科学管理理论的主要内容是什么?

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科学管理理论的主要内容包括:

1、作业管理

为作业挑选“第一流的工人”,每一个人都具有不同的天赋和才能,只要工作适合于他,就都能成为第一流的工人。采用科的方法能够对工人的操作方法、使用的工具、劳动和休息的时间进行合理的搭配。

2、组织管理

把计划职能与执行职能分开,用科学的工作方法取代传统的凭经验工作的方法。劳动生产率不仅受工人的劳动态度、工作定额、作业方法和工资制度等因素的影响,同时还受管理人员组织、指挥的影响。为此,泰勒主张明确划分计划职能和执行职能。

3、心理革命

泰勒强调雇主和工人这两方面都必须来一次“精神”革命,并且认为这样做能够带来劳动生产率的极大提高。因为它能使日趋对立的双方变得互相协作,共同为提高劳动生产率做出贡献。

科学管理理论讲述了应用科学方法确定从事一项工作的“最佳方法”。概括为:科学,而不是单凭经验办事,以最大限度的产出 ,取代有限的产出,每人都发挥最大的工作效率,获得最大的成功,就是用高效率的生产方式代替低成本的生产方式,以加强劳动力成本控制。

扩展资料:

科学管理理论的基本特点:

实践性

泰勒认为管理实践先于管理理论,是管理理论产生的源泉。作为一个实干家,他重视实践,希望从实际出发来改革企业管理,创建管理理论。

科学性

泰勒把科学引入管理实践,用科学研究和方法代替纯粹的个人经验,把传统管理中的感性上升为理性。

规范性

泰勒认为最佳的管理是一门实在的科学,基础建立在明确规定的纪律、条例和原则上。他的管理实际上是一种规范化、标准化的管理。

协调性

泰勒认为科学管理的常规特征是协调而不是不和。在科学管理的众多要素中,最重要的是劳资双方的密切合作。用和平代替斗争,用全心全意兄弟般的合作代替争吵和冲突,用向同一方向的努力代替背道而驰,用相互信任代替相互猜疑,双方成为朋友而不是对头。

效率性

提高生产效率是泰勒科学管理思想的出发点和归宿。科学管理的目的就是要培训和发掘企业中每个工人的才干,使每个工人尽他天赋之所能,干出最高档的工作以最快的速度达到最高的效率。

参考资料来源:百度百科-科学管理理论




科学管理理论的内容包括哪些
科学管理理论的内容主要包括以下三个方面:1. 作业管理方面:科学管理理论关注如何通过科学的方法来提高工作效率,包括工作方法的标准化、工作环境的优化、工人培训和激励等。2. 组织管理方面:这部分理论探讨了组织的结构、层级、责任和权限的分配,以及如何通过有效的组织设计和管理来提升整体运作效率。3. ...

科学管理理论的内容是什么?
主要内容:工作定额原理;标准化原理;“第一流工人”;差别计件工资制;管理工作专业化原理;例外原理。科学管理理论很明显地是一个综合概念。它不仅仅是一种思想,一种观念,也是一种具体的操作规程,是对具体操作的指导。它们是:首先,以工作的每个元素的科学划分方法代替陈旧的经验管理工作法;其次,...

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泰罗的科学管理理论有哪些主要内容
泰罗的科学管理理论主要内容 1,科学管理的根本目的是谋求最高工作效率。2,达到最高共奏效率的重要手段,是用科学的管理方法代替旧的经验管理,3,实施科学管理的核心问题。

管理学理论有哪些?
管理学基本理论 西方管理理论经历了古典管理理论、行为科学理论、现代管理理论三个阶段。(一)古典管理理论 古典管理理论在19世纪末到20世纪初,可以分为科学管理理论、古典组织理论和综合古典管理理论,其主要内容见表2-4-1。表2-4-1 古典管理理论主要内容表 古 典 管 理 理 论 理论分类 主要内容...

泰勒的科学管理理论的指导思想、内容以及优缺点分别是什么?
科学管理的根本目的是谋求最高劳动生产率,最高的工作效率是雇主和雇员达到共同富裕的基础,要达到最高的工作效率的重要手段是用科学化的、标准化的管理方法代替经验管理。 泰勒的科学管理理论的主要观点是什么? 泰勒认为科学管理的根本目的是谋求最高劳动生产率,最高的工作效率是雇主和雇员达到共同富裕的基础,要达到最...

