工资每个月3000五险一金要交多少

作者&投稿:毅甘 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
3000月工资,五险一金公司交多少,个人要交多少?~


(1)社保、公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号。(2)增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户,增减员工的操作在两个账户中都必须进行。(3)确认缴费基数 (4)五险一金缴费如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的方式进行缴纳。

3000元工资五险一金一个月要交多少?

3000元工资五险一金一个月要交多少?



个人共需要承担五险一金共计580元,剩余工资为2420元。1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;2、 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%。5、 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%。6、 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%注:以上为国家统一标准,各地区根据实际适当调整。

你自己每个月为你缴纳的“五险一金”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10元
按照以上规定计算,一个月3000交完五险一金还剩:3000-3000×19%+10=2420元

五险一金是国家强制性的,用人单位必须缴纳。五险包括:(以个人工资为基数,各地可能略有不同,养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳3.8%;失业保险: 个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳,个人无需缴纳。住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定。 交纳五险约330元,一金150~360元。



五险一金一共671元,工资还剩2329。

五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。

2016年3月23日“十三五”规划纲要提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着,未来随着生育保险和基本医疗保险的合并,人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”。2016年12月19日,全国人大常委会审议相关决定草案,拟授权国务院在河北省邯郸市等12个生育保险和基本医疗保险合并实施试点城市行政区域暂时调整实施《中华人民共和国社会保险法》有关规定,拟将邯郸、郑州等12地作为试点,实施生育保险基金并入职工基本医疗保险基金征缴和管理。两险合并之后,未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。

自2018年1月1日起,全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月88元,即在原每人每月70元的基础上增加18元。



全国各地缴费基数与比例略有差别,以下计算以深圳市为例:

公司社保缴费计算:

1、养老保险:3000×14%=420元

2、医疗保险:3000×6.2%=186元

3、生育险:3000×0.45%=13.5元

4、工伤险:3000×1.14%=34.2元

5、失业保险:3000×1%=30元

6、基本公积金:3000×5%=150元

7、汇缴补充住房公积金(非政策强制):3000×7%=210元

综上所述:五险一金总缴费额为:833.7~1043.7元

420+186+13.5+34.2+30+150=833.7元

420+186+13.5+34.2+30+150+210=1043.7元

扩展资料:

五险一金的作用与风险

五险一金的作用越来越大,成为很多企业招揽人才的基础条件。

现实中,越是发达的地区,员工对于五险一金的重视程度越高。尤其是一线城市,因为和买房买车资格挂钩,五险一金已经成为找工作的重要标准。

风险

很多创业企业,为了节约成本,少缴、甚至不为员工缴纳五险一金,这会面临一些风险:

根据《社会保险法》以及《住房公积金管理条例》,企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴纳公积金的,将被处以1万元以上5万元以下的罚款。

现实中,如果员工因为企业没有为其正常缴纳社保公积金而提起仲裁、诉讼,那败方基本是企业。

参考资料来源:百度百科——五险一金




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桦南县15637764467: 工资3000五险交多少
惠适感冒: 个人部分扣三险一金:养老8%240元、医疗2%60元、失业1%30元、公积金7%210元,合计工资的18%,所以3000-240-60-30-210=2460元(工资实发数).公司部分扣五险一金:养老22%660元、医疗12%360元、失业1.7%51元、生育0.8%24元、工伤0.5%15元,公积金7%210元,合计工资的44%,1320元.如果工资不变的话,每月都是按这些来交.法律依据《社会保险法》.

桦南县15637764467: 工资3000要交五险一金要交多少 -
惠适感冒: 各地不太一样,都是各地工资*11%左右,不一定是实际的3000元,而是当地的工资基数

桦南县15637764467: 一个月3000交完五险一金还剩多少?
惠适感冒: “五险一金”:1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;5、生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;6、住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%(以上为国家统一标准,各地区根据实际适当调整)你自己每个月为你缴纳的“五险一金”比例应该是8% 2% 10块 1% 8%=19% 10元按照以上规定计算,一个月3000交完五险一金还剩:3000-3000*19% 10=2420元

桦南县15637764467: 税前3000,扣完五险一金还有多少?
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桦南县15637764467: 我是重庆的,每个月工资是3000元,我们公司要交五险一金. -
惠适感冒: 扣300左右

桦南县15637764467: 工资3000 交五险一金 请问个人交多少 公司交多少 每月一金有多少 哪位好心人帮我算算
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桦南县15637764467: 五险个人交多少钱基本工资3000块一个月,五险个人交要交多少钱?
惠适感冒: 得看你是哪的,在上海,2011年社保缴费基数的保底数是2338,如果你单位给你申报的上年度月平均工资(或首月收入)为3000,高于2338,那就按照3000来交,单位负担3000X37%=1110,个人负担3000X11%=330.如果低于或等于2338,才按照2338来交,个人要出2338X11%=257.20.如果你是镇保转城保,或是综保转城保人员那就另当别论了.具体多少可以参见:《2011年上海市社会保险费缴费标准》.

桦南县15637764467: 工资五险一金多少钱
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桦南县15637764467: 五险一金多少钱一个月,我一个月工资3000元,公司给我买了五险一金请问,公司一个月买了多少钱? -
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