公司拖欠加班费可以劳动仲裁吗
法律分析：公司拖欠加班费可以申请劳动仲裁。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
公司加班不给加班费可以申请劳动仲裁吗
法律主观：用人单位安排劳动者加班的，但是不支付其加班费的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信...
拖欠加班费能主张劳动赔偿金吗
公司拖欠加班费，如果经劳动行政部门责令其限期支付后仍逾期不付的，员工能主张劳动赔偿金。员工可以要求公司按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向其加付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报...
私人公司拖欠加班费怎么办
公司拖欠加班费可以先找公司的负责人进行索要，如果用人单位答应给，并给了时间，劳动者可以稍微等一等，但是如果公司的负责人说，没有加班费或者是不给之类的化，劳动者可以到当地的劳动部门进行举报或者申请劳动仲裁。 一、私人公司拖欠加班费怎么办没有得到加班费的劳动者，要及时向劳动保障监察部门投...
五一四天加班工资被拖欠可以申请仲裁吗
五一加班被拖欠加班工资的，员工可以申请劳动仲裁，事实上，绝大多数劳动争议都可以申请劳动仲裁，比如因为劳动合同的订立、解除引发的争议，因为辞退、离职发生的争议等，如果公司拖欠加班工资，劳动关系存续期间申请仲裁的时效也不受限制。 一、五一四天加班工资被拖欠可以申请仲裁吗?拖欠加班工资可以申请劳动...
在国企加班不给加班费是否可以申请劳动仲裁
公司拖欠加班费可以申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险...
被用人单位拖欠加班费怎么办
听从单位加班要求，劳动者在休息时间加班了的，那么单位需要按照国家规定的标准，支付劳动者相应的加班费。若是单位拖欠劳动者加班费，则劳动者可以向单位所在地的劳动保障监察部门进行投诉。要是投诉之后还没有得到解决，还可以申请劳动仲裁。作出劳动仲裁裁决之后，单位还不支付的，可以依法提起劳动诉讼。
公司拖欠两个月加班费职员可以起诉吗?
公司拖欠两个月加班费职员可以起诉，公司等企业单位若是要求职员加班是需要支付其加班费的，对于由于资金紧缺等情形，需要延迟支付的，也需要事先告诉公司的员工，否则职员在发现自己的工资无故缺少时，是可以起诉的。二、加班费的标准是什么?按照劳动部《关于印发工资支付暂行规定的通知》，应按以下标准支付...
公司拖欠法定节假日加班费申请劳动仲裁需要交费吗
当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。拖欠加班费发生的争议不能直接向法院起诉，在劳动关系存续期间发生的绝大多数的劳动争议都需要先申请劳动仲裁，而劳动仲裁是免费的。不过，如果申请劳动仲裁的时候聘请律师，律师事务所肯定要...
公司拖欠员工加班费算不算违法
法律分析：违法，可以向劳动部门投诉，或者直接申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又...
用人单位拖欠加班费怎么算?
用人单位拖欠加班费的话，职工可以去劳动局投诉或者提出仲裁，要求补发加班费，或者提出经济补偿金要求。生产单位安排职工加班是比较常见的事情，单位必须严格按照法律规定办理，支付加班费，如果是周末加班，应当是双倍工资。 一、用人单位拖欠加班费怎么算?用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令...
兴凌头孢： 1、公司不给加班费可以通过劳动仲裁要回.2、加班费属于工资报酬的一种,用人单位与劳动者因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解.不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.
渭城区17176051615： 公司欠我的加班费没有按劳动法标准发放,可以到劳动局申请劳动仲裁吗? - ？
兴凌头孢： 只要是一年内的,拿着相关证据材料去劳动仲裁申诉就可以啦!
渭城区17176051615： 单位拖欠加班工资怎么办 ？
兴凌头孢： 1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁.2、用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付补偿金.3、用人单位未及时足额支付劳动报酬(含加班工资)的,劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金.4、在劳动关系存续期间,用人单位拖欠劳动者加班工资的,劳动者可以随时向劳动争议仲裁部门提起仲裁,要求用人单位支付加班工资,不受时效的限制;在劳动关系结束后一年内,如果劳动者主张权利、向有关部门请求权利救济或者用人单位同意支付的,则仲裁时效重新计算.
渭城区17176051615： 公司未按法律给足我加班费,而我己办理辞工手续,我想向公司讨回未给足的加班费可以申请劳动仲裁吗?需... - ？
兴凌头孢： 可以的.但首先,你需要有加班的证据,其次还要有,单位未支付加班费的证据(工资单/条). 另外,劳动仲裁之前,会有一个协商调解的程序,不要把你所有的证据全部亮出,否则企业就能有更周全的对策了.
渭城区17176051615： 公司说没有加班费,根据劳动法可以通过仲裁要加班费吗? - ？
兴凌头孢： 可以仲裁,不过需要有加班证据,比如考勤记录等.劳动仲裁不需要诉讼费,全程免费!走的是劳动仲裁程序,不是法院诉讼程序.鼓励争取自己的合法权益,不能纵容黑暗邪恶势力!
渭城区17176051615： 公司不给加班费怎么处理 ？
兴凌头孢： ⒈单位拖欠工资、未支付加班费用的,可以依照《民法典》劳动合同编规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支付加班费用,并且可以要求单位支付经济补偿金.⒉劳动者可以依法向劳动监察部门投诉,要求支付拖欠的加班费,或者申请劳动仲裁要求支付加班费及经济补偿金.
渭城区17176051615： 公司加班不给加班费加违法吗 ？
兴凌头孢： 加班不给加班费,劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维权.【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第九条规定:用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬;或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理.
渭城区17176051615： 未按《劳动法》支付加班费的公司,员工可以申请劳动仲裁吗? - ？
兴凌头孢： 当然可以,这是你的权利.但你还可以向劳动监察部门举报,这样你有机会得到更多的补偿. 希望帮到你,谢谢你的提问,望采纳哦,谢谢!
渭城区17176051615： 公司拒付加班费本人可否直接申请仲裁 - ？
兴凌头孢： 加班费属于劳动报酬,因支付劳动报酬引起的纠纷属于劳动仲裁的范围.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议.
渭城区17176051615： 公司强迫员工加班,员工如何维权? ？
兴凌头孢： 一、公司强制员工加班,员工应该如何去维护自己的合法权益公司强制加班的,员工可以到当地的劳动监察部门投诉公司强制加班的违法行为.法律规定,用人单位确因生...
