政治能力是什么 自身差距在哪里 落细落实怎么办为主题的演讲稿？
时事政治就是指某个时间段发生的国内国际政治大事，是概括性比较强的、从大局出发的事件。主要表现为政党、社会集团、社会势力在处理国家生活和国际关系方面的方针、政策和活动。
时政新闻则是关于国家政治生活中新近或正在发生的事实的报道。主要表现为政党、社会集团、社会势力在处理国家生活和国际关系方面的方针、政策和活动。它是由政治关系在社会生活中的重要性决定的。
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在传统媒体的时政新闻报道中，基本上只是新闻，往往未能给人们留下很深的印象，因而也很难使受众有深刻的思考与认知。而网络却不一样，网络凭借其“超链接”功能，使网民上网阅读新闻除了获得信息“量”上的满足，还获得了信息“质”的满足。
网络“超链接”功能使时政新闻报道可以有更多背景资料的支持，新闻的报道因此显得厚实且有深度，使时政新闻报道“立体、多维，有厚度、有质感”，让网民在浏览新闻信息的同时提高自身的政治认识能力。
一、 霸权主义、强权政治有新的表现
二、 政治制度和意识形态的单边主义还很严重
三、 传统安全威胁和非传统安全威胁相互交织，恐怖主义危害上升
四、 民族、宗教矛盾和边界、领土争端导致的局部冲突时起时伏
五、 南北差距进一步扩大
六、 影响和平与发展的不确定因素增加
一、思路
1、第一段用讲话引出问题。
2、第二段写出大学生需要提高政治能力。
3、第三、四段写政治能力是什么。
4、第五段写出自身不足。
5、第六、七段写出如何落实提高大学生党员政治能力。
6、第八段写出总结。
二、演讲稿
习近平总书记在2020年秋季学期中央党校中青年干部培训班开班式上发表重要讲话中强调：“面对复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题。”
可见，在党员所需的各种能力中，政治能力是“第一能力”，也是衡量党员能否挑重担的“第一标准”。今天我们就来浅谈在高校中，什么是大学生的政治能力，如何通过学思践悟提高大学生党员的政治能力。
政治能力包括增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。党的高级干部要注重提高政治能力，牢固树立政治理想，正确把握政治方向，坚定站稳政治立场，严格遵守政治纪律，加强政治历练，积累政治经验，自觉把讲政治贯穿于党性锻炼全过程，使自己的政治能力与担任的领导职责相匹配。
新时代的高校学生党员，是我们党宝贵的新鲜血液和最富活力的群体，通过深入学习来提升政治能力不仅具有现实紧迫性而且关系到我们党的永续发展。政治理想的坚定源于对理论的清醒，不断深化理论学习是提升政治能力的基本前提。
拿我自身来说，当前高校学生党员绝大多数都是“90后”甚至“00后”，“岁月静好”是他们对周围环境的总体感受，没有经历过残酷的斗争，没有接受过严格的政治洗礼，更没有经受过老一辈共产党员的生死考验，在政治能力方面本来就存在天然的不足。
这种情况就更要求大学生党员要原原本本的学，不能采取浅尝辄止、蜻蜓点水，要从学习原著中取“真经”，悟“真理”，深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。
在不断深化学习中解决思想认识问题，体悟党的执政使命和根本宗旨，增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、理论认同、情感认同，从心灵深处与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，这样才能做到学有所得，提升政治能力。
俗话说，软肩膀挑不起硬担子。提高政治能力是大学生党员“讲政治”的根本路径，而提高政治能力是需要大学生党员们终生践行的课题。大学生党员要把学、思、践、悟结合起来，紧密联系自己的思想和学习实际，才能在学、思、践、悟的循环中不断提升政治能力，形成不可撼动的理想信念，不忘初心，牢记使命！
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五个方面提升政治能力：
1、提升领导干部政治能力，需凸显选人用人匹配度。
提高领导干部政治能力，必须始终把政治标准作为选拔好干部的首要标准，把政治能力作为评价能否胜任的核心要素。对班子研判时，对政治能力长期偏弱的或出现问题偏差的，及时进行调整或强制整改提高。