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柞水县13966937121: 科学管理理论的主要内容是什么
钞贪斯利: 科学管理理论的主要内容是(1)对工人提出科学的操作方法,以便合理利用工时,提高工效.(2) 对工人进行科学的选择、培训和提高.找到最合适的工作雇员,培训他成为第一流的工人,激励他尽最大的努力来工作.(3)在工资制度上实行差别计件制.(4)工人的劳动称为执行职能,是管理和劳动分离,明确划分计划职能与执行职能,由专门的计划部门来从事调查研究,为定额和操作方法提供科学依据,制定科学的定额和标准化的操作方法及工具,拟定计划并发布指示和命令,比较“标准”和“实际情况”,进行有效的控制工作.(5)实行职能工长制.(6)在管理上实行例外原则. 科学管理理论具有实践性、科学性、协调性、规范性、效率性等显著特点,

柞水县13966937121: 科学管理理论的主要内容是什么? -
钞贪斯利:[答案] ①以科学的管理方法代替传统的经验管理方法,实行工作定额原理和标准化原理. ②为提高生产效率,必须为工作选配“第一流的工人”. ③实行差别计件工资制. ④将计划职能和执行职能分开. ⑤实行职能工长制. ⑥提出了管理的例外原则.

柞水县13966937121: 泰勒的科学管理理论的基本内容是什么? -
钞贪斯利:[答案] 1、对工作工作的每一个因素开发一种科学方法,用以老替代旧的经验方法;2、科学地挑选工人,并对他们进行培训、教育和使之成长;3、与工人进行衷心的合作,以保证一切工作都按已经形成的科学原则进行;4、管理当局与工人在工作和职权划...

柞水县13966937121: 简述泰勒的科学管理理论的主要内容和管理实践的启示 -
钞贪斯利: 科学管理理论的内容: 工作定额原理、能力与工作相适应原理、标准化原理、差别计件付酬制、计划和执行相分原理. 管理实践的启示: 1、为了发掘工人们劳动生产率的潜力,首先应该进行时间和动作的研究. 2、工人磨洋工的重要原因之一...

柞水县13966937121: 泰勒科学管理理论主要内容包括哪些方面 -
钞贪斯利:[答案] 1、工作定额制 2、标准化原理 3、能力与工作相符 4、实行差别计件工资报酬制度 5、把计划职能与执行职能分开 6、实行职能工长制

柞水县13966937121: 科学管理的主要内容是什么,要最好的一个? -
钞贪斯利:[答案] 现代科学管理理论 这里所讲的现代管理科学主是指上世纪四、五十年代以后迅速发展和丰富起来的管理理论和管理方法.政治、经济、科技等方面的发展为现代科学管理理论的诞生提供了契机.现代管理科学的发展,实际上是在过去的古典科学管理和...

柞水县13966937121: 管理学简答题 7、简述科学管理理论的主要观点. -
钞贪斯利:[答案] 泰勒的科学管理理论主要观点: 1、工作定额制 2、标准化原理 3、能力与工作相符 4、实行差别计件工资报酬制度 5、把计划职能与执行职能分开 6、实行职能工长制

柞水县13966937121: 泰勒的《科学管理理论》的主要观点有哪些? -
钞贪斯利:[答案] 三个观点,五种制度 科学管理的根本目的是谋求最高工作效率 达到最高工作效率的重要手段是用科学的管理方法代替旧的经验管理 实施科学管理的核心“一场彻底的心理革命” 对工人提出科学的操作方法,以便合理利用工时提高工效 实行差别计件...

柞水县13966937121: 泰罗的科学管理理论的主要内容.科学管理理论的产生对于管理学的形成与发展起到了怎样的作用 -
钞贪斯利: 泰罗把科学管理概括为:科学,而不是单凭经验办事;和谐 ,而不是合作;合作,而不是个人主义;以最大限度的产出 ,取代有限的产出,每人都发挥最大的工作效率,获得最大的成功.主要内容①工作定额管理.通过进行工时和动作研究,...

柞水县13966937121: 科学管理的主要内容为 .选项:a、作业管理 b、管理理论 c、组织管理 d、管理哲学 -
钞贪斯利:[答案] 科学管理的主要内容为:组织管理 管理的目的就是为了应付大量目标之间的配合,规则的应用和执行,组织管理符合你需要的答案.

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