编制作业指导书的目的是什么

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岗位作业指导书的目的：使员工对于所处岗位的内容、步骤熟识，并可进行规范操作。
岗位作业指导书的意义：是相关专业经验的有效推广，提高员工的绩效。
岗位作业指导书的作用：有效地指导员工进行相关岗位的操作。

1、在实施HSE管理体系过程中，文件和实施程序内容较多，不便于岗位人员学习，因此，单一岗位需要一份比较系统的指导文件。岗位作业指导书就是结合传统安全管理方法和HSE管理方法发展而来的此类文件，囊括了员工在一个岗位上应当掌握和了解的知识。

2、编制这样一种指导书，要从员工和岗位的角度出发，使员工对有关该岗位的相关知识和工作能有全面的了解，知道在该岗位上工作可能遇到的危害、风险和隐患，应当采取哪些防范措施。岗位作业指导书可以提高班组的管理水平，也提高了企业的管理水平。

3、每一岗位都要有一本岗位作业指导书，并下发到岗位员工手中，以便于员工随时学习和查阅。因此，组织学习培训后，岗位作业指导书就成为员工工作的依据，也是企业管理的基础和依据。

扩展资料

具体内容

针对不同岗位编制的岗位作业指导书，内容也会有所不同。因为有的岗位要巡回检查，有的重复性较强，有的随机、临时性工作较多，所以，有的岗位作业指导书内容较多，有的则比较简单。

以比较复杂的岗位作业指导书为例介绍其包括的内容。它一般包括十二个项目：岗位描述，岗位工作目标和要求，安全职责，岗位职责，巡回检查路线和检查标准，工作规范(内容)，

隐患分析及削减措施，系统内设备操作规程和参数，系统内工艺流程图，管理制度，应急预案，常用法律法规、标准目录及附录。这些内容可以根据岗位的实际增加或减少相关的项目和内容，便于增强可操作性，对基层的岗位工作有更好的指导性。

1、岗位描述。这一部分是对一个岗位的基本情况进行描述，其作用是使在该岗位工作的员工能对这个岗位有比较全面的了解。这一项包括岗位名称、工作概述、岗位关系、特殊要求、工作权限、职业资格和工作考核七项内容。

2、岗位工作目标和要求。这一部分描述了这个岗位各方面的工作目标是什么，有什么要求和标准。这是一个总体的概述，使岗位员工对这个岗位的工作要达到什么要求有清楚的认识。

3、安全职责。这一部分使员工清楚该岗位在安全方面应当遵守的职责是什么，要做好哪些安全工作，要负什么样的责任。

4、岗位职责。这一部分是介绍该岗位的岗位职责，岗位职责是多年来企业管理中好的管理做法。目前，有的企业流于形式，应当从实际出发，与时俱进，对其内容不断修订，增强可操作性和实效性，能量化的内容尽量量化，避免空洞的内容，既不起界定职责的作用，也无法考核。

5、巡回检查路线和检查标准。顾名思义，这一部分是针对需定时巡回检查的岗位，明确规定巡回检查的路线、检查点和检查的标准，便于岗位员工能够正确检查，掌握正常与异常的差别，能够及时处理。

6、工作规范(内容)。对一个岗位应做的具体工作，在此部分中要告诉员工遵守什么规范，执行什么程序。此项规定越细，越易于员工在工作中执行。

7、隐患分析及削减措施。在危害(隐患)辨识分析的基础上，这一部分将该岗位员工参与的工作列出，按照标准危害(隐患)辨识分析卡的模式逐一编制，使员工在工作实施前清楚这项工作的危害和预防措施，所需的准备工作和工作步骤，达到的具体标准等。

8、设备操作规程和参数。有的岗位在日常工作中须管理各种设备。因此，员工应当掌握这些设备的操作规程和基本参数。掌握了操作规程，才能做到正确的操作。所以，这一部分要将该岗位所有设备的操作规程和基本参数一一列出。

