劳务合同合法。双方经过协商可以签订劳务合同，劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，通常意义上是指雇佣合同。法律客观：《劳动合同法》第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣...
翁宋哈西： 如果说该合同没有违反法律的相关规定,那就是有效合同,如果说违反了那就没有.
白云区15059359519： 企业派遣劳务公司和你签订劳动合同是否合法 - ？
翁宋哈西： 如果劳动者通过劳务派遣公司进入企业的,劳动者和派遣公司签订劳动合同是合法的;如果劳动者已经和用人单位建立劳动关系,用人单位要求劳动者和派遣公司签订劳动合同,是不合法的.根据《劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订...
白云区15059359519： 我与劳务派遣公司签订的合同合法吗? - ？
翁宋哈西： 1、你和众源劳务公司的合同属于正常的劳动合同.这样你是属于众源劳务公司的在职工人,众源劳务公司就是你的用人单位.而新疆天业水泥产业公司是你的用工单位,你与其没有劳动合同关系.2、新疆天业水泥产业公司的“转正”是它招工的权利,年龄条件也可由其自己确定.这是合法行为. 3、同岗不同酬是违法行为.你可向其提出要求来协商解决,不满意时也可向劳动监察机构投诉.
白云区15059359519： 用工单位给员工找派遣公司签劳动合同有效吗? - ？
翁宋哈西： 劳务派遣人员与接收单位属于普通民事合同关系(劳务合同),不是劳动合同关系,双方的权利义务以派遣公司与接收单位签订的合同为准.劳动者已经与派遣公司签订了劳动合同,已经属于派遣公司的员工,不需要也不应该与接收单位再签订劳动合同.
白云区15059359519： 用人单位委托派遣劳务公司与劳动者签合同合法吗 - ？
翁宋哈西： 用人单位委托派遣劳动公司与劳动者签合同,这要有委托证明,且有公司公章和法人章,则签订的劳动合同是合法的.
白云区15059359519： 劳务派遣合同是否有效? - ？
翁宋哈西： 非常遗憾的告诉你,说白了劳务派遣就是企业规避责任的东西,签定劳务派遣合同之后的...
白云区15059359519： 被签劳动派遣合同受法律保护吗? - ？
翁宋哈西： 劳务派遣合同属于劳动合同的一种,受《劳动合同法》保护. 详情请参阅《劳动合同法》第二节“劳务派遣”的相关规定.
白云区15059359519： 劳动派遣公司所签订的劳动合同与劳务派遣协议有效吗 - ？
翁宋哈西： 符合法律规定就有效. 下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的.
白云区15059359519： 签劳务合同受劳动法保护吗? - ？
翁宋哈西： 劳务派遣合同,也符合劳动合同法规定的,但不是用人单位的正式员工,在工资待遇上,要比正式员工低.其他权利都受到劳动法及劳动合同法保障的.
白云区15059359519： 签了这劳务派遣的合同有效吗?？
翁宋哈西： 你说的派遣合同是否是与劳动局下属的劳务派遣公司签订的 你的合同是有效的 但是具体福利问题要看你合同里所限定的内容以及合同期限所决定的
