餐饮店每月的工资满勤（月休四天）是除以30天还是26天？
应该是30天，休息假日是带薪休假。
餐厅店每月工资满勤26天，月休四天
餐饮店每月的工资满勤（月休四天）是除以26天，除非休假期间也计算工资。
...计算单位规定每月4个公休,满勤为26天,实际出勤23天,每月工资...
单位规定每月4个公休，满勤为26天，实际出勤23天，按劳动法来说，满勤为26天而未支付加班费是违法的行为的。如果按用人单位实际情况来计算的话，工资为：1700元\/26天*23天=1504元。根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（即加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加...
福生食品有限公司的工资待遇怎么样
熟练工人月工资2000-4000元。每月25日发放上月工资。公司为员工报销路费，每周休息一天，春节放假约20天。公司为员工发放工龄补贴：50-350元，满勤奖：200元\/月。餐费每日补贴7元。具体如下：福生食品有限公司是国家农业产业化龙头企业。公司位于青岛胶州市，主要从事鱼类、调理食品的加工。公司总资产100.7...
新入职员工当月工资怎么算
当月薪资的计算方式是：基本月薪除以计薪天数（通常是应出勤天数加上法定假日天数），再乘以实际出勤天数（包括出勤区间内的法定假日天数）。以5000元月薪为例：5000元除以（月应出勤天数18天加上3天法定假日）再乘以（实际出勤18天加上出勤区间内的法定假日天数0天）等于4285.71元。月出勤天数和月工资的...
公司类似满勤的奖励都有什么?或者补助都有什么
具体有：直接支付给个人的伙食津贴（火车司机和乘务员的乘务津贴、航行和空勤人员伙食津贴、水产捕捞人员伙食津贴、专业车队汽车司机行车津贴、体育运动员和教练员伙食补助费、少数民族伙食津贴、小伙食单位补贴等）、合同制职工的工资性补贴以及书报费等。 （二）补贴包括：为保证职工工资水平不受物价上涨或...
我想去菲律宾做客服,那边工资待遇怎样安全吗
一般在菲律宾做客服，公司给的公司都是真的，因为客服本来工资都还是比较稳定的，一般试用期工资是6000，也有试用期是7000的，转正了有些工资每个月涨500，涨到一万，有些公司直接是七八千，然后有绩效工资两三千，加起来也是一万了。看着都很美好的，但是这个工作还是很考验人的。但是在这里说几点，大家...
行政个人工作计划
公司目前的薪酬制度不够科学化,对于中层管理来说,一个月究竟多少工资不清楚,发放工资也不让本人确认,这是严重违反《会计法》的行为,根据目前民营企业的薪酬体糸体系一般来说是由以下几方面组成的:基本工资+绩效奖金+满勤奖+职务津贴=月工资。(现在xx有的民营企业还增加学历奖金,因为这样,可从更大程度上激发员工的...
...单位规定每月4个公休,满勤为26天,实际出勤23天,每月工资1700...
单位规定每月4个公休，满勤为26天，实际出勤23天，按劳动法来说，满勤为26天而未支付加班费是违法的行为的。如果按用人单位实际情况来计算的话，工资为：1700元\/26天*23天=1504元。根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（即加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和...
承荆惠尔： 餐饮业一月休息四天的日薪资日标准按多少天核算,是按21.75天算,还是按当月实际出勤天数分摊算出. 劳动者一个月休息4天,其工资的计算方式是:月工资÷21.75*26.工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*1.5倍; 双休...
辽阳市13196018488： 一个月休息4天工资怎么算,公司说没做满一个月,休息那4天是没有工资的,公司这样做这样是合法的吗? - ？
承荆惠尔： 假如这个月是30天,那扣除4天休息,一个月就是26天,你上够26天就是满勤,发全额工资.如果请假一天,那就是工资总额除以26后乘以1,就是扣除工资的数额.
辽阳市13196018488： 你好我一个月工资是5200休4天,每个月按26天算=是5200÷26=200? - ？
承荆惠尔： 一个月工资5200,休4天,每个月满勤是按26天算,那你的每天工资应该是5200除以26等于200. 也就是你的月薪是5200,每天的工资是200一天.
辽阳市13196018488： 我公司采用月薪制,每月休假4天,请问月薪3000的日工资是按30天计算还是按26天计,怎样算? - ？
承荆惠尔： 按26天计.按照劳动法规定,具体算法如下:第一种:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时.第二种:(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*平...
辽阳市13196018488： 一般饭店服务员一个月休息几天,一个月工资多少 - ？
承荆惠尔： 再怎么也是有四天假,工资的话看在什么样的饭店,差不多也是2500以上
辽阳市13196018488： 一个月4500月休4天这个工资怎么算? - ？
承荆惠尔： 如果一个月4500块钱,然后每个月只能休4天的话,那很有可能这个4500就是按照一个月减掉4天的休息天,也就是30-4=26天来计算工资标准的. 那这种情况下如果一个月充满钱的话,可能工资就是4500块钱,但是如果你有事情要请假的话,...
辽阳市13196018488： 饭店满勤是28天月休2天出勤26天怎么计算工资? - ？
承荆惠尔： 计算工资的方法有很多种,有抄的是按工资除以28天.再2113乘以26天.也有的是按工资除以.30天或31天乘以26天.具体要怎么5261计算的话,还是要看你们饭店4102会计是怎么计算的,如果和你1653算的有出入你可以老板对一下账.
辽阳市13196018488： 餐饮一月工资2100缘休四天工资怎么算 - ？
承荆惠尔： 你的问题没有表述清楚,你是不是想问你一个月休息四天,而你没休息,老板该怎么支付这个钱?我先回答这个问题:按规定应该是2100元除以21.75天乘以4天等于386元.但是你也可以和老板协商支付金额.
辽阳市13196018488： 一个月休息四天那请问大家月工资按26天合算还是30天合算 ？
承荆惠尔： 一个月休息四天.那请问大家月工资按26天合算.原因是:按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日.第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.所以
辽阳市13196018488： 每月四天休班,但是工资核算按照月工资/30*出勤天数算,合理么 - ？
承荆惠尔： 按照当月的天数比较好,这样平均下来每天的工资就少,请假了也划算啊