9、工艺流程图。有的岗位负责工艺流程，所以，员工要对工艺流程一清二楚，否则，出现异常情况就会不知所措，不会处理。因此，这一部分主要把该岗位的工艺流程图附上，流程的操作标准、操作步骤和方法也应当一并列出。

10、 管理制度。每个岗位员工都应当遵守法律法规和企业的管理制度。一个员工在上岗工作前，企业首先应当告知这名员工应当遵守的管理制度有哪些，做到什么程度。否则，出了问题，就指责员工违反管理制度，是不合适的。

这一项就应列出在岗位上应当遵守的制度及内容。有的企业制度比较多，可在此只列制度目录，具体内容查1i习相关的制度汇编。

11、应急预案。一般企业都有各种应急预案，用来应对各种突发情况。作为一名员工，在出现突发情况时，能够及时正确处理是至关重要的。所以，岗位员工应当清楚遇到意外或紧急情况如何处理。针对岗位的实际情况，可以把可能遇到的情况从应急预案中摘录出来，编人岗位作业指导书。

12、常用法律法规、标准目录及附录。这一部分列出该岗位员工应当遵守的法律、法规和标准，供查阅的地点或来源，使员工能够了解到这些知识。附录．指根据岗位实际需要列出的内容，如岗位常用的安全知识等。

参考资料来源：百度百科-作业指导书

　　一.作业指导书定义
　　是指为保证过程受控而制定的程序，是规定生产作业活动的途径、要求与方法的最细化和具体的操作性文件。
　　二. 编写目的与原则
　　目的
　　1) 使工作或作业活动有章可循，使工作（作业）安全风险评估和过程控制规范化，保证全过程的安全和质量；
　　2) 对内、对外提供文件化的证据；
　　3) 作为持续改进质量、环境和职业安全健康管理体系的基础和依据；
　　4) 用作学习与培训教材，以提高人员素质和技术水平。
　　原则
　　完整性。编制作业指导书应遵照现行国家、行业、企业颁布的标准，内容清楚、准确、完整，要保证对作业的全过程控制。
　　可操作性。一项作业编制一份作业指导书，注重策划和设计，体现对作业全过程控制，确定预计
　　的结构和内在关系，量化、细化、优化和标准化每项作业内容，做到作业有程序、安全有措施、质量有标准、结果有记录、考核有依据。
　　统一性。作业指导书应与质量管理体系、安全生产风险管理体系和企业标准体系相衔接。
　　三. 编写要求
　　一般要求
　　作业指导书应正确完整，确保技术先进可靠和良好的可操作性。
　　主体部分为作业顺序（流程图）、作业步骤（操作过程和方法）及安全、项目、工艺要求及质 量标准等相关要求。
　　应明确该项作业所形成的结果（质量）记录。
　　结构严谨，层次清晰、编号正确，语言应准确、清楚、简洁，避免模棱两可的措辞。
　　涉及安全、卫生、环境保护和技术方面的要求时，应明确具体的技术指标，且能检验、测量或验证。
　　四. 内容
　　作业指导书名称及前言
　　1)目的
　　2)范围
　　3)规范性引用文件
　　4)支持文件
　　5)包装定义,作用,功能和分类(方法在作业步骤中会有详细的图文说明)
　　6)安全及预控措施
　　7)部门定义
　　8)工作中心的作业周期
　　9)设备及主要参数
　　10)作业准备
　　11)工作流程（流程图，操作过程,方法,常见问题和解决方法）及各个工作中心的操作标准、安全、项目、工艺要求及质量标准等
　　12)作业后的验收、交接、保存

