西游记对团队的作用

西游记唐僧在四人团队中的作用~

唐僧是ceo，指明取经的方向。悟空是cto，技术老大，能解决各种疑难问题。八戒是技术员，悟空不想做的事情就给他做。沙僧是团队的后备，现实生活就是会计，人事这样的，负责一切杂事和生活。

集体完成了取经大业。
唐僧完成了唐太宗的圣旨。
孙悟空 猪八戒 沙和尚 小白龙 完成了对观音菩萨的承诺。
四值功曹、五方揭谛、一十八位护教伽蓝完成了观音菩萨的法旨。
观音菩萨完成如来佛祖的金旨。

《西游记》中的唐僧团队即使是虚拟的，但是师徒历经九九八十一难取经的故事，不仅是中国文化的集中代表，而且家喻户晓。这个团队最大的好处就是领导有权威、有目标，能够互补。总的来说这个团队是个非常成功的，历经九九八十一磨难，最终修成了正果。唐僧是一个目标坚定且品德高尚的人，他受命去西天取经和广播善缘，用来众生普渡。要说伏魔和降妖的本领，他连最差的白龙马都赶不上，但为什么他能够担任西天取经如此大任的团队领导？关键在于唐僧有三大领导条件：
　　首先，善定愿景、目标明确。
　　作为一个团队领导，能够为团队设定前进目标，规划好美好生活是必要条件。领导如果不会制定目标，肯定是个糟糕的领导。唐僧从一开始，就为这个团队设定了西天取经的目标，而且历经磨难时从不动摇。一个企业，也应选择样的人做领导，团队的领导本身就是企业文化的传播和传承者，只有领导能够以身作则，坚定不移地信奉公司的文化，才能更好地实现团队的目标。
　　其次，以权制人，手握紧箍。
　　如果唐僧没有紧箍咒应该会使唤不动他，或者被孙悟空一棒打死。这也是一个领导的必备技能，树立自己的权威，假如没有权威，也就没法领导团队。组织赋予的惩罚权千万不要滥用，奖励胜于惩罚，这是领导艺术的基本原理。唐僧从来就不滥用自己的权力，只有在大是大非的时候才会选择动用，这对企业领导是有借鉴意义的，
　　第三，以德化人，以情感人。
　　最初的时候，孙悟空并不尊重唐僧，老觉得这个师傅不识好歹、肉眼凡胎，但是在经历艰险后，唐僧的对自己的关心和善良、执着也感化了孙悟空，让他死心塌地保护唐僧。作为一个团队领导，情感管理也是非常重要的。在塑造团队精神的时候，领导一定要学会进行情感投资，要关心团队成员的生活细节，多与下属沟通、交流，塑造一种家庭美好的氛围。总的来说，作为企业领导要明察秋毫，目光如炬，高瞻远瞩，洞若观火，有眼光就不会犯方向性的错误。
　　孙悟空可称得上是老板最喜欢的职业人，之以说老板最喜欢，不是因为孙悟空很优秀，而是因为他虽有缺点但能力很强大。这才是老板最应该用的人才。假设一个人人缘很好，能力很强大，理想又很远大，这样的人往往直逼领导位子。因此得要有规矩。唐僧如果没有了权威，估计孙悟空早不把他放到眼里了。同样的，企业的制度也要有权威，制度的执行一定要严格，不管刚开始推行的时候有多少阻力，但只要坚决下去，就会逐渐形成一种文化与氛围，这会让大家自觉地去遵守。

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禹城市13167223938： 在管理学中“西游记”告诉我们如何促建团队 - ？
娄仇醋氨： 中国四大名著中的《西游记》可谓文笔精湛,故事神奇,寓意深刻.几百年来,早已家喻户晓.但今人大多不读《西游记》原著,只看电视剧,故然感悟不到潜移默化于我们生活中的一些《西游记》现象.笔者拿《西游记》取经故事来观察现代...

禹城市13167223938： 在《西游记》师徒五人的团队中,孙悟空的角色主要起什么作用 - ？
娄仇醋氨： 在《西游记》师徒五人的团队中,孙悟空的角色主要起创新和推动作用. 其余的唐僧起到监督和管理的作用,沙僧起到实干和协调作用.