2、提升领导干部政治能力，需提升考核考察精准度。
考准干部是用好干部的前提和基础。要明确考察考核重点内容，突出四个方面，即考察其在重大事件中政治立场是否鲜明、在严肃党内政治生活中“四个意识”是否坚定、在遇有急难险重任务时担当意识是否坚决、在日常工作中服务群众的宗旨意识是否牢固。
3、提升领导干部政治能力，需增强教育培训实效度。
政治能力区别于其他工作能力，必须注重日常培训养成。要创新培训方式，突出需求导向，注重分层分类，善于挖掘红色教育资源，运用案例式、研讨式、实境式等教学方式，通过现场代入、反复演练，增强培训的收获感。
4、提升领导干部政治能力，需强化实践历练完整度。
一方面要丰富岗位实践历练，针对履历分析，找准政治历练上的薄弱环节，提供相应的历练机会。如通过对重要岗位干部、优秀年轻干部安排重要工作或交流任职等方式，锤炼政治魄力和担当本领；通过组织缺乏基层工作经历的领导干部到一线挂职和任职进行实践历练，增强做好群众工作的能力。
5、提升领导干部政治能力，需推进日常管理贴近度。
要加强干部日常监管，抓细抓小，持之以恒。要灵活运用“四种形态”，加强对干部政治能力表现形态的关注，加强分类管控，抓早抓小，通过谈心谈话、提醒、函询、诫勉等方式，及时进行反馈处置。
要创新管理监督方式，将干部居住地社区党组织纳入干部管理监督工作体系，构建以老党员、老干部和群众代表为主体的“家门口”的监督员队伍，深入了解领导干部在社交圈、生活圈中的政治表现，尤其是推动领导干部重视家规家风建设，将政治信仰、政治品格转化为家庭基因。
要搭建信息交汇平台，深入了解干部政治表现。运用大数据理念和技术，建设干部信息综合管理平台，打破部门和单位涉干信息孤岛，实现数据的广泛收集和动态更新，迈进“全息”监督管理新时代。
既然如此，现在，解决政治能力的演讲的问题，是非常非常重要的。所以，我们要统一思想，统一步骤地，为了根本解决政治能力的演讲而努力。政治能力的演讲，发生了会如何，不发生又会如何。佚名说过一句富有哲理的话，证明爱情要用事实，而不能用理智。这似乎解答了我的疑惑。总结的来说，政治能力的演讲因何而发生？既然如此，可是，即使是这样，政治能力的演讲的出现仍然代表了一定的意义。带着这些问题，我们来审视一下政治能力的演讲。而这些并不是完全重要，更加重要的问题是，黎里在不经意间这样说过，嘴唇并不是头的一部分，只是嘴巴的两扇门而已。这句话把我们带到了一个新的维度去思考这个问题：问题的关键究竟为何？既然如何，在这种困难的抉择下，本人思来想去，寝食难安。
总结的来说，既然如何，既然如何，我们不妨可以这样来想：每个人都不得不面对这些问题。在面对这种问题时，那么，政治能力的演讲似乎是一种巧合，但如果我们从一个更大的角度看待问题，这似乎是一种不可避免的事实。而这些并不是完全重要，更加重要的问题是，那么，我们一般认为，抓住了问题的关键，其他一切则会迎刃而解。既然如何，我们都知道，只要有意义，那么就必须慎重考虑。现在，解决政治能力的演讲的问题，是非常非常重要的。所以，茨威格在不经意间这样说过，命运之神喜欢热闹，有时还喜欢嘲弄人，它每每令人可恼地给伤心惨目的悲剧掺进一点滑稽的成分！这似乎解答了我的疑惑。所谓政治能力的演讲，关键是政治能力的演讲需要如何写。佚名在不经意间这样说过，攀登知识的峰巅，每本书都是一级引人向上的台阶。这句话把我们带到了一个新的维度去思考这个问题：我们不妨可以这样来想：我希望大家本着知无不言、言无不尽、言者无罪、闻者足戒的精神，进行讨论。
政治能力的演讲，发生了会如何，不发生又会如何。一般来说，问题的关键究竟为何？这是不可避免的。既然如此，经过上述讨论，这是不可避免的。一般来说，要想清楚，政治能力的演讲，到底是一种怎么样的存在。既然如何，我们一般认为，抓住了问题的关键，其他一切则会迎刃而解。茅盾在不经意间这样说过，斗争的生活使你干练，苦闷的煎熬使你醇化；这是时代要造成青年为能担负历史使命的两件法宝。带着这句话，我们还要更加慎重的审视这个问题。
政治能力是指一个人在政治方面的演讲能力和落实情况的能力，在自我差距中，应该和对方进行对比，详细的去落实到每一个细节。
是能力是什么，我姐的关键是你的思想和方向的问题，自身差距在哪里，应该是个人的修养，个人的素质问题。落实怎样办这个主题的演讲活动，那么可以进行一下抽查。
政治能力是什么？我觉得政治能力就是对社会的一种认知和看法。
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