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罗城仫佬族自治县19537193284： 焊接作业指导书怎么写? - ？
邱狱左旋： 焊接作业指导书就是指导工人焊接的技术性措施.一般包括以下几个方面的内容: 1、编制目的及作业制导书所覆盖的范围 2、编制依据(就是你编写指导书所依据的图纸,规范和其他技术资料) 3、开工前的条件(包括,人、工具、环境因素等等) 4、项目简述:大致介绍一下你要施工的内容及工艺 5、针对你所要焊接的东西制定详细的工艺措施及施工措施,(包括焊前准备、工艺才参数、施工工序)一般按先后顺序把每一步都写清楚.重点以及关键的部件要突出重点来写. 6、如果可以的话写上质量方面的内容,就是如何保证焊接质量的 7、最后一项可以写一写施工安全方面的问题 8、最后要附上这项工作的工作量一览表,焊接参数一览表等内容 大致格式如此,具体内容就得靠自己写了

罗城仫佬族自治县19537193284： 最终检验作业指导书那个部门编制的? - ？
邱狱左旋： 检验类的作业指导书应该是品质部来编制吧

罗城仫佬族自治县19537193284： 请问作业指导书的确切含义是什么 - ？
邱狱左旋： 作业指导书 就是你所操作工作 一步一步的教你如何进行 每到一步该如何操作 还有所需的注意事项 等等一些细节 的说明书 .

罗城仫佬族自治县19537193284： 怎样编写作业指导书 - ？
邱狱左旋： 如何编写和管理作业指导书 作业指导书作为文件化质量体系的第三级文件,在质量体系的运行中起着举足轻重的作用,多用于指导具体的作业,如:设备的操作、产品或原材料的试验、计量器具的检定、产品的包装等. ■文/郑天余 董胜智 王凤...

罗城仫佬族自治县19537193284： 什么叫作业指导书 - ？
邱狱左旋： 作业指导书,是作业指导者对作业者进行标准作业的正确指导的基准.作业指导书基于零件能力表、作业组合单而制成.是随着作业的顺序,对符合每个生产线的生产数量的每个人的作业内容及安全、品质的要点进行明示. 作业指导书是指为保...

罗城仫佬族自治县19537193284： 为什么说编制和使用标准化作业指导书?为什么说编制和使用标准化作业 ？
邱狱左旋： 标准是指衡量事物的准则,标准化则是指使事物符 合一定的准则.电力行业推行的标准化作业,就是使作 业或指挥符合安全文明生产规定的准则,就是要求作业 人员严格...

罗城仫佬族自治县19537193284： 如何编写作业指导书 - ？
邱狱左旋： 怎样编写作业指导书 1. 概述 a. 什么是作业指导书 · 作业指导书是指为保证过程的质量而制订的程序. —“过程”可理解为一组相关的具体作业活动(如抹灰、砌砖、插件、调试、装配、完成某项培训). —作业指导书也是一种程序,只不过...

罗城仫佬族自治县19537193284： 最近公司需要编制作业指导书,和作业要领书有什么区别 - ？
邱狱左旋： (1) 作业指导书是用以指导某个具体过程,事物形成的技术性细节描述的可操作性文件.常用的作业指导书、工作细则、标准、作业规范通常应包含的内容. 作业指导书是针对某个部门内部或某个岗位的作业活动的文件,侧重描述如何进行操作,是对程序文件的补充或具体化.对这类文件有不同的具体名称,如工艺规程、工作指令、操作规程等. (2) 作业要领书是对经验的积累和教训的归纳,是实现作业标准化的依据和工具.既能使操作者微观了解到工艺各步骤的具体要求,还能掌握到必要的技能技巧、提高效率、提高质量、保证作业安全. 凡从事重复性作业的场合,现场均应有作业要领书. 由新达国标提供.

罗城仫佬族自治县19537193284： 怎么写好作业指导书 - ？
邱狱左旋： 1、慨述; 检修作业指导书:是对检修计划,人员配置,修前准备,检修工序等检修工作全过程的量化,标准化作业管理 2、作业制导书的编辑原则; 编辑作业指导书必须遵循以下原则. (1)体现对现场作业的全过程控制,体现对设备及人员行...