禹城市13167223938： 《西游记》中的唐僧师徒跋涉万里,历经磨难,终于取回真经,完成了使命.“唐僧团队”被现代企业管理者誉为“最佳结合”.请你谈谈唐僧师徒各自的优劣及其在团队中所起的作用. - ？
娄仇醋氨： 领导者:唐僧指明方向,时刻矫正团队路线;发现问题并使问题激化的是猪八戒;解决问题并积极执行的是孙悟空;解决团队矛盾和团队发展包袱的沙僧.唐僧虽优柔寡断但是却最清楚目标并带领团队一步步走向并成功达到目标;猪八戒虽能发现问题但自身的懒惰决定了永远是团队的候补者做不了执行者的第一注定是排在第二;沙僧虽能力较差但踏实能干所以能帮助团队解决团队成员矛盾及团队前进中的包袱;孙悟空是有能力的个人才但管理他却有难度,自作主张时候较多,但始终没有摆脱被唐僧的领导,所以只有正确领导了他的能力也就发挥的淋淋尽致了.四者性格、处事态度互补,使整个团队融洽并达到最终目标

禹城市13167223938： 四大名著在当今企业管理中的作用 - ？
娄仇醋氨： 一、可以了解中国传统的文化,人性和思维模式 二、西游记中可以看到一个团队各个成员的作用、管理方式 三、三国中可以看到的多些,我觉得三国更适合企业家看,尤其是和民营企业借鉴的东西比较多,例如:强大的经营决策团队的重要性,忠诚度的建立、令行禁止对于执行的必要性等等 四、水浒有些争议,但是其中可以发现性格和命运的必然联系

禹城市13167223938： 为什么说＂西游记＂组合是世界上最好的团队组合? - ？
娄仇醋氨： 因为所谓的团队组合,是说每个人都有最佳的角色感,大家正好可以互补.唐僧有授权,目标明确(取经),有外援(各种神仙)相助;悟空敢于创新,有冲劲;八戒善于监督别人,沟通能姬碃灌度弑道鬼权邯护力强;沙僧是实干家,埋头苦干.所以说“西游记”师徒四人是最好的团队组合.

禹城市13167223938： 从西游记的师徒四人,能看出什么样的职场道理? - ？
娄仇醋氨： 说到《西游记》,它是一个家喻户晓的名字,人们也津津有味地谈论着《西游记》的故事.它将在每年夏天和冬天的多个频道播出.它适合年轻人和老年人,孩子们读童话、中年工作学位和老年智慧.经过这么多年的向西旅行,你真的明白了吗...

禹城市13167223938： 跪求从《西游记》里读出的管理 - ？
娄仇醋氨： 《西游记》中的四个人物,师徒四人,都是不可替代的好员工.师徒四人,谁都有一堆缺点,但组成一个团队,却爆发出了强大的战斗力,西天路上的九九八十一难都不在话下,因为站对了位置,每个人都能成为好员工.如其中的唐僧,是个管...

禹城市13167223938： 〈西游记〉给你的启示 - ？
娄仇醋氨： 去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:kunmingxiaojin最近,在万众期待中,张纪中版西游记终于在网络上与观众见面了,与83版《西游记》相比,个人觉得除了人物演技之外,张纪中版西游记也不可不称之为经典.而更重要的在于,...

禹城市13167223938： 《西游记》中的团队精神建设与管理是什么? - ？
娄仇醋氨： 一是目标要明确,让每位成员知道为什么而行动. 唐僧从一开始就明确了到西天的目标就是要取到真经成正果,而且取经团队的每个成员都明白这个奋斗目标,因此才能历经磨难,毫不动摇.经营企业也是一样,管理者首先要为自己的团队明...

禹城市13167223938： 论文数在1000字就行.有关西游记 - ？
娄仇醋氨： 从西游记观成功团队的四大特色 《西游记》是国人家喻户晓、耳熟能详的古典文学名著,叙说唐三藏发愿赴西天取经,在徒弟孙悟空、猪八戒、沙悟净的护送、陪同下,克服九九八十一道难关,终于圆满完成取经任务返回中土的故事. (教育...